1、協助負責人各項工作,加強對安全生產工作的領導,對生產范圍內的安全生產工作直接負責。

2、保證勞動防護,安全措施經費的使用和所用物資的供應。

3、貫徹執行安全法律、法規,保障企業安全符合規定,掌握本單位的安全情況。

4、將安全生產工作與企業生產、管理等活動統籌安排,批準實施年度安全工作計劃。

5、組織安全檢查,督促落實安全隱患整改,及時處理涉及安全的重大問題。

篇2:煤礦生產托管礦級領導班子任職條件崗位職責

煤礦生產托管礦級領導班子任職條件及崗位職責

1.任職條件:

1.1礦長:具有獨立承擔礦井的管理能力和經驗,擔任企業高管五年以上,年齡在40-50歲,采煤或相關專業畢業,中級及以上職稱,具有礦長資格證書;

1.2生產副礦長:正規本科及以上學歷,采礦或相近專業,中級職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井生產管理、本崗位工作經驗;

1.3安全副礦長:正規本科及以上學歷,采礦、機電或相近專業,中級職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井經營管理、本崗位工作經驗;

1.4機電副礦長:正規本科及以上學歷,機電或相近職業,具有五年以上礦井機電管理經驗;

1.5總工程師:本科及以上學歷,采煤、機電或相近專業,高級工程師職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井本崗位管理經驗;具有較強的礦井系統專業知識。

2.崗位職責:

2.1礦長:主持煤礦的全面工作,對公司的安全、生產、后勤、整體負責;分管綜合管理部和安全監督管理部;

2.2生產副礦長:負責煤礦的生產管理工作;

2.3安全副礦長:負責煤礦的安全管理工作;

2.4機電副礦長:負責煤礦的機電設備管理工作;

2.5總工程師:負責煤礦的安全管理及技術管理工作。

根據國家干部值班要求再配備機電副總工程師、采掘副總工程師、通風副總工程師各一名。

篇3:經營單位領導班子其他負責人安全職責

1、認真抓好《中華人民共和國安全生產法》等有關安全生產法律法規和上級有關安全生產方針、政策貫徹落實;

2、按照“誰主管、誰負責”的原則對所分管的部門負直接領導責任;

3、制定分管領域年度安全生產工作計劃,并逐條抓好落實;

4、經常開展分管領域的安全生產檢查,及時消除安全隱患;

5、組織分管部門開展遵章守紀和預防事故的安全教育,落實安全生產工作的獎懲規定,參與相關事故的調查處理,并做好事故的善后處理工作;

6、注重職工安全生產條件的改善,依法保護職工在勞動中的安全與健康;

7、定期組織所分管部門開展事故應急救援演練;

8、按要求完成企業安委會交辦的其他工作任務。