1.目的為了加強公司安全、環保管理,落實安全責任制,促進公司良性發展。2.范圍2.1安全環保領導小組、各生產性部門經理、班組長、和安全環保部相關安全工作人員。2.2本制度只限在公司內發生的安全、設備事故。3.職責3.1安全環保部:負責組織當事班組及相關人員組成事故分析小組,對事故進行分析;負責安全事故風險考核的日常管理。3.2辦公室:負責組織相關人員對發生的事故進行專項安全事故評定,確定事故的主要責任人和相關責任人。3.3事故發生部門:負責協助安全環保部對事故進行分析。3.4總經理:批準安全事故風險考核獎的發放。4.事故定義4.1按受傷程度劃分4.1.1重大事故苗子:指雖未發生重大事故,但已形成人身傷害或產生危害性的未遂事故(以下簡稱A1)。4.1.2輕微傷:指因工傷導致員工請假(含病假、調休、事假等)兩天(含)以上的安全事故(以下簡稱B1)。4.1.3輕傷:指因工傷導致員工住院治療一周(含)以內的安全事故(以下簡稱C1)。4.1.4重傷:指因工傷導致員工住院治療一周以上,或經鑒定為傷殘的安全事故(以下簡稱D1)。4.2按損失大小劃分4.2.1產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在5000元(含)以下的事故(以下簡稱A2)。4.2.2產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在5000元——1萬元(含)的事故(以下簡稱B2)。4.2.3產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在1萬元——5萬元(含)的事故(以下簡稱C2)。4.2.4產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在5萬元以上的事故(以下簡稱D2)。5.考核辦法5.1根據各部門、班組生產過程中危險系數的高低及各人員擔負的安全環保責任將三級安全環保網絡人員進行分組。具體如下:序號類別部門、班組、人員1一級安全環保網絡安全環保領導小組成員2二級安全環保網絡A類3三級安全環保網絡A類4三級安全環保網絡B類5三級安全環保網絡C類6二級安全環保網絡B類5.2安全事故風險考核以獎勵和處罰并存的方式進行,風險金和獎勵金的額度見下表:序號類別被考核人員風險金系數獎勵金合計1安全環保領導小組成員20001.0200040002二級安全環保網絡A類人員12001.三級安全環保網絡A類人員12001.三級安全環保網絡B類人員12001.0120024005二級安全環保網絡B類人員和三級安全網絡C類人員8001.080016005.3本制度被考核人員如有兼職,則考核風險金就高,事故責任承擔就高。5.4每年2月20日前,相關人員按上表所列金額將風險金交至公司財務部。

5.5安全事故風險考核以個人風險金和獎勵金的合計金額進行四個季度平均后,按季度進行考核和發放。5.6每發生A1或A2事故一次,所在班組長扣20%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)、相關工藝員、安全環保部人員扣10%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣10%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.7每發生B1或B2事故一次,所在班組長扣40%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)和相關工藝員扣20%;安全環保部人員扣10%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣10%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.8每發生C1或C2事故一次,所在班組長扣80%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)和相關工藝員扣50%;安全環保部人員扣30%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣30%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.9每發生D1或D2事故一次,所在班組長、部門經理(客戶服務部和供應部除外)、相關工藝員扣100%的季度安全事故風險考核獎;安全環保部人員扣100%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣100%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.10公司其它部門發生安全事故,視事故程度扣安全環保部相關人員10%—100%。5.11每季度末,由安全環保部編制季度安全事故風險考核獎發放表,經辦公室負責人審核、總經理審批同意后發放。?責任扣罰簡表:序號事故類別所在班長相關工藝員部門經理安全環保部人員相關責任部門經理1A1、A2(扣)20%10%10%10%10%2B1、B240%20%20%10%10%3C1、C280%50%50%30%30%4D1、D2100%100%100%100%100%6.安全環保風險金考核辦法細則1.?發現有重大安全隱患,經督促后仍未及時整改的。扣相關責任人風險金10~50分。一般隱患未及時整改的,扣3~10分。2.?登高、動火、入罐、外來施工等危險作業,未辦理相關安全許可手續,違規作業的。按性質程度每次扣相關責任人風險金5~10分。3.?崗位操作未按照安全操作規程違規操作,造成冒料或質量事故的,每次扣責任人風險金3~10分。4.?崗位操作中有睡崗、離崗、抽煙、缺人等違反勞動紀律的,每次扣相關責任人2分。5.?未按照《勞動保護用品使用規定》穿戴好勞保用品的,每人次扣相關責任人風險金1~2分。小組每季超過5次的,加倍扣罰。6.?未進行雨污分流,污水進入雨水管網,造成環境污染的。扣相關責任人風險金5~10分。7.?固體廢物、廢液未按照要求分類收集存放的,每次扣責任人風險金2~5分。8.?化學物料大量泄漏,造成重大環境污染的,每次扣責任人風險金10~50分。9.?環保設施管理不當造成環境污染事故的,每次扣責任人風險金5~20分。10.?外來人員擅自進入操作崗位,小組沒有阻止的,每次扣責任人1分。11.?各類安全活動,部門沒有很好組織,缺席或隨意離席的,每人次扣責任人2~20分。12.?小組管理區域內發生重大失竊,如果是管理不善造成的。每次扣部門責任人和警隊1~5分。13.?車輛進入危險區未戴阻火器的,扣警隊和該區域責任人1~3分。14.?交接班認真開好班前會,做好親情教育工作。每少一次扣相關責任人2~5分。15.?每發現食堂煤氣泄漏一次,扣食堂組和相關責任人1分。因食堂食品不衛生而造成影響的扣食堂組2~5分。16.?集團查出的隱患,如屬于平時日常管理中,應該糾正不糾正的。每查到一個問題,酌情扣有關人員1~3分。17.?根據出現的新情況、新問題,考核細則可逐步完善。在制度修訂前,由安全環保部負責人提出初步意見,報辦公室負責人審核、總經理裁決。7.其它考核條款7.1各班組或部室如果隱瞞、謊報安全事故,則部門經理、相關工藝員、當班班組長按照事故性質和程度扣10~100%的季度安全事故風險考核獎。7.2各班組不得強制要求工傷員工上班,發現員工出工而不從事本職崗位工作的,則部室經理、相關工藝員、當班組長扣50%的季度安全事故風險考核獎。7.3考核人員如果調離至本辦法規定范圍以外的崗位,則自調動次月起取消安全事故風險考核獎,并歸還調動次月起的自交部分風險金。7.4其它未含蓋安全事故由安全環保部負責解釋并考核。8.本辦法由安全環保部制訂,并負責解釋。9.本辦法自2012年1月1日起執行。

篇2:起重機械事故統計分析工程承包單位事故風險控制措施

市場經濟的發展帶來建筑企業體制和市場機制的改變。建筑工程承包單位的大型起重機械購買所有權向租賃使用權轉變。建筑工程承包單位起重機械租賃購買的是一種使用權服務,無一例外的要求服務更專業更高效更可靠,而處于過度時期建筑起重機械安裝租賃單位服務水平良莠不齊,不可避免產生服務要求和服務能力的矛盾,甚至造成重大安全責任事故。起重機械安裝租賃單位損失重大,建筑工程承包單位也損失重大。本文統計分析了99年以來建筑起重機械60起比較典型事故案例,通過造成事故直接(主要)責任歸類,尋找事故責任的特征和工程承包單位的風險控制。

1.0建筑起重機械事故基本情況統計?

1.1起重機租賃單位責任事故

時間地點及事故基本情況?事故原因?傷害情況

0208北京QTZ5513塔機斷繩墜落事故設備故障設備損壞

0506北京H3/36B大風大臂未自由回轉倒塔事故?司機違章?設備報廢

0507北京SCD200/200施工升降機配重墜落事故?設備故障?1死1傷

2005上海流動式起重機鎖具斷裂吊臂墜落事故設備故障?2死

0203上海流動式起重機作業傾覆重大事故?方案違章?5死10重傷

0506上海塔吊倒塌事故?違章操作2死2傷

0103江蘇QTZ60塔式起重機整機傾覆事故違章超載設備報廢

0106江蘇QTZ80F塔機起升卷揚機失控飛車事故設備故障?設備損壞

0311江蘇SCD200/200A升降機吊籠冒頂墜落事故無證上崗3死

0206江蘇QTZ60型塔機工作平臺墜落事故違章操作?1死60萬

0110江蘇煙囪并字架吊籠墜落死亡事故?違章載人7死130萬

0108湖南施工升降機違章墜落重大事故無證上崗4死4傷

0112甘肅QTZ40C塔機基礎底座主弦桿斷裂傾翻事故違章制造5死19重傷

0203杭州QTZ5012塔機附著裝置破壞塔身嚴重歪斜事故?違章超載?嚴重損壞

0204深圳50噸履帶式起重機傾覆事故?違章操作2死4傷

0306深圳QTZ1200塔機拆卸墜落事故?結構裂紋嚴重損壞

0206河南施工升降機墜落重大事故?無證駕駛5死

0206遼寧QTZ315塔機整機傾覆嚴重事故?違章超載?1死20萬

0207遼寧塔機傾覆嚴重事故?違章超載?1死10萬

0303安徽塔機吊運鋼材整機傾覆?違章超載?8死4重傷

0303內蒙古汽車起重機脫鉤傷害責任事故?設備故障?3死1重傷

0310黑龍江載貨升降機違章載人墜落事故?違章載人5死18重傷

0407河北塔吊主勾鋼絲繩斷裂事故?設備故障1死

0412山東輪式起重機超載斷繩倒塌重大事故?違章超載4死

0412西安升降機斷繩墜落重大事故?違章載人6死17傷

0508沈陽QTZ40吊鉤防脫鉤裝置失效灰斗墜落事故設備故障?3死10萬

0307廣州汽車吊支腿隨地坪下陷失穩傾覆事故?違章操作1死1傷

0508云南DMQ450/30型門座式起重機傾覆事故違章操作?14死290萬

0609廣西塔機斷繩傾覆事故?違章操作?1重傷

0408浙江塔機臺風傾覆事故?違章附墻?嚴重損壞

1.2起重機安裝單位責任事故

0206重慶開縣塔機拆卸倒塌重大事故違章操作3死35萬

0407重慶塔機拆卸倒塌重大事故違章操作4死1重傷

0507北京QTZ80塔吊頂升墜落事故?違章操作1死4傷

0507北京塔機安裝違章吊臂倒塌違章操作1死5傷

0300北京QTZ125H塔吊拆卸傾覆事故?違章操作?嚴重損壞

0102北京H3/36B安裝整機傾覆事故?違章操作?設備報廢

0501廣州塔吊拆卸前后臂墜落重大事故違章操作4死2傷

0306廣州塔機附著桿斷裂事故?違章操作設備損壞

0600廣東H3/36B無證吊臂事故?違章操作?嚴重損壞

0307深圳QTZ80塔吊頂升墜落事故違章操作?嚴重損壞

0208深圳H3/36B塔吊無證拆卸傾翻事故?違章操作?2死

0503哈爾濱塔吊安裝倒塌事故違章操作2死1傷.

0504河南無證上崗違章頂升操作塔吊倒塌事故違章操作?4死80萬

0211西安塔機違章頂升傾覆重大事故違章操作4死1重傷

0104山東起重機械安裝倒塌重大事故違章操作4死

0510遼寧QTZ315塔機降塔違章操作傾覆事故?違章操作?嚴重損壞

0007大慶QTG20塔吊拆卸吊臂墜落重大事故違章操作?3死

9901南京QTZ630拆卸吊臂汽車吊傾覆事故違章操作嚴重損壞

0409南京塔機違章頂升事故違章操作?嚴重損壞

9909江蘇塔機安裝與相鄰碰撞整機傾覆事故?違章操作2死60萬

0109江蘇QTZ60A塔機安裝墜落重大傷亡事故違章操作?1死50萬

0204江蘇QT20塔機違章拆除局部報廢事故違章操作?1死40萬

0511湖北塔機違章拆卸上部結構墜落事故?違章操作3死1傷

0609長春塔機拆卸事故?違章操作?1死2傷

1.3起重機使用單位責任事故

0500北京JL150基坑邊坡坍塌塔吊傾覆事故?設備報廢

0402北京現場塔吊互相碰撞事故?設備損壞

1.4起重機制造單位責任事故

0106新疆200kN.m塔吊制造質量缺陷倒塌事故?設備報廢

0204遼寧塔機制造嚴重缺陷傾覆重大事故3死30萬

0509河南龍門吊制造缺陷工作中整體倒塌事故3死180萬

0500廣東H3/36B塔機標準節制造嚴重缺陷事故結構更換

1.5統計匯總

1)建筑起重機械60起事故直接責任(主要責任)按單位分類:

租賃單位30起50%,安裝單位24起40%,制造廠家4起6.7%,使用單位2起3.3%

2)未維修保養報廢造成事故9起15%,主要集中在:鋼結構疲勞造成關鍵部位母材產生裂紋或關鍵焊縫產生裂紋;連接螺栓疲勞松動;銷軸脫落;鋼絲繩斷裂;安全裝置損壞等。

3)違章操作事故48起80%,主要集中在:無證上崗;超負荷使用;違規安裝拆卸;基礎不符合要求;附著不規范;自行加工起重機結構;安全技術方案錯誤;載貨升降機違規載人等。

4)設計制造缺陷主要表現在:缺乏以人為本的設計理念;制造工藝缺陷等。

5)按建筑起重機械類型分類:施工升降機7起;流動起重機6起;塔式起重機45起

6)建筑起重機械事故呈群死群傷特征:60起事故死亡總人數126人,平均每起2.1人

2.0事故分析和風險控制?

2.1?責任事故及責任單位

60起責任事故統計可見,50%事故租賃單位直接責任,40%事故安裝單位直接責任。建筑工程承包總包或相應分包單位起重機械安全風險90%來自起重機械租賃和安裝單位,因此可以說建筑工程承包單位起重機械風險控制主要針對此危險源的控制。在市場經濟條件下,各種各樣的租賃安裝單位魚目混珠,有幾臺二手設備既可從事起重設備租賃,組織幾個人既可進行起重設備安裝。起重機械租賃和安裝分承包方的選擇是建筑工程承包單位最重要的風險控制因素,建筑工程承包單位應選擇既有安裝資質又有設備產權的起重設備租賃服務模式。建設部起重設備安裝資質是一道門坎,是起重設備安裝能力最基本條件,而起重設備產權是起重設備租賃單位的基本條件。而且不但要選擇其資質能力和設備能力,更重要的要選擇其服務能力,包括其特種設備作業人員和管理人員的服務能力,從源頭上風險控制。在市場經濟的競爭環境中,一些設備優良服務優質的大型專業租賃公司開始顯露出來,并得到建筑工程承包單位認可。選擇租賃品牌、選擇租賃服務性價比成為越來越多的建筑工程承包單位共識。若起重機械租賃和安裝分承包方的選擇失控,則不可避免的帶來無證上崗、超負荷使用、違規安裝拆卸、附著不規范、自行加工起重機結構、安全技術方案錯誤、關鍵焊縫產生裂紋、連接螺栓疲勞松動、銷軸脫落、鋼絲繩斷裂、安全裝置損壞等高風險,令建筑工程承包方防不勝防,施工風險無法控制,發生建筑起重機械重大安全事故在所難免。大型建筑工程承包單位承擔大型建筑工程,使用重型起重設備,同時也承擔更大的安全風險和安全責任。具不完全統計,中建系統近年來發生在廣東、河北、河南、北京、上海等地的15起施工現場起重機械事故中,80%事故責任為當地安裝租賃單位和制造廠家,雖然事故責任單位為此付出慘痛代價,但在總承包管理體系中,也給總承包單位代來無法挽回的損失。

2.2?80%事故直接責任出自違章操作

建筑起重機械包括塔式起重機、施工升降機、物料提升機、流動起重機等,是特種設備。建筑起重機械作業包括安裝維修作業、指揮作業、司索作業、操作作業,是特種作業。特種作業是指直接從事容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。按照國家安全生產監督管理總局規定,特種作業人員必須依照國家安全監管總局制定的培訓大綱經專門的培訓,具備相應特種作業的安全技術知識,經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。而現實情況絕非如此,特種作業人員素質低下導致違章指揮、違章操作,主要表現在:超負荷使用、違規安裝拆卸、附著不規范、自行加工起重機結構、安全技術方案錯誤、載貨升降機違規載人。市場經濟的發展帶來建筑起重機械企業體制和市場機制的改變,各種各樣的建筑起重設備涌向市場,各種各樣的專業租賃公司涌向市場。企業體制和市場機制的改變造成企業人員結構改變,國企設備管理部門大部分撤消,技術與管理人力資源流失;私企大多為中小規模,人員結構不穩定且缺乏專業管理人員。特別是作為特種設備的起重機械現場操作危險性大、專業性強,必須具備基礎的文化素質并且經過嚴格的專業理論和實踐技能訓練,始能勝任此特殊工種要求。而現實情況農民工已經成為起重機械特種作業的骨干,他們大多基礎文化素質差,有的經過簡單培訓,有的花錢買假證件。。。。面對復雜的機器、變化多端的現場情況、搶進度搶工期的長官命令,憑著滿身力氣和無知無畏精神,必然造成事故。因此建筑工程承包單位不能以包代管,必須建立針對起重設備安裝租賃單位的監察制度,嚴格審查特種作業人員資格能力、起重設備工作能力是否符合相應要求,發現違章堅決制止,必要時及時清理出施工現場。

2.3?15%事故源于設備未及時維修保養報廢

建筑起重機械工程施工連續使用周期長至幾年,施工高峰期三班作業人停機不停。對起重機械性能和可靠性均有很高的要求。我們在事故分析中發現,建筑施工現場高齡起重機械很常見(出廠10-20年)。一些企業的報廢設備很多又流入另外一些企業,稍加維護又流人建筑施工現場。建筑工程承包單位對這類設備要非常重視,一旦發生事故,制造廠家可依據《產品質量法》規避責任。從事故統計中可見,由于設備的不安全狀態造成事故常見于:鋼結構疲勞造成關鍵部位母材產生裂紋或關鍵焊縫產生裂紋、連接螺栓疲勞松動、鋼絲繩斷裂、安全保險裝置損壞,這類不安全狀態有的是顯性的,有些隱蔽性很強,不能依賴于起重機械操作者發現解決,必須按規定由租賃單位組織定期系統的檢驗及試驗來判定。因此建筑工程承包單位不僅應與起重機械租賃單位在租賃合約中明確雙方安全責任條款,還應明確租賃單位設備定期保養檢驗試驗條款,并監督實施,事故隱患早發現早處理,保證設備處于良好的工作狀態。更重要的是對擬進入現場起重機械設備進行預評估,將高安全風險起重機械擋在施工現場之外。值得注意的是,有的建筑工程承包單位對租賃單位設備提出每天24小時、每月31天的使用要求并非合理,設備使用也需人性化,也要定時維護保養。

2.4重大事故傷及無辜

甘肅違章制造QTZ40C塔機基礎底座,導致底座主弦桿斷裂傾翻,造成5死19重傷重大事故。死傷者絕大多數是相鄰學校的無辜學生。深圳50噸履帶式起重機違章操作傾覆事故,造成街道行人2死4傷。北京塔機違章拆卸傾覆事故,起重機吊臂墜落到交通主干道上阻塞交通。根據統計建筑起重機械重大事故,尤其是塔式起重機在工作過程突發事故,由于其覆蓋范圍大,傷亡者除了施工現場內交叉作業者,特別值得注意的是傷害了施工現場周邊無辜人群。由于塔式起重機超高安裝,其結構、吊重、甚至一棵螺絲都蘊藏著風險。因此建筑工程承包單位安全警戒范圍不僅設置在工程圍墻內,而且應該擴展到起重設備覆蓋的最大范圍,特別是人員密集的公路、街道、市場、學校等重要區域。這也要求建筑工程承包單位在施工起重機械安裝定位時盡量減少對工程現場外的影響,甚至起重設備覆蓋區完全限制在工程圍墻內部,以規避傷害無辜人群的風險。可以采取的措施包括,在城市中心施工選擇動臂式起重設備;在市區內施工選擇安全風險更小的起重機械安裝定位點;通過回轉限位限制起重設備回轉角度;超高層建筑施工優先選擇建筑結構內部起重設備安裝方案等,最大限度減少事故風險。

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3.0束語

建筑工程承包單位與起重機械安裝租賃單位對于建筑起重機械安全保障擔負共同責任,二者共辱共榮。起重機械安裝租賃單位必須建立優質服務保證體系,建筑工程承包單位必須建立安全控制監督體系。建筑施工起重機械安全風險是客觀存在的,但是只要我們能夠認識事故的危害,掌握危險源,把握注危險因素,建筑施工起重機械安全風險完全可以控制。

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篇3:安全環保事故風險考核辦法

1.目的為了加強公司安全、環保管理,落實安全責任制,促進公司良性發展。2.范圍2.1安全環保領導小組、各生產性部門經理、班組長、和安全環保部相關安全工作人員。2.2本制度只限在公司內發生的安全、設備事故。3.職責3.1安全環保部:負責組織當事班組及相關人員組成事故分析小組,對事故進行分析;負責安全事故風險考核的日常管理。3.2辦公室:負責組織相關人員對發生的事故進行專項安全事故評定,確定事故的主要責任人和相關責任人。3.3事故發生部門:負責協助安全環保部對事故進行分析。3.4總經理:批準安全事故風險考核獎的發放。4.事故定義4.1按受傷程度劃分4.1.1重大事故苗子:指雖未發生重大事故,但已形成人身傷害或產生危害性的未遂事故(以下簡稱A1)。4.1.2輕微傷:指因工傷導致員工請假(含病假、調休、事假等)兩天(含)以上的安全事故(以下簡稱B1)。4.1.3輕傷:指因工傷導致員工住院治療一周(含)以內的安全事故(以下簡稱C1)。4.1.4重傷:指因工傷導致員工住院治療一周以上,或經鑒定為傷殘的安全事故(以下簡稱D1)。4.2按損失大小劃分4.2.1產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在5000元(含)以下的事故(以下簡稱A2)。4.2.2產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在5000元——1萬元(含)的事故(以下簡稱B2)。4.2.3產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在1萬元——5萬元(含)的事故(以下簡稱C2)。4.2.4產生安全事故(含人為造成設備事故)導致直接經濟損失在5萬元以上的事故(以下簡稱D2)。5.考核辦法5.1根據各部門、班組生產過程中危險系數的高低及各人員擔負的安全環保責任將三級安全環保網絡人員進行分組。具體如下:序號類別部門、班組、人員1一級安全環保網絡安全環保領導小組成員2二級安全環保網絡A類3三級安全環保網絡A類4三級安全環保網絡B類5三級安全環保網絡C類6二級安全環保網絡B類5.2安全事故風險考核以獎勵和處罰并存的方式進行,風險金和獎勵金的額度見下表:序號類別被考核人員風險金系數獎勵金合計1安全環保領導小組成員20001.0200040002二級安全環保網絡A類人員12001.三級安全環保網絡A類人員12001.三級安全環保網絡B類人員12001.0120024005二級安全環保網絡B類人員和三級安全網絡C類人員8001.080016005.3本制度被考核人員如有兼職,則考核風險金就高,事故責任承擔就高。5.4每年2月20日前,相關人員按上表所列金額將風險金交至公司財務部。

5.5安全事故風險考核以個人風險金和獎勵金的合計金額進行四個季度平均后,按季度進行考核和發放。5.6每發生A1或A2事故一次,所在班組長扣20%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)、相關工藝員、安全環保部人員扣10%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣10%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.7每發生B1或B2事故一次,所在班組長扣40%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)和相關工藝員扣20%;安全環保部人員扣10%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣10%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.8每發生C1或C2事故一次,所在班組長扣80%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)和相關工藝員扣50%;安全環保部人員扣30%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣30%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.9每發生D1或D2事故一次,所在班組長、部門經理(客戶服務部和供應部除外)、相關工藝員扣100%的季度安全事故風險考核獎;安全環保部人員扣100%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣100%(只限本辦法考核范圍內的部門)。5.10公司其它部門發生安全事故,視事故程度扣安全環保部相關人員10%—100%。5.11每季度末,由安全環保部編制季度安全事故風險考核獎發放表,經辦公室負責人審核、總經理審批同意后發放。?責任扣罰簡表:序號事故類別所在班長相關工藝員部門經理安全環保部人員相關責任部門經理1A1、A2(扣)20%10%10%10%10%2B1、B240%20%20%10%10%3C1、C280%50%50%30%30%4D1、D2100%100%100%100%100%6.安全環保風險金考核辦法細則1.?發現有重大安全隱患,經督促后仍未及時整改的。扣相關責任人風險金10~50分。一般隱患未及時整改的,扣3~10分。2.?登高、動火、入罐、外來施工等危險作業,未辦理相關安全許可手續,違規作業的。按性質程度每次扣相關責任人風險金5~10分。3.?崗位操作未按照安全操作規程違規操作,造成冒料或質量事故的,每次扣責任人風險金3~10分。4.?崗位操作中有睡崗、離崗、抽煙、缺人等違反勞動紀律的,每次扣相關責任人2分。5.?未按照《勞動保護用品使用規定》穿戴好勞保用品的,每人次扣相關責任人風險金1~2分。小組每季超過5次的,加倍扣罰。6.?未進行雨污分流,污水進入雨水管網,造成環境污染的。扣相關責任人風險金5~10分。7.?固體廢物、廢液未按照要求分類收集存放的,每次扣責任人風險金2~5分。8.?化學物料大量泄漏,造成重大環境污染的,每次扣責任人風險金10~50分。9.?環保設施管理不當造成環境污染事故的,每次扣責任人風險金5~20分。10.?外來人員擅自進入操作崗位,小組沒有阻止的,每次扣責任人1分。11.?各類安全活動,部門沒有很好組織,缺席或隨意離席的,每人次扣責任人2~20分。12.?小組管理區域內發生重大失竊,如果是管理不善造成的。每次扣部門責任人和警隊1~5分。13.?車輛進入危險區未戴阻火器的,扣警隊和該區域責任人1~3分。14.?交接班認真開好班前會,做好親情教育工作。每少一次扣相關責任人2~5分。15.?每發現食堂煤氣泄漏一次,扣食堂組和相關責任人1分。因食堂食品不衛生而造成影響的扣食堂組2~5分。16.?集團查出的隱患,如屬于平時日常管理中,應該糾正不糾正的。每查到一個問題,酌情扣有關人員1~3分。17.?根據出現的新情況、新問題,考核細則可逐步完善。在制度修訂前,由安全環保部負責人提出初步意見,報辦公室負責人審核、總經理裁決。7.其它考核條款7.1各班組或部室如果隱瞞、謊報安全事故,則部門經理、相關工藝員、當班班組長按照事故性質和程度扣10~100%的季度安全事故風險考核獎。7.2各班組不得強制要求工傷員工上班,發現員工出工而不從事本職崗位工作的,則部室經理、相關工藝員、當班組長扣50%的季度安全事故風險考核獎。7.3考核人員如果調離至本辦法規定范圍以外的崗位,則自調動次月起取消安全事故風險考核獎,并歸還調動次月起的自交部分風險金。7.4其它未含蓋安全事故由安全環保部負責解釋并考核。8.本辦法由安全環保部制訂,并負責解釋。9.本辦法自2012年1月1日起執行。