1.目的

制定本規定是為了貫徹集團公司各項安全管理規章制度,杜絕違章、消除隱患、減少事故,提高全體員工安全意識,特制定本規定。

2.范圍

本規定適用于公司各部室。本規定中的“違章”是指違反安全操作規程和安全生產法律、法規、標準的行為或狀態。

4.處罰標準

4.1符合下列情況的,每人每次處罰標準200元:

4.1.1安全處罰人員不能履行職責及公正處罰的。

4.1.2阻礙正常安全管理工作進行的。

4.1.3發生安全生產事故,隱瞞不報、推卸責任的。

4.1.4不按規定操作或班前飲酒進入生產崗位和上崗操作的。

4.1.5使用帶故障設備設施拒不停止使用的。

4.1.6因個人工作失誤發生事故,造成經濟損失或酒店影響的

4.1.7未辦理動火審批手續,私自實施動火作業或生活用火的。

4.1.8拒不執行火場指揮、故意阻礙消防車擾亂撲救火災的。

4.1.9損壞酒店各種防爆及消防報警設施的。

4.1.10工作期間脫崗、睡崗或做其它有嚴重違反安全生產管理規定的。

4.1.11酗酒、超速、超載駕車及未經部門主管批準將車輛交給非專職司機駕駛或無證人員駕駛的。

4.2符合下列情況的,對部門的負責人每次罰款100元:

4.2.1安全閥、壓力表、氧氣瓶、乙炔氣瓶、氬氣瓶、避雷裝置、靜電接地裝置、高壓電工用具、漏電保護器等未按規定檢測檢驗的。

4.2.2消防器材設施管理不善,放置不合理,造成過期、失靈或損壞的。

4.2.3倉庫物資存放混亂、歸類不清、及未按材料堆放要求存放的(落地、雨淋、沾油、蟲蛀等)和易燃易爆物品存放不符合安全規定的。

4.2.4購進物質無進貨檢驗手段或不做檢驗及存放不符合酒店規定的。

4.2.5安全管理組織協調不利的,造成經濟損失或影響的。

4.2.6車輛管理制度落實不到位的,出現車輛不合理使用情況的。

4.2.7設備設施運營、安裝、設計方案不合理,造成損壞或經濟損失及影響的。

4.2.8設備設施的巡視、日常維護保養及維修工作不及時造成損壞或經濟損失及影響的。

4.2.9安全檢查不徹底,出現漏檢情況或對安檢出的隱患沒有及時整改的。

4.2.10不定期開展安全活動,貫徹落實集團公司有關安全文件精神不利的或傳達不及時超過2天的。

4.3符合下列情況的,每人每次處罰標準100元:

4.3.1因個人工作失誤發生事故,未有經濟損失但造成酒店影響的。

4.3.2安全教育培訓和崗位技術操作考核不合格者,上崗操作的。

4.3.3在營業區域或禁煙區內吸煙的。

4.3.4同意、默許、指使、強令他人違章作業和違章作業的當事人。

4.3.5對下達的隱患整改指示,拖延整改或拒絕整改的。

4.3.6沒有防護措施私自登高作業的。

4.3.7對安全規章制度及本崗位操作規程不熟悉的。

4.3.8亂接亂拉電器線路、線頭裸露,閘刀開關缺蓋、保險絲不符合標準的。

4.3.9私自攜帶易燃、易爆物料(污油、污水、摩托車)及化學危險品進入客房、餐廳、鍋爐等重要區域或食品區域的。

4.3.10運行設備在運轉中擦洗或拆卸的。

4.3.11運行設備防護裝置不齊全,啟動使用的。

4.3.12堵塞消防通道、隨意挪用、拆除或損壞消防設施的。

4.3.13用電設備保護接地或保護接零不符合標準,移動電器設備、臨時用電設備、手持電動工具未安裝漏電保護器或漏電保護器失靈的。

4.3.14不按規定穿戴防護用品私自上崗操作的。

4.3.15未經部門主管批準私自出車或公車辦私事的。

4.3.16駕車行駛中抽煙、談笑、打手機及做起它有礙駕車動作的。

4.3.17駕駛病車、故障車上路行駛的。

4.3.18違章停車或違反交通規則的。

5.處罰的實施

5.1本規定由保安部實施,查出的違章,均由公司負責人開具專用罰單進行處罰,罰單轉綜合辦備案,于違章人當月薪水中一次扣。

5.2罰金作為安全管理獎罰基金,專項管理,不得挪作它用;保安部可根據安全管理的成績,對有貢獻的專兼職安全管理員、員工每季度進行一次性安全獎勵(以罰代獎),部門經理以上領導不屬于獎勵范圍。

6.附則

本細則自20**年11月25日起試行,并在實施過程中按照實際需要進一步完善。

7.附表

安全違章處罰單安全違章處罰單

存根聯編號:編號:

處罰姓名:

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?處罰原因:

處罰原因:

?處罰標準:

處罰標準:

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篇2:油田公司生產安全違章處罰管理辦法

第一章?總?則

第一條?為落實生產安全責任,實現安全生產目標,根據國家法律法規和《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》、《遼河油田公司安全生產管理規定》、《遼河油田公司(遼河石油勘探局)內部勞動規則》等有關規定,制定本辦法。

第二條?本辦法適用于遼河油田分公司、遼河石油勘探局(以下簡稱油田公司)及其全資企業的生產安全違章處罰管理。

控股公司通過法定程序貫徹實施本辦法。

第三條?本辦法所稱生產安全違章是指在油氣生產、施工作業、油田建設等生產過程中,違反國家法律法規和集團公司、油田公司安全生產規章制度及操作規程、標準規范的行為。

第四條?油田公司生產安全違章處罰遵循有章必依、違章必究的原則,教育與處罰相結合,促進生產單位、員工自覺遵守規章制度。

第五條?違章行為侵害企業合法權益或違反法律的,應當依法追究民事責任或報告行政機關查處,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

第二章?管理職責

第六條?安全環保處是油田公司生產安全處罰的歸口管理部門,主要職責是:

(一)負責制訂油田公司生產安全違章處罰規章制度并組織實施;

(二)負責監督檢查油田公司生產安全違章行為;

(三)負責匯總專業部門查處的生產安全違章行為;

(四)負責對生產安全違章行為做出處罰;

(五)負責監督生產安全違章行為的整改落實。

第七條?油田公司所屬單位安全部門是本單位生產安全處罰的歸口管理部門,主要職責是:

(一)負責監督檢查本單位生產安全違章行為;

(二)負責匯總本單位專業部門查處的生產安全違章行為;

(三)負責對本單位生產安全違章行為做出處罰;

(四)負責監督本單位生產安全違章行為的整改落實;

(五)負責對違章單位及個人進行教育培訓。

第八條?油田公司及所屬單位業務主管部門負責在主管業務范圍內,監督檢查違章行為,組織違章單位整改違章行為,履行直線責任。

各級人事部門負責按照規定程序扣減違章單位或違章員工的獎金。

第三章?違章處罰種類

第九條?生產單位違章處罰分為:通報批評;扣減獎金(總額);責令停產停業整頓、責令停止建設:

(一)通報批評由安全部門決定并實施;

(二)扣減獎金由安全部門做出處罰決定,提交同級人事部門執行;

(三)責令停產停業整頓、責令停止建設,主要是針對大型工程建設現場,責令停產停業整頓、責令停止建設的期限不得超過30日。

第十條?員工違章應按油田公司員工違紀有關規定處理并扣減獎金,扣減獎金由各級安全部門做出處罰決定提交同級人事部門執行。

第四章?違章處罰程序

第十一條?油田公司及所屬單位安全部門、業務主管部門在監督檢查中發現生產安全違章行為,按以下程序執行:

(一)立即糾正并按需要采取必要的現場處理措施,現場處理措施包括責令立即停止施工、責令立即改正、責令限期改正;

(二)調查了解,告知違章生產單位或個人其違章事實、理由、依據,聽取正當理由的陳述和申辯并記錄;

(三)填寫《遼河油田公司生產安全違章記錄單》(見附件1),并要求違章生產單位負責人或違章員工簽字確認,拒不簽字的,記錄現場相關人員留查;

(四)業務主管部門應及時將填制的違章記錄單報送同級安全部門。

第十二條?油田公司及所屬單位安全部門應及時匯總審查違章記錄單并分類處理:

(一)對生產單位通報批評的,經本級安全部門負責人審批后,予以通報批評;

(二)扣減生產單位獎金總額或員工獎金的,由安全部門填制《遼河油田公司生產安全違章處罰通知單》(見附件2)送達違章生產單位或違章員工,并同步提交同級人事部門執行。

(三)責令停產停業整頓、停止建設的,應經安全環保處審核后報油田公司主管領導審批后實施。

第五章?違章處罰的適用

第十三條?生產單位有下列情形之一的,進行通報批評:

(一)未及時整改隱患問題且無監控措施的;

(二)未對生產場所進行巡檢或監控的;

(三)未按規定在有較大危險因素的生產經營場所或有關設施、設備上設置明顯的警示標志的;

(四)其他違反油田公司安全生產有關規定應進行通報批評的。

第十四條?生產單位有下列情形之一的,責令限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金1000元,扣減單位負責人獎金200元:

(一)未對從業人員、承包商進行安全教育培訓,或者未按照規定對外來人員進行安全告知的;

(二)未建立職業衛生、特種設備、消防等技術檔案或不符合規定要求的;

(三)未制定生產安全事故應急救援預案、處置措施或者未定期組織演練的;

(四)未設置電氣設備保護裝置、敷設線路或照明未達到安全要求的;

(五)未設置安全出口、疏散通道不暢或安全出口、疏散通道指示標志和應急照明不能正常運行的;

(六)未對進入易燃易爆場所車輛設置拉油(氣)車輛“三件”(防火帽、消防器材、拖(接)地鏈)或不熄火裝卸的;

(七)未按技術規范要求對移動式壓力容器或氣瓶進行充裝的;

(八)未定期化驗水(介)質或使用未達到安全技術規范的鍋爐水(介)質的。

第十五條?生產單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金2000元,扣減單位負責人獎金300元:

(一)未按規定對安全管理人員、特種作業人員進行培訓并取得相應資格上崗作業的;

(二)未按備案審批人員名錄安排作業人員進入重點要害部位施工或弄虛作假的;

(三)未現場簽發作業許可或監護人不在現場的;

(四)未制定有毒有害工作場所、放射工作場所及可能發生職業病危害場所監控、應急措施,或監控、應急措施不落實的;

(五)未配備安全(消防、職業病)防護設施、防護用品或配備不符合安全生產要求的;

(六)未按防爆要求在防爆區域安裝、使用電氣設備的;

(七)未按期檢測防雷裝置設施的;

(八)未按規定對工作場所職業病危害因素進行檢測和評價的;

(九)未按國家標準或者行業標準配備、使用生產設施、設備危及人身安全的。

第十六條?生產單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金5000元,扣減單位負責人獎金500元:

(一)未經三級安全教育或考核不合格仍安排從業人員上崗的;

(二)未按規定組織員工職業健康檢查或未按規定調離并妥善安置有職業健康損害人員的;

(三)未建檔登記重大危險源,未進行評估、監控或未制定應急預案的;

(四)未開具作業許可證或未落實防范措施實施動火、高處、受限空間、吊裝、挖掘、臨時用電、管線打開、腳手架等高危作業危及人身安全的;

(五)未按規定對承包商進行監督管理,導致承包商施工作業嚴重危及我方生產安全的;

(六)未按規定履行安裝、注冊、修理、改造、停用、啟用、報廢、化學清洗、檢驗檢測等特種設備審批驗收程序的;

(七)未按規范要求落實海上生產作業防范措施,危及人身安全的。

第十七條?生產單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金10000元,扣減單位負責人獎金1000元,逾期未整改的,責令停產停業或停止建設:

(一)未及時整改隱患,危及人身安全且無監控措施的;

(二)未經業務主管部門認定、未達到安全生產條件,擅自應用新材料、新設備、新工藝、新技術于生產試驗的;

(三)未按規定將生產經營項目、場所、設備承包或出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位、個人的;

(四)未按規定執行建設項目職業衛生、安全設施“三同時”及消防建審的;

(五)未按規定在易燃易爆場所安裝防雷裝置的;

(六)未定期檢驗儲罐、油氣管道等關鍵生產設施的;

(七)違規使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的;

(八)未對超過國家標準的工作場所職業病危害因素進行治理或轉嫁危害的;

(九)未按時上報,謊報、瞞報生產事故的。

第十八條?有下列情形之一者,扣減員工個人獎金:

(一)未按規定正確佩戴、使用個人防護用品的,每起扣減100元;

(二)未按規定巡檢(線)或未按巡檢(線)路線檢查的,每起扣減100元;

(三)未盡崗位安全職責玩忽職守,造成嚴重事故隱患的,每起扣減300元;

(四)未按操作規程>操作的,每起扣減500元;

(五)未持有效操作證從事特種作業的,每起扣減800元;

(六)無票證從事危險作業的,每起扣減800元;

(七)違章指揮、強令他人違章作業的,每起扣減800元。

第十九條?生產單位發生以下情形,同時追究上級業務主管部門直線責任,每起扣減上級業務主管部門負責人獎金1000元:

(一)重復發生本辦法第十四條、第十五條、第十六條所列情形的;

(二)存在本辦法第十七條所列情形的。

第六章?違章處罰的執行及歸檔

第二十條?違章處罰通知書送達后,違章生產單位或違章員工應在通知規定的期限內,按照要求予以整改。

油田公司所屬單位應結合違章行為整改需要,有針對性的對違章員工進行教育或崗位培訓。

第二十一條?各級安全部門應將違章處罰情況通報同級業務主管部門,業務主管部門應認真組織整改,并加強同類違章行為的監督檢查力度。

各級安全部門應對生產單位違章處罰的整改情況進行監督,跟蹤整改進度,確保整改要求得以落實。

第二十二條?同一違章行為已按本辦法予以處罰的,油田公司各級單位或部門不得再給予處罰。

第二十三條?各級安全部門應定期研究分析查處的違章行為和給予的違章處罰,組織業務主管部門有針對性的對違章多、整改落實存在問題的單位進行安全監督和安全教育。

第二十四條?違章處罰執行完畢后,安全部門應將資料結案歸檔,做到一事一檔、分類清晰、資料齊全,并按油田公司檔案管理有關規定予以存放保管。

違章處罰檔案歸檔后,任何單位和個人不得擅自抽取、涂改、銷毀案卷資料。

第二十五條?違章處罰情況是油田公司對所屬單位安全管理評先選優的重要依據。

第七章?附?則

第二十六條?本辦法由安全環保處負責解釋。

第二十七條?本辦法所稱生產單位是指油田公司所屬單位及所屬單位下屬作業區、大隊級單位。

第二十八條?本辦法自發布之日起執行。以往規定與本辦法不符的,以本辦法為準。《遼河油田公司安全生產獎懲暫行規定》(中油遼發〔2000〕28號)、《遼河石油勘探局工業現場安全監察處罰暫行規定》(油質安環發〔2003〕2號)、《遼河石油勘探局安全生產違章處罰規定(試行)》(遼油發〔2005〕86號)同時廢止。

篇3:施工安全違章處罰條例

為了加強項目安全施工管理,保障職工在生產過程中的安全,促進生產的發展,經研究決定特制訂如下安全違章處罰條例:

1、凡進入施工現場,所有人員必須正確戴好安全帽,違者罰款50元。

2、高處作業嚴禁穿硬底鞋、拖鞋、易滑帶釘鞋,打赤膊(不穿衣服)上班,違者罰款50元。

3、高處作業、懸空作業,必須拴合格的安全帶作業,違者罰款50-100元。

4、工地內嚴禁吸煙,不到指定區域吸煙者,違者罰款50元。

5、上班前不準喝酒,禁止酒后作業,違者罰款50元。

6、未經施工負責人批準,任何人不準任意拆除、移動防護設施和安全裝置,違者罰款100-500元。

7、不準從高處向下拋擲任何物資材料,違者罰款100-500元。

8、現場的各種機械設備、電氣設備非工種人員不得任意動用,亂拉亂接電線,違者罰款50-100元。

9、在施工現場生產區、生活區內隨地大小便者,亂扔垃圾、飯菜,違反施工現場安全紀律者,罰款50-100元。

10、對項目質安室、工區下發的通知、表格、安全隱患整改通知書不及時整改和反饋者,罰款200元。

11、特種作業人員不持證上崗或證件不符合者,罰款100元。

12、嚴禁在作業區內打鬧、嬉戲,違者處罰50-100元。

13、各種違反安全操作規程又不聽安全人員勸告者,罰款50-100元。

14、工地內電線、電纜線應架空,嚴禁用斗車輾壓電纜、電線,違者一次罰款50元。

15、無電源插頭,直接用電源線直接插入電源插座的,發現一次罰款50元。

16、不走安全通道,四處攀爬、翻越腳手架的,發現一次罰款50元。

17、隨意動用消防設施作業的,發現一次罰款50元。

18、在宿舍內做飯或使用大功率電器的,發現一次罰款50元。

19、未嚴格執行操作規程,違章指揮、違章作業、冒險作業,發現一次罰款50-500元。

20、新進人員未及時申報和安全教育就私自上班的,發現一人罰款100元。

21、腳手架上嚴禁堆放各種材料,違者罰款100元。

22、卸料平臺超重或不及時轉運材料的違者罰款100元。

23、模板支撐腳手架,超重、超高堆放材料或不及時分散開的違者罰款200元。

24、施工場地內未做到工完料盡場地清的罰款200元。

25、材料亂堆、亂放,不整齊,無標示牌罰款50元。

26、施工完畢,不關閉機械、照明燈電源的罰款100元。

27、在有明顯禁止煙火標識或其他存在易燃晚爆場所進行電氣焊作業未申領動火證或吸煙罰款200元。

28、機械必須固定專人操作,非機械操作人員不得擅自啟動機械,未經許可,不得從事非本工種作業,操作人員不得擅自離崗,發現一次罰款50元。

29、施工時嚴禁疲勞作業、帶病上班,違者罰款100元。

30、各工種嚴禁在樓板面、臨邊、腳手架上及其它有危及人身安全的危險處休息、睡覺或玩耍,違者罰款100元。

31、嚴禁非作業人員、家屬及帶小孩進入施工現場,違者罰款200元。

32、嚴禁非電工從事電工作業,違者罰款100元。

33、塔吊作業必須持證人操作和持證人指揮,違者罰款500元。

34、施工電梯嚴禁超載運行,各種安全設施必須齊放有效,違者罰款100元。

35、施工電梯嚴禁隨意敲打拋扔鋼管、鋼模或其它易發出高噪音物件,違者罰款50元。

36、施工現場必須進行濕潤、覆蓋作業,控制揚塵,違者罰款50元。

37、施工現場電工、機操工、塔吊指揮等特殊工種嚴禁擅離崗位,違者罰款100元。

38、塔吊指揮人員,不按規定指揮或做其它與指揮無關的事,罰款50元。

39、施工現場使用的電焊機無可靠的安全漏電防護裝置(二次保護裝置)的違者罰款100元。

40、模板拆除四周不遮擋的、亂扔鋼管、扣件的違者罰款100元。

41、模板拆除不按操作規程大片播放的違者罰款200元。

42、施工現場材料吊裝不按安全規定捆綁的違者罰款100元。

43、電梯井、預留洞、建筑物四周不及時封閉防的違者罰款200元。

44、氧氣、乙炔瓶作業無安全距離的違者罰款100元。

45、腳手架搭設不按方案搭設的,架板未滿鋪的違者罰款200元。

46、分包施工單位,禁止使用童工、未成年工和老年工,違者罰款100-500元。

47、施工現場不準使用身體缺陷的殘疾人員,違者罰款100-500元。

48、嚴禁站在鋼管架上安裝和拆除模板,違者罰款100元。