第一章?總?則

第一條?為落實生產安全責任,實現安全生產目標,根據國家法律法規和《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》、《遼河油田公司安全生產管理規定》、《遼河油田公司(遼河石油勘探局)內部勞動規則》等有關規定,制定本辦法。

第二條?本辦法適用于遼河油田分公司、遼河石油勘探局(以下簡稱油田公司)及其全資企業的生產安全違章處罰管理。

控股公司通過法定程序貫徹實施本辦法。

第三條?本辦法所稱生產安全違章是指在油氣生產、施工作業、油田建設等生產過程中,違反國家法律法規和集團公司、油田公司安全生產規章制度及操作規程、標準規范的行為。

第四條?油田公司生產安全違章處罰遵循有章必依、違章必究的原則,教育與處罰相結合,促進生產單位、員工自覺遵守規章制度。

第五條?違章行為侵害企業合法權益或違反法律的,應當依法追究民事責任或報告行政機關查處,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

第二章?管理職責

第六條?安全環保處是油田公司生產安全處罰的歸口管理部門,主要職責是:

(一)負責制訂油田公司生產安全違章處罰規章制度并組織實施;

(二)負責監督檢查油田公司生產安全違章行為;

(三)負責匯總專業部門查處的生產安全違章行為;

(四)負責對生產安全違章行為做出處罰;

(五)負責監督生產安全違章行為的整改落實。

第七條?油田公司所屬單位安全部門是本單位生產安全處罰的歸口管理部門,主要職責是:

(一)負責監督檢查本單位生產安全違章行為;

(二)負責匯總本單位專業部門查處的生產安全違章行為;

(三)負責對本單位生產安全違章行為做出處罰;

(四)負責監督本單位生產安全違章行為的整改落實;

(五)負責對違章單位及個人進行教育培訓。

第八條?油田公司及所屬單位業務主管部門負責在主管業務范圍內,監督檢查違章行為,組織違章單位整改違章行為,履行直線責任。

各級人事部門負責按照規定程序扣減違章單位或違章員工的獎金。

第三章?違章處罰種類

第九條?生產單位違章處罰分為:通報批評;扣減獎金(總額);責令停產停業整頓、責令停止建設:

(一)通報批評由安全部門決定并實施;

(二)扣減獎金由安全部門做出處罰決定,提交同級人事部門執行;

(三)責令停產停業整頓、責令停止建設,主要是針對大型工程建設現場,責令停產停業整頓、責令停止建設的期限不得超過30日。

第十條?員工違章應按油田公司員工違紀有關規定處理并扣減獎金,扣減獎金由各級安全部門做出處罰決定提交同級人事部門執行。

第四章?違章處罰程序

第十一條?油田公司及所屬單位安全部門、業務主管部門在監督檢查中發現生產安全違章行為,按以下程序執行:

(一)立即糾正并按需要采取必要的現場處理措施,現場處理措施包括責令立即停止施工、責令立即改正、責令限期改正;

(二)調查了解,告知違章生產單位或個人其違章事實、理由、依據,聽取正當理由的陳述和申辯并記錄;

(三)填寫《遼河油田公司生產安全違章記錄單》(見附件1),并要求違章生產單位負責人或違章員工簽字確認,拒不簽字的,記錄現場相關人員留查;

(四)業務主管部門應及時將填制的違章記錄單報送同級安全部門。

第十二條?油田公司及所屬單位安全部門應及時匯總審查違章記錄單并分類處理:

(一)對生產單位通報批評的,經本級安全部門負責人審批后,予以通報批評;

(二)扣減生產單位獎金總額或員工獎金的,由安全部門填制《遼河油田公司生產安全違章處罰通知單》(見附件2)送達違章生產單位或違章員工,并同步提交同級人事部門執行。

(三)責令停產停業整頓、停止建設的,應經安全環保處審核后報油田公司主管領導審批后實施。

第五章?違章處罰的適用

第十三條?生產單位有下列情形之一的,進行通報批評:

(一)未及時整改隱患問題且無監控措施的;

(二)未對生產場所進行巡檢或監控的;

(三)未按規定在有較大危險因素的生產經營場所或有關設施、設備上設置明顯的警示標志的;

(四)其他違反油田公司安全生產有關規定應進行通報批評的。

第十四條?生產單位有下列情形之一的,責令限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金1000元,扣減單位負責人獎金200元:

(一)未對從業人員、承包商進行安全教育培訓,或者未按照規定對外來人員進行安全告知的;

(二)未建立職業衛生、特種設備、消防等技術檔案或不符合規定要求的;

(三)未制定生產安全事故應急救援預案、處置措施或者未定期組織演練的;

(四)未設置電氣設備保護裝置、敷設線路或照明未達到安全要求的;

(五)未設置安全出口、疏散通道不暢或安全出口、疏散通道指示標志和應急照明不能正常運行的;

(六)未對進入易燃易爆場所車輛設置拉油(氣)車輛“三件”(防火帽、消防器材、拖(接)地鏈)或不熄火裝卸的;

(七)未按技術規范要求對移動式壓力容器或氣瓶進行充裝的;

(八)未定期化驗水(介)質或使用未達到安全技術規范的鍋爐水(介)質的。

第十五條?生產單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金2000元,扣減單位負責人獎金300元:

(一)未按規定對安全管理人員、特種作業人員進行培訓并取得相應資格上崗作業的;

(二)未按備案審批人員名錄安排作業人員進入重點要害部位施工或弄虛作假的;

(三)未現場簽發作業許可或監護人不在現場的;

(四)未制定有毒有害工作場所、放射工作場所及可能發生職業病危害場所監控、應急措施,或監控、應急措施不落實的;

(五)未配備安全(消防、職業病)防護設施、防護用品或配備不符合安全生產要求的;

(六)未按防爆要求在防爆區域安裝、使用電氣設備的;

(七)未按期檢測防雷裝置設施的;

(八)未按規定對工作場所職業病危害因素進行檢測和評價的;

(九)未按國家標準或者行業標準配備、使用生產設施、設備危及人身安全的。

第十六條?生產單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金5000元,扣減單位負責人獎金500元:

(一)未經三級安全教育或考核不合格仍安排從業人員上崗的;

(二)未按規定組織員工職業健康檢查或未按規定調離并妥善安置有職業健康損害人員的;

(三)未建檔登記重大危險源,未進行評估、監控或未制定應急預案的;

(四)未開具作業許可證或未落實防范措施實施動火、高處、受限空間、吊裝、挖掘、臨時用電、管線打開、腳手架等高危作業危及人身安全的;

(五)未按規定對承包商進行監督管理,導致承包商施工作業嚴重危及我方生產安全的;

(六)未按規定履行安裝、注冊、修理、改造、停用、啟用、報廢、化學清洗、檢驗檢測等特種設備審批驗收程序的;

(七)未按規范要求落實海上生產作業防范措施,危及人身安全的。

第十七條?生產單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金10000元,扣減單位負責人獎金1000元,逾期未整改的,責令停產停業或停止建設:

(一)未及時整改隱患,危及人身安全且無監控措施的;

(二)未經業務主管部門認定、未達到安全生產條件,擅自應用新材料、新設備、新工藝、新技術于生產試驗的;

(三)未按規定將生產經營項目、場所、設備承包或出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位、個人的;

(四)未按規定執行建設項目職業衛生、安全設施“三同時”及消防建審的;

(五)未按規定在易燃易爆場所安裝防雷裝置的;

(六)未定期檢驗儲罐、油氣管道等關鍵生產設施的;

(七)違規使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的;

(八)未對超過國家標準的工作場所職業病危害因素進行治理或轉嫁危害的;

(九)未按時上報,謊報、瞞報生產事故的。

第十八條?有下列情形之一者,扣減員工個人獎金:

(一)未按規定正確佩戴、使用個人防護用品的,每起扣減100元;

(二)未按規定巡檢(線)或未按巡檢(線)路線檢查的,每起扣減100元;

(三)未盡崗位安全職責玩忽職守,造成嚴重事故隱患的,每起扣減300元;

(四)未按操作規程>操作的,每起扣減500元;

(五)未持有效操作證從事特種作業的,每起扣減800元;

(六)無票證從事危險作業的,每起扣減800元;

(七)違章指揮、強令他人違章作業的,每起扣減800元。

第十九條?生產單位發生以下情形,同時追究上級業務主管部門直線責任,每起扣減上級業務主管部門負責人獎金1000元:

(一)重復發生本辦法第十四條、第十五條、第十六條所列情形的;

(二)存在本辦法第十七條所列情形的。

第六章?違章處罰的執行及歸檔

第二十條?違章處罰通知書送達后,違章生產單位或違章員工應在通知規定的期限內,按照要求予以整改。

油田公司所屬單位應結合違章行為整改需要,有針對性的對違章員工進行教育或崗位培訓。

第二十一條?各級安全部門應將違章處罰情況通報同級業務主管部門,業務主管部門應認真組織整改,并加強同類違章行為的監督檢查力度。

各級安全部門應對生產單位違章處罰的整改情況進行監督,跟蹤整改進度,確保整改要求得以落實。

第二十二條?同一違章行為已按本辦法予以處罰的,油田公司各級單位或部門不得再給予處罰。

第二十三條?各級安全部門應定期研究分析查處的違章行為和給予的違章處罰,組織業務主管部門有針對性的對違章多、整改落實存在問題的單位進行安全監督和安全教育。

第二十四條?違章處罰執行完畢后,安全部門應將資料結案歸檔,做到一事一檔、分類清晰、資料齊全,并按油田公司檔案管理有關規定予以存放保管。

違章處罰檔案歸檔后,任何單位和個人不得擅自抽取、涂改、銷毀案卷資料。

第二十五條?違章處罰情況是油田公司對所屬單位安全管理評先選優的重要依據。

第七章?附?則

第二十六條?本辦法由安全環保處負責解釋。

第二十七條?本辦法所稱生產單位是指油田公司所屬單位及所屬單位下屬作業區、大隊級單位。

第二十八條?本辦法自發布之日起執行。以往規定與本辦法不符的,以本辦法為準。《遼河油田公司安全生產獎懲暫行規定》(中油遼發〔2000〕28號)、《遼河石油勘探局工業現場安全監察處罰暫行規定》(油質安環發〔2003〕2號)、《遼河石油勘探局安全生產違章處罰規定(試行)》(遼油發〔2005〕86號)同時廢止。

篇2:油田安全生產違章行為處罰規定

第一條為貫徹落實國家安全生產法律法規和集團公司安全生產規章制度,落實安全生產責任,杜絕違章行為,保障員工生命安全健康,促進油田安全生產,結合油田實際,特制定本規定。

第二條本規定適用于勝利油田所屬各單位和進入油田市場的承包商。

第三條本規定中的安全生產違章行為是指違反“安全生產禁令”的行為、“安全生產嚴重違章行為”和其它安全生產違章行為。

第四條安全生產違章行為的認定。

(一)油田機關有關部門及油田安全生產監察支隊監督檢查查出的違章行為;

(二)政府有關部門執法檢查查出的違章行為;

(三)上級機關有關部門安全檢查查出的違章行為;

(四)職工舉報并經油田機關有關部門查實的違章行為;

(五)油田外部施工隊伍被甲方查出并經油田機關有關部門查實的違章行為。

第五條檢查出一次違反“安全生產禁令”的行為,扣罰違章人員所在二級單位效益工資5-10萬元,責令二級單位按照“安全生產禁令”和其他有關規定對違章人員和相關負責人進行處理。

第六條檢查出一次“安全生產嚴重違章行為”,扣罰違章人員所在二級單位效益工資3-5萬元,責令二級單位對違章人員進行處理。

第七條?對于油田查出的一般違章行為,責令二級單位對違章人員進行處理。

第八條對一個季度內查出3次以上(含3次)違反“安全生產禁令”的行為或“安全生產嚴重違章行為”的二級單位,給予季度安全生產考核掛黃牌,在全油田范圍內通報批評;對一年內兩次掛黃牌的二級單位,取消安全生產先進單位評比資格。

第九條對承包商的安全生產違章行為,參照本規定第五、六條對甲方單位進行處罰。甲方查出的承包商違章行為并做出處理的,油田不再對甲方進行處理。

第十條因違章行為導致發生責任事故的,按照有關規定對事故責任單位進行考核,扣罰單位一定比例的效益工資。

第十一條對違章行為的處罰,由油田安全環保委員會辦公室會同經營管理部等油田機關部門實施,分季度進行通報,年終一次考核兌現。

第十二條各二級單位應參照本規定,制定安全生產違章行為處罰實施辦法,并報油田安全環保委員會辦公室審查備案。

第十三條本規定由油田安全環保委員會辦公室負責解釋,自2009年8月1日起實施。

附:安全生產嚴重違章行為

安全生產嚴重違章行為

管理行為

一、強令員工違章冒險作業。

二、安排未經培訓考核合格的員工上崗作業或無證操作。

三、在不具備安全生產條件的情況下組織生產施工。

四、新建、改建、擴建工程項目違反安全評價和“三同時”規定建設施工。

五、引進或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產工藝和設備。

六、鉆井、井下作業無設計施工或擅自變更設計施工。

七、不按規定為員工配備特種勞動防護用品、器具。

八、許可不具備安全生產條件或者相應資質的施工服務隊伍進入油田市場從事生產經營活動。

九、在不具備安全生產條件或無防護措施下進行試驗、應用新技術、新產品和新設備。

十、在生產緊急狀態或復雜施工作業活動中擅離崗位或現場。

操作行為

一、地震作業

(一)涉爆人員上崗不穿戴防靜電勞動防護用品。

(二)放炮人員不戴安全帽。

(三)包藥及放炮安全距離和警戒距離不夠施工。

(四)使用非專用雷管箱裝運雷管。

(五)未經審批進入受限區域進行涉爆。

(六)海上作業不按有關要求及時組織避風。

(七)鉆機立架搬遷。

(八)在雷雨等惡劣天氣情況下進行涉爆作業。

(九)鉆機在行駛過程中平臺載人。

(十)放線工睡崗。

二、鉆井作業

(一)在拖拉機、推土機、叉車牽引架或鏟刀上站(坐)

人。

(二)超負荷提拔鉆具。

(三)超載荷使用氣動絞車和吊車。

(四)泵保險凡爾不栓保險繩。

(五)固井作業時碰壓銷子不戴防護帽。

(六)在井架主體上進行擴孔。

(七)高處作業時上拋下扔物件。

(八)搬遷過程人貨混裝。

(九)非專職人員操作吊車、拖拉機等設備。

(十)安裝工在大平拉筋上直立行走或過大腿時從內側繞過。

三、測、錄井作業

(一)站在泥漿池內進行撈砂取樣作業。

(二)值班房、電氣設備不按規定安裝接地地線。

(三)違反規定在值班房內存放易燃、易爆物品。

(四)絞車運轉過程中,施工人員跨越電纜。

(五)不設置隔離帶和危險品警示牌從事測井(射孔)施工作業。

(六)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和防護設備、設施。

(七)領取雷管不使用雷管保險箱。

(八)不穿戴輻射防護用品和佩戴個人劑量計從事放射性現場施工。

(九)不經過檢測確認領取和交還放射源。

(十)違反規定放置、使用化學藥劑。

四、采注作業

(一)違反操作規程從事碰泵、擺驢頭、調平?塊等作業。

(二)未經許可擅自開關氣井。

(三)正面操作帶壓閘門。

(四)機動設備的轉動部件,在運轉過程中進行擦洗或拆卸,以及使用無防護措施的轉動設備。

(五)用塑料容器盛裝易燃易揮發性溶劑,擦洗設備、衣物、工具及地面等。

(六)使用不合格的特種設備和安全附件。

(七)使用不具備“一機一閘一保護”的手持式和移動式電動工具等用電工具和破損電氣線路。

(八)未斷開電源進行對帶電設備進行維修作業。

(九)不按規定配戴個體防護用品在有毒有害作業場所進行作業。

(十)進行油水井測試作業,測試工具下放及上提過程中,非崗位操作人員進入施工區域。

五、油氣集輸儲運作業

(一)崗位操作人員脫崗、睡崗、串崗。

(二)用塑料容器盛裝易燃易揮發性溶劑,擦洗設備、衣物、工具及地面等。

(三)未斷開電源進行對帶電設備進行維修作業。

(四)油罐超出安全液位運行。

(五)使用不具備“一機一閘一保護”的手持式和移動式電動工具等用電工具和破損電氣線路。

(六)未經許可對承壓容器及工藝管道進行拆卸或更換部件。

(七)使用不合格的特種設備和安全附件。

(八)機動設備的轉動部件,在運轉過程中進行擦拭或拆卸,以及使用無防護措施的轉動設備。

(九)擅自挪用消防設施和占用、堵塞消防道路。

(十)外來人員和機動車輛未辦理進站手續的情況下進入站內,車輛未戴防火帽進入生產區域。

六、井下作業

(一)不使用指重表施工。

(二)上提拉力超過修井機使用額定負荷。

(三)使用管鉗進行油管、抽油桿倒、對扣操作。

(四)調防沖距操作手抓光桿。

(五)壓裂、酸化大型施工,井口不加固、施工人員跨越高壓管線。

(六)值班房、通井機拖運過程室內坐人。

(七)沖砂、沖撈、洗井等施工作業,水龍帶不拴保險繩套。

(八)起下鉆作業不插吊環防脫銷。

(九)特殊(解卡、打撈等)施工過程中,井架前方、井架與通井機之間站人。

(十)通井機上下平板無專人指揮。

七、海(水)上作業

(一)不系防墜器上下作業井架,不戴安全帽上鉆臺。

(二)未經許可進行破土作業、使用人工貓頭、釋放救生(助)艇。

(三)海上風力超過6級時進行井架整拖作業,進入灘海陸岸采油平臺擋浪墻外部區域。

(四)預報風力大于8級,且增水超過警戒水位的應急情況下,灘海陸岸作業人員不執行停工指令和撤離指令。

(五)使用農用運輸車、機動三輪車、拖拉機和摩托車等不符合要求的機動車作為進入通井路的交通工具。

(六)海上及灘海陸岸井下作業不使用液壓防噴器。

(七)使用非安全電壓的移動式電動工具,清艙時人與電潛泵同在艙內。

(八)使用無防碰天車或防碰天車失靈的鉆井或修井設備。

(九)吊籠超載使用或人貨混裝。

(十)私自在船上裝載、運輸各類易燃易爆、有毒及放射性物品。

八、石油煉化作業

(一)車輛(含不戴防火帽)和外來人員未經許可進入廠區,人員不戴好安全帽、車輛未經許可進入生產裝置和檢修、施工現場。

(二)機動設備的轉動部件,在運轉過程中進行擦洗或拆卸,以及使用無防護措施的轉動設備。

(三)崗位操作人員脫崗、睡崗、串崗。

(四)使用不具備“一機一閘一保護”的手持式和移動式電動工具等用電工具和破損電氣線路。

(五)檢修現場安全防護措施不到位(無防網或起不到作用等)。

(六)使用塑料容器盛裝易燃易揮發性溶劑或用易燃易揮發性溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等。

(七)使用不合格的特種設備和安全附件。

(八)堵塞消防通道及隨意挪用、損壞消防設施。

(九)對不合格拉運油、氣等危險化學品車輛充(灌)裝和超量充(灌)裝。

(十)不按規定在毒有害氣體危險場所作業。

九、油氣充裝作業

(一)對不合格氣瓶進行充裝和對液化氣儲罐(含汽車罐車)、鋼瓶過量充裝。

(二)未按規定擅自排放液化氣殘液。

(三)在未清除周圍火源的情況下,進行機動車裝卸和加油加氣。

(四)崗位員工未培訓取證或非本崗位人員操作加油、加氣機。

(五)瓶對瓶或罐對瓶進行充裝。

(六)在車輛載人或接地不合格的情況下充裝。

(七)為塑料桶等非導體容器加油。

(八)未經許可對油、氣容器施焊。

(九)使用不合格的特種設備和安全附件。

(十)施工現場,使用不安裝漏電保護器的臨時用電設備。

十、油田地面工程施工作業

(一)在限定的非安全區域內作業或停留。

(二)對地下情況不明時進行破土作業。

(三)高處作業時平臺周邊、預留洞口無安全保護。

(四)違反起重作業“十不吊”規程進行吊裝作業。

(五)違規使用危險化學品進行防腐施工。

(六)違反規程進行容器和管道試壓。

(七)使用不經注冊、檢驗的特種設備。

(八)在施工區域不按規定正確穿戴勞動防護用品。

(九)不按規程要求設置安全設施。

(十)使用不符合規范要求的電氣設施。

十一、電力作業

(一)無人監護作業,安全距離不足且無防范措施作業。

(二)不按規程驗電裝設接地裝置。

(三)違反工作許可手續或擅自變更工作任務。

(四)不按規程要求設置安全措施或違反規程拆除、移動、變動安全防護設施。

(五)工作負責人、工作監護人擅離工作現場。

(六)值班人員擅離崗位或不按規定巡視設備。

(七)約時停送電,

(八)不核對設備名稱、編號、位置進行操作

(九)帶負荷拉合隔離開關(刀閘)

(十)不按規定使用絕緣、登高、起重工器具。

十二、供熱(水)作業

(一)操作人員脫崗、睡崗、串崗,讓非本崗位人員代為操作。

(二)點爐前不按規程將燃油吹掃至爐膛內。

(三)落煤倉燃煤未達到封倉條件進行點爐烘爐。

(四)使用檢驗不合格的特種設備及安全附件。

(五)不停機檢修輸煤設備。

(六)不按規定配戴救生用具在水廠清水池、濾池、沉淀池上作業。

(七)違反操作規程進行加氯作業。

(八)不佩戴防護器具進入加氯間作業。

(九)化驗室人員不按安全規程處置危險化學品。

(十)使用未經安全檢驗的氯氣瓶、液化氣瓶、氧氣瓶、乙炔瓶。

十三、交通安全管理

(一)強超搶會、逆向行駛、下陡坡時熄火空檔滑行。

(二)駕駛機動車輛時不系安全帶、撥打通訊工具等妨礙安全行車行為。

(三)客貨混裝、超員超載行駛。

(四)不按規定“兩交一定”或不按規定晚歸匯報。

(五)穿著影響安全行車的衣物,如高跟鞋、拖鞋等駕駛車輛。

(六)檢修車輛不拉手剎、不打掩木或身體進入車廂下部無安全防護措施。

(七)車輛帶病行駛或使用未經檢驗、檢驗不合格的車輛的。

(八)未按規定配備滅火器材或載客車輛未按標準配備安全錘。

(九)使用裝載機、挖掘機等機械的鏟斗或用吊車舉升人員從事高處作業。

(十)裝載機、抓管機、挖掘機斗臂下或工作回轉半徑內站人。

十四、有毒有害氣體危險場所作業

(一)未辦理作業許可手續作業。

(二)施工作業前不檢測有毒有害氣體含量和氧含量。

(三)無人監護作業。

(四)未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質超標的工作環境中作業。

(五)施工作業過程中不采取強制通風措施。

(六)工作負責人、工作監護人擅離工作崗位。

(七)作業人員擅自變更作業內容。

(八)無關人員進入有毒有害氣體作業場所。

(九)使用非防爆照明工具和施工器具。

(十)使用超期校驗的有毒有害氣體檢測設備和儀器。

篇3:違規違章行為處罰制度

為認真貫徹執行國家《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》,加強公司“安全生產管理”目標的落實,所有干部職工必須從思想上、行動上高度認識和重視,“安全第一,預防為主”的宗旨方針,杜絕事故,防患于未然,實現安全生產零事故,特制定本制度:

安全目標管理:

1、公司主要責任人對公司安全生產目標負全面的組織領導責任,并貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護法律法規、標準及規定,組織實施安全生產責任制和崗位責任制的落實,監督指導各安全職能部門的工作和責任落實。

2、公司定期組織安全檢查,消除事故隱患。改善勞動條件,完善防火、防爆設施設備,制定科學的安全技術和各工序的安全操作規程,發生事故時采取果斷措施,防治事故,減少損失,按“四不放過”原則認真處理。

3、建立健全各項安全生產管理制度及操作規程,將制度嚴格把關落實執行,為實現安全生產,提供切實可靠的制度保證。

二、獎懲制度:

1、為加強安全目標管理,促進各項管理措施的落實,保障和按操作規程安全運行,保證安全生產,實行獎勵先進、懲罰違章。

2、實行各責任領導、班組、個人,對安全生產與月工資掛鉤,基本工資占50%,安全占50%,全月遵章守紀,考核達標,無安全事故,按工資100%核發,對安全生產有違章現象的,打分從工資中扣除。

3、對安全員、守護人員、庫管員全年達到安全責任目標,分別嘉獎300?00元,對安全責任目標除與當月工資掛鉤外,發生安全事故1次以上的除書面檢討外,根據情節罰款100?00元,全年2次以上辭退。

4、保管員、貨物配送員要嚴格按照安全操作規程,保管員應保持庫內干凈整齊、無雜物、產品堆碼規范,否則按照現場管理處罰條例分類處罰,從工資中扣除。

5、對成績顯著的班組、個人實行季度評比和年終總結積分的辦法,在職工大會上表彰和物質獎勵。

6、對違章操作者,按其情節輕重和次數多少分別通報批評,罰款、停工、辦學習班、辭退等辦法予以處罰,造成經濟損失甚至傷亡事故者上報有關部門,按照國家有關規定處理。