中學后勤物管部運行方案
皋如中學后勤物管部運行方案
一、指導思想
為改善后勤物業管理工作，提高在崗員工的整體素質和服務水平，科學地評價他們履行崗位職責情況，進一步提升物業管理服務的師生滿意度，促進管理工作的制度化、規范化、科學化，特制定本方案。
二、主要工作
學校后勤物業管理部的主要工作：
(1)制訂后勤物業管理方面的各項規章制度，經校長室批準后組織實施。
(2)做好各類建筑物的使用調配和保養維修工作。
(3)負責全校家具、被服裝具、行政辦公設備、勞動工具、器皿等一般設備固定資產的計劃購置、制作、驗收、供應、調配、保養、維修、登記、清查和報廢等工作。負責全校行政辦公用品、勞護用品、基建和動力材料等物資的購置、驗收、保管、供應、核算等工作。
(4)做好教學后勤保障工作，配合學校其他部門抓好全校衛生工作、綠化工作和環境保護工作，并具體負責水電供應，電話通訊、環境、會場布置、活動保障等行政事務性工作，并努力做好節水、節電，負責核實上交的水電費。
(5)負責維護學校的防盜、消防等各類安全設施，做好安全保衛工作。
(6)其他工作。
三、崗位設置
依據注重實績、擇優聘用的原則，物管部所有崗位全面競聘、一年一聘，所有崗位取消職員崗和工人崗的劃分，所有崗位的學期津貼均須通過考核發放。
主要崗位：大組長1人;保管員1人;辦事員2~3人;水電工崗位：3人;清潔工崗位(4人)：行政樓衛生(含校史館)兼會議服務員1人;報告廳、階梯教室、科藝樓衛生兼教工之家管理員1人;教學樓衛生(含環保垃圾回收、出售水票)兼自行車管理員1人;校內道路衛生兼女生宿舍清潔員1人;勤雜工崗位(后勤雜務兼輔助木工、花工、水電工)：3~4人。
四、崗位職責
(一)物管大組長
1、主持物管部的工作，檢查、考核物管部各崗位人員的正常工作和值班、加班情況。
2、組織工勤人員維護校園房屋、水、電等各項配套設施的正常運轉，參與和監督各項維修工程的實施。指導工勤人員做好校園綠化、美化工作。
3、協同保管員調配各辦公室、教室的桌椅等各種辦公、學習設備。指導、協調辦事員和保管員做好辦公物品和維修器材的采購、保管、發放工作。
4、組織人員定期檢查學校的白蟻防治、防風、防雷、防火、防盜等設備，協助有關部門和處室做好安全工作。
5、組織人員做好學校各項活動的后勤保障工作。協助主任負責后勤處辦公室的日常工作，為主任決策提供可靠依據。
6、完成主管領導交辦的臨時性工作。
(二)保管員
1、嚴格校產、校具及各類物資的保管、驗收、領發、報損制度，及時向后勤處提供購物計劃。購入、調入固定資產及時分類登記入冊。
2、物質出庫應先登記并經批準人、領貨人簽字后再發貨，做到帳物相符，日清月結。做好對財產的電腦管理工作，月底及時對帳清倉，編制出庫報表。
3、注意倉庫安全，切實做好防火、防盜等工作，物品應分類堆放整齊，防腐防蛀，發放合理。特殊物品和危險品必須存放在專柜里。
4、及時做好教師辦公用品的分發工作，管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。
5、學期開始和結束時，負責調配、檢查各教室桌椅，留存、管理學校所有教室、辦公室和公共場所的鑰匙(會計室等少數房間除外)。
6、完成主管領導交辦的臨時性工作。
(三)辦事員
1、分工合作，團結共事，做好主任和物管大組長的助手。
2、負責后勤處的文秘工作，協助物管大組長做好考勤、考核工作，抓好后勤人員的教育培訓和思想政治工作。
3、協助主任抓好學校資產管理、校園基礎設施規劃和建設。填寫、上報有關報表，負責有關文件圖片資料的歸檔。
4、按時高質地完成采購任務。定期檢查水電維修器材庫存和消耗帳冊，核查器材的用途和用量并及時做好驗收記錄。
5、每學期開學初，做好書本發放工作。
6、完成主管領導臨時分配的其他工作任務。
(四)水電工
1、嚴格執行《電工安全操作規程》，了解水電設備和線路的使用情況，集中思想規范操作，杜絕事故發生。
2、定時巡視、定期檢查學校的各種水電器設備及線路有無故障，發現不安全因素和隱患及時排除并做好記錄，防止觸電和火災事故發生，保證不出事故。對損壞的公用水具、電器，小者要及時修理或更換(要建帳備查)，大者報告后勤處，再研究解決。
3、做好所管轄區域內的節水、節電工作。注意節約、愛護工具和水電維修器材，做到以舊換新，堅持修舊利廢，不允許用公料干私活。
4、每次維修完畢后要及時記錄維修時間、地點和器材用量，建立水電維修器材庫存和消耗帳冊。
5、負責維護配電室的正常運轉和安全衛生工作，定期按供電部門規定檢修、保養。
6、完成主管領導臨時分配的其他工作任務。
(五)勤雜工
1、負責后勤雜務。負責門、窗、玻璃、黑板、桌椅等設備的調配、搬運、維修，負責各類活動的后勤保障。
2、做好綠化、美化校園的工作,對校內的樹木、草坪、花圃和盆栽要及時除草、施肥、修剪、澆水、滅蟲。精心安排，確保四季常綠，四季有花，重點位置要有時令花卉點綴。
3、維修及時認真，現場清理干凈。注意節約用料，愛惜維修工具，防止丟失。
4、協助財產保管員做好平時對各教室、辦公室、教學樓、辦公樓、實驗樓、綜合樓、宿舍樓、電教室、多媒體電子教室等的財產檢查和管理維修工作。
5、協助水電工等其他崗位開展維修工作和突擊活動。
6、完成主管領導臨時分配的其他工作任務
(六)清潔工
1、負責后勤處所分配的區域內的各項清潔工作，發現臟物隨時清掃。做好所管轄區域內的門窗關鎖和節水、節電工作。
2、所管轄范圍內要求做到地面、樓梯無垃圾、無果殼、無紙屑;樓梯扶手無灰塵;墻面、天花無蛛網;痰盂清洗干凈，做到所負責的區域始終保持清潔。
3、定期檢查所管轄區域內的污、雨水管道是否暢通，一經發現阻塞和阻塞隱患應及時排通，保持管道始終處于通暢。
4、配合學校的衛生檢查工作，做好校園內各衛生死角的打掃和垃圾清理工作。
5、端正服務態度，提高服務質量，按照學校的安排，完成學校安排的其他任務，如會議服務、教工之家管理、自行車管理和環保垃圾回收等。
6、完成主管領導臨時分配的其他工作任務。
五、考勤、考核
(一)日考勤制度
準時上下班是反映職工工作態度的重要指標。物管部建立日考勤制度，對所屬工勤人員每日進行考勤，上下班時間由物管部依據季節，結合工作需要并參照學校作息時間制訂，考勤地點為后勤物管部辦公室。每日考勤的結果除作為月量化考核的重要內容之外，還有相應的扣罰措施：
1、曠職的，扣50元/天。私假半個月內扣10元/天，超過半個月的按學校有關規定另行處理。
2、一個月內，上下班遲到、早退的第一次扣2元;上班、加班、值班時間不在崗位的第一次扣5元;加班、值班時有問題未及時到現場處理問題的第一次扣除日加班、值班津貼;以上情況出現第n次時，第n次的扣除金額為第一次扣除額的n倍。
3、上班時間聚眾打牌、下棋的，視情節輕重給予相應的處罰。
(二)月量化考核制度
月量化考核是物管部嘗試規范評價職工履行崗位職責情況的重要舉措，通過不斷的探索與實踐，推進后勤服務工作評價體系的科學化、制度化。物管部每個月對所屬工勤人員進行量化考核一次，月量化考核的主要依據是每日考勤的結果和本月履行崗位職責的情況，主要細則如下：
1、執行制度(10分)
遵守國家法令及學校各項規章制度，進行標準、規范、科學的操作得10分。對有關制度、規定不熟悉、業務能力差、安全意識薄弱、野蠻操作，發現一次扣1分。
2、服務態度(10分)
主動做好本職工作，發現問題及時處理，態度熱情、不刁難推諉得10分，否則發現一次扣1分，扣完為止。同事之間有矛盾可協商解決，對主管領導有意見可向上級反映，凡吵架、吵鬧的，第一次出現的扣5分，第二次出現扣除10分，屢教不改的或出現嚴重問題的除扣分外還應作出書面檢查，必要情況下，可作待崗或解聘處理。
3、工作質量(35分)
(1)無論上班還是加班、值班，在分配的工作崗位上，責任心強，工作認真，發現問題及時處理、回報，否則發現一次扣5分。
(2)購買、領取、驗核有關材料，工作及時、手續齊全，否則發現一次扣1分。
(3)要主動做好所轄區域的門窗關鎖、物品保管和節水、節電工作，否則發現一次扣1分。
(4)水電工要建立水電維修器材庫存和消耗帳冊，每個月要認真配合有關人員驗收和復核，否則一次扣1分。
(5)工作中有問題，第一次出現的扣5分，第二次出現扣除10分，屢教不改的或出現嚴重問題的除扣分外還應作出書面檢查，必要情況下，可作待崗或解聘處理。
4、出勤情況(30分)
出滿勤得30分。遲到、早退一次，扣1分;病假一天扣2分;私假一天扣5分;曠職一天扣30分。
5服從調配(-15分~+15分)
積極主動做好學校安排的其它非本職責任區的臨時性、突擊性工作，服從調配，不推諉扯皮，否則出現一次扣1~3分;凡服從調配，圓滿完成任務的，經主管領導確認，可加1~3分/次，每月的加分、減分均以15分為上限。
6、其它(加分)
各組長、歸口負責人，工作成效顯著且當月無責任事故，每月加5分;獨立承擔并完成一方工作，公認工作負荷量大，且無責任事故，每月加5分;評議中一致認為有貢獻突出者，每月加5分。
7、出現責任事故的，本月工作量化考核分為零分。
8、特殊情況，另行評定。
(三)學期綜合考核制度
后勤物管部對所屬工作人員每學期綜合考核一次，學期綜合考核的主要依據是月量化考核情況、工作滿意度測評情況、考核小組評議意見、校領導組審核意見等。主要內容如下：
1、每學期綜合考核一次，考核獎設貢獻、優秀、良好、一般四個等級獎(按學期發放)。其中貢獻獎、優秀獎均不得超過參與考核的總人數的三分之一(物管大組長的評獎的可不占份額)。
2、貢獻獎的獲得者須為各組長、歸口負責人中的責任心強、工作成效顯著且所負責的責任區未出任何事故，對改善后勤工作有貢獻的同志;或公認工作負荷量大、服務態度好、工作勤懇，在后勤工作中能起模范帶頭作用的同志。貢獻獎可空缺。
3、考核程序由自我認格、后勤服務滿意度測評、考核小組評議、校領導組審核四個部分組成。
4、每學期最后一個月的量化考核情況，進入下一學期綜合考核材料庫。
5、幾點說明：
(1)所屬責任區出現事故的，不論是客觀原因還是主觀原因，不論責任大小，直接負責的職工學期綜合考核不得評為貢獻獎、優秀獎等次，主管領導學期綜合考核不得評為貢獻獎等次。
(2)出現給學校帶來負面影響的違紀事件、出現失職行為的，該職工學期綜合考核不得評為貢獻、優秀等次。
(3)出現違法事件、重大安全事故的，除取消參與考核的資格和學期綜合考核津貼外，還應追究其他經濟和法律責任。
六、本方案解釋權屬學校后勤處。未盡事宜，另行通知。
篇2:項目部后勤管理制度
項目部后勤管理制度草案
第一章總則
1.為使本項目后勤管理更科學、規范，創造良好的工作、生活環境，保持輕松愉快的精神狀態，熱情工作，創建和諧團隊文明工地，特制訂>。
2.本制度主要包括：辦公區、生活區、辦公用品、宿舍、食堂、廁所管理等。
3.本項目各級員工，均應遵守本制度各項規定。
第二章項目部管理人員宿舍管理
1.符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤管理部辦理入住手續。
2.住宿員工應保持宿舍區的清潔、衛生、無垃圾，嚴禁隨地吐痰、亂丟廢物、垃圾及亂倒污水，不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。
3.愛護宿舍的集體財產和所配置的生活用品及水、電等設施，如造成損壞，須照價賠償;平時要節約用水、用電。
4.隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患;宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴禁私接電路。
5.在宿舍內要做到團結互助，不打架，不罵人，宿舍內不得留宿他人或親友，確需留宿的，須找后勤負責人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。
6.晚10點后，宿舍內不準高聲喧嘩，不得使用高音及擴音設備，嚴禁飼養禽、畜，以免影響他人休息。
7.住宿員工在房間分配定位后，不得將鑰匙轉借給他人使用，也不得任意調換，如有特殊情況需調換，須經后勤同意后方可。如擅自離開項目部的，責任自負。
8.全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區的檢查工作，服從管理、派遣與監督，不得拒絕和阻攔。
9.宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。
10.住宿人員要及時關窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責任自負。
11.宿舍內不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區域住宿，不得越區進入異性宿舍內逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習慣者，要單獨住宿。
12.職工在離職時應到后勤部辦理退房手續，交回公共財物。
第三章外協職工生活區管理制度
1.嚴格遵守作息時間，不得影響他人休息。各施工隊負責人是外協職工宿舍消防、衛生和安全第一負責人。
2.宿舍內內禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，注意保持門窗墻壁干凈明亮。
3.宿舍內杜絕留宿外來人員，不得存放大量現金、有價證券和貴重物品，防火防盜;禁止在宿舍內打架、斗毆、賭博、嫖娼、賣淫、傳播淫穢物品、男女混住等違法違紀行為。
4.宿舍內個人物品要擺放整齊，保持床面地面整潔，禁止亂扔亂堆材料和工具。禁止個人私自接電線、插座，必須由項目部統一安排。
5.宿舍內不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品，禁止使用明火、電爐子、電飯鍋、電磁爐、電鎢燈以及大功率電器。如有使用，一律沒收，并罰款若干。
6.宿舍內不得隨地吐痰、大小便、亂潑臟水和亂扔垃圾，應安排每天清掃，開窗、保持宿舍空氣流通，清潔衛生。
7.保持宿舍區室外通道清潔衛生暢通無阻。
8.節水節電，愛護公共設施，如有損壞，按價賠償。
9.違反上述規定者罰款100―500元。如有盜竊行為，經查實后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節嚴重的開除或移交司法機關依法處理。
第四章食堂管理制度
1.食堂要認真執行食品衛生管理，內外衛生整潔，各種規章制度健全并上墻。
2.員工應嚴格遵守規定的用餐時間，用餐要自覺排隊，文明有序，不得插隊、擠鬧、起哄。必須厲行節約，不得浪費。
3.就餐員工一律服從食堂管理和監督，要愛護公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有。對損壞各類公物者，要照價賠償。
4.食堂要有計劃的進行采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分開并有生熟標記。
5.食堂要按時開飯，認真做好職工就餐登記工作，做到日清月結，帳物相符。
6.食堂工作人員要對飯菜進行合理搭配，品種力求多樣化;提高烹調技術改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的，須有事先預約或通知，保證供應。
7.食堂做好各項衛生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒，做到無銹無油污;食堂內外環境每天清掃，每周一次大掃除，確保無蠅、無老鼠、無蟑螂、無螞蟻等害蟲;食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛生。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
8.做好安全工作。使用炊具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生;夏季要有滅蠅措施;各種佐料、副食品要密閉保存，米面要距離地面、墻壁20厘米以上;嚴禁無關人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故發生;下班前要關好門窗，檢查各類電源開關、煤氣、以及其他設備是否關閉。管理人員要經常督促、檢查，做好防火防盜工作。
9.新購進的糧食、蔬菜及調料要及時到后勤報賬、入庫(庫管簽字)，以便財務核算管理。
10.遵守制度，樹立為生產第一線服務的思想，努力做到飯熟菜香。
第五章辦公用品管理制度
1.項目部辦公用品(包括部分固定財產、日常低值易耗品等)由后勤部指定專人負責管理。
2.各辦公室應于每月1―5日內，將《辦公用品申購單》報后勤部統一購置、領用。
3.臨時需要購置的特殊用品，應報項目經理批準，由后勤部統一按批示辦理。
4.各辦公室的辦公用品應指定專人統一簽領。凡屬固定資產的物品，領用者應如實填寫登記表。
5.工作調動或離開本項目者，必須先辦理原領用物品的清查及上繳手續。
6.上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應酌情處罰。
7.復印機、傳真機只做辦公使用，應由專人負責維護管理，以便及時排除故障。
8.各種辦公物品憑申購單進行采購、核實，并做好入庫登記手續，然后按申購單發放。所有物品應整齊、有序地予以擺放，妥善保管，不得丟失。
9.各種辦公物品應妥善保管，避免產生物品腐爛、變質等現象。管理員要樹立安全防患意識，避免產生火災、盜竊現象。應定期對物品進行盤點，統計辦公用品的使用金額。
第六章辦公區管理制度
1.辦公場所要注意用電安全，嚴禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火，如發現事故苗頭，必須立即處理并及時報告，及時消除隱患。
2.注意將貴重物品、重要文件妥善保管，人員離開應將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。
3.辦公場所須保持整潔、有序的辦公環境以提高員工的工作效率，提升項目部的對外形象。
4.各部門員工須嚴格遵守公司維護辦公環境秩序的有關規定，自覺維護辦公場所的環境衛生，各部門應對本部門的辦公環境負責，并落實到個人。
5.項目部后勤部門、保衛部門和辦公室要定期開展衛生檢查活動，對各部門的環境衛生情況進行評比并給予公開通報。
6.尊重領導，服從管理;遵守勞動紀律，上班時間，不允許私自離崗外出，有事請假;員工之間相互理解、相互幫助，和諧相處，共同謀事。
第七章車輛管理制度
1、項目部公用車輛統一由辦公室管理，由后勤協助做好車輛日常維護保養等管理工作。
2、專職駕駛員應確保行車安全，不違章、不超速、不酒后駕駛;所有因違規違章駕駛所造成的罰款、扣分等損失，均由駕駛員自行承擔。
3、專職駕駛員應對車輛做好日常維護、保養工作，保持車輛整潔及良好的車況。
4、維修、保養、加油等事宜，均應由專職駕駛員上報后勤負責人核實后，上報項目經理批準，并在用車登記簿上記錄當日的里程數。
5、針對無專職駕駛員的車輛，鑰匙統一交由辦公室管理;各部門需用車時，由辦公室統一調配，并做好出車登記。
6、除了日常工作出車外，其他外出用車，用車人應先填寫《車輛使用申請單》，報后勤批準后方可實施;《車輛使用申請單》應及時上交辦公室統一管理。如未經同意私自用車或出車，一切后果由駕駛員承擔。
第八章公務接待、宣傳教育、安全衛生管理制度
1、公務接待除專題性的接待任務由相關專業部門接待外，常規事務性的公務往來，由辦公室負責進行接待。接待工作應做到禮貌、熱情;接待前應做好必要的場所和用品準備工作。
2、宣傳教育配合施工管理的需要，適時開展各種宣傳教育工作，營造“規范施工、科學管理、文明生活”的氛圍。
3、安全衛生管理由后勤協同辦公室管理項目部的安全衛生工作。
根據實際情況，開展必要的檢查評比，保障人員財產安全，保護駐地環境衛生。
第九章費用報銷制度
1.項目部費用報銷，實行嚴格的簽字審核制度。
2.日常費用報銷程序為：報銷人填寫費用報銷單--報銷人簽字--項目經理簽字--相關領導簽字―財務審核支付。
第十章員工出勤、考勤制度
1.考勤制度：考勤分早晚2次進行，考勤有效時間為：
冬季：(11―4月)早上7：30--11：30
下午：14：00--18：00
夏季：(5―10月)早上7：00--11：30
下午：14：30--19：00
每月休假兩天(食堂、門衛例外)，假期可以累計(每年報銷一次探親路費)到期由辦公室統計整理考勤資料后交財務科辦理績效考核事宜。
2.出勤考核辦法：
項目部實行每天簽到制度，要求本人在規定的時間內簽到，每月根據員工出勤考核情況發放工資。
第11章淋浴室管理制度
1.按規定時間使用淋浴室。
2.不得在淋浴室內亂扔垃圾及雜物。
3.不得在淋浴室內打鬧及高聲喧嘩。
第十二章廁所衛生管理制度
1.廁所衛生要設專人負責管理，每天清掃1――2次。
2.廁所要有滅蠅、滅蛆、除臭措施，定期消毒。
3.不得隨地大小便、吐痰和亂認廢棄物，大便入坑，小便入池，及時沖水。
4.愛護公共設施，不準亂刻亂畫。
5.糞便要及時加蓋或清運。
第十三章附則
1.本制度由項目部后勤擬訂，經討論通過核準后公布實施。
2.本制度由項目部后勤與辦公室負責解釋。
建設工程有限公司修正藥業項目部
篇3:經營單位危險廢物管理制度
*********有限公司
危險廢物管理制度
簽發人：
簽發日期：
公章：
目錄
一、總則1
二、危險廢物管理責任制度2
三、標識管理制度6
四、管理計劃制度8
五、申報登記制度10
六、分類管理制度11
七、轉移聯單管理制度12
八、經營許可證制度14
九、應急預案備案制度15
十、危險廢物分析管理制度16
十一、危險廢物貯運管理制度19
十二、危險廢物利用設施管理制度20
十三、建立危險廢物臺帳管理制度21
十四、人員培訓制度24
十五、危險廢物崗位勞動保護管理制度26
十六、內部監督管理措施和制度28
十七、環境監測制度30
一、總則
1目的
為了加強公司危險廢物的管理，防止危險廢物污染環境，保障人身健康，促進經濟和社會的可持續發展，根據根據國家有關法規和公司實際情況，特制訂本制度。
2編制依據
(一)《中華人民共和國環境保護法》
(二)《中華人民共和國固體廢物污染防治法》
(三)《危險化學品安全管理條例》
(四)《國家危險廢物名錄》(20**版)
(五)《廢棄電器電子產品回收處理管理條例》(國務院令第551號)
(六)《廢棄危險化學品污染環境防治辦法》(國家環保部總局令第27號)
(七)《危險廢物貯存污染控制標準》(GB18597-20**)
(八)《危險廢物轉移聯單管理辦法》(國家環保總局令第5號)
(9)《環境保護圖形標志―固體廢物貯存(處置)場所》(GB15562.2-1995)
(10)《危險廢物經營單位編制應急預案指南》(國家環保總局公告20**年第48號)
(11)*省環境污染防治條例
(12)危險廢物經營許可證管理辦法
(十三)《危險廢物收集、貯存、運輸技術規范》(征求意見稿)
3.適用范圍
適用于公司范圍內列入《國家危險廢物名錄》(20**版)的危險廢物的產生、收集、貯存、轉運、轉移、綜合利用等活動。
二、危險廢物管理責任制度
1.第一負責人
公司總經理是危險廢物管理的第一負責人，對全公司危險廢物管理負全面的領導責任，并引導危廢管理穩步向前發展。
2.危險廢物管理小組
設立以總經理為組長、各部門領導組成的危險廢物管理小組，對公司的各項危廢管理工作進行決策、監督和協調。
3.危險廢物管理小組職責：
3.1組長：總經理
①對公司危險廢物管理小組工作負全面的領導責任，指導和監督公司危險廢物管理工作。
②審查和批準公司危險廢物經營和污染防治計劃，并監督其實施;
③審查、批準公司危險廢物管理制度、文件和各類報表。
④主持公司危險廢物污染管理小組工作，對公司危險廢物污染防治工作作出決策，確保公司生產建設與危險廢物污染防治同步協調發展，做到經濟效益、社會效益和環境效益的統一。
3.2副組長：運作部經理
①在總經理的直接領導下，負責主持危險廢物管理職能機構的日常工作。
②全面了解公司危險廢物綜合利用、處理和污染現狀及其變化規律。
③審批危險廢物管理制度，并監督、檢查、協調其實施。
④參加建設項目環境影響報告書(表)的會審、工程設計審查，監督、檢查建設項目環境保護“三同時”的實施;參加工程竣工驗收，防止二次污染。
⑤組織危險廢物污染事故調查，按“事故四不放過”原則，向公司提出調查報告和處理建議。
⑥組織開展公司危險廢物污染防治宣傳教育和保護業務培訓，提高公司員工危險廢物污染防治素質。
3.3成員：運作部、行政部、其他相關責任部門
運作部是危險廢物污染防治工作主要管理部門，具體負責公司危險廢物的收集、分類整理、貯存、轉運、轉移、綜合利用，落實危險廢物污染管理小組各項工作的實施情況。
A、運作部工程師職責
①組織公司員工學習和貫徹國家、地方環境保護法律、法規及有關規定、條例和決議，增強環境保護意識。
②掌握公司資源綜合利用、危險廢物污染現狀及其變化規律和發展趨勢，及時向上級匯報;組織開展公司日常危險廢物污染防治工作，建立建全檔案、臺帳。
③組織編制和修定公司危險廢物污染防治管理制度，并監督、檢查、協調其實施。
④參加建設項目環境影響報告書(表)的會審、工程初步設計審查，監督、檢查建設項目環境保護“三同時”的實施;參加工程竣工驗收，防止新污染。
⑤參與危險廢物污染事故調查，按“事故四不放過”原則，向公司提出調查報告和處理建議。
⑥組織開展公司危險廢物污染防治宣傳教育和保護、業務培訓，提高公司員工危險廢物污染防治素質。
⑦定期組織危險廢物污染事故應急演練工作。
B、生產部主管職責
①全面學習和掌握國家、地方危險廢物污染防治保護法律、法規;在管轄工作范圍內堅決貫徹執行國家、地方法規、上級有關保護規定和公司危險廢物污染防治管理制度。組織建立立相應的檔案、臺帳。
②參與編制和修訂公司危險廢物相關管理制度、管理計劃、應急演練方案、操作規程等文件。
③管轄工作范圍內建設項目環境影響評價報告書(表)的會審，工程初步設計審查，監督公司建設項目環境保護“三同時”的貫徹執行情況，參加工程的竣工驗收，防止新污染源產生。
④參加污染事故調查處理，提出處理意見。
⑤參加業務技術培訓和環境保護管理經驗和技術交流，努力提高自身的業務水平和管理能力。負責對員工開展業務、技術培訓，監督和指導其工作。
⑥落實危險廢物按國家相關規定進行收集、貯存、轉移和綜合利用具體情況。
⑦規范接收、轉移危險廢物的管理，按轉移聯單制度進行，保管好轉移聯單，并報危廢管理小組備案。
C、生產部員工職責
液廢組員工：具體負責廢液利用設施的運行及其污染處理工作
固廢組員工：具體負責固體廢物綜合設施的運行及其污染處理工作
①負責將外來危險廢物送至危險廢物專用儲存、利用場所，并由專人管理危險廢物的入、出庫及利用登記。
②落實危險廢物接收、利用、貯存的種類、數量，協助運輸單位裝卸事宜。
③危險廢物儲存點的日常檢查，不得放置其它物品，應配備相關的消防器材及危險廢物標識。保持儲存點場地的清潔，危險廢物堆放整潔，不得有泄漏和流失，發現問題，按照技術要求及時處置。
④針對危險廢物利用過程中產生的危險廢物，由各生產產生環節定期收集轉運至暫存場所，暫存場所由專人管理，危險廢物一定量時，專管員要及時上報，以便公司及時聯系危險廢物處置單位辦理危險廢物轉移相關手續。
⑤負責公司危險廢物利用設施的日常運行及處理臺賬的記錄。
⑥落實管理小組分配的其他相關危險廢物管理工作。
D、其他相關部門
①行政部
負責與危險廢物處理資質單位聯絡審查工作;負責環保部門及其他政府部門接待及聯絡工作;負責協、助危險廢物相關方審查工作;負責協助危險廢物事故應急救援相關聯絡工作。
負責危險廢物相關資料的保管工作。
配合公司危險廢物管理需要，組織接觸危險廢物相關工作人員的業務及相關法律、法規、規章及制度的培訓。
②財務部
負責危險廢物貯存、利用物資供應、危廢委托處理相關財務工作，配合相關費用繳納，以及危險應急等其他資金保障工作。
③物資部
負責環保設備，儀器、藥品和備件等物資的供應工作，做好有毒有害物料的管理，防止在運輸、貯存和發放時逸散泄漏污染環境。
負責按各責任單位制訂的采購計劃及時采購勞防用品，核實所采購的勞防用品符合國家有關標準。
④行政部保安科
負責運輸危險廢棄物車輛進出入管理與登記工作，防止無關人員進入廠區。
通過全廠監控系統實時對進出危險廢物貯存、處置設施進行不間斷監控，發現異常情況及時上報。
在事故救援過程中，負責現場保護、車輛管理和人員的疏散工作。
⑤運作部設備組
配合危險廢物貯存、利用設備、設施的維護、維修工作。
三、標識管理制度
1.危險廢物的容器和包裝物必須設置危險廢物識別標志。
2.收集、貯存、運輸、利用、綜合利用危險廢物的設施、場所，必須設置危險廢物識別標志。危險廢棄物的容器不能有破損、蓋子損壞或其它可能導致廢棄物泄漏的隱患。廢棄物收集容器應粘貼危險廢棄物標簽，明顯標示其中的廢棄物名稱、主要成分與性質，并保持清晰可見。
3.危險廢物的標識必須符合《危險廢物貯存污染控制標準》(GB18597-20**)及《環境保護圖形標志―固體廢物貯存(處置)場所》(GB15562.2-1995)要求。
附1：危險廢棄物貯存、利用場所警示牌樣式：
附2：危險廢棄物貯存場所標識牌樣式：
附3：危險廢棄物包裝、容器標識樣式：
四、管理計劃制度
1.每年1月15日之前由各部門負責人根據危險廢物收集、產生、貯存、利用、轉移臺賬匯總年度的公司的危險廢物情況，總結上年度危險管理工作進展及存在的問題，并在此基礎上提出下一年度的危險廢物減排計劃、危廢減量化及整改措施。按照省固廢中心的要求填寫《危險廢物管理計劃》。
2.《危險廢物管理計劃》經公司危廢管理小組負責人簽字蓋章，交吉安市環保局，同時抄送江西省環保廳和井開區環保局備案。
五、申報登記制度
1.公司接收、綜合利用、庫存，以及危廢利用過程產生的危險廢物種類、性質、數量、濃度、轉移(或綜合利用)去向、危險廢物的貯存、利用場所，嚴格按照國家規定的內容和程序，如實進行申報登記。
2.每年1月15日之前根據省固廢中心規定結合公司實際情況填寫上一年度固廢申報登記表，經危廢管理小組確認后簽字蓋章，送交吉安市環保局審核，再上交一份至省固廢管理中心。
3.年度固廢申報登記表一式三份，一份由江西省固體廢物管理中心存檔，一份由設區市環保部門存檔，一份蓋章認可后由產生單位存檔，于每年2月底前完成上報工作。
六、分類管理制度
1.收集、貯存、轉移危險廢物時，嚴格按照危險廢物特性結合《國家危險廢物名錄》(20**版)對危險廢物進行識別并分類，防止混合收集、貯存、運輸、轉移性質不相容而未經安全性處置的危險廢物。
2.貯存危險廢物時嚴格按照國家環境保護標準的防護措施，禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。
表6-1：公司綜合利用的危廢(廢液)的種類及場所
序號 種類 危廢編號 貯存、利用場所
1
2
表6-2：公司綜合利用的危廢(固廢)種類及分布場所
序號 種類 危廢編號 貯存、利用場所
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
表6-3：公司產生危廢種類及暫存場所
序號 種類 危廢編號 產生量t/a
七、轉移聯單管理制度
由公司安環科負責危險廢物轉移聯單的領用、填寫、報送、歸檔、保存等工作，危險廢物轉移嚴格遵守《危險廢物轉移聯單管理辦法》。
(1)危險廢物在轉移前，應當提前向吉安市環保局申請領取聯單。
(2)危險廢物產生每轉移一車同類危險廢物，填寫一份轉移聯單，特殊情況如同時向同一家接收單位轉移不同種類的危廢且每種危廢數量較少，可考慮合并在一份轉移聯單上，但每種危廢名稱、類別、數量等信息必須填寫清楚。
(3)針對公司生產過程中產生的且不能自行利用的危險廢物，公司作為危廢產生單位在危廢轉移管理中需注意以下事項：
根據轉移備案表及實際轉移情況如實填寫聯單中產生單位項目，并加蓋公章，經交付危險廢物運輸單位核實驗收簽字后，將聯單第一聯副聯自留存檔，將聯單第二聯交移出地環境保護行政主管部門，聯單第一聯正聯及其余各聯交付運輸單位隨危險廢物轉移運行。
(4)針對公司作為危廢接收單位，對外來危險廢物進行綜合利用的，在危廢轉移管理中需注意以下事項：
①危險廢物的運輸
目前公司危廢運輸時委托有危廢運輸資質的運輸單位，在轉移時應督促危險廢物運輸單位如實填寫聯單的運輸單位欄目，按照國家有關危險物品運輸的規定，將危險廢物安全運抵聯單填寫的接受地點，并將聯單第一聯、第二聯副聯、第三聯、第四聯、第五聯隨轉移的危險廢物交付危險廢物接收單位。
②危險廢物的接收
按照聯單填寫的內容對危險廢物核實驗收，如實填寫聯單中接受單位欄目并加蓋公章，接受單位應當將聯單第一聯、第二聯副聯自接受危險廢物之日起十日內交付產生單位，聯單第一聯由產生單位自留存檔，聯單第二聯副聯由產生單位在二日內報送移出地環境保護行政主管部門;接受單位將聯單第三聯交付運輸單位存檔，將聯單第四聯自留存檔，交聯單第五聯自接受危險廢物之日起二日內報送接受地環境保護行政主管部門。
(5)在完成一次危險廢物轉移復核無誤后，自留聯原件交行政部存檔。聯單保存期限為五年，貯存危險廢物的，其聯單保存期限與危險廢物貯存期限相同，環保部門認為有必要延長聯單保存期限的，應當按照要求延期保存聯單。
八、經營許可證制度
1、公司產生的危險廢物，需委托其他危廢處理單位處理的：
根據國家相關法律法規及江西省固廢管理中心要求，結合公司實際產生危險廢物的種類、數量，公司產生的危險廢物，除能自行利用的，考慮就近原則，均須委托符合條件的危險廢物處理單位進行處理。因特殊原因暫不委托處理的，且存儲期限超過一年的，需向縣級以上環保部門上報批準。
在簽訂委托處理危險廢物合同時，須核實接受單位的《危險廢物經營許可證》、運輸單位持有的交通主管部門核發的道路危險貨物運輸經營許可證，核對《危險廢物經營許可證》所列的危廢種類是否與公司需轉移的相符。在簽訂合同后需保存以上證明材料復印件。
與接收單位簽訂危險廢物處理協議(合同)后，應及時填寫危險廢物備案表，經協議雙方及雙方所在地環保管理部門蓋章后生效。
以上危廢處理單位的《危險廢物經營許可證》、道路危險貨物運輸經營許可證、委托處理協議、轉移備案表等相關材料統一由行政部保管。
2、公司作為危廢經營單位，對危險廢物進行綜合利用的：
對于所有公司進行需進行綜合利用的危險廢物，應嚴格按照《危險廢物經營許可證管理辦法》(中華人民共和國國務院令第408號)的要求申請領取危險廢物經營許可證，經環保部門驗收合格后方可生產。
危險廢物管理小組應定期核實公司危險廢物經營情況，如有以下情形之一，應重新申請領取危險廢物經營許可證：
①該表危險廢物經營方式的;
②增加危險廢物類別的;
③新建或改建、擴建原有危險廢物經營設施的;
④超過原批準年經營規模20%以上的。
九、應急預案備案制度
1.根據公司廠區范圍內危險廢物的收集、貯存和利用過程中可能出現的爆炸、燃燒、泄漏、揚散等意外事故，公司危廢管理小組制定了《********有限公司危險廢物事故應急預案》。
2.應急預案由各應急指揮和應急隊伍的負責確認，經簽發蓋章后交吉安市或井開區環保局備案。每年或危險廢物種類、處理方式發生明顯變化時，且原預案不能滿足事故應急處理要求時需要由指揮領導小組進行修訂并更換舊版并重新報備。
3.依據《*******有限公司危險廢物事故應急預案》規定，公司每年應舉行不少于一次危險廢物事故應急演練。演練由行政部主導，演練前需要制定演練方案(計劃)，演練后編寫演練報告，針對演練中發現的問題從人員、機械、物料、規章制度和環境等方面進行整改，從而確保在危險廢物意外事故發生時，應急預案的有效實施。
十、危險廢物分析管理制度
1、目的
對進入公司待處理危險廢物進行檢驗分析，以確保廢物得到正確的收集、貯存和利用，符合公司標準化要求。
2、適用范圍
適用于本公司待處理危險廢物的檢驗。
3、責任人
QC技術員
4、工作步驟
4.1廢物入廠確認
危險廢物入廠時，應先核對危險廢物標簽上的信息與轉移聯單、經營合同上所列危險廢物類別是否一致，如有問題的應根據標簽上所標明聯系人取得聯系。確認無誤后，再進行過磅計量稱重，計量人員應做好危險廢物的包裝容器有無破損的檢查工作，并將情況反饋給裝卸人員，以便第一時間進行處理。
4.2取樣方法
廢物采樣應按照《工業固體廢物采樣制樣技術規范》HJ/T20-1998中的要求進行操作，依據不同批次、廢物產生日期分別定量取樣，所取樣品應具有代表性、準確性和可靠性，從而獲得精確的、可靠的監測分析數據，為危險廢物的分類利用做好準備工作。
4.3測試分析方法
結合危險廢物類別及化驗室相配套的化驗器材，制定相應的分析方法，危險廢物進行綜合利用前，必須進行化驗分析獲得數據。
4.4接收標準
根據化驗室所提供的數據，判別是否接收，方可開展裝卸工作，裝卸前，先確認危險廢物的包裝容器是否完好，再取樣分析，若有破損，必須做好危險廢物包裝容器的更換工作。
4.6不予接收的退運措施
針對危險廢物各項分析數據經化驗分析達不到接收標準的，做退運處理。一定要及時做好情況上報、廢物隔離、不合格品標簽標出和原因分析這幾步驟。然后，第一時間通知危險廢物產生單位，并告知其退貨原因，讓產生單位做好接受危險廢物的準備。
附：危險廢物分析及試驗記錄模板：
①廢物樣品詳細分析單
分析單編號：
廢物編號：
廢物名稱：
廢物類別/代碼：
產生單位：
廢物重量：
任務布置人：
布置日期：
要求完成日期：
說明：
測試項目
測試結果
單位
測試人
校核人
備注
②廢物樣品小試報告單
分析單編號：
廢物編號：
廢物名稱：
廢物類別/代碼：
產生單位：
送樣人：
接樣人：
接樣日期：
廢物信息：
小試目的：
試驗內容及結果：
試驗者：
試驗日期：
校核者：
實驗部門負責人：
十一、危險廢物貯運管理制度
1.根據相關法律法規的要求，公司生產排放以及接收的危險廢物，必須送至危險廢物專用儲存點。并由專人管理危險廢物的入、出庫登記臺賬。
2.危險廢物儲存點不得放置其它物品，應配備相關的消防器材及危險廢物標識。
3.應保持儲存點場地的清潔，危險廢物堆放整潔。
4.產生危險廢物的部門，應及時聯系危險廢物暫存場管理部門做好廠內儲運工作。
5.運作部相關責任人按相關管理制度對危險廢物暫存場進行規范管理，做好危險廢物產生、暫存、堆場庫存臺帳，臺帳每月報危廢管理小組備案。
6.貯存場專管人員每天必須對貯存的危險廢物進行檢查，貯存場所必須采取防揚散、防流失、防滲漏或者其他防止污染環境的措施;不得擅自傾倒、堆放、丟棄、遺撤危險廢物。發現問題，按照技術要求及時處置。
7.當危險廢物貯存一定量時，專管員要及時上報行政部，由行政部通知運作部門核實是否能夠綜合利用，不能綜合利用的，及時辦理危險廢物轉移相關手續。
8.嚴格按照國家對危險廢物的相關要求和公司的相關規定辦理危險廢物轉移工作。
9.在由危險貨物運輸車輛裝車之前，必須對車輛所運輸的危廢類別及其數量與轉移聯單進行核對確保無誤。
10.危險廢物貯存庫必須符合《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》的相關規定，同時符合消防安全的相關要求。
10.在貯存庫顯眼位置必須設置危險廢物標識，同時設置危險廢物危險告知牌和相關管理制度。
11.按照安全消防巡查制度進行每日巡查，發現隱患問題，應及時處理，不能及時處理的要立即報告相關領導。
12.按照規定定期對安全消防設施和器材進行維護、保養和檢查工作，保證安全消防設施在位有效，確保安全疏散通道和安全出口暢通。
十二、危險廢物利用設施管理制度
1.危險廢物利用設施應確保辦理相關環保手續，并由行政部保存環評、批復文件等相關材料。
2.危險廢物利用設施應由專人運行管理，管理人員應經過危險廢物管理相關培訓，熟悉該設施運行工藝。
3.建立危險廢物利用臺賬，如實記錄危險廢物利用情況。
4.定期組織對利用設施進行污染物排放環境監測，確保符合相關標準要求。
5.定期對利用設施進行維護保養，確保利用設施長期穩定運行，設施出現故障應及時通知維修部門處理。
十三、建立危險廢物臺帳管理制度
1.建立危險廢物臺賬的依據
《固體法》第五十三條規定“產生危險廢物的單位，必須按照國家有關規定制定危險廢物管理計劃，并向所在地縣級以上地方人民政府環境保護行政主管部門申報危險廢物的種類、生產量、流向、儲存、處置等有關資料。”
2.建立臺賬
1.建立危險廢物臺賬，如實記載產生危險廢物的種類、數量、利用、貯存、流向等信息，提高危險廢物管理水平以及危險廢物申報登記數據的準確性、可靠性。
2.危險廢物的產生數量、去向必須有嚴格的臺賬記錄，記錄危險廢物產生和流向情況，確保危險廢物不非法流失，合法利用或處置。
附：危險廢物接收、產生和利用/處置記錄、臺賬
①公司生產產生危險廢物收集、轉移記錄：
危廢收集記錄表
日期
危險廢物名稱
收集量
貯存位置
記錄人
公司生產產生危險廢物轉移記錄：
危險廢棄物轉移記錄表
日期
危廢名稱
接受方
經手人
重量(KG)
②外來危險廢物入庫記錄
入庫日期：*年*月*日
入庫單編號：
危廢產生單位
轉移聯單號
時間
危廢編號
危廢名稱
物理狀態
存放位置
包裝/容器及容量
包裝/容器個數
重量
12本批總重：
廢物運輸部門：
廢物運輸車號：
廢物運輸人員：(簽名)
貯存部門
經手人：(簽名)
③公司綜合利用的危險廢物出庫記錄
出庫日期：*年*月*日
出庫單編號：
時間
危廢編號
危廢
名稱
物理狀態
出庫
位置
送達位置
廢物利用處置方式代碼
容器及容量
容器個數
重量
12本批總重：
貯存(或物流)
經手人：(簽名)
利用部門：
利用部門經辦人：(簽名)
④公司綜合利用的危險廢物利用記錄
利用/處置日期：*年*月*日
利用/處置單編號：
廢物編號
廢物名稱
出庫位置
廢物利用處置方式代碼
接收和處置最終日期
重量
12本批總量
利用/處置部門：
利用/處置部門經手人：
(簽名)
⑤危險廢物臺賬匯總表:
公司生產產生的危險廢物臺賬
批次
日期
危險廢物名稱
收集量
累計貯存量
貯存位置
記錄人
轉移量
轉出單位
經手人
公司綜合利用的危險廢物臺賬
批次
日期
危險廢物名稱
產生單位
接收人
接收量
利用量
累計庫存量
貯存場所
經手人
十四、人員培訓制度
1.危廢管理小組根據實際情況每年年底向安環科提交下一年危險廢物管理相關培訓需求，并與人事科協調安排年度培訓計劃。
2.公司危險廢物管理培訓對象是全廠人員。
3.培訓內容主要有危險化學品培訓、崗位知識培訓、危險廢物規范化管理培訓等，培訓方式為現場講授結合PPT演示，培訓人員為公司管理人員。
4.培訓具體時間由人事科根據公司總體培訓計劃統一安排，具體人員由各部門提交，行政部審核。具體培訓內容由危廢管理小組提交，人事部保留記錄。
5.培訓過程由安環科跟進，并負責保留培訓教材、簽到、考核等培訓相關記錄。危廢管理小組可以根據需要向安環科申請提取培訓相關記錄
表14-1：人員培訓記錄表
培訓組織部門
培訓時間
培訓教師
培訓地點
培訓目的
培訓主要內容
培訓人員名單(簽名)
姓名
部門
姓名
部門
附表14-2：應急預案演練記錄表
演練組織部門
演練時間
演練的地點
演練目的
演練主要內容
演練人員
名單
(簽名)
姓名
部門
姓名
部門
姓名
部門
十五、危險廢物崗位勞動保護管理制度
1.環衛科負責編制危險廢物崗位勞防用品和保健品發放標準，并按生產實際及時做出調整。
2.各責任單位按規定擬訂歸口勞防用品和保健品的采購計劃，并報采購部門采購。
3.根據作業性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品器具發放到各操作崗位。
4.生產管理、人員、保衛、安全檢查以及實習、外來參觀者等有關人員，應根據其經常進入的生產區域，配備相應的勞動防護用品。
5.各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人應經常檢查。
6.各單位負責按核批的勞防用品和保健品種類、數量正確領取、發放勞防用品和保健品，并建立本單位勞動防護用品和保健品的發放臺賬。
表15-1職業衛生防護器具及個體防護用品管理臺帳
序號
名稱
規格
存放地點
配備數量
單位
生產日期
有效期
配備日期
檢驗周期
管理人
使用人
工種
報廢日期
備注
十六、內部監督管理措施和制度
危廢管理小組應制定檢查方案(包括擬檢查的問題類型及檢查頻率)，由安環科主導，定期對生產經營過程中針對以下情況進行排查：
①危險廢物裝卸區等易發生泄漏的區域是否存在泄漏;
②危廢利用設施及附屬設備(如泵、閥門、傳送設施、管道)是否存在泄漏和無組織排放;
③防火通道是否暢通;
④污染防治設施是否正常運行;
⑤危險廢物收集過程、貯存場所是否存在分類不規范現象。
表16-1內部檢查方案案例
區域或設備檢查要素和內容 檢查頻率
1安保設施
監視系統 檢查操作是否正常 每天一次
警示標識 檢查標識是否存在 每季度一次
主要道路 檢查是否有坑、洞，或其他路面損壞 每周一次
2安全及應急設備
防護設備 檢查供應是否充足 檢查是否老化、損壞 每月一次 每月一次
急救設備 檢查供應是否充足 每月一次
應急淋浴及洗眼設施 檢查是否正常啟動和關閉 每周一次
警報系統 是否正常操作 每周一次
內部及外部通訊聯絡系統 是否正常操作 每天一次
滅火器 檢查封口，確保未被使用過
檢查標簽，確保每年均由專業部門維護過
檢查通向滅火器的通道未被堵塞
每月一次 每月一次 每周一次
4貯存、利用設施
貯存場所
檢查貯存場所是否按照規定分類貯存
檢查貯存場所標識、標簽是否規范
檢查貯存場所是否有防風、防雨、防滲措施是否落實，是否有泄漏
每天一次 每周一次 每月一次
反應罐
檢查罐體外部是否有裂縫、漏隙或其他明顯的變形
檢查罐體厚度及完整性
每天一次 每年一次
壓力或溫度儀表等泄漏探測設備
核查壓力或溫度儀表的數據是否正常
每天一次
貯存容器
檢查容器是否老化、漏隙或膨脹
檢查是否溢漏
每周一次
每周一次
裝卸區域
檢查是否存在泄漏物質
檢查地板、排水坑是否有裂縫、缺口等
每天一次
每天一次
十七、環境監測制度
公司應定期(一般每年一次)組織進行環境監測，由行政部主導，聯系相關有監測資質的的單位，對廢水處理、大氣污染排放、噪聲等進行監測。財務部協助監測經費繳納工作。