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安全認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)制度

2024-07-23 閱讀 1910

l、公司安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分,是安全工作“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”原則的具體落實(shí)和延伸,是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制的重要內(nèi)容;

2、通過(guò)對(duì)公司內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),懲處落后,以充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)、主動(dòng)搞好安全工作的積極性;

3、安全獎(jiǎng)懲實(shí)施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評(píng)比的結(jié)果;

4、評(píng)比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動(dòng)情況、安全生勞動(dòng)競(jìng)賽、安全措施計(jì)劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進(jìn)措施等有關(guān)安全的各方面;

5、對(duì)完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的單位和責(zé)任人,要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),否則要進(jìn)行處罰;

6、對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;

7、公司進(jìn)行評(píng)比有安全一票否決權(quán),對(duì)個(gè)人的升職、

8、公司各單位應(yīng)本著促進(jìn)安全生產(chǎn)的精神,堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則,根據(jù)本單位的實(shí)際情況,建立安全生產(chǎn)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

9、公司修及時(shí)建立、修訂、完善《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》及《安全管理目標(biāo)》等。

篇2:安全認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)制度

l、公司安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分,是安全工作“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”原則的具體落實(shí)和延伸,是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制的重要內(nèi)容;

2、通過(guò)對(duì)公司內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),懲處落后,以充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)、主動(dòng)搞好安全工作的積極性;

3、安全獎(jiǎng)懲實(shí)施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評(píng)比的結(jié)果;

4、評(píng)比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動(dòng)情況、安全生勞動(dòng)競(jìng)賽、安全措施計(jì)劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進(jìn)措施等有關(guān)安全的各方面;

5、對(duì)完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的單位和責(zé)任人,要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),否則要進(jìn)行處罰;

6、對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;

7、公司進(jìn)行評(píng)比有安全一票否決權(quán),對(duì)個(gè)人的升職、

8、公司各單位應(yīng)本著促進(jìn)安全生產(chǎn)的精神,堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則,根據(jù)本單位的實(shí)際情況,建立安全生產(chǎn)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

9、公司修及時(shí)建立、修訂、完善《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》及《安全管理目標(biāo)》等。

篇3:醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

西安市中心醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、 目的

  鼓勵(lì)和支持全院各級(jí)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展臨床科研,取得科研成果

二、 適用范圍

  獲得各級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)人員及集體

三、 內(nèi)容

第一章 總則

  第一條 為推動(dòng)我院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,以科技活動(dòng)促進(jìn)醫(yī)療,教學(xué),預(yù)防保健等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極投身于科技活動(dòng),激勵(lì)創(chuàng)新,凝聚和培養(yǎng)科技人才,特修訂醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  第二條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、內(nèi)容及類(lèi)別

  (一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為所有以我院為第一作者單位或第一權(quán)利所有單位署名的科技人員(包括離退休人員)。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括科研項(xiàng)目、科技成果、專(zhuān)利、著作及高水平論文等。

  (二)獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別為:課題立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)、論文、著作獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)額度

  第三條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院支出。

  第四條 課題立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

  (一) 中標(biāo)國(guó)家973、863及科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目

  973子課題負(fù)責(zé)人,獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元;863及國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人,獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元;參與以上國(guó)家級(jí)課題者按照實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),到賬100萬(wàn)元以上者獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元,50萬(wàn)元以上者獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,20萬(wàn)元以上者獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,20萬(wàn)元以下者獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。

  (二)中標(biāo)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年基金,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人5萬(wàn)元。科研經(jīng)費(fèi)不足部分,按項(xiàng)目預(yù)算支出范圍由醫(yī)院給予資助。

  (三)特殊情況的獎(jiǎng)勵(lì)由院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。

  第五條 獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)勵(lì)

  (一) 獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng),每項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

  (二) 獲中華醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的一、二、三等獎(jiǎng),每項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元。

  (三) 獲部級(jí)及省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng),除按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)外,每項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、2萬(wàn)元。

  (四) 獲市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),除按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)外,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

  (五) 獲部、省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1給予配套獎(jiǎng)勵(lì)外,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

  (六) 獲市級(jí)科學(xué)技術(shù)二、三等獎(jiǎng)按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1給予配套獎(jiǎng)勵(lì)外,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。

  第六條 職務(wù)專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)

  (一)獲國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)后,發(fā)明專(zhuān)利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10000元,實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

  (二)發(fā)明專(zhuān)利獲得專(zhuān)利授權(quán)后,醫(yī)院支付申請(qǐng)專(zhuān)利的費(fèi)用,按實(shí)際數(shù)額撥到個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)賬戶(hù),醫(yī)院繳付五年內(nèi)專(zhuān)利年費(fèi)。實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利項(xiàng)目醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)有關(guān)費(fèi)用。

  第七條 論文、著作獎(jiǎng)勵(lì)

  (一)SCI收錄論文院方除報(bào)銷(xiāo)論文發(fā)表版面費(fèi)外(僅限于發(fā)表期刊所收取的版面費(fèi)),同時(shí)按影響因子多少予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.影響因子0.5以下,每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元;影響因子大于等于0.5小于1,每篇獎(jiǎng)勵(lì)8000元;影響因子等于1.0,每篇獎(jiǎng)勵(lì)10000元;1.0以上,每增加0.1,增加獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

  2.SCI收錄的非論著和綜述論文,按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)額度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),摘要、個(gè)案按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)額度的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.國(guó)內(nèi)SCI源期刊收錄的論文獎(jiǎng)勵(lì)額度最多不超過(guò)20000萬(wàn)元。

  4、SCI收錄的共同第一作者發(fā)表論文,我院(單位或個(gè)人)排名居后者按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)國(guó)外學(xué)術(shù)期刊(非SCI收錄)發(fā)表論文院方除報(bào)銷(xiāo)論文發(fā)表版面費(fèi)外每篇獎(jiǎng)勵(lì)4000元。

  (三)Mediline收錄論著院方除報(bào)銷(xiāo)論文發(fā)表版面費(fèi)外每篇獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

  (四)中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志發(fā)表論著院方除報(bào)銷(xiāo)論文發(fā)表版面費(fèi)外,每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

  (五)同一篇論文被SCI和Mediline同時(shí)收錄,按照最高額度獎(jiǎng)勵(lì);如論文獎(jiǎng)勵(lì)后又被更高層次論文統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)收錄,再獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)差部分,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (六)在中國(guó)統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表的論文,報(bào)銷(xiāo)版面費(fèi),但每篇最高報(bào)銷(xiāo)金額為2000元,不足2000元者,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

  (七)研究生非本院職工,研究生作為第一作者發(fā)表的論著(署名我院),獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)師(或通訊作者)。

  (八)我院作為第一主編的著作(第一版次),屬四大出版社(人民衛(wèi)生出版社、中國(guó)醫(yī)藥科技出版社、科學(xué)出版社、高等教育出版社),10萬(wàn)字以下,每部獎(jiǎng)勵(lì)5000元,10萬(wàn)字以上,每增加1萬(wàn)字,增加獎(jiǎng)勵(lì)300元,依次累加;其他 出版社出版的著作按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)額度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。科普、譯著按所屬相應(yīng)出版社獎(jiǎng)勵(lì)額度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (九)其他行政后勤人員在國(guó)家正式期刊發(fā)表的論文,報(bào)銷(xiāo)版面費(fèi),但每篇最高報(bào)銷(xiāo)金額為1500元,不足1500元者,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

  (十)在院刊發(fā)表論文,每篇獎(jiǎng)勵(lì)60元。

  第八條 對(duì)為醫(yī)院科技進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn),使醫(yī)院社會(huì)影響力明顯提升,創(chuàng)造效益顯著的科技人員,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究批準(zhǔn),可以超越以上各條限額給予重獎(jiǎng)。

  第九條 凡在申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人有弄虛作假和侵權(quán)行為者,取消其申報(bào)資格,如已批準(zhǔn)受獎(jiǎng),追回獎(jiǎng)金,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、 支持性文件

  1、 西安市科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法市政府令13號(hào)

  2、 陜西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法省人民政府令145號(hào)

  3、 陜西省專(zhuān)利保護(hù)條例