浦南小學學習貫徹《中小學教師職業道德規范》實施方案

　　為認真學習貫徹教育部、中國教科文衛體工會全國委員會的《中小學教師職業道德規范(20**年修訂)》，根據省教育廳辦公室、省教育工會《關于學習貫徹<中小學教師職業道德規范(20**年修訂)>的通知》、溫州市教育局《關于學習貫徹<中小學教師職業道德規范(20**年修訂)>的通知》及鹿城區教育局《關于學習貫徹<中小學教師職業道德規范(20**年修訂)>的實施意見》等文件精神，結合我校師德師風建設情況，提出如下實施意見：

　　一、學習貫徹《規范》重要意義

　　進一步加強教師職業道德建設，切實提高教師職業道德水平，建立師德師風建設的長效機制，全面提高我校教師隊伍的整體素質，是學校教師隊伍建設的一項基本任務，也是加強教師思想政治工作的一項基本內容。同時，在新形勢下學習貫徹新《規范》，對于激勵和引導教師向全國教育系統的楷模教師，特別是抗震救災英模教師學習，樹立崇高的職業理想，自覺規范思想行為和職業行為，做讓人民滿意的教師，具有重要的現實意義。

　　二、學習貫徹《規范》實施目標

　　1、深入宣傳學習，提高思想認識。

　　組織全體教師學習新《規范》，將《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、*x***20**年8月31日在全國優秀教師座談會上講話一起結合起來學習，切實提高教師依法執教的意識和能力，自覺遵守新《規范》的各項規定。

　　2、提高廣大教師為人師表的責任感和使命感。通過學習貫徹《規范》活動，使全體教師自覺加強師德修養，模范遵守師德規范，以良好的精神風貌和道德風范影響和培養學生。以“學為人師，行為典范”為準則，愛國守法，敬業奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習，不斷提高教師的職業境界，樹立高尚的道德情操，努力成為受學生愛戴，讓人民滿意的好教師。

　　3、結合實際，解決問題，建立健全師德建設長效機制。在學習貫徹新《規范》活動中，要圍繞全面實施素質教育，規范辦學行為，加強師德建設等方面，廣泛聽取學生、家長和社會的意見，切實解決師德師風方面存在的問題。在認真貫徹落實新《規范》、《溫州市中小學教師誓詞》、《關于印發教師忌語的通知》和《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作的通知》等規定文件的基礎上，逐步建立和完善關于師德建設的監督、考評、獎懲等長效機制，及時發現存在的問題，認真分析問題原因，將問題解決在萌芽狀態，做到師德建設常抓不懈。

　　三、學習貫徹《規范》實施階段

　　在學習貫徹實施新《規范》中，我們將以“分布實施，梯度推進，典型引路，以點帶面”的總體思路，積極推進實施新《規范》。

　　1、學習宣傳階段(20**年11月

篇2:大酒店財務部職業道德工作紀律

　　大酒店財務部職業道德工作紀律

　　職業道德：

　　1、熱愛本職工作，努力專研業務，知識和技能適應工作要求;

　　2、熟悉、了解國家法律法規及公司各項規章制度，并按規定的程序和要求進行工作;

　　3、工作積極主動，態度認真負責;

　　4、信息傳遞及時，信息質量真實、準確、完整;

　　5、辦理具體事務實事求是，客觀公正;

　　6、業務工作協調配合，搞好部門之間和部門內部工作關系;

　　7、嚴守商業秘密，不得私自向外界提供或泄露單位相關商業信息;

　　工作紀律：

　　出現下列情況之一，對財務部所屬人員根據情節予以行政處分、經濟制裁、解聘、直致追究刑事責任。

　　1、用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金;

　　2、未按規定程序及時交納營業款項;

　　3、未經批準，擅自挪用資金或支付款項;

　　4、利用賬戶替其他單位和個人套取現金;

　　5、未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金;

　　6、違反管理制度，造成管理工作嚴重混亂;

　　7、提供虛假的憑證、帳表、文件資料;

　　8、偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿憑證、賬簿、報表;

　　9、利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取酒店財物;

　　10、弄虛作假、營私舞弊，泄露商業秘密及貪污挪用款項;

　　11、工作嚴重失誤或者由于玩忽職守致使酒店利益遭受損失;

　　12、工作交接班或工作離職，不按規定辦理交接手續，給工作帶來影響或損失。

　　13、因本人不良行為，給酒店聲譽帶來不良影響或后果。

　　14、有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以追究的行為。

篇3:法院學習貫徹落實黨內監督條例情況報告

　　法院學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》情況報告

　　連日來，*法院認真學習貫徹新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》，將深入學習貫徹全會精神同深入學習貫徹***系列重要講話精神結合起來，深刻領會全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督的重大戰略意義，始終把紀律挺在前面，結合該院實際，采取四項措施，明確監督責任，確保監督取得實效。

一是強化法院黨組監督。

　　切實提高班子成員的思想認識，把強化黨內監督當作分內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來，種好自己的“責任田”。加強黨組對該院黨內監督工作，組織實施各項監督制度，抓好各項監督制度的督促落實，加強對履行黨內監督責任和問題整改落實情況的監督檢查和報告。細化落實主體責任，層層傳導壓力，級級落實責任。

二是強化審判管理監督。

　　堅持“圍繞案件找問題，圍繞問題找原因，圍繞原因追責任”。明確評查重點案件范圍：即人大、黨政領導機關和上級法院要求查辦的案件、社會反映大的案件、當事人長期申訴、纏訴、*的案件和被上級法院改判、發回重審的案件以及久拖不審、久拖不執的案件。定期對案件質量評查中發現的問題，以及上級法院明查暗訪中發現的工作作風問題進行通報。集中評查了刑事、民事案件，重點評查上級法院發回重審、改判、當事人*執行案件。

三是強化紀檢監察監督。

　　定期開展集中廉政教育，黨風廉政建設逢會必講，將作風建設系列規定編印成冊，發放到每位干警手中，做到警鐘長鳴。在審判、執行等重點部門配備了專職廉政監察員。對涉案當事人進行回訪，征求跟蹤回訪對象對案件的處理意見，了解案件承辦人有無違法違紀行為。對干警存在的紀律作風問題，始終堅持“四不放過”，即對群眾反映的裁判不公及其他違法違紀問題不查清楚不放過，對查出的問題不分清是非責任不放過，對違法違紀人員不做處理不放過，對存在的突出問題不落實整改措施不放過。

四是強化社會全面監督。

　　深入各片區鄉鎮邀請縣人大代表座談，主動征求意見、建議。高度重視人大代表建議意見辦理工作，邀請人大代表、政協委員旁聽案件庭審、視察法院和監督案件執行。有效發揮人民陪審員法制宣傳、矛盾緩沖和司法監督作用。將監督窗口前移，設立投訴電話、網上舉報郵箱，廣泛收集人民群眾和社會各界的意見和建議，自覺接受人民群眾、新聞媒體的監督。邀請檢察長參與審委會討論重大、疑難案件，主動接受檢察機關的法律監督。將內部監督與外部監督有機結合，形成立體監督網絡體系。