橋黃中學(xué)師德標(biāo)兵評選方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過評選我校師德標(biāo)兵，樹立一批具有高尚師德，為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進教師典型，進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進我園教師隊伍素質(zhì)的全面提高。

　　二、評選要求

　　1、評選推薦辦法

　　根據(jù)我校的實際情況，在全體教師中開展評選推薦活動，各年級組根據(jù)評選條件推薦2名候選人，然后報校評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后確定名單，進行公示。

　　2、評選范圍

　　教育教學(xué)一線的教師，參加工作時間必須在3年以上。

　　3、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)團結(jié)協(xié)作好：老師之間互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不犯自由主義。

　　(2)鉆研業(yè)務(wù)好：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極進取，勇于創(chuàng)新，群眾威信高，在工作中起模范帶頭作用。

　　(3)關(guān)愛學(xué)生好：對學(xué)生循循善誘，耐心教育，不諷刺，不歧視，不訓(xùn)斥，不體罰和變相體罰，公平對待身邊的每一位學(xué)生。

　　(4)關(guān)心集體好：熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，積極參加各項公益勞動，盡力為集體做好事。

　　(5)為人師表好：同事之間真誠相待，互相尊重、互相理解、互相關(guān)心，做到言行一致，處處事事做學(xué)生的表率。能文明善待家長。

　　(6)遵守紀(jì)律好：遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

　　(7)滿意度要好：家長、同行測評滿意度達95%以上。

　　(8)家庭關(guān)系好：孝敬和贍養(yǎng)父母，夫妻和睦相處，子女管教好，鄰里關(guān)系融洽。

　　(9)誠信待人好：園內(nèi)外為人處事誠信，社會反響好。

　　凡有下列情況者，實行“一票否決”，取消參評資格。

　　1、工作不服從學(xué)校安排者;

　　2、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動者;

　　3、凡有侮辱、體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象者;

　　4、工作不務(wù)實，上課期間接聽手機，有曠課、遲到等嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者;

　　5、無故不參加學(xué)校組織的各類會議、學(xué)習(xí)活動者;

　　6、被學(xué)生、家長投訴，且經(jīng)學(xué)校核實后，情況屬實者;

　　7、有安全責(zé)任事故者;

　　8、在考勤考績中，出勤率低，全年累計病事假超過1個月者。

　　三、評選工作組織機構(gòu)

　　學(xué)校成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長：z

　　組員：z

　　四、評選進程

　　1、第一階段：準(zhǔn)備、宣傳階段(20**年11月29日--12月1日)

　　11月29日召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定《z省橋黃中學(xué)師德標(biāo)兵評選方案》，進行宣傳。

　　2、第二階段：申報、推薦階段(20**年12月2日)

　　3、第三階段：評選階段(20**年12月3日)

　　12月3日由校師德標(biāo)兵評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論并評選產(chǎn)生3名候選人，并確定師德標(biāo)兵名單，在公示欄進行公示。

　　4、第四階段：表彰、宣傳階段(20**年12月6日)

篇2:爭做四有教師師德標(biāo)兵評選方案

指導(dǎo)思想：

為全面貫徹落實黨的**大精神，認真落實教育部、*市教衛(wèi)黨委關(guān)于加強和改進師德建設(shè)的實施意見，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘為閔行教育未來改革發(fā)展擔(dān)當(dāng)使命和責(zé)任的“四有”教師，進一步弘揚優(yōu)秀教師的教育能量。根據(jù)閔教委〔*〕5號文件精神，經(jīng)學(xué)校黨支部決定，擬在全校開展*―*年度“爭做四有教師”師德標(biāo)兵評選活動。

一、評選要求

(一)推薦對象

在本單位從事教育教學(xué)工作5年以上(*年9月前)，具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，較強的教育教學(xué)智慧，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心等特質(zhì)的優(yōu)秀在職教師，得到學(xué)生、家長的廣泛認可和贊譽，本屆師德標(biāo)兵評選將重點關(guān)注任教班級學(xué)生對教師的評價。

(二)推薦范圍及名額

各工會小組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)推薦4名候選人。在小組推薦的候選人中，經(jīng)學(xué)校審核符合條件的，評選出校“師德標(biāo)兵”10名。

(三)評選條件

①有理想信念。忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，在減負和教師專業(yè)發(fā)展方面成效明顯。立足課堂講壇，扎根教學(xué)一線，以自己的學(xué)識、閱歷、激情點燃學(xué)生對真善美的向往，積極踐行社會主義核心價值觀。

②有道德情操。對工作高度負責(zé)，尊重同事，甘為人梯，樂于奉獻，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì);有組織意識，集體觀念強，講團結(jié)，善包容，在組室、部門和條線建設(shè)中發(fā)揮積極作用，工作成效突出。

③有扎實學(xué)識。具備扎實的知識功底、過硬的教育教學(xué)能力、勤勉的工作態(tài)度，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于開拓創(chuàng)新。積極樂觀，緊跟時代步伐，能夠在學(xué)習(xí)、處世、生活等各個方面成為學(xué)生的引路人，在教師群體中具有較強的示范輻射效應(yīng)。

④有仁愛之心。關(guān)愛學(xué)生，講誠信，講公正，尊重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生心理健康，因材施教，做學(xué)生的良師益友，讓每一個學(xué)生都健康快樂成長，享受成功的喜悅，在培養(yǎng)和教育學(xué)生方面具有突出和感人的事跡。

二、推薦程序

1、學(xué)生評價：各班學(xué)生對全體教師進行評價，評價分“喜歡、一般、不喜歡”三檔，評價結(jié)果中“喜歡和一般”比例合計為50%及以上，進入推薦名單。

2、個人自薦、小組推薦、學(xué)校推薦：對照評選條件，利用不同途徑廣泛開展師德標(biāo)兵評選的宣傳和推薦。

3、學(xué)校審核：在組織教師交流、學(xué)生評價的基礎(chǔ)上，對候選人從“學(xué)生評價”、“綜合素養(yǎng)”和“師德特色故事”三個方面打分、排序，并按照教育局名額要求，把排序第一名作為學(xué)校候選人向教育局推薦。

4、網(wǎng)上公示：經(jīng)學(xué)校審核確定的排序名單在學(xué)校信息網(wǎng)上公示5個工作日。

5、表彰獎勵：公示無異議者，正式被確定為“爭做四有教師”學(xué)校師德標(biāo)兵。在*年教師節(jié)期間將開展獎勵、表彰、宣傳。

三、時間安排

1、3月10日至4月15日，在全體教師中開展《閔行區(qū)教師職業(yè)規(guī)范》的學(xué)習(xí)、宣傳活動，多渠道、分層次開展教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，開展師德標(biāo)兵候選人“師德特色故事”分享會。確定區(qū)推薦人選，圍繞社會主義核心價值觀，開展形式多樣的師德師風(fēng)建設(shè)。

2、6月1日至9月10日，“爭做四有教師”師德標(biāo)兵典型人物及事跡挖掘、宣傳、表彰。

3、材料上報：推薦表一份，含“師德特色故事”(見附件1);

四、相關(guān)要求

(一)評選與學(xué)習(xí)相結(jié)合。各組室要把推薦“師德標(biāo)兵”工作作為學(xué)習(xí)師德規(guī)范的抓手，聯(lián)系實際，組織全體教師認真學(xué)習(xí)《閔行區(qū)教師職業(yè)規(guī)范》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強法制教育、心理健康教育、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)規(guī)范教育。積極開展新時期師德內(nèi)涵的討論活動，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)身邊的先進典型，自覺增強師德修養(yǎng)，牢固樹立高尚的道德情操和精神追求。

(二)評選與宣傳相結(jié)合。各組室在推薦上報本組“師德標(biāo)兵”之前，要廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動。要通過正面宣傳引導(dǎo)廣大教師，特別是青年教師樹立遠大的職業(yè)理想和敬業(yè)精神，營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍，使師德建設(shè)不斷深化并具有實效性。

(三)評選與制度建設(shè)相結(jié)合。在開展“師德標(biāo)兵”評選及學(xué)校宣傳的同時，各組室要努力探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)工作機制，要將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內(nèi)容，著力防范和解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題，建立和完善以校為本、師生共同參與的監(jiān)督評價和管理制度，使師德建設(shè)常態(tài)化和制度化。

(四)學(xué)校評選小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組：全體行政領(lǐng)導(dǎo)

工作小組：趙*工會委員、黨和工會組長。

附件：1、*高中“爭做四有教師”第三屆師德標(biāo)兵推薦表

2、學(xué)校審核匯總表

*市*高級中學(xué)

*年3月

篇3:愛崗敬業(yè)師德標(biāo)兵評選實施方案

為了深入學(xué)習(xí)*****，開展師德教育活動，樹立學(xué)校教師中的師德楷模，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，促進我校教師隊伍的建設(shè)，加快我校事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，按學(xué)校研究決定在學(xué)校進行一次“愛崗敬業(yè)師德標(biāo)兵”評選活動方案，學(xué)校就開展“愛崗敬業(yè)師德標(biāo)兵”評選活動制訂如下方案：

一、活動目的

通過本次評選活動，樹立本校選進教師的典型，擴大師德標(biāo)兵的影響力，充分展示我校教職工為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人、管理育人、服務(wù)育人、團結(jié)協(xié)作、勤奮工作、無私奉獻的精神面貌，進一步塑造學(xué)校教工的新形象，推進我校師德教育工作的深入開展，加快我校教師隊伍建設(shè)。

二、參評條件

1.政治思想表現(xiàn)好，覺悟高，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及有關(guān)部門的有關(guān)決議。

2.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，無師德違規(guī)記錄，全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，時時處處以學(xué)校的發(fā)展大局出發(fā)，學(xué)生喜歡，家長放心，社會滿意。

3.具有較強的專業(yè)理論素養(yǎng)，教學(xué)成績優(yōu)秀，工作業(yè)績顯著;近兩年教學(xué)成績在同年段、同學(xué)科中居中等以上。

三、評選名額：6名

四、獎勵辦法

1.學(xué)校頒發(fā)“愛崗敬業(yè)師德標(biāo)兵”證書。

2.評優(yōu)評先和職務(wù)聘任時在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

五、評選辦法

由校黨支部、行政會對學(xué)校教師進行條件審查。首先，由各年級組討論推薦人選一名，再報校黨支部、行政會研究確定，最后在全校公示師德標(biāo)兵名單。

篇4:中學(xué)師德標(biāo)兵評選方案

　　興華中學(xué)師德標(biāo)兵評選方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　為深入踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚高尚師德，切實解決當(dāng)前出現(xiàn)的師德突出問題，促進師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的形成，教育引領(lǐng)教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。特制定本考核細則。

　　二、評選對象及名額

　　1、評選對象：擔(dān)任了教學(xué)任務(wù)的全體任課教師;教齡在十年以上的老師。

　　2、評選名額：不超過3人。

　　三、評選條件

　　⑴自覺遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》等各種法律法規(guī)，自覺遵守教育行政部門和學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)。

　　⑵熱愛教育，熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書育人。注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品行，工作不敷衍塞責(zé)。學(xué)生測評優(yōu)秀率達到90%以上，家長滿意度高。

　　⑶積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，組織紀(jì)律觀念強，積極上進。發(fā)揚奉獻精神，抵制不良風(fēng)氣，不利用工作職務(wù)之便謀取私利。光明磊落，為人師表，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做學(xué)生表率;嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則。

　　⑷關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正的對待學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面，主動，健康發(fā)展。

　　⑸扶貧濟困，支持公益事業(yè)，參加公益活動。

　　四、評選辦法

　　推薦評選工作按自下而上，上下結(jié)合的原則進行，做到三公開：條件公開、推薦評選過程公開、推薦評選對象公開。具體辦法如下：

　　1、個人申報：每年6月份個人提交申報表及其他相關(guān)材料。

　　2、推薦：由年級組、教研組分別召開會議，每位教師在年級組、教研組會上，總結(jié)當(dāng)年的教育教學(xué)工作。年級組、教研組兩線交叉，在充分討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)評選條件民主推薦合格人選。每位教師的教學(xué)總結(jié)須交教務(wù)處作教師檔案留存。

　　3、評審：由校長召開行政會議或評審委員會議，在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過討論確定獎勵名單。

　　4、公示：獲獎名單確定后，公示3天。

　　五、獎勵辦法

　　1、在教師節(jié)予以獎勵;

　　2、學(xué)校頒發(fā)獲獎證書;

　　3、發(fā)獎金1000元。

　　六、本方案的解釋權(quán)在校長室。