1、目的為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效,特制定本制度。2、定義安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。3、適用范圍本制度適用于本公司工程部、各項(xiàng)目經(jīng)理部及人員的考核。4、具體實(shí)施考核實(shí)行記分制,總分為100分,按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項(xiàng)處理。1、)安全基礎(chǔ)管理(35分,扣完為止)(1)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),1項(xiàng)不符扣3分。(2)按規(guī)定對(duì)班組及特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,1項(xiàng)不符扣3分。(3)安全日志記錄要真實(shí)、完整,1項(xiàng)不符扣2分。(4)安全資料表格齊全、記錄真實(shí)完整,1項(xiàng)不符扣2分。(5)安全教育,二、三級(jí)安全教育;按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核;按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng);班組安全活動(dòng)符合要求班組安全活動(dòng)符合要求,1項(xiàng)不符扣3分。(6)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí),每漏報(bào)1次扣0.5分。2、)安全檢查和隱患治理(25分,扣完為止)(1)按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求自行進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改,并按要求上報(bào),記錄,1項(xiàng)不符合扣2分。(2)對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,按計(jì)劃完成治理、整改,1項(xiàng)不符合扣5分。(3)對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,1項(xiàng)不符合扣3分。3、)現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理(40分,扣完為止)(1)工人按要求佩戴安全帽,酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),1項(xiàng)不符合(每人)扣1分。(2)特殊工種必須持證上崗,作業(yè)時(shí),必須佩帶個(gè)人防護(hù)用品,,1項(xiàng)不符合扣3分。(3)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí),溝槽防護(hù),支撐設(shè)施符合要求,1項(xiàng)不符合扣2分。(4)砌筑工人不準(zhǔn)站在氣體上砌筑,劃線,清掃,行走等,1項(xiàng)不符合扣3分。(5)腳手架搭設(shè)符合各項(xiàng)要求、規(guī)范,腳手板必須滿鋪,1項(xiàng)不符合扣5分。(6)現(xiàn)澆混凝土,模板必須符合要求,立柱滿足施工荷載,1項(xiàng)不符合扣5分。(7)嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件,并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”,1項(xiàng)不符合扣3分。4、)其他(1)發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故,扣50分。(2)小型設(shè)備設(shè)備事故,環(huán)境污染事件,輕傷事故(含中煤氣等),火災(zāi)事故未造成人員死亡,扣25分。5、增分條件1、)風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的單位可增加1~3分;2、)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)公司確認(rèn),加1~3分。6、考核等級(jí)按考核得分,將考核結(jié)果分為五個(gè)等級(jí):等級(jí)優(yōu)秀(一級(jí))良好(二級(jí))合格(三級(jí))基本合格(四級(jí))不合格(五級(jí))考核得分(分)95以上90~9570~8060~7060以下

篇2:安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度

為提升員工工作熱情與技能,客觀評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性,激勵(lì)員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、挖掘員工潛能,特制定了以下安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度,歡迎瀏覽。

1、目的

為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效,特制定本制度。

2、定義

安全績(jī)效考核制度是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。

3、適用范圍

本制度適用于本公司各單位和人員的考核。

4、具體實(shí)施

考核實(shí)行記分制,總分為100分,按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項(xiàng)處理。

1、)安全目標(biāo)(50分,扣完為止)

⑴發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故,扣50分;

⑵火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分;

⑶設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分;

⑷環(huán)境污染事件直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分;

⑸輕傷事故(含中毒、窒息)超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分;

⑹隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分。

2、)安全基礎(chǔ)管理(15分,扣完為止)

⑴層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系,滿分4分。1項(xiàng)不符扣1分,扣完為止;

⑵安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整,滿分3分。1項(xiàng)不符扣0.5分,扣完為止;

⑶各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí),滿分3分。每漏報(bào)1次扣0.2分,遲報(bào)1次扣0.1分,扣完為止;

⑷安全教育,滿分5分。二、三級(jí)安全教育,1項(xiàng)不符合,扣0.5分;按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核,1項(xiàng)不符合,扣0.5分;按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn),1項(xiàng)不符合,扣0.5分;領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng),1項(xiàng)不符合,扣0.5分;班組安全活動(dòng)符合要求,1項(xiàng)不符合,扣0.5分;扣完為止。

3、)安全檢查和隱患治理(10分)

⑴按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改,并按要求上報(bào),滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑵對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,落實(shí)“五定”責(zé)任制,按計(jì)劃完成治理,滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑶對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止。

4、)現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理(15分)

⑴嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,制定控制措施,滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)符合要求,配備了必要的安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材,滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑶嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律,滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑷嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收,并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”,滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止。

5、)職業(yè)衛(wèi)生管理(5分)

⑴做好清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)100%,滿分2分。1項(xiàng)不符合扣0.5分,扣完為止;

⑵按要求(組織)參加職業(yè)性健康檢查,滿分1分。1項(xiàng)不符合扣0.5分,扣完為止;

⑶按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止。

6、)應(yīng)急管理(5分)

⑴建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng),明確職責(zé)。按照事故處理原則,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑵準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源,按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑶按要求制定應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂,滿分1分。1項(xiàng)不符合扣0.5分,扣完為止。

5、增分條件

1、)風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的單位可增加1~3分;

2、)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)公司確認(rèn),加1~3分。

6、分級(jí)

本公司建立兩級(jí)安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu),即公司級(jí)和車間(分公司)級(jí)。

7、各車間(分公司)安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu):

組長(zhǎng):車間主任

成員:安全員、統(tǒng)計(jì)員、班組長(zhǎng)

其職責(zé)為:

1、)按本制度要求,制定本單位安全績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則;

2、)對(duì)本單位各級(jí)組織和人員進(jìn)行安全績(jī)效考核;

3、)將安全績(jī)效考核的結(jié)果,作為風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)一步完善安全管理的依據(jù)。

8、公司級(jí)安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu):

組長(zhǎng):分管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)

副組長(zhǎng):安環(huán)部主任

成員:財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、項(xiàng)目組、物流

(公司級(jí)安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在安環(huán)部)

其職責(zé)為:

1、)對(duì)各車間(分公司)進(jìn)行安全績(jī)效考核;;

2、)將安全績(jī)效考核的結(jié)果,作為風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)一步完善安全管理的依據(jù)。

9、安全績(jī)效考核

安全績(jī)效考核分為日常考核、季度考核和年度考核:

1、)日常考核:通過(guò)日常安全檢查,對(duì)各級(jí)組織和人員的安全績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),目的在于促進(jìn)各級(jí)組織和人員自我管理;

2、)季度考核:每季度末,對(duì)各級(jí)組織和人員該季度的安全績(jī)效進(jìn)行考評(píng);

3、)年度考核:每年底,對(duì)各級(jí)組織和人員全年的安全績(jī)效進(jìn)行總體考評(píng)。

10、考核頻次

在季度考核時(shí),日常考核情況應(yīng)占50%,即日常考核和季度考核總分分別折為50分,計(jì)算該季度實(shí)際得分;年度考核時(shí),各季度考核情況各占20%,綜合評(píng)定占20%,計(jì)算年度實(shí)際得分。

11、考核等級(jí)

按考核得分,將考核結(jié)果分為五個(gè)等級(jí):

等級(jí)優(yōu)秀(一級(jí))良好(二級(jí))合格(三級(jí))基本合格(四級(jí))不合格(五級(jí))考核得分(分)95以上90~9570~8060~7060以下

12、由各級(jí)考核組織將考核得出的結(jié)果,交該級(jí)主要負(fù)責(zé)人審批后,進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。

相關(guān)文章有:工廠員工績(jī)效考核制度消防員績(jī)效考核制度

篇3:安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案福清市

根據(jù)全市績(jī)效評(píng)估工作統(tǒng)一部署,依照《2007年福清市績(jī)效評(píng)估察訪核驗(yàn)工作方案》的要求,結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定福清市安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)小組

由市安監(jiān)局牽頭,成立由陳美香局長(zhǎng)為組長(zhǎng),林國(guó)云副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),成員由石紅、陳云明組成的工作小組,負(fù)責(zé)組織對(duì)各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)單位考核。

二、考核評(píng)比辦法

各鎮(zhèn)(街)、各市直單位應(yīng)于年終對(duì)下屬單位進(jìn)行考核,市政府在各鎮(zhèn)(街)、各市直單位自查自評(píng)基礎(chǔ)上,組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合考評(píng)。

三、考核驗(yàn)收內(nèi)容

(一)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、各級(jí)、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好落實(shí)工作;

2、把安全工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容,列入領(lǐng)導(dǎo)班子工作的議程,每季度至少召開(kāi)一次防范安全事故的工作會(huì)議;

3、建立健全各級(jí)、各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);

4、在評(píng)選先進(jìn)和榮譽(yù)稱號(hào)及干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)、晉升中,實(shí)行安全工作“一票否決”;

5、做到年初有計(jì)劃,平時(shí)有督促、檢查,年終有總結(jié)、評(píng)比。

(二)開(kāi)展專項(xiàng)整治,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和隱患整改

1、針對(duì)實(shí)際情況,組織開(kāi)展十個(gè)專項(xiàng)整治工作,并完成預(yù)定工作目標(biāo);

2、定期或不定期開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并定人、定資金、定時(shí)間落實(shí)整改措施;

3、開(kāi)展廠礦企業(yè)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)和接觸有毒因素作業(yè)職工的健康監(jiān)控,控制職業(yè)中毒發(fā)病人數(shù)。

(三)深入開(kāi)展安全宣傳教育

采取多種有效形式,深入宣傳《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)全民的安全意識(shí)和搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

(四)建立各類事故和突發(fā)性事件報(bào)告制度。加強(qiáng)對(duì)建筑安全、企業(yè)勞動(dòng)安全、特種設(shè)備、液化氣(站)及危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、使用、貯存單位的依法行政,杜絕“三違”現(xiàn)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)傷亡事故控制率為零的目標(biāo);各鎮(zhèn)(街)、單位凡發(fā)生死亡1人以上的勞動(dòng)生產(chǎn)、消防、交通、漁業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生、其他務(wù)工等事故,必須嚴(yán)格按照市政府規(guī)定向各有關(guān)部門(mén)報(bào)告,應(yīng)在12個(gè)小時(shí)內(nèi)逐級(jí)上報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

(五)加強(qiáng)道路交通安全管理。

1、整頓駕駛員隊(duì)伍。特別是加強(qiáng)客運(yùn)車輛駕駛員隊(duì)伍的整頓。各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和政策,嚴(yán)把駕駛員培訓(xùn)關(guān)、考試和發(fā)證關(guān);

2、整頓路面行車秩序。公安、交通等部門(mén)要加強(qiáng)路面行車秩序的整頓,采取有力措施,絕不放過(guò)嚴(yán)重違章車輛;

3、整頓交通運(yùn)輸企業(yè)。特別是抓好客運(yùn)公司及業(yè)主的整頓。各鎮(zhèn)(街)及有關(guān)部門(mén)要監(jiān)督交通運(yùn)輸企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)令運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)場(chǎng)站的監(jiān)管;

4、整頓機(jī)動(dòng)車生產(chǎn)、改裝企業(yè)。各有關(guān)部門(mén)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)生產(chǎn)“大噸小標(biāo)”車輛、非法改裝車輛、農(nóng)用機(jī)動(dòng)車、拖拉機(jī)人貨混裝問(wèn)題的,要責(zé)令生產(chǎn)廠家予以糾正。要嚴(yán)格機(jī)動(dòng)車、農(nóng)用機(jī)動(dòng)車、拖拉機(jī)登記和安全檢驗(yàn),堅(jiān)決把住機(jī)動(dòng)車行駛準(zhǔn)入關(guān);

5、整頓危險(xiǎn)路段。各鎮(zhèn)(街)和有關(guān)部門(mén)要將交通安全責(zé)任制強(qiáng)化到運(yùn)輸企業(yè),落實(shí)到每一個(gè)單位、每一個(gè)崗位和每一個(gè)從業(yè)人員;

(六)加強(qiáng)鎮(zhèn)村船舶安全管理。

1、鎮(zhèn)政府、村委要以對(duì)黨、對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)抓好鎮(zhèn)村船舶交通安全管理工作,全面落實(shí)鎮(zhèn)、村、船長(zhǎng)(船舶所有人)的“三長(zhǎng)”責(zé)任制,層層落實(shí)安全管理責(zé)任制;

2、鎮(zhèn)政府應(yīng)協(xié)同邊防、公安部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)村船舶進(jìn)行統(tǒng)一的行政管理和日常安全管理;

3、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)做好農(nóng)用船舶的登記、檢查、造冊(cè)并協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好檢驗(yàn)發(fā)證工作;

4、鎮(zhèn)政府應(yīng)與村委、村委與船舶所有人(經(jīng)營(yíng)者)簽訂責(zé)任書(shū),并報(bào)送市交通局和安監(jiān)局備案。村委、村民小組對(duì)鄉(xiāng)村船舶的安全負(fù)有直接管理責(zé)任;

(七)制定本鎮(zhèn)(街)、本單位重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),重特大事故發(fā)生后,有關(guān)鎮(zhèn)(街)和單位迅速組織求助,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)服從指揮調(diào)度,參加或者配合求助,防止事故擴(kuò)大,將事故損失降到最低程度。

(八)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專兼職人員和落實(shí)安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

(九)建立健全安全保障制度,加強(qiáng)企事業(yè)單位干部、職工的工傷、人身和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),做好事故善后工作,保證社會(huì)安定穩(wěn)定。

(十)嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施配套驗(yàn)收。新建、擴(kuò)建、改建的工程項(xiàng)目中的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。年終綜合考評(píng)結(jié)束后,公布考評(píng)結(jié)果,對(duì)安全考核優(yōu)秀的單位,給予表彰,不合格的單位給予通報(bào)批評(píng),并作為干部政績(jī)考核一項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)于因嚴(yán)重官僚主義、失職或玩忽職守造成事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。