達明中學建設升級行動實施方案

　　為了深入貫徹市教育局《鹽城市普通高中教育教學質量提升三年行動計劃》指示精神，全面落實各項目標任務，全面推進我校教育事業的科學發展，決定利用三年時間開展學校建設升級行動，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以***記的“中國夢”精神為指導，認真貫徹落實黨的**大精神，按照**大提出的“建設美麗中國”的要求，建設美麗校園、構筑高效課堂、培養骨干教師、培育合格加特長的中學生，以此來提升學校發展品位、促進學生快樂成長、構建師生幸福家園，為“美麗濱海”建設提供優質的教育服務。

　　二、總體目標

　　通過學校升級行動建設活動，要使我校的建筑布局合理協調，環境整潔雅致，校園安定有序，課堂特色鮮明、人人和諧發展;要把我校的優良傳統進一步發揚光大，創立一個責任引領、師生共同發展、共同成長的平臺;要推進教育優質均衡發展、加強教育內涵建設、提升教育現代化水平，深入實施素質教育，切實優化教師隊伍，努力遵循教育教學規律，深化教育教學改革，實施生態有效教學;要把我校建設成為底蘊深厚、質量一流、特色鮮明、人民滿意的“四星級示范性高中”。

　　三、實施措施

　　(一)加強領導，制定方案。成立學校升級建設領導小組，下設辦公室，加強對活動的組織領導，并科學制定實施方案。

　　領導小組：

　　組長：z(校長)

　　副組長：z(副校長)z(副校長)z(副校長)

　　z(副校長)z(工會主席)

　　成員：全體中層干部和年級組長、教研組長。

　　辦公室主任：z

　　(二)加強宣傳，營造氛圍。充分利用校園網、宣傳欄、校刊、倡議書、專題學習會等形式，加強輿論引導，形成校內外各方力量共同參與、齊抓共管學校升級建設的濃厚氛圍，提高全校師生對建設四星級示范性高中目的、意義的認識;及時宣傳報道學校升級建設的先進典型和成功經驗。

　　(三)征求意見，查找問題。通過發放征求意見表、召開座談會、組織家訪活動等形式，廣泛征求各方面的意見和建議，發現學校工作各個方面存在的問題，為解決問題打好基礎，提高升級建設活動的針對性和有效性。

　　(四)明確責任，加強督查。建立學校升級建設工作責任制度，將建設活動具體分解到各個部門和個人;建立活動督查機制，確保各項活動順利、有序地開展并取得積極成效。

　　(五)及時總結，鞏固深化。學校將定期和不定期召開建設活動小組工作會議，對建設活動進行階段性小結，研究部署下一階段建設工作安排，表彰、獎勵在升級建設活動中表現突出的集體和個人，宣傳建設活動中涌現出的典型事例和先進事跡，探索建立升級行動的長效機制，將建設活動不斷引向深入。

　　四、實施步驟

　　學校升級建設行動以學年為一周期，每學年的建設活動分為四個階段：

　　第一階段：宣傳發動。制定升級行動方案，成立組織，營造氛圍，全民動員，組織學習，統一思想，達成共識，各職能處室制定出詳細的實施方案。

　　第二階段：具體實施。根據實施方案開展各項專題活動，對各處室工作的開展情況進行督查，利用行政例會、教工例會進行工作小結。

　　第三階段：總結提高。在學期末總結一學期來的工作情況，查找存在的問題，制定整改措施，修改活動方案，確定下階段工作重點，逐步形成長效機制。

　　第四階段：表彰獎勵。每學年末，對學校升級建設行動進行總結，對成效突出的集體和個人進行表彰，對工作不力者進行誡勉談話。整理各類文字、圖片資料。

　　五、工作重點

　　緊緊圍繞《鹽城市普通高中教育教學質量提升三年行動計劃》，結合學校實際，大力實施“美麗校園”建設工程、“高效課堂”構筑工程、“骨干教師”培養工程和“合格加特長學生”培育工程等四項工程，將相關要求落實到各項常規工作之中，努力實現“校容悅目環境美、質量一流品質美、師生幸福身心美、社會滿意和諧美”的建設目標。力爭用三年時間，要不折不扣地達到四星級示范性高中建設要求。重點規劃有：

　　(一)建設“美麗校園”

　　1.建設美麗的校園環境

　　確立學校的更新改建方案，并充分結合學校文化建設的相關設想。進一步完善辦公室和班級文化的建設，使之與學校整體文化布局相匹配。做好環境衛生工作，大量種植具有人文意義的花木，保持校園的美化、綠化、香化，努力使學校成為整潔優美、花樹相間、品位高雅、溫暖宜人的工作和學習樂園，既給人以賞心悅目的美感，又充分發揮環境育人功能，讓師生在美的熏陶中感受快樂、體驗幸福、愉快成長。

　　2.宏揚勵志的學校文化

　　(1)物質層面：進一步加強校園基礎建設，大力改善辦學條件，以提升教育教學裝備水平為重點，增加教學設施設備，推動學校由標準化向現代化、信息化建設轉變。生均校園占地面積不少于23平方米，生均校舍建筑面積不少于13平方米，各類運動場館生均面積不少于8平方米;圖書館達省二級館及以上標準。

　　(2)精神層面：繼續弘揚達明精神，開展系列主題活動。在師生層面，緊緊圍繞“三風”、“校訓”，開展主題班會、演講征文、沙龍論壇、班級文化、辦公室文化、文化藝術節等活動;加強校園網專欄、櫥窗、校報的宣傳力度。通過以上活動，使全體師生凝心聚力、奮發有為、牢記使命、迎難而上、開拓創新、不斷超越，為達明升級行動做出積極貢獻。

　　3.維護美好的和諧局面。

　　堅持依法治校、依法治教和民主管理、人文關懷的有機統一。建好用好“教工之家”，積極發展教師社團，構建干部與教師、教師與學生和諧融洽的人際關系，不斷增強廣大師生的學校歸屬感和工作、學習幸福感。充分利用校信通平臺，加強家校聯動機制，高標準推進“家長學校”等載體建設，進一步密切學校與家庭、學校與企業、學校與社會的溝通和聯系，形成教育事業備受全社會理解、關心和支持的良好局面。進一步增強人防、物防、技防能力，加強和規范校園專職安保人員的管理，校園視頻監控等設施做到全方位覆蓋，并實現與公安部門聯網。進一步加強安全教育，廣泛開展交通、消防、禁毒、防災教育和演練活動，提高師生自我保護能力。著力解決熱點難點問題，化解存在矛盾，積極創建江蘇省平安校園。

　　(二)構筑“高效課堂”

　　課堂的高效在于規范、輕負、高質、能真正關注學生的學習和成長需求;課堂的高效在于自然、和諧、生態、快樂;課堂的高效在于面向全體、面向發展、分層輔導、因材施教;課堂的高效更表現在師生能在課堂上閃耀智慧的光芒，碰撞思維的火花，使心靈得到浸潤，思想得到提升，成果得以分享，師生得以共同成長。為此目的，我們將實施以下策略：

　　1.構建特色課堂

　　著力放眼學生終身學習的能力，基本點是“先學后教”，著眼點是“以學定教”，出發點是“教是為了不教”。這一該概念的提出，搶占了課堂教學理念的新高度。新學期主要工作是：

　　(1)開展課題研究，以課題促課改，以課題促效益。積極開展微課題研究活動，定期開展微課題研討交流活動，及時總結經驗、查找問題、摸索解決方法，不斷將高效課堂研究和實踐推向深入。

　　(2)建立“高效課堂”評估機制。對“高效課堂”下師生的教、學的過程進行雙向性評估，對師生教前教后的教學行為、學生學前學后的水平變化進行全面評估。期望通過科學有效的評估來促進師生的和諧與進步。

　　(3)進一步完善“高效課堂”的多元化的模式構成。既要符合教學規律，又要從校情、教情、學情出發靈活運用，努力實現“輕負擔、高質量、有特色”的教學目標。重點是要面向全體學生，實施分層教學，強化自學能力及針對性的訓練，開發智力，提高學業水平;同時使學生形成正確的學習觀。

　　(4)定期開展課堂研討和爭鳴活動。鼓勵各位教師尤其是青年教師要放開手腳，大膽創新，大膽嘗試，有所突破。骨干教師更要積極更新教學觀念，改進教學方法，學習先進的現代化教學手段，在實現“高效課堂”的整體優化中發揮好示范帶頭作用。通過以上活動，使全校掀起打造特色課堂的熱潮，使高效課堂的理念深入教師的心田。

　　(5)及時做好資料整理。只有注重平時的點滴反思和積累，才能逐步豐富實踐經驗，提高理論水平，推進高效課堂的深入實施。我們要求每位實驗教師積極撰寫課后小記、教學隨筆，記載下教學過程中一個個小的思想火花，收集整理好相關的過程性資料，及時反思課堂教學的得失，以推進高效課堂的進一步優化。同時把優秀的課后小記、教學隨筆編印成冊，推廣交流。

　　(6)邀請名師隨時來校調研，進行指導。積極邀請名師來校開設講座，指導工作，積極開展校際交流活動，開展同課異構競賽，以此來促進課堂效率的提高，把師生從繁重而低效的教學工作中解放出來，把課堂真正打造成師生之間協作共生、教學相長、充滿情趣的樂園。

　　2.優化課程實施

　　第一要開足開齊并高效實施好國家規定課程。

　　第二要大力開發校本課程，根據我縣的歷史文化特點、教師的特長和我校學生的實際需求，進一步確定具有學校特色的課程項目。師資不足部分向社會、文化局、職教學校等部門聘用，以此來培養學生的個性特長，促進學生的多元化發展。做到學生將來發展需要什么，學校就能提供什么服務。

　　第三，作為建設書香校園的重要組成部分，每周開出兩節閱讀課，通過組織師生閱讀對歷史、社會、人生影響巨大的50本著作，來提升師生內涵。要制定師生閱讀方案，并實施校長“3+3”閱讀行動，引導全校師生分階段、分要求、分層次、有計劃地開展閱讀。堅持做到每學期有讀書節，每月有讀書主題，每周有讀書課程，每天有讀書活動。并將4月23日(世界閱讀日)定為校園閱讀節。

　　第四，太極運動是我校的傳統性項目，有著扎實的群眾基礎。為進一步落實素質教育，實施“特色立校，創新興校”策略，經學校班子考察研究和慎重考慮，擬成立太極特色教學班，建設太極特色課程。為此，今年開始，我校將聘請社會太極教練員，成立太極特色教學班。

　　第五，強化藝體等特色教育。我校的藝體、播音主持、傳媒、空乘、書法、對口高考等專業教育已經有了成功的管理經驗，我們將繼續強化管理，形成品牌，產生品牌效應。

　　3.挑戰數字化學習

　　教育無界、技術無邊、學習無限，而數字化學習是教學方式的重大變革，是時代進步和社會發展的必然趨勢，作為學校，理應順應潮流，加大投入，積極探索，勇于實踐，主動適應時代發展的新要求。我們將采取以下措施，爭當數字化學習先鋒：

　　(1)加強領導。成立數字化學習專題工作小組，把“e學習”項目列為學校教育現代化的重點推進工程。

　　(2)加大投入。經多年建設，我校不斷優化學校教育資源配置，目前已經達到了《江蘇省中小學教育技術裝備》Ⅰ類標準，信息技術裝備已基本能滿足數字化學習的基本要求。在此基礎上，還要進一步加大投入，實現千兆進校園，百兆進班級，有線無線全覆蓋，建設好信息化高速公路。

　　(3)加強培訓。學校對40周歲以下教師進行電子白板、“云上班班通”等專項培訓和考核，使100%的專任教師能熟練應用各種數字化設備，同時加強信息化設備的使用管理，使之發揮出最大效益。

　　(三)培養“骨干教師”

　　學校發展靠教師，要牢固樹立人才立校、人才強教意識，全力提高師資隊伍整體素質。主要設想有：

　　1.錘煉高效的行政班子

　　要不斷加強班子隊伍的政風行風教育，講政治、講正氣，兢兢業業，廉潔奉公，切實履行黨風廉政建設責任書。要勤于走訪基層，深入教育教學第一線，觀察教育教學實際，傾聽各種各樣的呼聲，進行調查研究，從而本著實事求是的精神，作出正確的判斷和決策。要全面關心教師的工作和生活，構建平等、和諧、互助的新型上下級關系;自覺接受民主監督，虛心聽取意見，積極改正錯誤，形成強大的集體凝聚力和戰斗力。要吃苦在前，享樂在后，大膽實踐，勇于創新，各部門既要條線分明，又要群策群力、攜手與共、積極補位，精誠合作，為全校教職員工樹立榜樣。

　　2.打造骨干的教師隊伍

　　教師是教育的第一資源，優質的師資是優質教育的核心。我校將繼續加強教師隊伍建設，實施人才興校策略。

　　(1)強化師德建設，注重內外兼修。堅持德才兼備、以德為先，強調形象美和內涵美的和諧統一。通過師德師風建設全面提高教師的職業理想、職業道德、學術規范以及心理健康，樹立厚德清正、恪盡職守、敬業愛生的師表形象。深入開展家校聯動活動，促進教師主動聯系和關心學生，進一步轉變工作作風、優化育人方式，當好學生成長的指導者和引路人，提高社會對學校工作的滿意度。同時，把師德表現作為教師業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容。加大對在職教師從事有償家教、體罰和變相體罰學生、接受家長財物等嚴重違反師德規范行為的查處力度，嚴格執行“一票否決制”。

　　(2)強化制度管理，堅持責任引領。我校既要緊緊圍繞即將出臺的新的學校評估機制，結合我校實際，提出新的配套措施;也要審視現有制度，使之得到進一步規范和提升。比如，豐富我校“目標責任制”的內涵，除了強調教師的專業發展外，還要與時俱進，引進“骨干教師”的相關要求;在“述職考評制”中，引進第三方考核機制。進一步完善“評優評先申報制”、“績效考核分配制”，使之更具有公信力和透明度。通過以上措施，不斷提高學校的管理能力和教育教學水平，努力形成更加規范、更具特色、更高質量的發展局面。

　　(3)強化師資培訓，加快專業發展。積極參加省、市、縣組織的干部隊伍和教師隊伍專題培訓，落實班主任五年培訓規劃和骨干教師高級研修班活動，依托“全國中小學教師繼續教育網”開展好遠程非學歷培訓。在校本培訓中，積極提升教師自我發展的訴求，鼓勵更多教師報考在職碩士研究生。量化教師專業發展的各項指標，為教師制定分層次目標設計和分階段發展重點。開展好各類課堂練兵活動，進一步落實“師徒結對”的計劃，通過請進來、走出去的形式加強和兄弟學校的學習、交流和合作。

　　(4)壯大骨干隊伍，優化師資結構。繼續實施和完善《骨干教師培養計劃》以及各項獎勵措施，為教師成長積極創造條件，不斷壯大骨干教師隊伍，力爭市級骨干教師比例達到18%，縣級骨干教師比例達到35%。

　　(5)培養青年教師，推進持續發展。給每個青年教師和薄弱教師配備行政導師、教學導師和班主任導師，做好“青年教師成長檔案”;繼續開展“青年教師教學基本功達標考核暨校級“教壇新秀”評比;對每周聽課和課后小記數量作出明確規定;繼續開展“青年教師教學沙龍”活動。

　　(四)培育合格加特長的學生

　　要建設“美麗濱海”，就要培育合格的建設者，就要培育理想遠大、信念堅定、熱愛祖國、熱愛人民、注重團結、講求文明、遵守法紀、熱愛生活、敬畏生命、身體強健、興趣廣泛、內外和諧的社會主義接班人。具體措施為：

　　1.深化陽光德育，培育健康心理

　　(1)關注心理健康教育，著力培育自信樂觀、接納寬容、堅毅向上的陽光心態。鼓勵學生積極樂觀地去面對學習上的困難與壓力，學會寬容，學會理解，學會溝通，學會合作，構建和諧關系。

　　(2)扎實推進申報評選制度，努力營造自主、爭先、合作、和諧的陽光氛圍。學生爭做“陽光學生”。

　　(3)積極開展“陽光系列行動”，全面貫徹“陽光德育”育人理念。

　　熏染陽光文化。大力營造“陽光”的校園文化氛圍，通過宣傳櫥窗、墻壁走廊等陣地以及陽光旋律(校園廣播)等媒體，報道陽光事跡，展示陽光形象，交流陽光感悟。定期舉辦以普及為主的藝術節、文化節等活動，利用傳統節日、紀念日等，創新性開展文藝匯演、才藝展示等活動。

　　牽手陽光助學。通過國家助學資金、社會贊助資金、師生捐款等形式籌集“陽光基金”，對表現優良但家境暫時困難的學生開展陽光助學行動。對于特殊學生，則積極開展一對一的“陽光幫扶”活動。

　　親歷陽光旅程。組織學生深入社區、濱海法院、縣看守所、消防大隊等德育基地，加強養成教育、安全教育、生命教育、法制教育、誠信教育和心理健康教育，不斷提高青少年學生的思想道德水平。

　　繼續深化“陽光體育”活動，將之作為重要課程來抓，確保學生每天體育活動1小時;創新大課間活動和綜合文體活動的內容和形式，開展對抗賽、挑戰賽、才藝展等豐富多彩的特色項目活動，高標準實施《國家學生體質健康標準》，100%的學生達到合格標準。

　　2.開展豐富多彩的社團活動

　　依據人本發展理論，以學生為主體的校園特色文化活動圍繞必須以全面推進素質教育、培養全面發展的高素質人才的目標，努力把思想道德教育的內容融入校園文化建設的各個方面，有力地促進學生的全面發展和健康成長，確定以下特色項目和社團活動：球類(乒乓球、籃球、排球、足球)、田徑類、書法社、文學類(作文、文學欣賞、微電影評論)、電腦類(網頁制作、電腦小報)、歌舞類(合唱、樂器、舞蹈)、手工。除本校教師進行輔導外，還要廣開渠道，挖掘優勢資源，引進師資力量。如密切社區聯系，通過排查摸底，建立好社區優秀特長人才人才庫，利用文化局和職教老師來給學生社團兼課輔導。在此基礎上，培植一批優秀的學生社團。

　　3.加強家校聯動機制

　　(1)短信互動：除每學期開設家長會之外，每周五通過家校通平臺，向家長發送關于教育、人生的短信，讓家長更多的了解古今名人的教育觀，從中找到適合自己的教育方法，最終實現美麗學生的愿望。

　　(2)QQ社團：每個班級都建立班級QQ群，成員為班主任，任課老師，家長和學生，全天候進行網絡交流，對學生來講，可以免去直接面對老師、家長的壓力，能夠更加輕松的和老師、家長聊聊自己的心事，找到自己情緒的輸出通道，以及在碰到困難時可以及時的得到幫助、解決。

　　4.建立更加完善的評價機制

　　改變以往的以成績為唯一的評價標準，實現多元化的評價機制，將學生的綜合能力作為評價的基本原則，全面推行學生綜合素質評價制度。建立社團的考核機制，規定學生一學期至少選擇3個社團活動，以優異的成績通過考核，才能納入評三好學生等榮譽稱號，社團活動優秀者給予一定的榮譽鼓勵。

　　總之，在今后的三年中，我們將通過各條線的精誠合作，繼續高舉素質教育的大旗，以**大精神為指針，以建設美麗濱海為動力，以四星級示范性高中的相關要求為抓手，謙虛謹慎，勇于開拓，實現我校教育教學質量的跨越式發展，努力建辦人民滿意的教育，把達明中學打造成為師生成長的樂園、幸福的家園、美麗的花園，以優異成績為我市教育的更大輝煌做出應有的奉獻。

篇2:信息基礎設施重大工程建設三年行動方案

信息基礎設施是新時期我國經濟社會發展的戰略性公共基礎設施，是拓展網絡經濟空間、發展壯大信息經濟的重要抓手，是建設網絡強國、推動轉型升級的關鍵支撐。加快信息基礎設施重大工程建設，對于促投資、穩增長、惠民生，以及發展新經濟、培育新動能具有重要意義。近年來，隨著“寬帶中國”戰略、信息網絡重大工程的深入實施，我國信息基礎設施發展水平快速提升，供給能力顯著增強，與此同時，發展不平衡的矛盾依然突出，演進升級的要求仍然迫切，亟需圍繞經濟社會發展需求，在信息基礎設施領域加快推進供給側結構性改革，新建一批高速骨干線路，擴建一批寬帶接入網絡，升級一批應用基礎設施，布局一批海外信息通道，不斷提升信息基礎設施整體水平和支撐能力，爭取提早實現“十三五”規劃《綱要》提出的網絡發展目標。為統籌部署20**-20**年信息基礎設施建設，特實施本行動方案。

一、總體要求

貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展新理念，牢牢把握信息技術革命和產業變革趨勢，堅持引領示范與整體推進并舉，適度超前與節約利用兼顧，建設升級與應用需求銜接，既有設施擴容和新興技術部署并重，進一步優化網絡結構，提高網絡速率，提升網絡質量，積極構建高速、移動、安全、泛在的新一代信息基礎設施，為我國全面建成小康社會提供堅實保障。

統籌部署，分步推進。統籌有線和無線技術手段協同發展，統籌城鄉和區域寬帶協調發展，遵循技術演進規律，因地制宜，分步驟、分階段推進實施。

全面提升，突出重點。全面提升寬帶骨干網、城域網、接入網、國際通信和應用設施能力，重點加快農村寬帶網絡建設步伐，突破國際出入口、網間互聯等薄弱環節。

有效銜接，協同實施。加強與各地各部門“十三五”規劃的銜接，有力支撐“三大戰略”、“互聯網+”行動和“雙創”等重大戰略實施，構建協同發展的新格局。

市場主導，注重效率。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵各類社會資金參與建設，新建、改造和升級相結合，努力提高網絡投資效率。

二、目標與任務

緊緊圍繞完善新一代高速光纖網絡、加快建設先進移動寬帶網、積極構建全球化網絡設施、強化應用支撐能力建設4項重點任務，加快我國信息基礎設施優化升級，到20**年

基本建成覆蓋城鄉、服務便捷、高速暢通、技術先進、安全可控的寬帶網絡基礎設施。

(一)加速完善新一代高速光纖網絡。持續推進互聯網骨干網和城域網結構優化和關鍵環節擴容，積極構建高速傳送、靈活調度和智能適配的骨干傳輸網絡，超前布局下一代互聯網，全面向IPv6演進升級，大幅提升流量疏通能力和業務承載能力。加快全光網絡建設和高速光纖接入技術部署進程，深入推進三網融合，加快有線電視網絡雙向化改造，重

點支持擴大光纖寬帶網絡在農村地區的有效覆蓋。

目標：到20**年，新增干線光纜9萬公里，新增光纖到戶端口2億個，城鎮地區實現光網覆蓋，提供1000兆比特每秒以上接入服務能力，大中城市家庭寬帶用戶提供100

兆比特每秒以上靈活選擇，行政村通光纖比例由75%提升到90%。

(二)加快建設先進移動寬帶網。持續加強城鎮地區移動寬帶網絡深度覆蓋，做好重要場景和熱點地區4G演進技術部署，提升用戶高速移動數據服務體驗。繼續擴大農村地區4G網絡覆蓋廣度，完善重點行政村、景區、以及鐵路沿線的4G網絡覆蓋。促進頻譜資源高效利用，積極構建低頻LTE網絡，全面推進5G研發。深入推進共建共享，加強移動通信基站站址資源的儲備和供給。深入普及高速無線寬帶應用。

目標：到20**年，新增4G基站200萬個，實現鄉鎮及人口密集的行政村4G網絡全面深度覆蓋，移動寬帶用戶普及率超過75%。

(三)積極構建全球化網絡設施。圍繞“一帶一路”戰略，優化國際出入口布局，拓寬國際出入口帶寬，滿足日益增長的國際交流合作需求。創新國際跨境陸纜運營模式，積極參與重要方向國際海纜建設，增加國際網絡直達方向。加大海外網絡服務提供點(POP點)建設力度，加快數據中心與云服務平臺、內容分發網絡節點的全球布局。

目標：到20**年，我國國際陸海纜通達方向和帶寬容量大幅增加;海外POP點新增40個，總數達到120個。

(四)統籌部署高水平應用基礎設施。統籌大型和超大型數據中心部署，積極推進行業云計算平臺建設，支持各類行業信息系統和信息化應用平臺向云平臺遷移。擴大內容分發網絡(CDN)容量和覆蓋范圍。鼓勵采用云計算和大數據等技術，提升企業業務支撐、網絡管理等系統服務能力。

目標：到20**年，初步形成技術先進、結構合理、規模適度、綠色集約的數據中心新格局;CDN網絡延伸到所有地級市;互聯網應用廣泛支持IPv6協議。

三、20**-20**年重點項目

為保障上述任務和目標的實現，20**-20**年信息基礎設施建設共需投資1.2萬億元。為發揮重大工程的引領帶動作用，擬重點推進骨干網、城域網、固定寬帶接入網、移動寬帶接入網、國際通信網和應用基礎設施建設項目92項，涉及總投資9022億元。

(一)骨干網。優化完善既有“八縱八橫”光纜網絡架構，及時組織老舊光纜更新換代，積極推進超高速、大容量光傳輸技術部署。圍繞互聯網骨干節點和新型交換中心，進一步優化互聯網骨干網網間架構，全面提升整體承載和處理能力。重點推進33個項目，涉及資金495億元。

(二)城域網。配合不斷增長的寬帶接入提速需求，適度超前開展城域傳輸網和IP城域網擴容，加快重點網絡節點設備升級，提升多業務承載能力。重點推進8個項目，涉及資金1271億元。

(三)固定寬帶接入網。繼續加快推進老舊小區光纖到戶網絡改造，升級部署高速光纖接入系統，全面開展光網城市建設。積極開展“寬帶鄉村”工程、電信普遍服務試點，加大投入力度，擴大光纖寬帶接入網在農村的有效覆蓋，推動實現光纖到村，積極發展寬帶入戶。重點推進6個項目，涉及資金1884億元。

(四)移動寬帶接入網。加快移動基站新建和改造，積極推進4G網絡升級，優化完善室內覆蓋，提升熱點接入能力，擴大行政村廣度覆蓋。統籌做好無線局域網熱點覆蓋和應用推廣，全面提升高速移動互聯網應用體驗。重點推進6個項目，涉及資金3902億元。

(五)國際通信網。加強“一帶一路”重點方向的互聯互通，發起亞太、美國等方向新的國際海纜建設，完善面向周邊國家的跨境陸地光纜，積極參與沿線重要國家、節點城市網絡建設。完善海外POP點全球布局，提高國際網絡輻射能力。重點推進13個項目，涉及資金256億元。

(六)應用基礎設施。建設新型云計算數據中心，改造擴容各類業務平臺和重要信息系統。加強內容分發網絡建設，新增服務節點，提高處理能力，擴展接入帶寬。提升支撐系統資源管理、智能配置、靈活計費等能力。重點推進26個項目，涉及資金1214億元。

四、保障措施

(一)強化規劃落實。國家發展改革委、工業和信息化部需與相關項目實施主體對接20**-20**年信息基礎設施重點項目建設任務，明確年度進度安排，有序推進項目實施。

本行動方案所列重點項目要做好與各地方政府城鄉規劃等法定規劃和中央管理企業規劃的銜接。各項目實施主體要加快開展前期工作，落實建設條件，確保重點項目順利實施。

(二)加強資金支持。積極引導社會資本加大有效投資，利用中央預算內投資繼續支持農村地區信息基礎設施建設，加快實施以寬帶網絡為重點的電信普遍服務補償機制試點，推動盡快實現“十三五”規劃《綱要》農村網絡目標。加強對重點項目的融資支持，鼓勵民間資本投資信息基礎設施建設。

(三)規范建設秩序。加大對光纖到戶國家標準的組織實施和監督檢查力度，加強光纖到戶通信設施規劃建設和驗收備案。各地要加強協調，統籌規劃安排通信光纜、管道、基站、機房等信息基礎設施建設和使用，推動市政設施和公共基礎設施開放和共享，切實保障信息基礎設施的建設通行權。

(四)推進簡政放權。修訂《電信建設管理辦法》，進一步放寬信息基礎設施建設行政審批要求。繼續深化電信體制改革，加快向民間資本開放基礎電信業務步伐，進一步推動寬帶市場向民間資本開放。優化管理服務，加強事中事后監管，營造公平競爭的市場環境。

各地區、各部門應加大政策支持力度，為重點項目實施提供便利條件。國家發展改革委、工業和信息化部要充分利用“寬帶中國”戰略實施部際協調小組機制，加強統籌協調，

強化對各建設主體落實重點項目的督導，定期組織或委托第三方對實施情況進行評估，并根據評估結果調整目標和任務，優化政策保障措施，確保項目順利實施。

國家發展改革委工業和信息化部關于印發

【附】

《信息基礎設施重大工程建設三年行動方案》的通知

發改高技[20**]2763號

“寬帶中國”戰略實施部級協調小組各成員單位，各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團發展改革委、工業和信息化主管部門，各省、自治區、直轄市通信管理局，有關中央管理企業：

為深入實施“寬帶中國”戰略，加快推進我國信息基礎設施建設，經報請國務院批準，現將國家發展改革委、工業和信息化部聯合制定的《信息基礎設施重大工程建設三年行動方案》(以下簡稱《方案》)印發你們，并就有關事項通知如下：

一、《方案》實施要牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，以創新驅動發展為引領，堅持信息基礎設施的戰略性公共設施地位，把握信息通信技術變革趨勢，優化信息基礎設施建設規劃布局，加快構建高速、移動、安全、泛在的新一代國家信息通信基礎設施，力爭提前實現“十三五”規劃《綱要》網絡建設指標任務，為激活有效投資、拉動信息消費、保障改善民生和培育新動能提供有力支撐。

二、有關部門、各地方要按照《方案》要求，著力營造良好環境，協調推動各類公共設施向信息基礎設施開放，提供通行便利，保障公平進入。要優化管理服務，進一步放寬行政審批要求，為工程項目建設提供便利條件，及時協調解決建設中出現的困難和問題，確保項目順利實施。

三、有關企業要圍繞《方案》實施，將重大工程項目建設任務按年度細化分解，納入本單位考核計劃，并抓緊落實項目備案、環評、土地以及資金等相關條件。工程建設過程中要嚴格落實國家通信建設和行業監管各項政策要求及標準規范，確保順利實現《方案》目標。

四、國家發展改革委、工業和信息化部將加強對《方案》實施的組織領導，進一步健全協調機制，強化企業主體責任，加快推進項目實施。同時，對《方案》實施情況做好跟蹤分析和督促檢查，并適時開展評估工作。重要進展情況及評估意見將及時報送國務院。

請認真做好貫徹落實，有關重大事項請及時報送國家發展改革委、工業和信息化部。

附件：信息基礎設施重大工程建設三年行動方案

國家發展改革委

工業和信息化部

20**年12月27日

篇3:恒大建設打非治違專項行動實施方案

許昌恒大建設有限公司“打非治違”專項行動實施方案

為認真貫徹落實全國、河南省、許昌市安全生產暨“打非治違”專項行動視頻會議精神，全面深化重點崗位領域的安全整治，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，按照國家、省、市、縣關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的總體部署和要求，結合我公司實際，特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實*****，依據開展安全生產領域“打非治違”專項行動的工作要求，依法依規、依據政策，堅決治理糾正違規違章行為，及時發現和整改安全隱患，有效防范和堅決遏制非法違規行為導致的各類安全事故，大力實施安全發展戰略，著力構建安全生產長效機制，切實保障公司安全生產形勢持續穩定好轉。

二、工作目標

通過開展“打非治違”專項行動，重點檢查各單位規章制度和操作規程中貫徹落實國家有關安全生產標準規程的情況，特別要檢查在涉及交叉作業、檢維修作業等方面的制度落實和責任劃分情況，規范施工作業的行為，提升企業整體安全生產水平，保持公司安全生產形勢持續穩定好轉。

三、重點內容

(一)加大安全檢查力度和頻次，嚴厲打擊“三違”行為

加大現場安全檢查和考核力度，堅決糾正和查處作業過程中存在的違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為;禁止超能力、超強度、超定員組織生產，確保企業在有安全保障的條件下組織生產。各流水班組要會同安全部加強聯合檢查，加大檢查頻率，及時處理、糾正違章違規行為。

(二)強化安全管理，抓好專項治理工作

1、加強現場的安全管理。根據要求，健全制度、完善措施，切實加強對施工現場生產各環節的日常安全管理;對關鍵設施、關鍵部位，要嚴格檢查，確保安全作業;發現存在危及安全的問題和隱患，必須立即停止作業，徹底排查，消除安全隱患。

2、嚴格交叉作業安全管理。各單位要全面負責所轄區域建設施工和檢修的安全生產工作，切實落實好現場安全管理職責;外協項目必須按規定簽訂安全協議，并制定嚴謹的施工方案及安全措施;對涉及的各項工作內容、各相關方的任務、安全技術交底、職責等要明確規定，并指定現場專職安全管理人員進行安全檢查與協調。

3、嚴格高溫作業安全管理。，改善高溫作業勞動條件，確保員工勞保用品穿戴齊全，安全防護措施到位，杜絕違規違章現象發生。相關單位要定期組織安全專項檢查，及時排查和治理高溫作業過程中存在的安全隱患，預防和控制意外事故發生。

5、嚴格粉塵安全管理。建立完善粉塵作業安全管理制度、操作規程，通過教育培訓，不斷提高崗位人員自我防護意識;并在危險區域附近設置醒目的安全警示標識，告知作業人員存在的危險有害因素和防控措施。

(三)夯實安全基礎，推進企業安全生產標準化建設

按照“冶金企業安全生產標準化”相關規定，推進企業全面開展安全生產標準化建設，按時完成達標建設任務。并繼續推動安全標準化班組建設，發揮優秀班組帶動作用，提升企業安全生產基礎工作。

四、時間安排

(一)安排部署階段(6月20日至6月31日)

各單位根據本方案要求，制訂本單位專項整治實施方案，部署“打非治違”專項整治工作，全面排查轄區內存在的安全隱患，建檔立案，督促整改。

(二)自查自改階段(7月1日至7月30日)

各單位要認真抓好組織發動和自查自糾工作，大力宣傳開展“打非治違”活動的目的和意義，提高自身的積極性和主動性，全員、全過程、全方位的開展自查自糾工作，查找本單位存在的安全生產隱患和問題，制訂整改計劃，落實整改措施，及時整改到位。

(三)督促檢查，嚴格治理階段(8月1日至8月31日)

通過各種方式對各單位開展“打非治違”專項行動情況進行全面檢查，及時發現解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞。并對關鍵崗位、重點區域、重要環節和突出問題開展專項檢查、抽查，加強督促指導，確保公司“打非治違”工作取得實效。

(四)深化治理，鞏固提高階段(9月1日至9月31日)

各單位要對“打非治違”活動開展情況及隱患整改情況“回頭看”。對檢查中發現的問題進行集中梳理，對重大問題進行集中整治。對影響公司安全生產的突出問題及其成因進行深入分析，舉一反三，有針對性地進行研究，提出進一步加強安全生產監管工作的政策措施，制定遏制“三違”發生的治本之策，建立安全生產長效機制。

各單位要對開展“打非治違”活動進行認真總結，并將總結報告于9月15日以前報安全部備案。

五、工作要求

(一)加強領導、周密安排。各單位要結合工作實際，明確打擊重點，制定本單位“打非治違”專項行動實施方案，周密安排部署，明確責任分工，細化目標任務，完善工作措施，認真組織開展自查自糾，針對存在的問題，做到整改方案、責任、時限、措施“四到位”。

(二)明確責任，狠抓落實。各單位要嚴格落實安全生產第一責任人責任，主要領導要親自組織，加強督促檢查;分管負責人必須切實履行職責，把安全專項整治工作做實、做細。對因打擊不力、責任不到位、整改不落實而發生事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

(三)加大宣傳，營造氛圍。各單位要結合“安全生產月”活動，加大對“打非治違”專項行動的宣傳力度，引導職工全面參與和推進宣傳工作，營造濃厚的輿論氛圍，切實增強員工安全自律意識。

(四)統籌兼顧，確保實效。各單位要將集中開展

“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理相結合，與安全生產標準化建設相結合，切實提高安全保障能力，強化規章制度落實，推動“安全生產年”活動繼續深入扎實開展。要堅持標本兼治，緊緊抓住安全生產工作中存在的薄弱環節和突出問題，特別是反復發生、長期未能根治的頑疾痼疾，要及時研究，采取有效措施，強化治本之策，構建安全生產長效機制。

許昌恒大建設有限公司