一、目的:

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實公司《安全生產工作規定》,逐步實現“零違章”目標,保障員工在生產活動中的安全和健康,保證電網安全運行,預防發生各類電力生產事故,教育、引導員工在生產活動中遵章守紀,特制訂本規定。

二、適用范圍:

本規定適用于公司下屬各部門系統所屬公司各個班組、其他部門參照執行。

三、職責:

1、公司各部門應認真執行本規定,對違章人員進行逐級登記和考核。

2、公司系統所有員工均有制止違章行為的權力,各部門領導、安全監察專職人員應經常到現場檢查、監督本規定執行情況。各級管理人員、現場安全員應結合現場工作情況,認真履行安全監督職責,及時發現制止違章行為。全體員工應自覺認識違章的危害性,積極主動地反違章。

3、反違章實行全員、全面、全方位、全過程管理和下級對上級逐級負責制,各部門領導應對本部門的違章行為進行認真的查禁及考核,凡因自查、自糾不力,被上一級監督檢查發現的應負連帶責任。本級查處的違章行為上級不重復處理。

4、對在工作中因嚴重失職、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成事故,按照分級考核原則進行處罰。

5、公司相關職能部門和各班組,應結合本部門職責范圍的專業管理特點和本部門實際情況制定違章分類及考核細則。

四、程序與規定

1、違章定義:違章是指所有員工(包括各級領導、工程技術人員、工作中雇傭的臨時工、民工,工程隊工作人員等)在電力生產活動過程中,違反安全生產法律法規、規程標準,違反電力安全生產規章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能對人身、電網和設備構成危害并誘發事故的人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。

(1)違章分為行為違章、裝置違章、管理違章。

行為違章——指現場作業人員在電力建設、運行、檢修等生產活動過程中,違反保證安全的規程、規定、制度、反事故措施等的不安全行為。

裝置違章——指生產設備、設施、環境和作業使用的工器具及安全防護用品不滿足規程、規定、制度、反事故措施等的要求,不能可靠保證人身、電網和設備安全的不安全狀態。

管理違章——指各級領導、管理人員不履行崗位安全職責,不落實安全管理要求,不執行安全規章制度等的各種不安全作為。

(2)從違章行為的性質、情節及可能引起的后果,分為嚴重違章、較嚴重違章和一般性違章。

嚴重違章——指嚴重違反規程規定,極可能直接造成人身傷亡、電網、設備、火災、交通等事故的違章行為。

較嚴重違章——指違反規程規定,可能造成人身傷亡、電網、設備、火災、交通等事故的違章行為。

一般性違章——指違反規程規定,有可能引發人身傷亡、電網、設備、火災、交通等事故的違章行為。

2、違章分類

(1)結合國家電網公司《安全生產典型違章100條》,本規定重點對行為違章進行分類和細化。嚴重違章、較嚴重違章和一般性違章,分別對應為Ⅰ類違章、Ⅱ類違章和Ⅲ類違章。

(2)有下列違章行為之一的,為嚴重違章(Ⅰ類違章):

1)無工作票作業,罰款200元;無施工作業票作業,罰款100元。罰款對象工作負責人或班組長。

2)工作票已許可并開工、工作負責人未簽名。罰款100元。罰款對象工作負責人。

3)工作票或施工作業票填寫不完整、有涂改現象。罰款100元。罰款對象工作負責人。

4)不安使用規程使用電動工具。罰款100元。罰款對象使用人員。

5)不按規定進行驗電和掛設接地,罰款100元。罰款對象監護人及相關人員。

6)高處作業時,不按規定戴安全帽,罰款50元。罰款對象工作班成員。

7)高處作業時,不按規定系安全帶,罰款50元。罰款對象工作班成員。

8)更換桿塔拉線時,不打臨時拉線;組立桿塔時,在永久拉線未全部裝好的情況下拆除臨時拉線。罰款100元。罰款對象工作負責人/班組長。

9)作業、施工現場主要安全措施與工作票(作業指導書)或現場實際嚴重不符,罰款50元。罰款對象工作負責人/班組長。

10)工作票未經許可擅自操作運行設備視事故嚴重程度罰款50-100元,罰款對象工作班成員。

11)酒后駕駛或將車輛交給無駕駛證人員駕駛,罰款200元。罰款對象駕駛員。

12)個人保安線或其他工器具遺忘在導線或配電柜母線上及其他開關上時,罰款200元。罰款對象相關責任人。

13)經公司或單位安監部門認定為嚴重違章的根據情節輕重罰款50-500元。罰款對象責任人。

3、有下列違章行為之一的,為較嚴重違章(Ⅱ類違章):

1)工作現場查勘不到位安全措施不全(在施工現場未采取補救措施),罰款50元。罰款對象勘察負責人或工作負責人。

2)擅自更改工作票或作業指導書中的主要安全措施,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關責任人。

3)擅自擴大工作范圍(包括搭票工作),罰款100元。罰款對象工作負責人。

4)開工前不進行“三交”(交任務、技術、安全),三列隊(開工前,未填寫安全交底票,并履行確認手續),罰款100元。罰款對象工作負責人。

5)規程規定必須指定專人監護的作業或操作,在現場作業或操作時無專人監護,罰款50元。罰款對象監護人。

6)人員未撤離、現場未清理,工作負責人就辦理工作終結手續,罰款200元。罰款對象工作負責人及相關責任人。

7)攜帶器材攀登桿塔或在桿塔上移位,罰款50元。罰款對象相關責任人。8)在鐵塔或鋼管塔上作業時,作業人員失去雙重保護,罰款50元。罰款對象相關責任人。

9)攀登樹枝砍伐樹木失去保護,罰款50元。罰款對象相關責任人。

10)起吊重物時在起吊件下逗留、行走或從事其他工作,罰款50元。罰款對象相關責任人。

11)立、拆桿時,除必須的工作人員外,其他人員未遠離1.2倍桿高的距離,罰款20元。罰款對象相關責任人。

12)絞磨拉電纜時,拉尾繩人坐或站在放線架內。罰款50元。罰款對象相關責任人。

13)施工過程臨時拉線或架線施工跨越公路、鐵路及河流未雙向設置警示標志,未派專人看管,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。

14)放、緊線作業人員站在線圈或線彎的內側,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。

15)放、緊線作業未按規定采取防靜接地措施,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。

16)工作人員將安全帶(繩)掛在移動或不牢靠固的物件上(包括避雷器、斷路器、隔離開關、電流互感器、電壓互感器等支持件),罰款50元。罰款對象相關責任人。

17)電氣裝置誤接線,罰款200元。罰款對象相關責任人。

18)在一級動火的場所不經審批進行明火作業,罰款200元。罰款對象工作負責人。

19)在易燃易爆場所或規定禁煙區域吸煙,罰款200元。罰款對象相關責任人。

20)在拆除舊線路時,采用突然剪斷導、地線的做法,罰款200元。罰款對象相關責任人。

21)在絞磨時,牽引線在卷筒上不足5圈,利用樹木或電桿代替地錨,罰款50元。罰款對象相關責任人。

22)經公司或單位安監部門認定為較嚴重違章的根據情節輕重,罰款50-500元。罰款對象相關責任人。

4、有下列違章行為之一的,為一般性違章(Ⅲ類違章):

1)在上下班途中,摩托車,電瓶車未佩帶安全帽,罰款50元。罰款對象相關責任人。

2)機動車、非機動車不按規定行駛,罰款50元。罰款對象相關責任人。

3)現場安全措施(懸掛標示牌和裝設遮欄、圍欄、安全距離等措施)錯誤或不全,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關責任人。

4)執行工作票時未按規定辦理間斷、轉移、終結手續,罰款100元。罰款對象工作負責人。

5)裝、拆接地線順序錯誤和接地棒埋深不夠者,罰款50元。罰款對象相關責任人。

6)進行高壓試驗時不裝設遮攔或圍欄,加壓過程不進行監護和呼唱,變更接線或試驗結束時未將升壓設備的高壓部分放電、短路接地,罰款50元。罰款對象相關責任人。

7)高壓試驗被試設備兩端不在同一地點時,另一端未派人看守,罰款100元。罰款對象工作負責人。

8)電容性試驗品試驗前后放電方法錯誤或不徹底,罰款50元。罰款對象相關責任人。

9)用絕緣棒拉、合刀閘或經傳動機構拉、合刀閘和開關,不戴絕緣手套,罰款50元。罰款對象相關責任人。

10)沒有裝設漏電保護器的臨時電源工作時,罰款50元。罰款對象相關責任人。

11)使用的臨時用電設備及金屬外殼的電動工具外殼未按規定接地或接地不良,罰款50元。罰款對象相關責任人。

12)工作中使用人字梯時,梯子未裝保護繩;梯腳未做防滑措施及無人看管,罰款50元。罰款對象相關責任人。

13)登桿前不核對線路名稱、桿號、色標,罰款200元。罰款對象相關責任人。

14)登桿前,不對腳扣或登高板進行承力檢查,罰款20元。罰款對象相關責任人。

15)用拋擲的方式傳遞工具或其他設備配件、材料,罰款20元。罰款對象相關責任人。

16)打釬時,打錘人帶手套,扶釬人站在打釬人的正面,罰款20元。罰款對象相關責任人。

17)在居民區或交通道路附近開挖基坑、電纜溝道,未設置好圍欄、蓋板,夜間未掛紅燈警示,罰款50元。罰款對象工作負責人。

18)高處作業移位時,失去安全帶或后備保護繩的保護,罰款50元。罰款對象相關責任人。

19)進入生產區域,不按規定戴安全帽或作業人員不按規定著裝,罰款50元。罰款對象相關責任人。

20)起重吊裝區域、施工拆除區域未設置警示標志和安全圍欄,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。

21)在線路工作時,個人保安線未按規定帶至工作現場,罰款50元。罰款對象相關責任人。

22)工程竣工資料和試驗報告在通電驗收時被查出問題的,罰款50元。罰款對象相關責任人。

23)桿子、拉盤回填土不足,埋深不足,新建線路無臨時編號,罰款50元。罰款對象工作負責人。

24)臨時電源線在交叉跨越道路、公路等有損于電源線絕緣保護層時,未做好相應的保護措施。罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。

25)經公司或單位安監部門認定為一般性違章的罰款20-200元。罰款對象相關責任人。

26)在施工過程中,班組一旦發現安全事故不上報安全部的,如事后上級領導獲悉,視情節嚴重情況罰款50-200元。罰款對象工作負責人或班組長。

篇2:爆物品安全管理違規處罰規定

為很好貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”這一安全方針,強化民爆物品安全管理,按照“教育糾錯為主、處罰為輔”的指導思想,在安全生產的基礎上和保障下能很好的推動現場施工,結合項目施工情況,特制定如下管理規定:

1﹑民爆物品領用管理規定及違規處罰:

?1.1.1民爆物品領用管理規定:

由需使用民爆物品作業點炮工(持有效作業證件人員)到該段主管技術員處申請,主管技術員根據申請民爆器材物品名稱規格及數量,如實,詳細填寫領料通知單(需填寫項目一應俱全);領料申請人持領料通知單到炸藥庫房,憑單辦理領用手續;

?1.1.2炸藥庫房庫管員根據以上要求,必須認真核查主管技術員簽字是否完善,如簽字完善,則根據“通知單”如數發放;如簽字不完善,則要求其完善后再辦理領用手續;

?1.1.3項目部自耗部分,由項目部炮工辦理手續,并全程監督施爆作業;

?1.1.4主管技術員可提前一天開單(指當晚申請,第二天清早使用);

?1.1.5民爆物品領用時,炸藥一次領用超過240公斤(含240公斤),雷管超過100發,必須經項目經理審核簽字后該領料通知單才有效;

違反領用管理規定處罰如下:

1.2.1如主管技術員不及時辦理領料通知單,延誤使用民爆物品,影響班組施工正常運行,申請人可向項目經理匯報,項目經理進行分析后除要求其立即辦理外,對違規人員處以100元/次罰;

1.2.2庫管員不認真履行審核職責,違規發放民爆物品,一經發現,除每次處以50元罰款外檢查人員將情況上報項目負責人,負責人則視其認識態度,作出適當處罰;

1.2.3相關管理人員違反1.1.2?1.1.3?1.1.4?1.1.5中其中之一,一經查實,檢查人員應立即上報項目負責人,項目負責人除對違規人員處以100元/次罰款外,項目部對違規人員還要進行公示通報批評,若違規人員對其違規行為認識不清,態度惡劣者,項目負責人可將情況上報公司負責人對其進行處理;

?1.2.4庫管人員在發放民爆物品前須認真審查領料通知單所填內容如違反1.1.5規定,拒絕發放民爆物品,通知領料人將單帶回完善簽字后方發放民爆物品,如不認真執行,一經發現,除每次對庫管員處以50元罰款外,予以警告,屢教不改,對民爆物品管理玩忽職守者,報項目部負責人處理;

2、民爆物品領用出庫后管理規定

?2.1.1民爆物品領用出庫后,領用人須謹慎的將民爆物品立即運送回使用點,立即放入現場防爆柜內臨時存放并上鎖(注:炸藥和雷管須分開放置;執行雙人雙鎖制度,炮工、安全員),民爆物品在過程使用結束前安全員必須親自全過程臨管,不得隨意將鑰匙交予他人或讓他人代管;

?2.1.2民爆物品使用過程中,除具有從業資格人員(持有效證件的專職炮工)外,其余人員不允許接觸民爆物品;

?2.1.3未使用完的民爆物品,退庫前使用人必須將未用完部分親自裝入防爆柜,不得將民爆物品隨意亂丟亂放;

2.1.4任何單位和個人不得將民爆物品私藏,贈送,轉借,轉讓,轉賣給其他單位或個人,包括同一項目其他班組或個人;

違反民爆物品使用管理規定處理如下:

?2.2.1專職炮工或班組安全協管員如違反上述2.1.1?2.1.2之規定,一經發現查實,除對違規人員處以200元/次罰款外,在項目部內部對其進行通報批評并予以驅逐出場警告,若造成民爆物品丟失或流失的,上報并移交當地公安機關進行處理;

?2.2.2專職炮工如違反上述2.1.3規定,一經發現,查實,除對炮工處以200元/次罰款外,在項目部內部對其進行通報批評并予以警告,若造成民爆物品丟失或流失,上報并移交當地公安機關進行處理

?2.2.3對私藏民爆物品者,一經發現查實,除對私藏民爆物品進行沒收歸庫外,對違反的人員處以500元/次罰款,并上報項目負責人;贈送,轉借,轉讓,轉賣民爆物品者,一經查實,上報并移交當地公安機關進行處理;

3﹑民爆物品退庫管理及違規處罰:

?3.1.1民爆物品領用班組在現場施爆作業完成后,炮工當天必須將未使用完的民爆物品退庫存放,并辦理相關退庫簽字手續,即民爆物品必須當天領用當天退庫,當天完善手續;

3.1.2庫房管理員發現民爆物品領用后當日無退庫情況時,須立即與項目經理聯系,項目經理接到通知后,應及時向分管或主管領導反映,由項目經理組織相關管理人員對領用后未退庫班組進行突擊檢查,杜絕因使用或管理不當造成民爆物品外流或被盜;

?違反民爆物品退庫管理規定處罰如下:

3.2.1領用班組炮工和安全員違反上述3.1.1之規定,一經發現查實,沒收私存的民爆物品,對違規人員除處以100元/次罰款外,對違規人員給予停止其使用炸材的警告,如違反上述3.1.1之規定,造成民爆物品流失或被盜,上報并移交當地公安機關進行處理;

3.2.2庫管員如違反上述3.1.2規定,除每次處以50元/次罰款外,在項目部內部進行公示通報批評并上報項目負責人處理;

3.2.3對班組違規行為,項目經理或分管安全負責人要求相關管理人員組成突擊檢查組對未退庫民爆物品進行突擊檢查時,各相關管理人員應積極配合,不得以其他任何理由為借口推委,如有違反除每次處以200元/次罰款外,在項目部內部進行公示通報批評并上報項目負責人處理;如情節嚴重者上報公司領導處理;

4﹑庫房管理規定及違規處罰:

4.1庫房管理規定:

4.1.1庫管人員每天要保持庫區內和值班室附近衛生清潔,愛護環境;

4.1.2嚴格遵守執行民爆物品進、出庫管理制度,非領料人員、上級檢查人員、項目部或當地公安機關人員,一律嚴禁入內,炸藥庫房圍墻大門、炸藥庫房門、雷管庫房門必須雙人雙鎖;“三防”必須到位,炸藥庫必須每天24小時人員在崗,不得脫崗;

4.1.3作好民爆物品入庫、出庫和退庫登記,賬物相符并完善相關簽字手續,如實認真詳細的填寫好民爆物品帳目;

4.1.4庫房內炸藥或雷管堆放或擺放必須整齊,各材料包裝箱邊緣離庫房墻距離不得小于20CM,炸藥、雷管嚴禁同庫存放;

4.1.5一旦發現民爆物品被盜,必須立即與項目部或當地公安機關聯系;

4.1.6根據批復存放量要求,炸藥庫不能超庫存存放民爆物品;

違反庫房管理規定處罰如下:

?4.2.1對違反4.1.1~4.1.4及4.1.6中其中一條規定,經查實,對違規人員處以50元/次罰款,并予以批評;對屢教不改,態度不端正者,予以開除;

?4.2.2違反4.1.5規定,遲報、瞞報、謊報甚至不報者,移交當地公安機關處理;

5﹑民爆物品賬目管理規定及違規處罰

5.1民爆物品賬目管理規定:

5.1.1民爆物品使用類別(自耗、扣款)由庫管員進行分類及完善相關手續;

5.1.2民爆物品入庫、使用、退庫、領料單及領料通知單的填寫收集歸檔工作由技術負責人統一安排并認真審核,要求當月資料當月底或下月5日前歸檔管理;

民爆物品賬目管理違規處罰

5.2.1對違反5.1.1條規定,由項目經理決定經濟處罰額度或作出其他處罰意見;

5.2.2對違反5.1.2條規定,首先由技術負責人執行處罰,處罰決定報公司分管安全領導或項目負責人審定后執行,如安全分管領導或項目負責人對歸檔資料檢查發現未按要求填寫,除責令其對不完善的資料進行整改外,對技術負責人每次處以100元處罰

6﹑民爆物品安全檢查規定:

6.1.1項目部技術員,上班時必須每天不定時對民爆物品領用班組現場使用,臨時存放情況進行檢查,一旦發現班組在民爆物品現場使用,臨時存放方面存在問題,須立即要求其進行當場整改并親臨整改全過程對整改情況進行臨督;

6.1.2技術負責人除請假、處理協調糾紛問題外出以外,每天不定時對現場民爆物品使用班組進行檢察,一旦檢查發現問題,立即通知使用班組所管段內安全員到現場,技術員下達整改并要求,安全員對整改的全過程親自監督,按要求整改完畢為止;

6.1.3技術負責人除項目部每月組織的安全大檢查外,月中至少有一次對炸藥庫房進行全面檢查,一旦檢查發現問題,書面下達整改通知并限期整改完畢;

民爆物品安全檢查違規處罰:

6.2.1技術員或項目人員在上班期間如發現班組有違反6.1.1條規定,視而不見,不認真履行管理職責者,一經發現,除每次處以200元罰款外,對其在項目部內部進行公示通報批評,被罰人員若對其違規行為認識不清,態度不端正者,交由項目負責人進行處理;

6.2.2技術負責人若違反6.1.2、6.1.3之規定,一經發現,除每次處以200元罰款外,對其在項目部內部進行公示通報批評,被罰人員若對其玩忽職守行為認識不清,態度不端正者,交由項目負責人處理;

篇3:違規違章行為處罰制度

為認真貫徹執行國家《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》,加強公司“安全生產管理”目標的落實,所有干部職工必須從思想上、行動上高度認識和重視,“安全第一,預防為主”的宗旨方針,杜絕事故,防患于未然,實現安全生產零事故,特制定本制度:

安全目標管理:

1、公司主要責任人對公司安全生產目標負全面的組織領導責任,并貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護法律法規、標準及規定,組織實施安全生產責任制和崗位責任制的落實,監督指導各安全職能部門的工作和責任落實。

2、公司定期組織安全檢查,消除事故隱患。改善勞動條件,完善防火、防爆設施設備,制定科學的安全技術和各工序的安全操作規程,發生事故時采取果斷措施,防治事故,減少損失,按“四不放過”原則認真處理。

3、建立健全各項安全生產管理制度及操作規程,將制度嚴格把關落實執行,為實現安全生產,提供切實可靠的制度保證。

二、獎懲制度:

1、為加強安全目標管理,促進各項管理措施的落實,保障和按操作規程安全運行,保證安全生產,實行獎勵先進、懲罰違章。

2、實行各責任領導、班組、個人,對安全生產與月工資掛鉤,基本工資占50%,安全占50%,全月遵章守紀,考核達標,無安全事故,按工資100%核發,對安全生產有違章現象的,打分從工資中扣除。

3、對安全員、守護人員、庫管員全年達到安全責任目標,分別嘉獎300?00元,對安全責任目標除與當月工資掛鉤外,發生安全事故1次以上的除書面檢討外,根據情節罰款100?00元,全年2次以上辭退。

4、保管員、貨物配送員要嚴格按照安全操作規程,保管員應保持庫內干凈整齊、無雜物、產品堆碼規范,否則按照現場管理處罰條例分類處罰,從工資中扣除。

5、對成績顯著的班組、個人實行季度評比和年終總結積分的辦法,在職工大會上表彰和物質獎勵。

6、對違章操作者,按其情節輕重和次數多少分別通報批評,罰款、停工、辦學習班、辭退等辦法予以處罰,造成經濟損失甚至傷亡事故者上報有關部門,按照國家有關規定處理。