四平小學20**年度區少先隊工作先進集體和先進個人推選方案

為落實共青團z區委、區教育局《關于評選20**年度z區少先隊工作先進集體和先進個人的通知》（江少聯〔20**〕3號）文件的精神，深入學習貫徹胡z***賀信精神和全國第六次少代會精神，積極實施中國少年雛鷹行動，開展“品質少年”系列主題教育活動，進一步激勵各位中隊輔導員和少先隊員做出新的貢獻，現將20**年度區級少先隊工作先進集體和先進個人的推選工作布置如下：

一、推薦條件：

1、z區雛鷹紅旗中隊推薦

（1）認真貫徹落實各級少先隊組織的工作要求，積極開展豐富多彩的少先隊主題教育和社會實踐教育活動。發揚民主，樹立少先隊員的主人翁意識，帶領全體隊員共同當好中隊集體的小主人。

（2）各項制度健全，隊員能遵守少先隊的章程，正確掌握少先隊的基本知識，少先隊陣地建設健康良好，活動儀式規范。能認真組織隊員訂好、讀好、用好全國少先隊隊報、隊刊。

2．z區優秀少先隊輔導員推薦

凡擔任少先隊輔導員工作2年以上者，均可參加評選。具體條件為：

忠誠黨的教育事業，熱愛少年兒童，具有良好的道德修養，能夠做少年兒童的表率，具有竭誠為少年兒童健康成長服務的事業心和責任感，嚴謹扎實的工作作風，深受少年兒童的歡迎和愛戴；熱愛少先隊工作，富有學習探索精神、開拓創新意識和求真務實的科學態度，適應當代少年兒童身心發展規律和健康成長的需求；具有一定的少先隊工作理論水平和少先隊活動技能技巧，能因地制宜、創造性地開展少先隊活動，成績顯著。

二、推薦要求和方法

1、區雛鷹紅旗中隊、區優秀少先隊輔導員按照每個年級組各1-2名進行推薦。

2、請各年級組長按照榮譽評選條件，認真組織組內中隊輔導員開展推薦工作。并將上報的先進集體和先進個人的推薦材料按照所附推薦登記表的要求填寫。

三、材料上報截止時間

各年級請在5月3日前將《z區優秀少先隊輔導員自薦表》《z區雛鷹紅旗中隊自薦表》發給德育處黃霄峰老師，請各組長積極配合！

附件1：z區雛鷹紅旗中隊自薦表

附件2：z區優秀少先隊輔導員自薦表

市四平小學德育處

篇2:中學工會委員候選人推選方案

　　德明中學工會委員候選人推選方案

　　依據《中華人民共和國工會法》和全國總工會關于《工會基層組織選舉工作暫行條例》，結合我校實際情況，特制訂本方案。

　　一、根據學校黨委研究決定，工會委員名額擬為7名。

　　二、工會委員候選人條件：

　　1、貫徹和落實*****，思想素質好，熱愛工會工作，具有全心全意為教職工服務的思想。

　　2、遵紀守法，辦事公道;具有較強的組織和管理能力，能獨立完成各項工作;具有團隊意識、協作精神，顧全大局。

　　3、密切聯系群眾，維護教職工的合法權益，積極參與民主管理與民主監督。

　　三、候選人推選程序：

　　1、由年級和處室館工會小組根據候選人條件，從全校工會會員中提名工會委員侯選人7名(工會組人數30人以上的提名本組人數不超過2人，工會組人數30人以下的提名本組人數不超過1人)，報學校黨委。

　　2、學校黨委根據差額選舉辦法，確定正式候選人9名

　　3、提交德明中學教職工代表大會正式選舉，選舉的組織工作由學校黨委主持。選舉采取差額選舉，無記名投票的方式進行。

　　附：推選日程安排

　　12月22日公布《德明中學工會委員候選人推選方案》

　　12月22日至27日，各工會會員醞釀推選人名單

　　12月27日，學校黨委進行選舉動員

　　12月28日至29日，各工會小組推選候選人

　　12月30日各工會小組將推薦候選人名單上報學校黨委

　　元月4日學校黨委會對候選人審查確定

　　元月上旬學校教代會上進行選舉

　　元月中旬報市教育工會備案

篇3:黨和人民滿意的好老師推選展示活動實施方案

　　城望一中“黨和人民滿意的好老師”推選展示活動實施方案

　　為落實長沙市教育局《關于開展“做黨和人民滿意的好老師”活動的實施意見》的精神，引領廣大教師爭做黨和人民滿意的好老師，推選我校學生喜歡、家長稱贊、社會公認的“黨和人民滿意的好老師”。為了做好這次推選工作，特制定本實施方案。

　　一、領導小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：各科室長、年級組長

　　二、推選方式：自我推薦、集體推薦(年級組、教研組、各科室、工會小組)聯系電話：z

　　三、推選時間：**年5月12日-5月22日

　　四、推選標準

　　1、符合***教師節重要講話中提出的有理想、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“四有”好老師要求。

　　(1)有理想信念。忠誠于黨和人民的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，政治堅定，師德高尚，做***主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者。

　　(2)有道德情操。有奉獻精神，自覺堅守精神家園、堅守人格底線，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，職業理想和職業信念堅定，以自己的高尚師德和點滴行為潛移默化影響和激勵每一個學生。

　　(3)有扎實知識。具備扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法。善于學習、刻苦鉆研、知識淵博、業務精湛，教書育人成績顯著、貢獻突出。

　　(4)有仁愛之心。愛學生、愛崗位、愛智慧、愛生活，把真情、真心、真誠貫穿教書育人全過程，積極用愛培育愛、激發愛、傳播愛，做學生的好朋友和貼心人。

　　2、教書育人、師德師風等受到學生喜歡、家長稱贊和社會公認，享有很高的社會聲譽，人民群眾滿意。

　　(1)學生喜歡。愛學生，與學生交朋友、跟學生打成一片，深受學生的愛戴，在學生評價中，滿意率或好評率達到85

篇4:置業公司先進集體先進個人評優管理辦法

置業公司先進集體、先進個人評優管理辦法

　　*年是沈陽置業有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經營管理等方面取得長足的進步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。具體評選辦法如下：

一、評選目的及原則

　　1、客觀、公正，實事求是;

　　2、弘揚無私奉獻、愛崗敬業的精神;

　　3、評選務求與部門、干部、員工所創造的經濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯系;

　　4、通過表彰先進，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評優委員會

　　公司成立評優委員會。

　　組長：

　　組員：

　　日常組織工作由總經辦負責。

三、獎項設立

　　(一)集體獎項

　　1、最佳團隊獎2、最佳服務獎

　　(二)個人獎項

　　1、優秀干部2、優秀員工

四、評選范圍及條件

　　(一)集體獎

　　1、最佳團隊獎

　　評選范圍：公司業務部門

　　評選條件：

　　(1)出色地完成公司下達的*年各項工作任務;

　　(2)為樹立企業形象、提升產品品牌做出突出貢獻;

　　(3)工作效率高，工作質量好;

　　(4)部門具有較強的具有無私奉獻精神，風氣正，凝聚力強，有一個良好的溝通渠道;

　　(5)具有團結協作的團隊精神，員工之間有較高的配合意識和協作精神，能自覺主動與其他部門搞好協作，受到其他部門好評;

　　(6)能模范地遵守公司各項規章制度。

　　2、最佳服務獎

　　評選范圍：公司職能部門

　　評選條件：

　　(1)出色地完成公司下達的*年各項工作任務;

　　(2)具有良好的團隊精神和服務意識;

　　(3)工作效率高，工作質量好;

　　(4)有良好的主動協作精神，經常受到客戶或其他部門的表揚。

　　(二)個人獎項

　　1、優秀干部

　　評選范圍：公司中層干部。

　　評選條件：

　　(l)較好地完成公司下達的*年工作計劃;

　　(2)通過完善管理制度，或采取激勵手段，提高整個部門的工作效率，保質保量完成公司下達的各項工作任務;

　　(3)自覺遵守公司的各項規章制度，嚴于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀，在員工中具有較高的威信;

　　(4)部門具有較強的團隊精神，風氣正，凝聚力強，有較好的協作精神;

　　(5)認真做好對下屬員工的培訓工作，具有較強的接受新事物的能力，能創造性地完成本職工作。

　　2、優秀員工

　　評選范圍：主管及所有員工。

　　評選條件：

　　(l)為完成本部門*年工作計劃做出突出貢獻;

　　(2)具有較豐富的專業知識，業務能力強，對待工作嚴肅認真、一絲不茍;

　　(3)工作效率高，及時完成領導布置的各項任務;

　　(4)具有良好的職業道德，勤勤懇懇、無私奉獻;

　　(5)嚴格遵守規章制度，具有較強協作精神，群眾威信較高。

五、評比方法

　　(一)推薦方式

　　1、先進集體、優秀干部由公司主管高層領導推薦;

　　2、優秀員工人選由各部門推薦;

　　3、先進集體和先進個人最終由評優委員會確定。

　　(二)評比要求

　　1、各部門在推薦人選時需依據評比原則，推薦的人選不得超過本部門總人數的10%，不足10人的部門可推薦1人;

　　2、推薦人選時，要嚴格把關，結合年終的考核結果，被推薦人應具有先進性和說服力;

　　3、事跡材料的內容要實事求是，能以數據反映的需以數據反映。

　　(三)上報時間

　　各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料(含電子版)上報公司總經辦。

六、獎勵方法

　　(一)對被授予先進集體的部門，公司頒發獎牌，并給予該部門員工適當的獎勵;

　　(二)對被授予優秀干部、優秀員工稱號的先進個人，公司將頒發榮譽證書，獎勵人民幣*元。

　　沈陽置業有限公司

　　*年十月二十七日