工程部管理工作制度
1目的:提高部門工作效率。
2內(nèi)容:本制度規(guī)定由工程部負(fù)責(zé)工程管理及售后服務(wù)管理工作內(nèi)容。
3范圍:本制度適用于工程部所管轄部門的管理。
4管理內(nèi)容:
4.1負(fù)責(zé)工程安裝合同執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)落實(shí)工程安裝隊(duì)伍對安裝合同執(zhí)行、管理招標(biāo),編制施工方案組織實(shí)施。
4.2對工程安裝進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料管理跟蹤檢查、控制。
4.3組織對工程中間和竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)處理工地施工發(fā)生和遇到的困難和重要問題的處理。
4.4負(fù)責(zé)編制售后服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.5負(fù)責(zé)辦理外地施工許可證等手續(xù)。
4.6負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理和施工員的管理和考核。
4.7負(fù)責(zé)對發(fā)往工地材料在核對、驗(yàn)收(包括由供應(yīng)商直發(fā)工地的材料)。
5工作標(biāo)準(zhǔn)與考核
5.1由工程部經(jīng)理落實(shí)各工程的安裝隊(duì)伍,對安裝價(jià)格進(jìn)行控制(根據(jù)工程部與公司簽訂的權(quán)限執(zhí)行)。
5.2由項(xiàng)目經(jīng)理編制施工方案并組織實(shí)施。
5.3工地的進(jìn)度、安全、質(zhì)量由工地巡檢員組織檢查,并根據(jù)施工員管理制度、現(xiàn)場材料管理制度及施工員考核制度進(jìn)行檢查、考核。因檢查不力,考核不到位或效果較差,由工程部經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行考核。
5.4由工程部經(jīng)理組織對竣工項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收和對工程掃尾,是否按計(jì)劃及時(shí)安排組織驗(yàn)收,及其效果進(jìn)行考核,對安裝質(zhì)量好,按合同工期完工,無安全事故的項(xiàng)目根據(jù)公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5.5由售后服務(wù)人員負(fù)責(zé)編制售后服務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施。計(jì)劃必須周全、詳細(xì)、對用戶的來電、來函必須及時(shí)處理并存檔。一般對業(yè)主的要求在二十四小時(shí)內(nèi)答復(fù),并及時(shí)處理,由工程部經(jīng)理根據(jù)服務(wù)情況及業(yè)主反饋意見情況考核。
5.6日常工作由主管領(lǐng)導(dǎo)每月在勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行全面考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
篇2:大廈工程部水處理化驗(yàn)制度
水處理設(shè)備采用一級鈉離子交換器,用樹脂作交換劑填料,食鹽作再生劑。
1、證水質(zhì)軟化符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
給水:總硬度≤0.03毫克當(dāng)量/升,PH值>7
爐水:總堿度≤20毫克當(dāng)量/升,PH值10----12。
2、認(rèn)真對下列設(shè)備進(jìn)行巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng):
鹽池、離子交換器、鹽水泵、水箱、化驗(yàn)儀器要達(dá)到機(jī)體齊全、完整、作用靈敏可靠、衛(wèi)生清潔、文明生產(chǎn)、安全運(yùn)行。
3、交班制度按交接班檢查內(nèi)容實(shí)行雙重交接,交班負(fù)責(zé)檢查,接班負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
4、軟水化驗(yàn)過程:
打開軟化罐取樣節(jié)門,取100毫升水樣,倒入三角瓶中,加3ML氨-氯化銨緩沖溶液及2滴0.5%鉻黑T指示劑,在不搖動(dòng)下用0.001M,EDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至藍(lán)紫色即為終點(diǎn)。記錄EDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液所消耗的體積。
5、水堿度化驗(yàn)過程
取100ML透明水樣,注于錐形瓶中加入2----3滴1%酚酞指示劑,此時(shí)若溶液顯紅色,則用0.1N硫酸標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至恰無色,記錄耗酸體積V1,然后再加入2滴甲基橙指示劑繼續(xù)用硫酸標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至溶液顯橙紅色為止,記錄第二次耗酸體積V2(不包括V1)。
6、爐水2-4小時(shí)化驗(yàn)一次,軟化水1小時(shí)化驗(yàn)一次。當(dāng)軟化水快要失效時(shí),隨時(shí)化驗(yàn)。
7、認(rèn)真填寫交接班和巡回檢查及化驗(yàn)記錄。
8、搞好化驗(yàn)室清潔,各種藥品要設(shè)專人保管,加鎖以防發(fā)生其它問題。
9、服從主管調(diào)動(dòng),化驗(yàn)員與鍋爐操作人員搞好協(xié)作。
篇3:工程部經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制度
1在公司的統(tǒng)一安排下,全面負(fù)責(zé)工程部工作;
2參與工程項(xiàng)目的前期開發(fā),對項(xiàng)目開發(fā)利用提出合理的工程設(shè)計(jì)方案,并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)的申請;
3負(fù)責(zé)審查工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的可行性;
4負(fù)責(zé)申請規(guī)劃總平條件,取得規(guī)劃總平批準(zhǔn)圖;
5負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的報(bào)批,申請《建筑設(shè)計(jì)紅線圖》;
6與有關(guān)部門共同組織召開工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)審查會(huì)審,并提出修改意見;
7負(fù)責(zé)施工圖的審圖,報(bào)批工作,并領(lǐng)取施工圖審批結(jié)果;
8負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)工作,提出招標(biāo)條件及要求。
9審核工程招標(biāo)標(biāo)底的合理性;
10負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、人防、衛(wèi)生、防疫、環(huán)衛(wèi)、水電、防雷、市政、統(tǒng)計(jì)、檔案、質(zhì)檢、安全、勞保、燃?xì)獾膱?bào)建報(bào)批工作;
11與各有關(guān)單位密切聯(lián)系,確定工作相互配合的要求;
12負(fù)責(zé)工程報(bào)建工作,領(lǐng)取《工程施工許可證》及《工程規(guī)劃許可證》;
13組織施工圖紙的會(huì)審,提出修改意見;
14審查承建單位提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃,提出修改要求;
15起草工程施工合同的條款,審核并確認(rèn)分包單位;
16組織制訂年度開發(fā)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)公司審定,并根據(jù)公司審定后的年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織項(xiàng)目部制訂月度生產(chǎn)計(jì)劃;
17負(fù)責(zé)組織召開月度計(jì)劃會(huì)議,并將經(jīng)討論通過的各類計(jì)劃呈報(bào)總經(jīng)理審批后分發(fā)至相關(guān)部門執(zhí)行和考核;
18負(fù)責(zé)各類計(jì)劃執(zhí)行過程的跟蹤和監(jiān)督,并將上月各類計(jì)劃的完成情況報(bào)辦公室作為考核的依據(jù);
19負(fù)責(zé)每周組織召開部門例會(huì),安排下周工作。每周向分管副總提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,并提出建設(shè)性意見。
20根據(jù)國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范及合同的條件,對工程施工嚴(yán)格實(shí)行“三控制”;
21負(fù)責(zé)組織監(jiān)理公司專業(yè)工程師(施工員)對工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核,確保工程質(zhì)量;
22監(jiān)督承建單位做好工地的安全施工工作;
23審查承建單位提出的工程材料、單價(jià),與有關(guān)部門商討材料市場價(jià)格,并向公司總部備案;
24申請工程款的撥付;
25組織工程產(chǎn)品的中間驗(yàn)收;
26了解市場材料信息,進(jìn)行材料的市場調(diào)查的比較,確定材料的選用;
27確認(rèn)工程現(xiàn)場簽證,提出修改意見;
28審核并簽署工程的開工令、停工令、復(fù)工令;
29組織工程竣工驗(yàn)收;
30審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;
31組織工程資料歸檔工作,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)整理工程資料;
32負(fù)責(zé)項(xiàng)目各單體工程或各部門的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作;
33參與或組織工程竣工綜合驗(yàn)收工作;
34審核工程結(jié)算書,提出工程結(jié)算修改;
35負(fù)責(zé)工程移交物業(yè)公司(或者移交小業(yè)主)的工作;
36確認(rèn)房屋銷售面積的計(jì)算結(jié)果;
37負(fù)責(zé)組織工程保修期間的工程維修工作;
38組織本部門員工學(xué)習(xí)新規(guī)范,了解市場新工藝,新技術(shù);
39與有關(guān)部門配合,完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
40負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作時(shí)間,并向公司總部備案;
41負(fù)責(zé)提供給營銷部開發(fā)項(xiàng)目準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)和施工資料,為市場銷售和客戶服務(wù)提供依據(jù);
42完成公司安排的其它工作;
43向總經(jīng)理報(bào)告上述工作有關(guān)事宜。