1.出現(xiàn)下列情況之一的,對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍:

1.1超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;

1.2用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;

1.3未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;

1.4利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;

1.5未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;

1.6保留帳外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的;

1.7違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

2.出現(xiàn)下列情況之一的,財務(wù)人員應(yīng)予解聘。

2.1違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

2.2拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

2.3偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

2.4利用職務(wù)便利,非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的;

2.5弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的;

2.6在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

2.7有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

篇2:公司財務(wù)管理處罰辦法

F公司財務(wù)管理處罰辦法

1.警告

①用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;

②未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;

③利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;

④保留帳外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的。

2.辭退

①違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

②拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

③偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

④利用職務(wù)便利,占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司帳物的;

⑤弄虛作假、營私舞弊、非法謀私、泄露秘密及貪污挪用公司款項的;

⑥在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

⑦有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)予以辭退的。

篇3:某財務(wù)部員工過失行為處罰條例

財務(wù)部

(一)公共部分

1、工作場所物品堆放雜亂或衛(wèi)生狀況差……………………………扣1.0分

2、在工作中未使用禮貌用語…………………………………………扣1.0分

3、接聽電話中未使用禮貌用語………………………………………扣1.0分

4、報表不及時,出現(xiàn)差錯(每項)……………………………………扣1.0分

5、未按規(guī)定著裝或服裝不整潔………………………………………扣1.0分

6、未按時按質(zhì)完成本職工作或臨時交辦的工作任務(wù)………………扣2.0分

7、電腦不整潔、保養(yǎng)不善……………………………………………扣1.0分

8、下班未關(guān)好門窗、電燈及空調(diào)……………………………………扣1.0分

9、離開電腦未及時退出操作系統(tǒng)……………………………………扣1.0分

10、盜用他人口令…………………………………………………扣2.0分

11、信息傳達(dá)不及時或查看不及時………………………………扣2.0分

12、未做好文件、檔案的保管工作………………………………扣2.0分

(二)收銀(前臺收銀)

1、收銀員未保管好用品或用品斷檔導(dǎo)致賓客投訴……………………扣2.0分

2、表單制作錯誤或填寫不規(guī)范…………………………………………扣1.0分

3、收銀操作失誤導(dǎo)致漏結(jié)帳……………………………………………扣2.0分

4、找零時未用找零袋……………………………………………………扣1.0分

5、未做好交接班記錄或未查閱交接班記錄……………………………扣1.0分

6、未做好交接班記錄或未查閱交接班記錄,出現(xiàn)差錯………………扣2.0分

7、收銀員下班后或有事離開收銀臺,未鎖好收銀抽屜…………扣2.0分

8、攜帶私款上崗……………………………………………………扣2.0分

9、員工離開崗位,未向有關(guān)人員說明原因………………………扣1.0分

10、以支票、各類信用卡和消費卡等套取現(xiàn)金………………扣5.0分

11、收銀臺未及時將單據(jù)輸入電腦,造成漏結(jié)帳……………扣2.0分

12、未按賓客要求結(jié)帳,延誤賓客時間………………………扣2.0分

13、未按規(guī)定填開支票或信用卡簽購單,造成退票…………扣1.0分

14、信用卡超限額,未及時追授………………………………扣2.0分

15、使用POS機(jī)每班結(jié)算后,未打印結(jié)算單…………………扣1.0分

16、賓客手工帳未及時核對帳單或造成單據(jù)遺失……………扣2.0分

17、備用金營業(yè)款等登記薄項目填寫不齊全或填寫差錯……扣1.0分

18、未按規(guī)定執(zhí)行折讓審批手續(xù)………………………………扣1.0分

19、未做到唱收唱付……………………………………………扣1.0分

20、結(jié)帳方式選擇錯誤造成帳務(wù)混亂…………………………扣1.0分

21、給賓客結(jié)帳錯誤造成投訴…………………………………扣3.0分

22、違反發(fā)票領(lǐng)用、使用及保管規(guī)定…………………………扣2.0分

23、有價票證未按規(guī)定發(fā)放及回收或收回不做結(jié)清標(biāo)記……扣2.0分

24、各收銀點信息不通,導(dǎo)致結(jié)帳錯誤,引起賓客投訴………扣3.0分

25、未通過收銀技能測試……………………………………扣3.0分

26、考核測試中弄虛作假………………………………………扣3.0分

27、收授支票未按規(guī)定審核或未辦理登記手續(xù)………………扣2.0分

28、發(fā)現(xiàn)長款或短款未如實向上級匯報………………………扣2.0分

29、收銀員缺乏對客人的主動服務(wù)意識………………………扣1.0分

30、收銀員未配合前臺區(qū)域做好服務(wù)工作……………………扣1.0分

31、收銀員在營業(yè)區(qū)域遇到客人未主動打招呼或微笑示意…扣1.0分

32、收銀員對客服務(wù)中缺乏熱情或未做到兼一顧三…………扣1.0分

33、收銀員之間信息傳達(dá)不及時或提供錯誤信息……………扣1.0分

34、收銀員對客服務(wù)中,未使用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和體態(tài)語言……扣1.0分

35、收銀員違反其他收銀操作規(guī)程(每項)…………………扣1.0分

(三)核算(會計人員)

1、違反費用報銷審批手續(xù)(每項)…………………………………扣2.0分

2、違反現(xiàn)金領(lǐng)用管理制度………………………………………扣3.0分

3、違反獎金管理制度及考核辦法………………………………扣5.0分

4、違反支票領(lǐng)用手續(xù)……………………………………………扣2.0分

5、未及時調(diào)動資金,造成工資、獎金發(fā)放延誤………………扣2.0分

6、未及時將營業(yè)款存入銀行……………………………………扣2.0分

7、未及時兌換好收銀員所需的零鈔……………………………扣1.0分

8、未做好稽核工作,發(fā)現(xiàn)問題不及時(每項)…………………扣2.0分

9、未做審計筆記,交接不清……………………………………扣2.0分

10、未按規(guī)定整理、保管各種有價證券、發(fā)票……………扣2.0分

11、未按規(guī)定操作電腦,造成帳目混亂……………………扣3.0分

12、未及時裝訂憑證或未做好會計檔案保管工作…………扣2.0分

13、未做好做數(shù)據(jù)備份………………………………………扣2.0分

14、未做好辦公室值日工作…………………………………扣1.0分

15、日常帳務(wù)核算錯誤,導(dǎo)致付款錯誤……………………扣3.0分

16、未及時制作或發(fā)送各類報表及財務(wù)分析………………扣2.0分

17、未在每月店務(wù)會議前將財務(wù)報表報送相關(guān)部門………扣1.0分

18、未按規(guī)定報送《酒店內(nèi)控檢查情況》…………………扣1.0分

19、未及時核對每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表…………………扣3.0分

20、未及時核對出納的庫存現(xiàn)金……………………………扣3.0分