貫徹落實《公民道德建設實施綱要》活動方案
黨中央印發(fā)《公民道德建設實施綱要》,是我國思想道德建設、選出思想工作和群眾性精神文明建設的一件大事，標志著我國社會主義道德建設進入了一個新的發(fā)展階段。為了進一步貫徹落實中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，提高我處干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，落實*****，構(gòu)建“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧共榮”新綠園，特制定如下方案。
一、指導思想
以“****”重要思想和*****為指導，通過深入學習領(lǐng)會黨的*大精神，深入學習領(lǐng)會*同志重要講話，學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》,在全處干部職工中，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導‘愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻’的基本道德規(guī)范，進一步提高全體職工道德素質(zhì)，更好的發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人在城市建設和管理事業(yè)中的作用，為綠園區(qū)的發(fā)展做貢獻。
二、工作內(nèi)容
1開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，深入開展創(chuàng)文明行業(yè)活動，對全處干部職工進行思想道德教育，不斷提高對創(chuàng)建活動的思想認識，不斷提高行業(yè)職工道德素質(zhì)，提高服務質(zhì)量。
在全處職工中開展“三三系列”（即“三個主義”：愛國主義、社會主義、集體主義，“三德”：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，“三觀”：世界觀、人生觀、價值觀）教育，加強對職工進行“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，在全處職工中明確的提出要強化“三種意識”（即“服務意識”、“大局意識”、“形象意識”），引導職工樹立***主義的共同理想，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；以促進民生為核心，以立足本職工作為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。開展愛崗敬業(yè)、求實奉獻活動，正確認識自己崗位職責，履行管理職能，組織義務勞動，形成運輸處自己具有一定特色的職業(yè)道德風范。
2積極開展“社會主義榮辱觀”教育。
*提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，涵蓋愛國主義、集體主義、社會***，體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是新時期社會主義道德的系統(tǒng)總結(jié)，是新形勢下社會***道德建設的指導方針。我處要從貫徹落實*****的戰(zhàn)略高度，把樹立社會主義榮辱觀教育作為思想道德建設的基礎性工程和長期任務，切實抓緊抓好，在全處營造樹立社會主義榮辱觀的濃厚氛圍，為深化創(chuàng)建工作、建設“和諧單位”提供強大的思想道德基礎和精神動力。組織黨員干部認真學習*關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，深刻領(lǐng)會其強大的精神骨髓。并撰寫學習筆記和心得體會。在全處開展“樹立社會主義榮辱觀”的大討論，使廣大干部職工自覺從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動。大力加強黨風、政風建設，以良好的黨風政風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。并結(jié)合“八榮八恥”的重要內(nèi)涵，在全處開展一次熱愛本職、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的專題教育。使“八榮八恥”的學習落到實處，真正用科學的世界觀指導我們的工作。
三、工作要求
（一）、統(tǒng)一思想，提高認識。要開好創(chuàng)建活動教育動員大會，制定好工作方案，建立主要領(lǐng)導負責制，做好創(chuàng)建活動計劃，做到有記錄、有活動內(nèi)容，活動時限。
（二）、要根據(jù)《公民道德建設實施綱要》創(chuàng)建要求，結(jié)合我處的實際情況，做好道德教育的學習培訓工作，采取多種有效的形式全面提高教育水平，提高職工自身道德素質(zhì)。
（三）、在活動創(chuàng)建工作中，要強化建設的效果，不能流于形式，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。
（四）、要將此項活動與行風建設結(jié)合起來，注重社會的參建，注重收聽社會不同的意見，不斷完善和提高文明創(chuàng)建工作。
（五）、要把提高公民文明素質(zhì)系列道德活動融入到社會管理的各個層面，使管理和教育相互貫通，相得益彰，在城市建設管理工作中有機地體現(xiàn)思想道德的內(nèi)容和要求。
四、奮斗目標
從實際出發(fā)，結(jié)合我處實際情況，把長遠規(guī)劃和短期目標結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分步實施，循序漸進。目前《公民道德建設實施綱要》再我處已基本普及，并且在08-*年創(chuàng)建工作中取得了進展與突破。再今后的工作中，我們要堅持不懈，進一步深入學習、領(lǐng)會《公民道德建設實施綱要》的精髓，以良好的社會公德、優(yōu)質(zhì)的公共服務、誠實的社會信譽，樹立起運輸處政治堅定、思想先進、作風過硬、紀律嚴明、能打硬仗、樂于奉獻的新環(huán)衛(wèi)形象。
篇2:貫徹落實《公民道德建設實施綱要》活動方案
黨中央印發(fā)《公民道德建設實施綱要》,是我國思想道德建設、選出思想工作和群眾性精神文明建設的一件大事，標志著我國社會主義道德建設進入了一個新的發(fā)展階段。為了進一步貫徹落實中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，提高我處干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，落實*****，構(gòu)建“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧共榮”新綠園，特制定如下方案。
一、指導思想
以“****”重要思想和*****為指導，通過深入學習領(lǐng)會黨的*大精神，深入學習領(lǐng)會*同志重要講話，學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》,在全處干部職工中，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導‘愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻’的基本道德規(guī)范，進一步提高全體職工道德素質(zhì)，更好的發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人在城市建設和管理事業(yè)中的作用，為綠園區(qū)的發(fā)展做貢獻。
二、工作內(nèi)容
1開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，深入開展創(chuàng)文明行業(yè)活動，對全處干部職工進行思想道德教育，不斷提高對創(chuàng)建活動的思想認識，不斷提高行業(yè)職工道德素質(zhì)，提高服務質(zhì)量。
在全處職工中開展“三三系列”（即“三個主義”：愛國主義、社會主義、集體主義，“三德”：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，“三觀”：世界觀、人生觀、價值觀）教育，加強對職工進行“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，在全處職工中明確的提出要強化“三種意識”（即“服務意識”、“大局意識”、“形象意識”），引導職工樹立***主義的共同理想，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；以促進民生為核心，以立足本職工作為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。開展愛崗敬業(yè)、求實奉獻活動，正確認識自己崗位職責，履行管理職能，組織義務勞動，形成運輸處自己具有一定特色的職業(yè)道德風范。
2積極開展“社會主義榮辱觀”教育。
*提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，涵蓋愛國主義、集體主義、社會***，體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是新時期社會主義道德的系統(tǒng)總結(jié)，是新形勢下社會***道德建設的指導方針。我處要從貫徹落實*****的戰(zhàn)略高度，把樹立社會主義榮辱觀教育作為思想道德建設的基礎性工程和長期任務，切實抓緊抓好，在全處營造樹立社會主義榮辱觀的濃厚氛圍，為深化創(chuàng)建工作、建設“和諧單位”提供強大的思想道德基礎和精神動力。組織黨員干部認真學習*關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，深刻領(lǐng)會其強大的精神骨髓。并撰寫學習筆記和心得體會。在全處開展“樹立社會主義榮辱觀”的大討論，使廣大干部職工自覺從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動。大力加強黨風、政風建設，以良好的黨風政風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。并結(jié)合“八榮八恥”的重要內(nèi)涵，在全處開展一次熱愛本職、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的專題教育。使“八榮八恥”的學習落到實處，真正用科學的世界觀指導我們的工作。
三、工作要求
（一）、統(tǒng)一思想，提高認識。要開好創(chuàng)建活動教育動員大會，制定好工作方案，建立主要領(lǐng)導負責制，做好創(chuàng)建活動計劃，做到有記錄、有活動內(nèi)容，活動時限。
（二）、要根據(jù)《公民道德建設實施綱要》創(chuàng)建要求，結(jié)合我處的實際情況，做好道德教育的學習培訓工作，采取多種有效的形式全面提高教育水平，提高職工自身道德素質(zhì)。
（三）、在活動創(chuàng)建工作中，要強化建設的效果，不能流于形式，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。
（四）、要將此項活動與行風建設結(jié)合起來，注重社會的參建，注重收聽社會不同的意見，不斷完善和提高文明創(chuàng)建工作。
（五）、要把提高公民文明素質(zhì)系列道德活動融入到社會管理的各個層面，使管理和教育相互貫通，相得益彰，在城市建設管理工作中有機地體現(xiàn)思想道德的內(nèi)容和要求。
四、奮斗目標
從實際出發(fā)，結(jié)合我處實際情況，把長遠規(guī)劃和短期目標結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分步實施，循序漸進。目前《公民道德建設實施綱要》再我處已基本普及，并且在08-*年創(chuàng)建工作中取得了進展與突破。再今后的工作中，我們要堅持不懈，進一步深入學習、領(lǐng)會《公民道德建設實施綱要》的精髓，以良好的社會公德、優(yōu)質(zhì)的公共服務、誠實的社會信譽，樹立起運輸處政治堅定、思想先進、作風過硬、紀律嚴明、能打硬仗、樂于奉獻的新環(huán)衛(wèi)形象。
篇3:巴中市健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施細則解讀
巴中市健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施細則解讀一
問：《實施細則》有哪些特點?
答：《實施細則》是結(jié)合巴中實際，對中央《規(guī)定》和省上《實施辦法》主要精神的具體體現(xiàn)和落實。《實施細則》對綜治領(lǐng)導責任制的責任內(nèi)容、表彰獎勵、責任督導和追究等主要方面，特別是對通報約談、掛牌督辦、一票否決等追責方式進行細化、深化和具體化。《實施細則》同中央《規(guī)定》和省委《實施辦法》一樣，具有豐富的內(nèi)涵和重大的意義，是今后推動全市綜治工作和平安建設的重要載體和有力抓手。具體主要有以下幾個方面特點：一是涵蓋范圍寬。《實施辦法》管理和約束的范圍涵蓋了綜治工作、公共安全和平安建設的方方面面，對影響社會安全穩(wěn)定的各個環(huán)節(jié)、各種問題表征都作了全面、準確、明晰的類分與界定。二是適用范圍廣。《實施細則》適用于全市所有黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。三是約束主體明。主要是明確各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部特別是黨政主要領(lǐng)導干部的綜治工作職責。四是規(guī)定內(nèi)容細。對各級黨委政府、各級領(lǐng)導干部的責任，對需要進行責任督導和追責的主要情形作了非常明確、具體的界定和細化，特別是對各級黨委會、政府常務會專題研究綜治工作的次數(shù)和綜治委召開委員會的次數(shù)都作了明確規(guī)定，非常細致、非常具體。五是要求剛性大。特別是對責任督導和追究的七種方式，怎么追責、怎么處理，什么情況啟動、什么情況從輕、什么情況從重、什么情況下解除，都規(guī)定得非常細、非常嚴、非常實，非常具有剛性的約束力。
問：《實施細則》的制定和出臺對全市綜治工作和平安建設有什么重要意義和作用?
答：《實施細則》是首部明確綜治領(lǐng)導責任制的黨內(nèi)法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件，是推動、促進我市綜治工作和平安建設的重要準則、載體和抓手，既是強化各級領(lǐng)導責任、撬動綜治工作的“杠桿”，也是推動綜治工作和平安建設的“鋼鞭”，更是倒逼各級干部特別是領(lǐng)導干部履行責任、抓實綜治工作的“利劍”。《實施細則》的制定、出臺和實施，有利于進一步明確、強化和壓實各級領(lǐng)導的綜治工作責任，織密壓緊各級綜治責任鏈條，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的綜治工作責任體系，更好地推動綜治工作，推進平安建設;有利于進一步整合各方資源、調(diào)動各方力量、發(fā)揮各方作用，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導、政府主導、綜治牽頭、相關(guān)部門(單位)主抓、社會各方面參與支持”的綜治工作整體格局，形成齊抓共管、共建共享的綜治工作和平安建設整體合力;有利于進一步用好用活綜治載體手段，夯實綜治工作基層基礎，強化綜治工作動力保障，增強綜治工作活力后勁，推動提升綜治工作和平安建設水平;有利于進一步鮮明綜治工作導向，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶動形成各級黨政高度重視、深入推動，各方面積極支持、合力推進的綜治工作和平安建設良好氛圍。
問：如何保證《實施細則》的規(guī)定和要求真正落到實處?
答：制度的生命力在于執(zhí)行。再好的制度、規(guī)定和要求，關(guān)鍵在于能夠執(zhí)行，在于真正、有效地落實。按市委、市政府的要求，我們將采取多種措施，采用多種方式，確保《實施細則》的規(guī)定和要求真正落到實處。一是要強化宣傳。要將《實施細則》納入各級黨委(黨組)中心組學習和各級政府、各級部門會前學法、集體學習的重要內(nèi)容，納入各級干部培訓和黨校教育的重要內(nèi)容，納入各級干部遴選和領(lǐng)導干部任職資格考試的重要內(nèi)容，同時，充分運用各類傳統(tǒng)媒體和新媒體，運用各級黨政網(wǎng)站、政法“兩微一端”等多種載體，運用會議、簡報、板報、宣傳手冊、主題宣講、考試考核等多種方式，深入解讀、廣泛宣傳《實施細則》的目的意義、特點內(nèi)涵、主旨要義，使各級干部特別是領(lǐng)導干部對《實施細則》的內(nèi)容規(guī)定特別是對自身的職責要求真正入腦入心、了然于胸，真正知責思為、知責盡責，充分履行綜治工作責任，真正重視、支持綜治工作，用心、用力推動綜治工作。二是要強化推動。各級綜治委領(lǐng)導要帶頭宣講推動、貫徹落實，引導、推動各級部門(單位)、各級綜治組織認真貫徹落實《實施細則》。更重要的是，《實施細則》的貫徹落實離不開各級黨委、政府的重視和支持，實施過程中的很多重大問題需要各級黨委、政府關(guān)心、協(xié)調(diào)、解決，這些都需要各級綜治委去主動匯報、積極爭取，充分依靠黨委、政府的有力組織統(tǒng)籌，有效推動《實施細則》的貫徹落實。同時，我們還將充分利用新聞媒體和社會監(jiān)督，對履行綜治工作職責不到位的單位和個人公開曝光，推動《實施細則》規(guī)定要求落地落實。三是要強化督察。各級綜治委(辦)將把《實施細則》的貫徹落實情況納入各級綜治目標考核的重要內(nèi)容，將組織專門督察組，通過明查與暗訪相結(jié)合、集中專項督察與隨機重點抽查相結(jié)合等方式，不定期加強督察，嚴格考核，推動《實施細則》深入貫徹、有效實施。四是要強化運用。市、縣(區(qū))綜治委(辦)將按《實施細則》的規(guī)定要求，與同級紀檢、監(jiān)察，組織、人社等相關(guān)部門建立聯(lián)席會議機制，定期研究、解決綜治工作推進和《實施細則》貫徹中的具體問題，提出落實獎懲激勵措施的具體方案，決定需要問責追責的具體對象。同時，將健全完善干部選拔任用先征求綜治部門書面意見和綜治工作考核“一票否決”等行之有效的制度機制，把履行綜治工作職責、落實《實施細則》作為重要的尺度和標準，把好干部選拔任用和績效考核關(guān)，確保《實施細則》的各項規(guī)定要求真正執(zhí)行到位、落到實處。
巴中市健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施細則解讀二
問：請您介紹一下《實施細則》起草的主要背景。
答：去年，中央、省委分別出臺了《關(guān)于健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制的規(guī)定》《四川省健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法》，首次以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確了綜治領(lǐng)導責任制。為認真貫徹落實中央《規(guī)定》和省委《實施辦法》，推動提升我市社會治安綜治治理水平，3月22日，市委、市政府以“兩辦”名義制定出臺了《巴中市健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施細則》，結(jié)合我市實際，對健全落實綜治領(lǐng)導責任制相關(guān)內(nèi)容和要求做了細化、明確和強調(diào)，為進一步壓實綜治責任鏈條、推進“平安巴中”建設、提升社會治理水平提供了有力保障和支撐。
問：制定出臺《實施細則》的主要目的是什么?
答：《實施細則》制定的核心目的就是落實各級黨政和各級領(lǐng)導干部抓綜治工作和平安建設的責任。通過發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，鮮明工作導向，傳導工作壓力，濃厚工作氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，使各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部切實擔負起維護一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責任。
問：《實施細則》的適用范圍主要是哪些?
答：本細則主要適用于全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及其領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部，人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及中央、省駐巴單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部參照執(zhí)行本細則，也即是全市范圍內(nèi)的所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位和編制內(nèi)的所有領(lǐng)導干部，都受《實施細則》的影響和約束，都必須履行綜治領(lǐng)導責任，必須執(zhí)行和落實《實施細則》的規(guī)定和要求。
巴中市健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施細則解讀三
問：起草制定《實施細則》的主要考慮是什么?
答：我們在結(jié)合巴中實際起草制定《實施細則》時，主要突出了以下幾點考慮：
一是在貫徹落實中央和省上的《規(guī)定》《實施辦法》上體現(xiàn)巴中的決心和力度。一方面，以“兩辦”名義出臺《實施細則》，確保文件的權(quán)威性和影響力。另一方面，在綜治領(lǐng)導責任制的責任體系與《規(guī)定》《實施辦法》保持一致的基礎上，在責任內(nèi)容、責任追究上，嚴于、細于中央、省《規(guī)定》《實施辦法》，緊緊圍繞誰來問責、問誰的責、怎么問責、什么情況下問責，進一步明確責任主體和責任內(nèi)容，規(guī)范追責情形、方式、機制、程序及結(jié)果運用，著力劃出幾條硬杠杠、設定幾個硬程序，真正體現(xiàn)規(guī)定和要求的嚴肅性、權(quán)威性，通過分類遞進實施通報、約談、掛牌督辦、一票否決等問責追責方式，用真通報、真約談、真督辦、真問責，著力解決各級綜治工作責任落實不到位，治安突出問題和公共安全隱患整治難的問題。
二是在具體的規(guī)定要求上體現(xiàn)可操作性。《實施細則》重點在突出規(guī)定和要求的可操作性上下功夫，著力打通綜治領(lǐng)導責任制落實落地的“最后一公里”。在問責追究的適用情形上，結(jié)合巴中實際，增加了一系列定性定量的設置和定義，例如，對因工作推動落實不力，影響全市綜治目標考核，以及因問題隱患突出、被上級綜治委掛牌督辦的;對市委、市政府和市綜治委(辦)下達的目標任務或交辦重點工作重視不夠、落實不力，推進滯后的;不認真貫徹執(zhí)行市委、市政府相關(guān)決策部署，不遵守市綜治委(辦)工作運行規(guī)則和相關(guān)制度要求的。這些明確、具體的判定標準，大大增強了《實施細則》的可操作性，能夠真正有效保障綜治領(lǐng)導責任制在巴中落地生威。
三是在責任督導和追究程序上體現(xiàn)法治思維。首先，為使各方主體在平安巴中建設中的職責任務更加明晰和集中，《實施細則》按照“黨委領(lǐng)導、政府主導、綜治協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管”，依次對各級黨委、政府、綜治委及其辦公室、各部門各單位在社會治安綜合治理工作中的職責任務及領(lǐng)導責任分別進行了界定和明確，真正做到了“明制度于前，重威刑于后”。
問：《實施細則》主要由哪些內(nèi)容構(gòu)成?
答：《實施辦法》共28條，由5部分構(gòu)成。主要內(nèi)容可以概括為三個方面：
一是明確責任主體。《實施細則》強調(diào)要嚴格落實“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則，進一步明確了黨委、政府、各部門各單位以及各級綜治委、綜治辦在社會治安綜合治理工作中的責任。明確了黨政主要負責同志是社會治安綜合治理的第一責任人，社會治安綜合治理的分管負責同志是直接責任人，領(lǐng)導班子其他成員承擔分管工作范圍內(nèi)社會治安綜合治理的責任。同時，在完善落實責任制上，將社會治安綜合治理工作任務分解為若干具體目標，并以簽訂責任書或明確崗位職責、制定考核細則等方式，逐一細化落實到具體的責任領(lǐng)導和責任人員，建立嚴格的檢查督導、定量考核、評價獎懲制度，推動綜治工作責任落實。
二是鮮明激勵導向。為充分激發(fā)各級領(lǐng)導干部抓好綜治工作的積極性、主動性，《實施細則》制定了一些實實在在的激勵措施，鮮明了褒獎、培養(yǎng)和使用先進的激勵導向。明確規(guī)定：對受到表彰的全國、全省社會治安綜合治理先進集體的黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導干部應當進行表揚，并在公務員評先選優(yōu)、干部選拔任用時優(yōu)先考慮。對受到表彰的全國社會治安綜合治理先進工作者，落實省部級先進工作者和勞動模范待遇，納入后備干部人才庫，在選拔任用時優(yōu)先考慮。
三是細化問責追究的情形和方式。《實施細則》對責任督導和追究的主要情形、方式、機制、程序和后果等作了操作性較強的規(guī)定。明確了對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行責任督導和追究的十二種情形和適用一票否決的情形，明確了通報、約談、掛牌督辦、一票否決、引咎辭職、責令辭職、免職等多種責任督導、追究方式，明確了相應的實施主體和程序，明確了從重和從輕進行責任督導和追究的具體情形。