金瑞二中成立學(xué)校學(xué)生會年級分會方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)年級管理工作，實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo)，讓學(xué)生充分發(fā)揮主體作用，培養(yǎng)鍛煉廣大學(xué)生的能力，吸納年級優(yōu)秀同學(xué)參與學(xué)生日常工作的管理，使同學(xué)們樹立良好的主體意識。經(jīng)研究決定籌備成立年級學(xué)生會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以培養(yǎng)人、鍛煉人為主要目的，讓學(xué)生參與到年級管理和各項活動中來，通過活動來培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理能力。年級學(xué)生分會接受校學(xué)生會和年級雙重管理，既要做好校學(xué)生會安排的各項工作，也要協(xié)助年級管理組做好日常事務(wù)。

　　二、組織機(jī)構(gòu)：

　　按校學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)安排以下職位：

　　主席：1名

　　副主席：2名

　　設(shè)督察部、紀(jì)檢部、宣傳部、文秘部、體育部，每個部門設(shè)部長1名、副部長1名、成員3-5名。

　　校學(xué)生會大部分干部歸列到學(xué)生會年級分會，學(xué)校團(tuán)委挑選優(yōu)秀學(xué)生干部任年級分會主席職務(wù)，并指導(dǎo)年級分會招聘年級分會其他干部和成員，組建起年級分會。

　　各年級分會主席安排如下：

　　初一級：z初二級：z

　　高一級：z高二級：z

　　三、具體工作安排：

　　1、20**年春季開學(xué)第一周，張貼年級學(xué)生分會招聘海報。

　　2、第二周，校團(tuán)委指導(dǎo)校學(xué)生會篩選出優(yōu)秀學(xué)生組建起年級分會。

　　3、團(tuán)委對新組建的年級分會學(xué)生干部的工作方法進(jìn)行指導(dǎo)，對學(xué)生干部的紀(jì)律進(jìn)行教育。

　　4、在校學(xué)生會老干部帶領(lǐng)下，年級分會開始正常工作。

　　四、相關(guān)要求：

　　1、高度重視，各部門、各年級應(yīng)推薦優(yōu)秀學(xué)生到學(xué)生會工作。

　　2、精心組織，團(tuán)委應(yīng)認(rèn)真挑選，確保年級學(xué)生會干部具有高的素質(zhì)，強(qiáng)的能力。

　　3、認(rèn)真安排，加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育和管理，對相關(guān)工作做好指導(dǎo)，確保年級分會工作安全、有序、高效進(jìn)行。

篇2:學(xué)生會生活紀(jì)律部獎懲制度

學(xué)生會生活紀(jì)律部獎懲制度

　　1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。

　　2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。

　　3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。

　　4、不服從安排、反抗的扣2分。

　　5、無組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

　　6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。

　　7、每次開會(除特殊情況請假)未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。

　　8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。

　　9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。

　　10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。

　　注：生活部每個成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團(tuán)商議處理，分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎勵。

篇3:初中學(xué)生會章程

第一章總則

　　第一條**實驗初中學(xué)生會是**實驗初中學(xué)生的自治組織，接受校政教處和團(tuán)委的指導(dǎo)幫助、在法律允許的范圍內(nèi)開展工作，本會的一切權(quán)利屬于全體會員，會員行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)是全校學(xué)生代表大會，簡稱學(xué)生會。

　　第二條本會的任務(wù)

　　一、貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德智體全面發(fā)展，引導(dǎo)同學(xué)成為適應(yīng)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。

　　二、代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，溝通學(xué)校各部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)班級工作。

　　三、根據(jù)同學(xué)需要，開展自我管理、自我教育和自我服務(wù)的活動，為提高會員民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。

　　四、配合學(xué)校的中心任務(wù)開展工作。

　　五、促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生與教工之間的團(tuán)結(jié)，開辟有益于同學(xué)健康成長的第二課堂，組織各種形式社團(tuán)活動、社會實踐活動。

第二章會員的權(quán)利與義務(wù)

　　第三條會員的權(quán)利

　　一、享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　二、對學(xué)生會的各項工作享有提案權(quán)。

　　三、通過正常途徑和方式對學(xué)生會的各級組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評、建議權(quán)。

　　第四條會員的義務(wù)

　　一、遵守國家的憲法和其他法律法規(guī)，遵守校紀(jì)、校規(guī)，遵守本會章程。

　　二、在行使權(quán)利時，不得損害國家、社會及學(xué)生會的利益，不得妨礙他人的正當(dāng)權(quán)益。

　　三、維護(hù)學(xué)生會聲譽，執(zhí)行學(xué)生會決議，努力完成學(xué)生會委托的工作。

　　四、傾聽同學(xué)心聲，反映同學(xué)意見，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

第三章學(xué)生會干部管理制度

　　第五條學(xué)生會干部資格

　　一、堅持四項基本原則及黨的各項工作方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論及各項科學(xué)文化知識;遵守本會的章程。

　　二、具有高度的自覺性和紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從管理，自覺接受本校同學(xué)的監(jiān)督。

　　三、具有較高的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作，做好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。

　　四、具有良好的思想道德素質(zhì)，以身作則，在各項活動中起模范帶頭作用，禮貌待人，誠實大方，謙虛好學(xué)，關(guān)心部員，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評。

　　五、較強(qiáng)的工作組織能力，能與其他學(xué)生干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好工作，并能廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，為廣大同學(xué)信任擁護(hù)。

　　六、學(xué)校已取得正式學(xué)籍的非畢業(yè)班級學(xué)生

　　第六條干部職權(quán)

　　一、學(xué)生會聘請院團(tuán)委專職干部，擔(dān)任秘書長，代表團(tuán)委對學(xué)生會工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助。

　　二、實行層層負(fù)責(zé)制;主席對指導(dǎo)書記和秘書長負(fù)責(zé)，主席團(tuán)實行主席負(fù)責(zé)制。各委員會實行分管主席負(fù)責(zé)制。各部門實行部長負(fù)責(zé)制。

　　三、各級學(xué)生會干部對下一級干部具有監(jiān)督、免職提議權(quán)。

　　第七條干部考核制度

　　一、學(xué)生會考核是長期工作，分為日常考核和年終考核。

　　二、每月考核一次，由主席組織主席團(tuán)主持。考核主要根據(jù)個人業(yè)績和群眾調(diào)查意見評定。

　　三、期末考核由秘書長組織主席團(tuán)主持。考核主要根據(jù)個人的學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績、群眾調(diào)查意見評定。

第八條學(xué)生會獎勵措施

第一節(jié)學(xué)生會干部獎勵辦法

　　一、日常工作中，非常突出者院級通報表揚鼓勵。

　　二、期末，對學(xué)生會有重大貢獻(xiàn)者，給予院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”、校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號或單項獎學(xué)金的鼓勵。

第二節(jié)學(xué)生會部門獎勵辦法

　　一、期末，根據(jù)的工作業(yè)績將格部門分為“優(yōu)秀”“良好”“中等”“合格”“不合格”等級。

　　二、部門評定由秘書長組織主席團(tuán)負(fù)責(zé)。本辦法可參照《長興實驗初中學(xué)生干部管理條理》執(zhí)行。

　　第九條學(xué)生會干部處分規(guī)定

　　一、學(xué)生會干部的處分主要包括警告、嚴(yán)重警告、免職。

　　二、思想不端正，不響應(yīng)黨和國家的號召，不服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，不接受廣大學(xué)生的監(jiān)督者，給予警告處理，嚴(yán)重者給予免職處理。

　　三、工作中，作風(fēng)散漫，工作拖沓、不負(fù)責(zé)、無特殊原因不能完成本職工作，不能按指定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，或所做工作缺乏實效性，給予警告仍我行我素者，給予嚴(yán)重警告，嚴(yán)重者給予免職。

　　四、在工作中缺乏紀(jì)律性，學(xué)生會例會、全體學(xué)生會干部會議、臨時會議無故缺席以及無故不參加本部工作一次者，視情況給予警告或嚴(yán)重警告處分;兩次不參加例會、學(xué)生會全體會議，無故缺席，或三次不參加本部工作，給予免職。

　　五、重大問題，受學(xué)校紀(jì)律處分，損害集體利益，以權(quán)謀私、徇私舞弊者，給予免職。

　　六、道德品質(zhì)敗壞，立場不明確，沾染不良風(fēng)氣，參加*組織者，給予免職。

　　七、給予處分的學(xué)生會干部期末評定不能為優(yōu);嚴(yán)重警告及免職者，不能參加校優(yōu)秀學(xué)生干部及單項獎學(xué)金的評選。

　　第十條學(xué)生會成員任職程序

　　一、學(xué)生會干部的任職，應(yīng)在學(xué)代會民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。不召開學(xué)代會的年份采取競聘選舉的方法。

　　二、主席團(tuán)成員的任職由團(tuán)委、秘書處主持，其他部門成員可由主席團(tuán)成員提名采取競聘的方式選拔。

第十一條學(xué)生會成員任職、免職程序

第一節(jié)任職程序

　　一、競選(競聘)成功后，將完整可行的工作計劃上交秘書長。

　　二、團(tuán)委備案。

　　第二節(jié)免職程序

　　一、學(xué)生會干部上級提出免職意見，并上交秘書長。

　　二、秘書長委托主席調(diào)查核實，討論決定將其除名并備案。

第四章工作制度

　　第十二條工作思想

　　一、永遠(yuǎn)爭第一。

　　二、迅速行動，立即反應(yīng)。

　　三、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新

　　第十三條例會制度

　　一、學(xué)生會的例會主要包括：主席團(tuán)例會、部長例會、干事例會、全體學(xué)生干部例會以及臨時會議。

　　二、各部門要定期召開工作例會，及時布置各項工作及傳達(dá)學(xué)校的各項決議。

　　三、主席團(tuán)例會為每半月一次，部長、干事例會為每月一次，學(xué)生會全體干部例會為每兩月一次。

　　四、臨時會議根據(jù)具體工作需要及時召開。

　　第十四條值班制度

　　一、值班人員由秘書處、主席團(tuán)及各部長組成。

　　二、值班應(yīng)做好值班記錄，上傳下達(dá)，并參與討論、決議當(dāng)時遇到的學(xué)生會問題。

　　三、有事不能到崗者，須事先向秘書長請假;或內(nèi)部人員臨時調(diào)整，不能空崗。

　　第十五條活動制度學(xué)生會實行活動審批制

　　一：各項活動開展前，由負(fù)責(zé)人提交活動方案，分管主席通過，主席團(tuán)討論，決定活動是否開展。

　　二、活動方案要翔實、可行(包括宗旨、意義、時間、地點、參與人員、經(jīng)費預(yù)算、過程、所需物品等)。

　　三、活動結(jié)束后，上交活動總結(jié)。

　　四、本制度由秘書處執(zhí)行。

　　第十六條活動經(jīng)費

　　一、學(xué)生會的活動經(jīng)費主要由我校的學(xué)生活動基金以及社會贊助組成。

　　二、學(xué)生會的活動經(jīng)費的使用實行嚴(yán)格的審批制度第五章組織機(jī)構(gòu)第十七條機(jī)構(gòu)產(chǎn)生與撤消以“應(yīng)時應(yīng)事”為核心、“力求高效”為特點，主席提議，主席團(tuán)討論，團(tuán)委批準(zhǔn)后，學(xué)生會構(gòu)建新的職能部門。機(jī)構(gòu)的撤消，由主席團(tuán)成員提議，主席團(tuán)討論，團(tuán)委批準(zhǔn)后，即行生效。

　　第十八條部門職能

　　一、主席團(tuán)

　　1、配合團(tuán)委書記及秘書長做好學(xué)生會的整體工作.2、根據(jù)學(xué)生會章程和工作需要，向?qū)W生會提名學(xué)生會干部人選。3、及時向校團(tuán)委匯報學(xué)生會工作情況，經(jīng)常同團(tuán)委保持聯(lián)系，自覺接受團(tuán)委的指導(dǎo)幫助。4、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督學(xué)生會各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

　　二、秘書處溝通團(tuán)委與學(xué)生會關(guān)系的橋梁，是處理校各項工作的樞紐，是其他各委員會及部門的堅實后盾。

　　1、及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)貫徹團(tuán)委對學(xué)生會的指導(dǎo)。2、起草、制定學(xué)生會工作計劃和有關(guān)文件。3、記載各委員會、各部門的工作計劃、協(xié)調(diào)各部門工作安排。4、考核學(xué)生會學(xué)生干部，定期匯總。5、協(xié)調(diào)各校、各部門的關(guān)系。6、處理學(xué)生會的日常工作，統(tǒng)一管理干事。7、建立辦公室值班制度，并且協(xié)調(diào)好值班人員，對值班人員進(jìn)行監(jiān)督、考評。8、掌管學(xué)生會的各種文件、文書及有關(guān)物品。

　　三、學(xué)習(xí)部1.組織各種學(xué)習(xí)競賽，給大家展示才能的機(jī)會;2.組織論文及各種實踐報告的評選工作。3.組織“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”等各種學(xué)習(xí)交流活動。4.辦好記者社、攝影社的考核、錄用工作。在校園中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍;拓展同學(xué)們的知識面，開展各種辯論，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。

　　四、文藝部發(fā)動和組織文藝活動?；I備舉辦迎新晚會和其它文藝活動。定期召開各班文藝委員會議，研究部署文娛工作，濃厚學(xué)生文藝氛圍。

　　五、體育部負(fù)責(zé)各項籃球、足球等體育賽事，以及校運動會、縣運動會的籌備工作。向校有關(guān)部門反映多提建議和意見，開展有意義、涉及對象廣的體育活動。

　　六、宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)生會以及學(xué)校的日常性宣傳工作(包括海報、宣傳欄的制作)。制作迎新晚會的舞臺背景等。

　　七、紀(jì)律部紀(jì)律部負(fù)責(zé)向同學(xué)們宣傳貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度;檢查、督促校內(nèi)違紀(jì)行為;做好突擊性紀(jì)律檢查，調(diào)查處理學(xué)生及學(xué)生干部違紀(jì)情況：安排、督促值周班級的值日工作;定期召開班紀(jì)律委員會議，交流情況。

　　八、生活部為同學(xué)們作好生活上的服務(wù)，如寢室、食堂飯菜質(zhì)量、價格是否合理，遇到問題及時給予解決。

　　九、勞衛(wèi)部勞衛(wèi)部應(yīng)時刻注意校園衛(wèi)生，明白不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們?nèi)デ鍧嵨覀兊男@，而是指導(dǎo)同學(xué)們?nèi)ゾS持校園潔凈。

第六章附則細(xì)則

第一節(jié)學(xué)生會干部獎勵具體實施辦法

　　一、日常工作中，根據(jù)工作表現(xiàn)，本人申請，秘書長組織主席團(tuán)核定，每月月末給予工作突出者院級通報表揚鼓勵。

　　二、期末，學(xué)習(xí)成績在本人所在班級前50%者，本人申請，秘書長組織主席團(tuán)核定，工作突出者給予院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號，特別優(yōu)秀并對學(xué)生會做出巨大貢獻(xiàn)者，給予校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號。

　　三、期末，學(xué)習(xí)成績不在本人班級前50%者，但工作成績特別優(yōu)秀，對學(xué)生會有特殊貢獻(xiàn)者，本人申請，秘書長組織主席團(tuán)核定，可給予單項獎學(xué)金的鼓勵。

第二節(jié)學(xué)生會部門具體實施獎勵辦法

　　一、根據(jù)“本職工作”(40分)、“承辦工作”(35分)、“創(chuàng)新工作”(25分)評定各工作部門。給予“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”稱謂。“優(yōu)秀部門”成員“良好”的加分同“良好部門”的“優(yōu)秀”加分相同，其余以次類推。第三節(jié)學(xué)生會干部選舉辦法一、學(xué)生會干部實行公開競選、民主投票的方式產(chǎn)生。

　　二、各班級推薦本班人數(shù)的10%做為本班學(xué)生代表參加學(xué)生會的選舉活動。

　　三、學(xué)生會選舉實行一人一票制。

　　四、選舉結(jié)束即行宣布結(jié)果，團(tuán)委討論后，公開選舉結(jié)果。

第四節(jié)學(xué)生會會議制度

　　一、主席團(tuán)會議每月由學(xué)生會主席或兩名以上常務(wù)秘書長負(fù)責(zé)召集。

　　(1、對前一段工作進(jìn)行總結(jié)，并對下一步工作進(jìn)行安排。2、每位主席團(tuán)成員均要匯報工作。3、討論各部門的活動是否開展及具體事項4、其他事宜。)

　　二、部長例會由學(xué)生會主席或一名常務(wù)秘書長或兩名以上副秘書長負(fù)責(zé)召開。

　　(1、簡單總結(jié)前一段工作。2、下一個時期內(nèi)活動及工作安排3、各部部長匯報工作及下一步本部工作安排4、其他事宜)

　　三、干事例會由學(xué)生會主席或常務(wù)秘書長、副秘書長負(fù)責(zé)召開，干事會議可由副秘書長以上督導(dǎo)兩名以上秘書主持。

　　(1、詳細(xì)總結(jié)前一段時期內(nèi)工作2、列述下一段時期內(nèi)的工作3、其他事宜)

　　四、學(xué)生會全體干部會議由主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集。

　　(1、總結(jié)兩個月來的工作2、下兩個月的工作方向及工作安排3、公布學(xué)生會有關(guān)獎罰方面的決定)

　　五、臨時會議是根據(jù)具體工作需要及時召開。

第五節(jié)活動經(jīng)費使用辦法

　　一、活動經(jīng)費由秘書處統(tǒng)一管理。

　　二、各部活動需經(jīng)費支持的，要有嚴(yán)格詳盡的預(yù)算方案，分管主席同意后，經(jīng)主席團(tuán)討論，由秘書長審批并存檔。