印天高中20**年度優秀黨員評選辦法

　　優秀黨員的評選活動是搞好爭創先進黨總支、先進黨支部活動的基礎，對增強黨的戰斗力，保持黨的先進性，更好地發揮黨員的先鋒模范作用具有十分重要的意義。結合我校黨總支的基本情況，制定優秀黨員評選辦法：

　　一.優秀黨員的標準：

　　1.理想信念堅定。認真學習***主義理論體系，貫徹落實*****，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨性觀念強，模范履行黨員義務，積極承擔黨內工作，很好地完成黨組織交給的各項任務。遵紀守法，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。自我要求嚴格，思想品德優良，清正廉潔。

　　2.工作業績突出。具有強烈的事業心、責任感，認真履行崗位職責，勇于承擔工作任務，在本職崗位上做出優異成績，發揮先鋒模范作用。

　　3.全心全意服務群眾。自覺維護群眾利益，積極參加為群眾服務的各項活動，熱心為群眾做好事、辦實事，主動接受群眾監督。在群眾中有較高威望，受到師生敬佩愛戴。

　　二.評選的具體要求：

　　1.在職在崗的正式黨員，預備黨員或組織關系不在我支部的同志不參加評選。

　　2.認真參加黨組織的活動(如參加組織生活、黨員大會或黨小組會、政治學習、學習實踐*****活動

篇2:優秀黨支部優秀黨員和優秀黨員標兵評選表彰活動方案

各黨支部：

為慶祝建黨90周年，深入學習貫徹黨的*大和*屆五中六中全會會議精神，按照“**”的要求，落實黨代會精神，全面推進黨建創優工程，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，弘揚社會主旋律,增強新形勢下黨的凝聚力、戰斗力和創造力。經研究，決定在全院黨員中開展“創先爭優”活動，評選、表彰一批優秀黨支部、優秀共產黨員和優秀共產黨員標兵。現將具體事項通知如下：

一、評選條件

（一）優秀黨支部的主要條件

1、能貫徹執行黨的路線、方針、政策，全面落實黨的基層組織建設的基本任務，堅定不移地同黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致。

2、支部委員會團結，認真履行職責，能認真做好黨員監督工作。

3、黨支部組織生活制度健全，重視入黨積極分子的培養、教育，嚴格執行發展黨員工作的方針和發展黨員工作程序，積極做好黨員發展工作。

4、能經常有效地對黨員進行教育和管理，絕大多數黨員能起先鋒模范作用。

（二）優秀共產黨員的主要條件

1、能認真學習馬列主義、*思想、*理論和“**”重要思想，不斷提高思想認識和政治覺悟，加強黨性修養，具有堅定的共產主義信仰，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、能模范地履行章程規定的黨員義務，積極參加學校、總支、支部的各類學習活動帶頭貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，帶頭貫徹落實校黨委和校行政的各項決定，努力完成黨組織交給的各項任務；

3、正式黨員，學習目的明確，學習態度端正，勤奮刻苦，成績優秀；

4、主動承擔一定的社會工作，有為集體和同學服務的精神；堅持個人利益服從集體利益，團結群眾，生活樸素，能很好的發揮先鋒模范作用。

二、評選辦法和要求

1、優秀黨支部的評選以黨支部為單位進行，由各黨支部向院黨委提供3000字左右的自薦材料，經院黨委討論研究批準。

2、優秀共產黨員的評選由個人申報并上交個人自薦材料（1000字左右），由各黨支部按照分配的名額組織推薦評選，將推薦名單報院黨委。優秀共產黨員標兵在優秀黨員中產生。

3、入選優秀黨支部須提交支部集體合影一張（電子版）、影音資料及ppt演示文稿（主要用來介紹支部及支部活動），入選優秀黨員需提供個人近期生活照一張。

4、各支部優秀共產黨員推薦人選名單及申報優秀黨支部的支部自薦材料于6月18日前上交黨總支。

三、評選名額

1、優秀黨支部的名額不超過參評支部總數的20%；

2、優秀黨員的名額不超過參評黨員的10%；

3、優秀黨員標兵在優秀黨員的基礎上產生。

同時，院委、黨總支將于6月中下旬公布院黨委確定的優秀共產黨員標兵和優秀共產黨員以及優秀黨支部名單,并對獲獎支部及黨員進行表彰。

評選、表彰優秀黨支部、優秀共產黨員標兵和優秀共產黨員是一項嚴肅的工作，是加強黨員教育、發揮黨員先鋒模范作用、增強黨組織凝聚力和戰斗力的重要措施。各黨支部一定要認真對待，嚴格按照條件，實事求是地進行評選，并充分發揚民主，廣泛聽取黨內外意見，評選出真正優秀的、群眾滿意的先進黨支部、優秀共產黨員。

篇3:財政學校十佳優秀黨員及優秀黨務工作者評選工作方案

黨的**大描繪了小康社會的宏偉藍圖，它是全黨全國人民在二十一世紀頭二十年的工作中心和奮斗目標，學校黨委在“十五”規劃中也指明了學校的發展方向。為完成十五期間的各項任務，盡快實現小康目標，學校廣大黨員及教職員公文易愛心文秘網工在自己的崗位上辛勤工作，無私奉獻，為學校事業的興旺發展貢獻著自己的智慧和汗水。時值建黨82周年之際，校黨委決定，在“七一”前夕，推薦評選并表彰學校“十佳優秀黨員及黨務工作者”。推薦評選方案如下：

一、參加評選對象：

在校從事教育教學工作一年以上的正式黨員。

二、評選名額：

1、優秀黨員：8名

2、優秀黨務工作者：2名

三、評選條件：

(一)、優秀黨員：

1、堅持以*理論為指導，努力實踐“****”的重要思想，政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持一致。

2、積極參加黨組織的各項活動，認真履行黨員義務。

3、敬業愛崗，師德高尚，無私奉獻，全心全意為師生服務。

4、有強烈的事業心和責任感，業務能力強。對學生有愛心，有耐心，深入細致并能執著地做好學生的思想政治工作，是學生的良師益友。

5、勇于開拓，銳意進取，能針對目前學校生源狀況，肯在教育教學管理上下功夫;因材施教，積極參與學校綜合治理，對學生的不良行為勤于管理。

6、積極主動承擔工作任務，服從安排，顧全大局，吃苦在前。

(二)、優秀黨務工作者：

1、必須是從事黨務工作的同志，其基本條件同優秀黨員;

2、在黨組織的建設中發揮出積極作用，認真貫徹執行

學校黨委的指示和決議;對黨員進行嚴格管理和教育;深入了解、反映教職員工的思想動態，積極做好教職員工的思想政治工作。

四、評選辦法：

1、成立“校園十佳優秀黨員及優秀黨務工作者”評選工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

2、評選時間安排：

4月21---5月16日：各黨支部做好學習和宣傳工作，在廣泛聽取黨內外群眾意見和黨員民主評議的基礎上，在全校范圍內推薦15名優秀黨員、5名優秀黨務工作者候選人;

5月19-23日：校園十佳優秀黨員及優秀黨務工作評選工作領導小組根據各黨支部上報的候選人情況，分別按得票多少選出前10名優秀黨員、前3名優秀黨務工作者候選人名單;

5月26-30日：校黨辦組織全體黨員進行投票，產生8名優秀黨員、2名優秀黨務工作者候選人;各黨支部根據所在支部產生的候選對象組織候選人的事跡材料;

6月2-6日：學校黨委公示8名優秀黨員、2名優秀黨務工作者候選人情況，校黨辦將候選人事跡材料印發到各黨支部、各科室組織學習，并在全校師生中廣泛聽取意見;

6月9---13日：召開黨委會，確定學校“十佳優秀黨員及優秀黨務工作者”人選名單，校黨委擬文并準備榮譽證書及獎金;

6月16-7月1日：校黨辦積極組織宣傳“校園十佳優秀黨員及優秀黨務工作者”事跡并召開表彰大會。

三、有關要求

1、堅持公開、公平、公正和群眾公認的原則，采取自下而上的方式進行民主推薦。

2、堅持條件，嚴格程序。各支部在開展推薦評選工作時，要堅持評選條件，要充分發揚民主，不搞平衡照顧，真正把黨內外群眾公認的先進典型評選出來。

3、要把評選推薦工作同民主評議黨員結合起來，對照黨員標準和優秀黨員及優秀黨務工作者的先進事跡找差距。通過評選推薦，要使廣大黨員受到一次黨員標準的再教育，增強做全格黨員的自覺性，激勵廣大黨員在各自的崗位上充分發揮共產黨的模范帶頭作用。

*武漢市財政學校委員會

篇4:某市學習型黨員評選細則

市學習型黨員評選細則

(征求意見稿)

評選項目評選內容評分

標準考評

得分

學習理念

(5分)確立終身學習的理念，養成“學習工作化、工作學習化”的良好習慣，積極參加學習型黨組織建設活動，每年至少寫一篇學習認識文章。無學習認識

文章扣3分

學習目標(5分)按照“五大學習內容”和個人實際，制定科學詳細的學習計劃和目標。無學習計劃

目標扣5分，

學習計劃

不詳細扣2分

學習任務(分)全程參與黨組織開展的集中學習(5分)。缺一次

扣1分

積極參加單位和上級組織的報告會、專題研討會、經驗交流會和知識競賽、演講比賽、學習論壇等學習活動，并取得較好成績(8分)。缺一次

扣1分

每年處級干部閱讀書目4本以上，科級以下干部3本以上。有學習筆記，對學習的內容及時間有詳實的記錄，每年學習筆記不少于1萬字。有學習成果，撰寫學習心得體會、理論文章和調研報告，處級干部不少于2篇，科及以下干部不少于1篇(17分)。少一項

扣2分

評選項目評選內容評分

標準考評

得分

學習任務(分)積極參加單位和上級組織的教育培訓,按照職級對學力的要求，參加學歷教育，計算機、普通話達到規定要求，積極參加專業知識和專業技能培訓。(10分)缺一次

扣1分

深入調查研究，不斷提高解決問題的能力，能通過調查研究，發現并解決工作中存在的各種問題;能通過學習，總結工作經驗，掌握規律，提出創新工作的新思路、新方法和新舉措，創新創效成果明顯或合理化建議被采納、推廣，促進工作難點得到有效解決，有典型事例。(20分)無典型事例扣10分

學習成效(30分)學習能力、創新能力得到較大提高，在工作崗位上成績較為突出。自身綜合素質和能力不斷提升，參加干部理論考試成績在90分以上，參加干部理論考試成績在90分以上。各項工作任務圓滿完成，年終考核評定為優秀等級。工作創新無典型事例扣10分，干部理論考試成績90分以下扣10分，年終考核差一等級扣10分