第一條來電廠實習的單位必須確保該單位實習人員身體健康,無妨礙實習工作的病癥,否則,發生問題,由實習單位負全責。

第二條實習人員在實習過程中,必須嚴格遵守電廠安全生產管理制度,自覺接受電廠有關職能管理部門、實習所在部門、班組工作人員的指導與監督。

第三條電廠負責培訓的管理部門的工作人員應經常到實習人員所在部門、班組檢查、了解情況,防止實習人員的各類違章情況的發生,表揚模范遵守電廠各類安全生產規章制度的人員。

第四條嚴禁實習人員隨意進入實習范圍以外的生產區域。

第五條嚴禁實習人員單獨從事現場檢修或運行操作等,參與現場工作時,必須有相應部門、班組的人員的監護。

第六條未經許可,嚴禁隨意動用現場設備、設施。

第七條實習人員有權要求其所在實習部門、班組對實習工作場所的作業環境及專業安全技術要求進行交代,并接受相應的安全教育和培訓。

第八條實習人員安全教育

(一)實習人員的安全教育應按照培訓計劃,進行三級安全教育,考試合格后方能進入生產現場;

(二)三級安全教育的內容和要求與員工的三級安全教育相同;

(三)實習人員在實習期間應參加所在實習班組的安全活動。

篇2:附屬醫院實習生管理制度

附屬醫院實習生管理制度

1、實習學生在畢業實習期間,必須遵守醫院的規章制度,服從醫院的領導和管理,尊重帶教老師,關心愛護病人。按照護理部實習計劃進行實習,實習前要進行入科教育,實習中每科要進行理論和操作考核,實習期滿進行鑒定。

2、各科護士長要按護理部的統一安排,組織好各科護生的帶教工作,相對固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴格要求放手不放眼。

3、實習生必須按照醫院組織的實習計劃和安排進行實習,不得擅自改變實習計劃和安排,特殊情況要經護理部批準同意。

4、實習生必須參加醫院組織的業務學習、護理查房,在老師的指導下,按操作規程進行技術操作。

5、嚴格請假制度,一天以上的假,寫請假條報護理部,經護理部批準、同意、科護士長同意,才可休假,未請假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請假,病假須開病假條。

6、除學校統一通知放假外,其余節假日一律按醫院的安排進行,帶教老師休假期間,實習生不得休假,必須照常上班。

7、實習生科室實習結束,要寫好出科小結,交科室負責帶教的老師,由科室作出實習鑒定,轉科。

8、實習生上班時間不允許打電話,不在工作區域接聽電話,或電話聊天。

9、實習生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護公物,如損壞公物,照價賠償。

篇3:附屬醫院臨床實習管理制度

附屬醫院臨床實習管理制度

1、教學科研管理科全面負責實習生的臨床實習管理工作,根據學院實習大綱并結合本院醫療工作實際,做出具體的實習安排。

2、實習生上崗前必須參加實習醫院的崗前培訓,接受醫德醫風教育和畢業實習管理條例的學習。

3、來院實習或見習的學生,必須遵守醫院的有關規章制度,服從醫院的管理,尊重帶教老師,愛護、關心病人。

4、實習上班時必須衣帽整潔,佩戴胸牌。工作嚴肅認真,一絲不茍,不做與實習無關的事。

5、實習期間不擅自回答病人提出的與醫療有關的各種問題,臨床操作必須在帶教老師指導下進行,嚴格遵守操作規范,不懂就問。

6、處方和醫囑必須由帶教老師簽字后方能生效,不得偽造處方簽名,不得借用病人名義為自己或他人開藥,不得接受病人的饋贈。

7、實習生應積極參加科室或醫院的臨床病例討論、學術講座或其他學術活動,無故缺席不參加者按曠課處理。

8、實習期間無暑寒假,節假日按帶教老師工作安排進行,帶教老師上下晚班時,實習生上午照常上班,下午可以休息半天。除學校統一通知放假外,其他節假日一律按醫院安排進行。帶教老師休假期間,實習生不得休假,必須照常上班。

9、嚴格請假手續,特殊事由需書面申請,請假1天經帶教老師同意,2天經科室負責人同意,3天經教學科研管理科批準,3天以上經學校批準,并到教學科研管理科備案方可離院。實習期間的曠工,由教學科研管理科向學校報告并處理。

10、單科實習結束時,實習生應寫出詳細的出科小結交教學科研管理科批改。實習全部結束時,由教學科研管理科做出實習總鑒定,密封交校學生處。

11、每月召開一次實習碰頭會議。每月隨機查崗一次,了解情況解決問題。

12、建立實習生個人實習檔案。實習結束一并匯入校學生處。

13、實習結束前,根據實習大綱的要求,評選出"優秀實習生",頒發證書以資鼓勵。