成本控制管理制度
成本控制管理制度
1.目的
為加強公司成本管控，強化基層單位的成本管理，完善內控管理，提高基層單位風險意識，遏制項目虧損，提高企業經濟效益，在成本預測、決策、計劃、核算、控制、分析和考核等成本管理各環節中要，特制定本管理制度。
2.范圍
本辦法適用于公司屬各基層單位、機關各部室。
3.引用文件
4.管理內容
4.1成本控制目標
公司下達的各項工程的標后預算及年度間接成本指標作為基層單位的成本控制目標;各部室的年度部門成本指標作為部門成本控制目標。
4.2成本控制基礎
1、成本合約部收到市場開發部下發的單項工程標前成本及工程部下發的《工程分包策劃》之日起7個工作日內完成標后預算編制工作，經公司領導審批后下發至基層單位。
2、每年3月1日前成本合約部下達基層單位間接費目標成本、機關各部室管理費用指標。
3.各基層單位要做好施工記錄，積累數據，編制好分部分項定額，定額編制要求考慮因素完整、齊全，達到平均先進水平。
4、成本合約部每季度首月10日前制訂、下發公司內指導價格，以市場為主導，力求合理、有指導意義。
5、各基層單位利用成本管理軟件，整理原始記錄，做好統計工作，對每日發生成本及時錄入，錄入內容包括當日對應標后預算清單的人工費、機械費、材料費、零星用機械費、零星用人工費、基層單位管理費，統計錄入要求憑證完整、數據準確。并在每月5日前將報表上報成本合約部。
6.嚴格物資管理制度，要求收發有憑證、倉庫有記錄、出入庫有控制、盤存有制度，保證賬實相符。
4.3年度經營虧損界定
1、年度財務帳面虧損：年終財務結算基層單位年度收入減去年度成本支出差額為負值。
2、年度標后結算虧損：年終按基層單位各項工程標后預算單價及當年完成工程量核定的標后收入減去各項工程年度成本支出差額合計為負值。
3、機關部室管理費用超標：年終核算部門所有支出費超出年初下達指標費用。
4.4管理要求
1、各基層單位承接施工項目后根據公司下發標后預算及施工資料，進行成本預測、編制成本計劃;進行成本控制、核算、分析;根據核算及分析結果采取成本控制措施，要抓住成本控制這個中心環節并貫穿到成本管理的全過程，以目標成本為控制，提高經濟效益的為目的。
2、各基層單位要按當月實際完成工作量合理向發包人上報月度完成報表;要嚴肅成本管理，月度成本發生要與完成工作量對應，據實計賬。
3、各基層單位每月5日前完成上月分包結算工作，如果未按照規定時間完成本項工作，造成公司稅務損失，損失部分將由財務部提供具體金額，由成本合約部在年底項目部兌現中扣減。
4、成本合約部接到基層單位上報的成本臺賬，比照標后預算進行分析，了解截止目前工程施工的盈虧情況，及時做好工程項目預警工作。
5、各基層單位要加強日常成本管理，強化風險控制，對月度出現虧損要引起重視，立即進行分析，并在下月施工管理中采取措施改進、彌補。
6、年度結算時要認真與相關部門進行收入、成本對帳，若出現年度財務帳面虧損，在財務結帳后一周內上報年度經營分析報告至財務部及成本合約部，對收入、成本情況進行分析，說明虧損原因及在日常管理過程中如何進行管控、采取的措施。財務部對基層單位分析報告進行認定。
7、成本合約部在收到帳務年度基層單位單項成本后一月內，完成基層單位的年度標后利潤核定工作，若核算后基層單位出現標后結算虧損，要求基層單位根據標后結算、財務成本分析虧損原因，在收到通知后一周內上報分析報告，由成本合約部進行認定。
4.5年度經營虧損處罰
1、經財務部認定年度財務帳面虧損為實際虧損，免發放基層單位領導班子業績薪酬、扣發領導班子風險抵押金、停發放基層單位下年度月度預支獎金，待扭虧后按相關管理辦法發放月度預支獎金，基層單位負責人由綜合部按行政管理規定予以行政處罰。
2、經成本合約部認定年度標后結算虧損，而年度財務帳面虧損未出現虧損，視虧損情況減、免發放基層單位領導班子業績薪酬、扣減領導班子風險抵押金;若仍不足以抵減虧損額，停發放基層單位下年度月度預支獎金，待扭虧后按相關管理辦法發放月度預支獎金;連續兩年出現年度標后結算虧損基層單位負責人由綜合部按行政管理規定予以行政處罰。
3、年終經財務部核算機關部室管理費用超標，免發部門正副部長三個月績效年薪，下年部門費用若產生節余，視節余金額予以補發。
4、基層單位單項工程出現直接費虧損，視虧損情況予以基層單位各領導班子成員5000元至5萬元的經濟處罰。
4.6其他
1、本制度由成本合約部負責解釋。
篇2:某煤礦職業衛生管理制度
職業衛生管理機構圖
組長：
機關
風井掘進隊
成員：
副組長：
機運隊
作業場所職業衛生管理制度
1、加強作業場所職業衛生管理，預防控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護職工人身安全和健康。
2、堅持預防為主，綜合治理的方針，有效糾正影響作業人員人身安全和健康的違法行為。
3、加強職業病危害因素監測配備必要的工具器材，并進行日常維護，確保監測系統處于正常運行狀態。
4、加強職業衛生培訓及職業健康監護管理。
5、建立完善的防塵系統，防塵管路、水源符合規定。
6、建立完善噪聲防治，有毒有害氣體防治，高溫防治系統。
7、建立完善職業病防護用品發放和使用情況管理制度。
8、建立完善職業健康檢查管理制度。
粉塵防治管理制度
1、建立完善防塵系統，防塵管路、水源符合有關規定。
2、采掘工作面等有粉塵危害的作業場所綜合防塵設施、措施，應當達到煤礦安全規程的要求。
3、作業場所空氣中粉塵深度應當符合以下標準：
粉塵種類 時間加權平均容許濃度(mg/m3) 短時間接觸容許深度(mg/m3) 煤塵(洲離SiO2含量<10%
總粉塵 呼吸性粉塵 4 25 6 3.5
水泥粉塵 總粉塵 呼吸性粉塵 4 1.5 6 2
矽塵 總粉塵 含10%～50%游離SiO2的粉塵 含50%～80%游離SiO2的粉塵 含80%以上游離SiO2的粉塵 呼吸性粉塵
含10%～50%游離SiO2的粉塵 含50%～80%游離SiO2的粉塵 含80%以上游離SiO2的粉塵
1 0.7 0.5 0.7 0.3 0.2
2 1.5 1.0 1.0 0.5 0.3
4、井巷工程的施工,必須采取濕式鑿巖、水炮泥爆破，放炮噴霧、灑水出矸、沖刷巖幫、加強通風等綜合防塵措施。
5、井巷工程的施工，應采用機械通風，風速、風量應符合國家現行有關安全規程的規定。
6、噴射混凝土的降塵措施，宜符合下列規定：
(1)采用近距離噴射，噴射壓力宜為0.1～0.12Mpa，噴頭與受噴面應垂直，距離宜為0.6～1.0m。
(2)在距噴頭3～4m處，用雙水環預加水。
(3)在噴射機或混合料攪拌處，設置集塵器或除塵噴霧裝置。
7、必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：
(1)總粉塵
A、作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次。
B、粉塵分散度，每6個月測定1次。
(2)呼吸性粉塵
A、工班個體呼吸性粉塵監測，采、掘(剝)工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。
B、定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。
(3)粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次，各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。
(4)開采深度大于200m的露天煤礦，在氣壓較低的季節應適當增加測定次數。
8、礦區水源和供水工程應保證礦區工業用水量，其水質應符合國家衛生標準。
噪聲防治管理制度
1、主要通風機、壓風機、局部通風機等應當選用低噪聲設備，并符合煤礦安全規程的規定。
2、作業場所噪聲不得超過85dB(A)。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品：大于或等于90dB(A)時，還應當采取降低作業場所噪聲的有效措施。
3、噪聲每年至少檢測一次。
有毒有害氣體防治制度
1、作業場所有毒有害氣體主要有一氧化碳、硫化氫、二氧化氮、二氧化碳、氨等。
2、對作業場所有毒有害氣體應當采取煤礦安全規程規定的防治措施。
3、有毒有害氣體容許深度：
有毒有害氣體名稱 時間加權平均容許濃度(mg/m3) 短時間接觸容許濃度 最高容許濃度
質量濃度(mg/m3) 體積百分比(%) 質量濃度(mg/m3) 體積百分比(%)
一氧化碳(CO)
二氧化氮(NO2)
二氧化硫(SO2)
硫化氫(H2S)
二氧化碳(CO2)
氮(NH3)
20 5 5 -
9000 20 30 10
10 - 18000 30
0.0024 0.00049 0.00035 0.9
0.004 - - -
10 - - 0.00066
高溫防治管理制度
1、采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過時，應當縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。
2、采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，應當停止作業。
3、井巷工程施工時，工作面及空氣溫度超過規定時應采取以下措施：
(1)加強通風，提高風速，適當增大風量。
(2)隔絕熱源。
(3)減濕降溫或增濕降溫。
(4)人員集中處可采用壓氣引射器、水風扇，增加人體舒適感。
(5)當上述措施不足以消除井下熱害時，可采用人工制冷降溫。
職工健康檢查管理制度
1、煤礦企業應當按照國家有關規定，組織作業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。煤礦企業不得安排未經職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害的作業。不得安排有職業禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業。不得安排未成年工和女工從事煤礦井下作業。
2、接觸粉塵作業人中的職業健康檢查周期應當符合以下要求：
(1)接觸矽塵作業人員，每年體檢一次。
(2)接觸煤塵、水泥塵作業人員，每兩年體檢一次。
3、對接觸噪聲、振動等其他職業病危害因素作業人員的職業健康檢查，按有關規定進行。
4、建立健全作業人員健康監護檔案。職業健康監護檔案應當包括作業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。作業人員離開時，有權索要職業健康監護檔案復印件，煤礦企業應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。
職工職業衛生培訓管理制度
一、煤礦企業安全生產管理人員應當接受職業衛生培訓，職業衛生培訓由取得相應資質的煤礦安全技術培訓機構進行。
二、對作業人員上崗前及在崗期間定期進行職業衛生培訓。
三、培訓內容主要包括職業衛生相關法律法規、職業衛生常識、職業病防護措施和職業危害事故典型案例分析。職業衛生培訓時間，初訓不少于6個學時，復訓不少于3個學時。
作業場所職業衛生工作計劃
為了預防控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護煤礦職工人身安全和健康，規范煤礦作業場所職業衛生管理，根據安全生產法，職業病防治法，礦業安全法及其他有關法律、行政法規的規定，制定20**年作業場所職業衛生工作計劃。
1、作業場所職業衛生工作必須成立防治管理小組，建立健全各項規章制度，保護職工人身安全和健康。
2、建立健全完善防塵系統。
3、健全完善噪聲防治系統。
4、健全完善有毒有害氣體防治系統。
5、健全完善高溫防治系統。
6、健全完善健康監護制度。
7、健立建全職業衛生培訓管理體系。
作業場所職業病危害因素監測及評價制度內容
1、由專人負責作業場所職業病危害因素的日常監測工作,監測人員應當經資質認證合格的培訓機構培訓,持證上崗。不具備監測能力的項目，應當委托有相應資質的技術支撐機構進行監測。
2、有與監測能力相適應的監測設備和條件，并實施經常性維護、檢修，確保監測系統處于正常運行狀態，所用監測計量器具按照規定進行周期檢定。
3、評價由取得相應資質的技術支撐機構進行。檢測、評價報告交煤礦企業存放職業衛生檔案。煤礦企業應當及時向作業人員公布檢測、評價結果，并報煤礦安全監察辦事處。
職業病危害事故應急救援預案
為了預防、控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護職工人身安全和健康，根據安全生產法、職業病防治法、礦山安全法及其他有關法律、行政法規的規定，本著“預防為主、綜合治理”的原則，結合我單位的實際
情況，特編職業病危害事故應急救援預案。
一、粉塵防治
1、建立完善防塵系統，防塵管路、水源符合有關規定。
2、采掘工作面等有粉塵危害的作業場所綜合防塵設施、措施，應當達到煤礦安全規程的要求。
3、作業場所空氣中粉塵深度應當符合以下標準：
粉塵種類 時間加權平均容許濃度(mg/m3) 短時間接觸容許深度(mg/m3) 煤塵(洲離SiO2含量<10%
總粉塵 呼吸性粉塵 4 25 6 3.5
水泥粉塵 總粉塵 呼吸性粉塵
4 1.5 6 2
矽塵 總粉塵
含10%～50%游離SiO2的粉塵 含50%～80%游離SiO2的粉塵 含80%以上游離SiO2的粉塵
呼吸性粉塵
含10%～50%游離SiO2的粉塵 含50%～80%游離SiO2的粉塵 含80%以上游離SiO2的粉塵
1 0.7 0.5 0.7 0.3 0.2
2 1.5 1.0 1.0 0.5 0.3
4、井巷工程的施工,必須采取濕式鑿巖、水炮泥爆破，放炮噴霧、灑水出矸、沖刷巖幫、加強通風等綜合防塵措施。
5、井巷工程的施工，應采用機械通風，風速、風量應符合國家現行有關安全規程的規定。
6、噴射混凝土的降塵措施，宜符合下列規定：
(1)采用近距離噴射，噴射壓力宜為0.1～0.12Mpa，噴頭與受噴面應垂直，距離宜為0.6～1.0m。
(2)在距噴頭3～4m處，用雙水環預加水。
(3)在噴射機或混合料攪拌處，設置集塵器或除塵噴霧裝置。
7、必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：
(3)總粉塵
A、作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次。
B、粉塵分散度，每6個月測定1次。
(4)呼吸性粉塵
A、工班個體呼吸性粉塵監測，采、掘(剝)工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。
B、定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。
(3)粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次，各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。
(4)開采深度大于200m的露天煤礦，在氣壓較低的季節應適當增加測定次數。
8、礦區水源和供水工程應保證礦區工業用水量，其水質應符合國家衛生標準。
二、噪聲防治
1、主要通風機、壓風機、局部通風機等應當選用低噪聲設備，并符合煤礦安全規程的規定。
2、作業場所噪聲不得超過85dB(A)。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品：大于或等于90dB(A)時，還應當采取降低作業場所噪聲的有效措施。
三、有毒有害氣體防治
1、作業場所有毒有害氣體主要有一氧化碳、硫化氫、二氧化氮、二氧化碳、氨等。
2、對作業場所有毒有害氣體應當采取煤礦安全規程規定的防治措施。
3、有毒有害氣體容許深度：
有毒有害氣體名稱
時間加權平均容許濃度(mg/m3)
短時間接觸容許濃度
最高容許濃度
質量濃度(mg/m3)
體積百分比(%)
質量濃度(mg/m3)
體積百分比(%)
一氧化碳(CO)
二氧化氮(NO2)
二氧化硫(SO2)
硫化氫(H2S)
二氧化碳(CO2)
氮(NH3)
20 5 5 -
9000 20 30
10 10 - 18000
30 0.0024 0.00049 0.00035
0.9 0.004 - -
- 10 - - 0.00066
四、放射性物質氡及其子體防治
1、對作業場所空氣中的氡及其子體，應當采取通風、及時合理地密閉采空區和廢巷道、個體防護等措施。
2、井下作業場所空氣中氡及其子體濃度衛生標準：
平衡當量氡濃主度：1500Bqm-3;氡子體濃度：8.3×10-6Jm-3
五、熱害的預防及處理
1、采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過時，應當縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。
2、采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，應當停止作業。
3、井巷工程施工時，工作面及空氣溫度超過規定時應采取以下措施：
(6)加強通風，提高風速，適當增大風量。
(7)隔絕熱源。
(8)減濕降溫或增濕降溫。
(9)人員集中處可采用壓氣引射器、水風扇，增加人體舒適感。
(10)當上述措施不足以消除井下熱害時，可采用人工制冷降溫。
六、煤礦企業職工健康檢查
1、煤礦企業應當按照國家有關規定，組織作業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。煤礦企業不得安排未經職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害的作業。不得安排有職業禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業。不得安排未成年工和女工從事煤礦井下作業。
2、接觸粉塵作業人中的職業健康檢查周期應當符合以下要求：
(3)接觸矽塵作業人員，每年體檢一次。
(4)接觸煤塵、水泥塵作業人員，每兩年體檢一次。
3、對接觸噪聲、振動等其他職業病危害因素作業人員的職業健康
檢查，按有關規定進行。
4、建立健全作業人員健康監護檔案。職業健康監護檔案應當包括作業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。作業人員離開時，有權索要職業健康監護檔案復印件，煤礦企業應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。
七、成立并完善災害預防小組
組長：大海
副組長：張
成員：陳闖、下設辦公室
辦公地點設在安監站，李民兼辦公室主任。
測塵管理制度
1、嚴格按國家規定對生產性粉塵進行監測。
總粉塵：①作業場所的粉塵濃度，井下每月測2次。
②粉塵分散度每六個月測定一次。
2、測塵工應正確使用儀表測定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見。
3、測塵員應愛護測塵儀器，確保儀器完好，儀器要隨身攜帶，嚴禁碰撞、擠壓，不得他人代拿和擺弄。
4、注意觀察采樣地點頂板運輸等情況，以保證工作中安全，如有隱患必須首先處理。
5、定期校正儀器。
6、在掘進工作面采樣時，應在巷道未安裝風筒一側距裝巖、打眼或噴漿等地點4～5m處進行。
7、測塵時，儀器的采樣口必須迎向風流。
8、及時將每次的測塵記錄，填入臺帳。
中煤第七十一工程處紅一項目部
篇3:液化氣站安全管理制度匯編
液化氣站安全管理制度
為確保液化石油氣站安全，特制訂安全管理規定如下：
(一)設立站值班人員，堅持二十四小時值班制，值班員應游動檢查觀察庫區動態，清除庫區雜草，打掃清潔衛生，如發現險情，應及時報告單位領導，同時應盡力采取安全處置措施。
(二)罐區周圍不準有明火。無關人員不得進入罐區。工作人員在罐內工作，嚴禁吸煙。罐區內動電、動火、焊接作業，應經公安、消防等部門同意，并確保液化氣濃度在安全范圍內后，方可動工。
(三)罐區內應配足消防設施，罐區管理人員負責并定期進行檢查、更換、嚴禁使用過期失效滅火藥劑。
(四)單位派汽車提運裝卸氣瓶，只能是提運工作人員和司機二人進入站區，并應遵守本規定，聽從車間負責人員的指揮。
(五)建立嚴格的氣瓶進貨與發放制度，嚴格進行登記檢查，做到數字準確，賬物相符。
(六)氣瓶庫內防止日光直接照射、溫度過高和長期淋雨現象。搬運裝卸氣瓶，應防止墜落或撞擊。
(七)氣瓶庫內存放氣瓶，地上應鋪絕緣墊板或不發火地面，重瓶堆放不準超過兩層，空瓶應堆穩固。
(八)應經常檢查庫內有無泄漏現象，發現氣瓶漏氣，應隔離存放，及時安排檢修。
(九)按規定定期對鋼瓶進行檢驗，不合格者，嚴禁再使用。
液化氣站規章制度
一、總則
1.加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在經營活動中的安全與健康。
2.遵守國家有關安全生產法律法規，樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，完善安全監督機制，采用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重點危險源監控力度，全面提高安全生產管理水平。
3.加強基層安全建設，開展安全質量標準化活動，加強生產作業的過程管理，按照標準、規范組織生產，努力做到生產現場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。
4.切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽定勞動合同，同時應簽定《員工安全生產責任制合同》;為員工創造安全作業環境，提供合格的勞動防護用品和工具。
二、站長崗位職責
1.負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
2.負責液化氣站商品的進、銷、存和數質量管理，保障供應，提高銷量。
3.加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。
4.負責制定液化氣站防火預案，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現安全生產。
5.熟悉液化氣站各經營管理環節和操作規程，合理調配人力;指導、監督、檢查各崗位工作。
6.必須在生產現場，直接進行現場管理，并定時或不定時對液化氣站進行全面巡檢。若有特殊情況離開，應指定人員代行其職責。
7.負責站內設備設施管理，組織人員進行維護、保養，使之處于良好狀態。
8.負責員工的思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風。
9.秉公辦事，做好站內員工考核、分配工作，充分調動每一個員工的積極性。
10.根據授權處理事故和其他突發事件。
三、法人代表安全生產承諾職責
1.作為第一責任人，應嚴格執行國家的法律、法規及相關標準，對單位的安全生產負全責;
2.嚴格落實企業安全生產責任制，建立健全安全生產專門管理機構;
3.審定安全生產規劃和年度計劃，確定安全生產目標;
4.確保對安全生產投入要求(包括資金投入、人員配置等)的實現;
5.組織安全檢查及對重大事故的調查處理;
6.對事故應急救援預案的提出總要求(組織、制定、演練、完善等)。
四、班長崗位職責
1.嚴格遵守液化氣站的規章制度，協助站長組織本班員工開展各項經營、管理和服務工作。
2.確保當班期間液化氣站的正常營運，保障供應，提高銷量，努力完成本班的銷售目標。
3.認真落實各項安全制度，協助站長對本班員工及顧客進行安全教育，檢查、監督各項安全措施的落實。
4.負責本班員工的思想政治教育工作，帶領員工遵守公司和加油站的規章制度，做好對顧客的服務工作。
5.帶領本班員工，認真做好交接班工作，確保當班賬表及時、完整、真實、準確并按時歸檔。
6.在站長授權范圍內，處理本班日常事務，重大問題及時向站長報告并協助處理。
7.完成站長交辦的其他工作。
五、生產作業區管理制度
1、公司充裝區、儲罐區等生產作業區內嚴禁一切煙火，不準攜帶火種進入。外單位人員隨身攜帶火種(打火機、火柴)交給門衛專人保管。
2、公司職工和外單位人員一律不準穿帶釘子鞋進生產作業區。不準在生產作業區打手機。
3、凡進入生產作業區的各種車輛，必須在發動機排氣管的出口處安裝防火帽。
4、來公司的人員和車輛須經批準方能進入生產作業區。
5、不準在生產作業區內修車、擦車、試車。
6、外單位人員不準動用充裝區設備、消防設備。
7、對違反各項規定者，視情節輕重，給予處理。對由此造成重大事故者追究其法律責任。
禁火禁煙十大禁令
1、嚴禁在生產作業區內吸煙、攜帶火種，嚴禁打手機、和照相機。
2、嚴禁未辦理動火手續，在生產作業區內進行施工動火或生活用火。
3、嚴禁未穿防靜電的服裝進入生產作業區。
4、嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入生產作業區。
5、嚴禁在生產作業區使用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面。
6、嚴禁未經批準的機動車輛進入生產作業區，批準進入的車輛必須戴好防火帽。
7、嚴禁在生產作業區內排放易燃、易爆物料(污油、污水)及化學危險品。
8、嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊作業。
9、嚴禁堵塞生產作業區消防通道及挪用或損壞消防設施。
10、嚴禁損壞生產作業區各類防爆及報警設施。
危險作業報告制度
一、危險作業的范圍
1、一類危險作業范圍
充裝區、儲罐區內壓力容器和管道設備動火;在液化石油氣罐區、壓縮機間、烴泵房的動火;槽車裝卸臺、槽車處及易燃、易爆危險品倉庫處的動火;充裝、供氣設備管網接改線的動火。
2、二類危險作業范圍
生產作業區內除一類危險作業范圍外的動火均屬二類危險作業范圍。
二、危險作業審批手續
1、凡屬一類危險作業，由作業單位擬定作業方案。
(1)作業的內容;
(2)作業的具體部位，畫圖說明;
(3)作業的安全措施，包括加盲板的位置，置換的方式、放散措施、現場監護、濃度分析測定、消防人員和器材的配備等;
(4)作業的現場指揮員;
(5)作業的起止時間。
擬定方案以后，由技術負責人審查，本單位主管生產(或安全)的領導簽字后報安全部門。安全部門審查后簽發動火證，作業班組持動火證執行危險作業。
2、凡屬二類危險作業也需按一類方案的內容由作業部門擬定作業方案由單位主管生產(或安全)的領導批準，并由站安全員簽發動火證，作業班組持動火證執行作業。
3、一類危險作業方案須在作業前兩天報安全部門。
4、特殊緊急狀態下臨時搶修用火，可根據作業的部位和性質用非書面的形式向安全部門申請，經批準后方可執行。
5、危險作業要在動火證或作業方案所限定的時間內完成。如因故改期或動火部位和方案有改變，需另行辦理審批手續。
6、無論一類或二類危險作業，都必須有作業方案并經過批準。無作業方案或未經批準的作業，按違章論處。
消防安全管理制度
液化石油氣公司是易燃、易爆的重點單位，因此“安全生產，人人有責”，各級管理人員都要不斷地提高管理水平，加強安全管理工作，認真貫徹執行國家有關的法令、法規和標準。
1.建立公司安全、防火領導小組，設立義務消防組織和專門隊伍，同時建立健全各級安全管理組織。
2.液化石油氣公司的工作人員，要經過有關部門培訓教育，實行崗位定責，持證上崗。
3.公司要建立健全各類人員的崗位責任制，明確職責，規范到位。
4.公司要建立健全各種規章制度，建立各項工作流程，實行科學，規范化管理。
5.要保證各種設備、設施和車輛配套、完好，同時要具備各項設備的工藝操作規程。
6.要建立健全各種運行記錄，做到帳、冊齊全。
7.要建立規范的檔案管理制度，有完整的圖紙、檔案。
安全教育培訓制度
一、對新入廠的職工包括學徒工、實習和代培人員在入廠時的安全教育由領導指定專人負責安全教育工作，內容為：
1、液化石油氣的理、化性質，廠站安全生產的意義、特點、可能發生的危險情況。
2、安全制度和安全注意事項，一般安全知識和消防常識，可采取講解和實際演戲相結合的方式。
3、職工必須經過考試合格取得安全教育合格證后，才能分配到各個工作崗位上去，未經安全教育并考試合格的不得上崗。
二、對參加生產崗位的新職工還應由班組長負責進行班組崗位安全教育，主要內容為：
1、本崗位的生產流程和工作任務。
2、本崗位的安全操作規程和細則。
3、本崗位的機械設備、工具的性能和安全裝置的作用。
4、工作人員防護用品的使用方法和保管制度。
5、本崗位應注意預防的事故及預防的方法，曾經發生過的重大事故和教訓。
6、發生緊急情況的急救措施和報告程序。
三、在生產中進行日常的安全教育，每月安排一次安全活動日，主要內容為：
1、交流安全生產的經驗，總結事故發生的教訓，找出事故的原因，提出預防措施。
2、檢查和討論本單位不安全的因素，研究解決辦法。
3、檢查各種安全制度和規程的遵守情況，開展評比和競賽。
4、學習討論有關安全生產的方針、政策和各項指示，通報及安全生產知識等。
5、研究和討論有關安全技術的革新項目等。
6、對一些工種的工人，如電工和液化石油氣各工作崗位的工人進行技術培訓和安全教育。
四、本單位的職工在內部調動工作崗位時，在到達新工作崗位之前應接受安全教育，經考試合格后方可到新崗位工作。
消防安全考評獎懲制度
為加強廠區、工作間、罐裝區的消防安全管理，保證企業財產和人民生命安全，提高企業管理效益，促進企業良性發展，特制定本制度：
一、考評
1、利用每月公司的防火安全檢查對員工的消防安全工作進行考評，作好記錄，作為年終評選先進班組和先進生產者的依據。
2、考評內容：在崗在位情況;所管轄或工作范圍;消防設備的熟練掌握及維護情況;消防法律、法規熟練掌握及遵守情況;發現火災隱患上報情況等。
3、全年消防安全工作成績突出，未發生任何隱患及事故，每次檢查受到好評的部門及個人(包括部門負責人)年底可評為“消防安全工作先進班組或先進個人”，并給予物質獎勵。
二、獎懲
1、各部、科室、公司工作期間，不履行職責，違反消防規定造成火災事故者，根據損失情況對當事人進行處理，并追究本部門負責人和當事人的責任。
2、各部門發現火災隱患不及時報告，造成經濟損失的按損失價格的20%罰款，視情況輕重給予處理。
3、對在工作中擅離職守造成火災事故的，根據損失大小，除對當事人進行處罰外要追究刑事責任。
4、凡私自帶易燃易爆、危險品進入公司內的，一經發現對本人進行罰款100-500元，造成其他后果的依法追究刑事責任。
5、任何人損壞消防井、消火栓及各種消防器材的，對當事人嚴厲懲罰，造成后果的要追究當事人的責任。
6、工作人員抓住盜竊、破壞消防器材的，按物品的原價300%罰款，按照罰款總額的50%，提取獎勵給立功者。
7、在廠區、工作間、加氣站、罐裝區吸煙的，按罰款總額的25%提取獎勵給罰款人。
8、各部門或個人發現隱患并報告主管部門的，避免了較大或特大火災損失的，要給予表揚或重獎。
9、一切罰款必須向罰款人開票據，并與獎金相符，有違反者，予以除名處理。
安全檢查制度
分為日常和定期檢查。日常安全檢查有：
1.各崗位操作人員和班長，必須嚴格執行巡回檢查制度，做到定時定點按照規定的內容進行檢查，以保證本單位各處的生產運行都處在嚴密的監護之下。
2.在工作時應根據本崗位的特點，在工作前和工作中都要對工作環境、安全措施、防護用品以及注意事項等進行檢查，努力做到在工作中不發生事故，并消除一切隱患。
3.班組長和安全員上后，應監督和檢查各崗位工作人員對各種規章制度的執行情況，查看有無不安全的因素。
4.各級領導在布置工作的同時，應布置安全工作，并進行安全工作的檢查，即檢查生產前的準備，生產中的安全情況，規章制度或注意事項的執行情況。
定期安全檢查分為兩類，一是節前的，一是季節性的。
1.節日前組織單位各級部門負責人對節日值班、保密檢查、安全消防等方面進行聯合檢查。
2.季節性檢查主要為：春季以防雷、防靜電、防觸電和防建筑物倒塌為重點;夏季以防暑將溫、防臺風和防汛為重點;秋季以防火、安全防護設備和防凍保溫為重點;冬季以防火、防毒、防凝、防冰雪和防滑為重點。
安全防火制度
1、認真貫徹上級關于消防工作的指示和要求。
2、經常對全體職工進行安全防火知識的宣傳教育。
3、消防員定期或不定期的對所有的燃氣設施進行消防安全檢查，對發現的問題及隱患應及時制定和落實防火安全措施。
4、消防設施應做到每名職工都可熟練操作。
5、由消防員每月對消防設施進行檢查發現問題及時處理，確保設施經常處于良好狀態。
6、消防設施應放在指定地點。
7、消防設施禁止挪動他用。
8、任何人或單位禁止在罐區、周邊安全范圍內燃放煙花爆竹或其它動火行為。
9、加強電源、火源、易燃、易爆物品管理，發現問題及時整改，無力解決及時上報。
10、保證燃氣設施的安全，防護裝置和設備齊全可靠，安全裝置運轉正常。
11、對無安全防火意識的職工有權停止其工作。
12、對事故現場進行保護，并及時上報。
13、消防員應認真填寫消防設施，及燃氣設施防火安全檢查、安全防火巡檢的記錄和做好一切與消防安全有關的工作。
14、絕對禁止明火作業。
消防器材管理制度
為了保證生產的安全，充分發揮消防器材的作用，消滅初期火災，必須加強對消防器材的管理。
1.消防設施、器材、標志及用具等均應消防專業。各部門不得將消防器材隨便用于非消防工作上，對擅自動用或損壞消防器材的，視情節予以必要處理。對于在消防工作和器材管理中有成績和貢獻的，予以表揚、獎勵。
2.消防水池應保持充滿，保證有足夠的消防用水。并應保持池內水的清潔，防止雜物堵塞水泵和閥門。
3.定期檢查消防水泵及其附屬機件。發現異常現象應及時排除，保證隨時可以正常運轉。
4.定期啟動消防水泵，防止長期不運行發生故障。
5.消防水泵房內不準住人和存放其他物品。
6.定期檢查消火栓的完好情況，注意有無土埋、漏水、打不開等情況，并隨時排除故障。
7.消火栓三米范圍內不準堆物，不準堵塞消防通道。
8.消火栓鑰匙應保證完好，并放置于消火栓附近明顯處，不準隨意動用。
9.地下消防栓必須有明顯的地上標志。
10.冬季應做好消火栓的保溫措施，以防凍壞。
11.水槍、水帶應裝置在消火栓附近的防雨箱內，并經常檢查保證質量。
12.站內各部位應設置足夠數量的滅火器，并應定期進行檢查和補充。
13.消防器材應置于便于取用的指定地點，不準隨意挪動。每次使用后應及時檢查、充藥裝粉，以備急用。
14.消防工具應具有固定存放位置，不許亂動，周圍不準堆放物品。
15.設專職人員負責全面的消防器材管理、檢查、維修、保養。做到不丟失、不隨意挪動，對器材存放問題要及時上報解決。
值班制度
1、值班人員必須熟知各項規章制度，并時刻牢記安全。
2、值班時嚴禁脫、漏崗，保證對站內做到全天候監護。
3、認真嚴肅填寫各項記錄。
4、在崗值班人員必須等接班人員到達后共同對站內及站外的集液井巡察，并填寫值班記錄后方可離開。
5、白天值班應每2小時，夜班每3-4小時用濃度報警器在站內巡察一遍。如發現問題應及時消除，必要時應立即通知站長、安全員等共同解決。解決問題前必須用濃度報警器確認安全，并佩戴好面具后，方可進入事故現場進行處理。
6、值班人員不得私自帶領與本站無關人員進入本站。
7、任何人進入生產區域，必須穿戴專用工作服、鞋等。
8、值班人員應盡職盡責、熱情服務提高工作效率，不準利用職權徇私舞弊。
9、站內禁止帶入煙火，易燃易爆物品及禁止喝酒，違者嚴懲。
機動車輛安全管理制度
機動車輛的駕駛人員，除要遵守公安交通部門的有關規定外，進入站內還必須遵守下列制度：
1、機動車輛進入站內必須遵守交通標志，服從站內管理人員的指揮。
2、機動車輛進入站區內，排氣管出口上必須安裝合格的防火冒。車上的點煙器不準使用，司機不準攜帶火種。
3、不得在站區內修車、擦車、試車。
4、進站車輛要依次行駛、停放。遇有車輛擁擠時要互相禮讓，服從站內管理人員的指揮和調動，不得搶行、超車、逆行。
5、各種機動車輛不準進入儲罐區，必須進入時應在停產后采取必要的安全措施情況下方準進入。
6、如發生意外事故，各種機動車輛必須服從現場指揮人員的調動。
儲氣罐區安全管理制度
1、非儲氣罐區運行管理人員嚴禁進入罐區，必須進入時需經領導批準，在運行管理人員的陪同下方準進入，且不得隨意動用任何設備。
2、儲氣罐區的運行管理人員須經過業務培訓，考試合格，熟悉罐區各種設備的構造性能及使用要求后方準進行操作，否則不準單獨值班。
3、儲氣罐區不得堆放易燃、易爆物品，要經常清理雜草、物。
4、運行管理人員必須監守崗位。每次運行檢查后都要詳細記錄貯罐液位、壓力及閥門開啟狀況、運行中發生的問題和處理結果。貯罐進液時要隨時檢查液位和壓力變化。值班人員沒有做好交接班工作不得離開。
5、儲氣罐區嚴禁煙火，任何人不得攜帶火種，穿帶進入罐區。運行人員應穿防靜電工作服和導靜電鞋。
6、檢修人員進入儲氣罐區檢修時，應事先通知運行管理人員。檢修作業中，需開關閥門時應由運行管理人員操作，檢修后通知運行人員把閥門恢復到正常位置，方準離開作業現場。
7、儲氣罐區不準隨意動火檢修，必須動火時，要按規定辦理。
8、儲氣罐區嚴禁放散液化石油氣，因檢修而必須排放時，應通過火炬或裝臨時火炬放散，火炬放散時應設專人監護。
9、儲氣罐區內的閥門、法蘭等設備，附件要經常維修，不允許有跑、冒、滴、漏現象。
10、儲氣罐不得超過最高液位、壓力和溫度，必要時采取降溫等措施。運行的貯罐、管道、設備等各零部件必須齊全，儀表靈敏，閥門開關靈活，不漏氣。
11、貯罐的液位監測手段必須靈敏可靠，發現假液位要認真查找原因加以消除。對于液位計失靈的貯罐只許出液，不許進液。
12、貯罐的安全閥、壓力表、液位計應定期檢修和校驗必須確保其靈敏可靠，運行貯罐和管道安全閥閥門應處于常開狀態。安全閥起跳應不超過設計壓力。
13、貯罐進液時只準向一個罐進液，不準兩個或兩個以上貯罐同時進液，值班人員不得離開崗位。
14、冬季要做好貯罐和管道的保溫防凍和排污工作。
15、儲氣罐區防雷、防靜電裝置應完備齊全，并定期檢查。貯罐進液時要控制流速不大于3米/秒，以防產生較多靜電。
16、儲氣罐區應配備有足夠的消防器材，并要定期進行檢修、更換。消防器材不得挪做它用。運行管理人員必須熟悉各種消防器材的使用方法。
17、罐區發生事故，值班人員要認真監視設備運行情況，采取安全有效措施，及時上報。
壓縮機間安全管理制度
1、嚴禁煙火，不得帶入火種，不得存放易燃、易爆物品。
2、進入壓縮機間的人員著裝應符合安全規定。
3、壓縮機間內應放置足夠的消防器材，并保證完好。
4、設備要定期檢修，發現泄漏應及時排除，嚴禁違章作業。
5、壓縮機間通風設備必須保證完好，車間易燃氣體濃度應在爆炸下限的40%以下，超過時應停止作業。
6、嚴格遵守安全操作規程進行操作。運行中經常檢查。認真填寫運行記錄。運行前、后都應維護、擦拭設備、管線、閥門，清掃室內外，保持環境清潔整齊和良好的工作秩序。
7、壓縮機間需動火或進行危險作業，應經主管部門批準，做好安全防護工作，經安全人員檢查合格后方準進行。
8、操作人員經安全技術培訓，取得合格證后，方準獨立操作。
9、停止生產后要切斷電源、氣源、水源，關閉門窗。
10、壓縮機間發生火災事故，應采取果斷措施，積極撲救及時上報。
充裝車間安全管理制度
1、充裝車間內、外嚴禁煙火，禁止攜帶任何火種，穿帶釘鞋和化纖衣服進入車間。
2、非車間工作人員嚴禁入內，因工作需要進入灌瓶車間時必須經過領導批準。外來參觀人員要由廠內專人陪同參觀。
3、操作人員必須經過培訓考試，合格者方可獨立操作，未經培訓考試不合格者不得獨立操作。
4、操作人員工作時必須穿著防靜電的勞動保護用品，不得赤手、赤膊操作;操作人員必須監守崗位，不得隨便離崗，因故必須離開時，應安排好替崗人員。
5、操作人員必須嚴格控制灌裝質量，對超重瓶、漏氣瓶要及時處理，不得交給下班或過夜，不準在車間內存放。
6、車間通風設備要保持良好，生產前應首先打開通風設備降低車間內液化石油氣的濃度;在生產中，要定時對灌瓶車間的液化氣濃度進行檢測。當液化氣的濃度達到規定值(爆炸下限的40%)時，應停止灌裝，查找漏氣原因并及時排除。
7、車間內應加強設備的維護保養，杜絕或減少跑、冒、滴、漏，以及保持車間內的液化石油氣濃度保持在規定值以下。
8、車間內嚴禁摔、砸、滾鋼瓶，嚴禁用鐵器互相敲打、碰，防止產生火花。鋼瓶灌裝前應進行嚴格檢查，不合格鋼瓶不得進行灌裝。
9、車間內應配備相應的消防器材。操作人員必須做到人人會使用消防器材。
罐區安全管理規定
為全面加強燃氣罐區的安全技術管理，防止重大特大事故的發生，特指定本規定。
1、要有嚴格的人員出入管理制度，嚴格的車輛及禁火管理制度。儲罐應有罐號及名稱、指示標志(即液化氣不得超過容積的85%)，管線應標有管號及走向。
2、制定完善的儲罐檢測管理制度、安全技術操作規程、事故預案、定期校驗安全閥、壓力表等計量儀表，并嚴格執行。
嚴格執行崗位巡檢制度，逐步實現智能化巡檢，隨時掌握儲罐的液位、壓力、溫度變化情況。
3、儲罐進出物料時，現場開關的狀態要有明顯的標記或顯示，避免誤操作，大量進液后要及時排除污液，定期排污要有詳細記錄。
4、儲罐檢測系統發生報警時，必須到現場檢查確認，采取措施，嚴禁隨意消除警報。注意檢查液位計的工作情況，特別是冬季，防止凍堵事故的發生。
5、儲罐儀表及安全設施必須按周期維護保養，自動安全閥下方閥門必須常開，所有閥門每月必須啟閉轉動一次，并注油保養。
6、罐區消防冷卻水系統要保持設施完好，移動式干粉滅火器等器材應定期校驗，環行消防道路時刻保持良好暢通狀態。
7、儲罐必須設置防雷接地。儲罐防雷接地點不應少于2個，接地點沿儲罐周長的間距不宜大于30M。
事故分析報告制度
1.在接到有關單位報告的事故情況后，依事故處理程序要求，技術負責人應立即決定事故調查組的人員。
2.事故調查組的人員必須是專業技術人員。調查組的主要成員應有中級資格。調查組的全體人員都應遵守各自的工作制度。調查組組成后應盡快進入事故現場。
3.調查人員到達現場后，應認真觀察事故現場，詳細詢問操作及各級管理人員事故發生的時間、現象及采取的措施，并調閱有關資料(圖紙、出廠合格證、安裝使用合格證等)，同時了解操作人員是否具備相應的資格。
4.經過初步的觀察、了解及資料查閱后，如需進行進一步的技術鑒定，調查人員應立即確定儀器檢測的部位及試驗的取樣部位，并盡快進行現場儀器檢測和試驗室試驗。
5.事故現場調查、資料查閱及檢測、試驗完成后，應完成事故分析報告，事故報告完成后除參加人員簽字外，由技術負責人審批簽發。
6.參與調查分析事故的所有工程技術人員都應熟練掌握并認真執行有關規程和標準。每個單項報告的簽發人對所簽發的單項報告的正確性負責;綜合報告的簽發人對綜合報告的正確性負責。
事故應急救援預案演練制度
一、指導思想
為提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以便在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。經常性地開展應急救援培訓、訓練或演習應成為救援隊伍的一項重要的日常性工作。指導思想應以加強基礎，突出重點，邊練邊戰，逐步提高為原則。
二、基本任務
鍛煉和提高隊伍在突發事故情況下的快速搶險堵源、及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離、有效消除危害后果、開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。
三、應急培訓
制定培訓計劃，對應急救援系統各層次和崗位人員進行工作和任務分析，根據各崗位人員的職責，制定工作任務。
(1)崗位的總體目標;
(2)重要職責：按職責對工作全面說明;
(3)任務：每項職責下要履行的各種任務;
(4)任務說明：明確說明責任人該怎么做;
(5)小組與個人：個人執行任務和小組執行任務。
要求應急人員了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統、如何安全疏散人群、應急救援中常用的人工口對口呼吸和胸外按壓法等基本操作，重點是火災應急培訓以及危險物質事故應急的培訓，強調危險物質事故的不同應急水平和注意事項等內容。
四、應急救援訓練與演習的目的
應急救援訓練是指通過一定的方式來獲得或提高應急救援技能。演習是指按一定程式所開展的救援模擬演練。目的是為提高應急救援技術水平與救援隊伍的整體作戰能力，以便在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。
演習的目的是：驗證應急預案的整體或關鍵性局部是否可能有效的付諸實施;驗證預案在應對可能出現的各種意外情況方面所具備的適應性;找出預案可能需要進一步完善和修正的地方;確保建立和保持可靠的通信聯絡渠道;檢查所有有關組織是否已經熟悉并履行了他們的職責;檢查并提高應急救援的啟動能力。
五、應急救援訓練類型
應急訓練的基本內容主要包括基礎訓練、專業訓練、戰術訓練和自選科目訓練四類。
(1)基礎訓練。基礎訓練是應急隊伍的基本訓練內容之一，是確保完成各種應急救援任務的前提基礎。基礎訓練主要是指隊列訓練、體能訓練、防護裝備和通訊設備的使用訓練等內容。訓練的目的是應急人員具備良好的戰斗意志和作風，熟練掌握個人防護裝備的穿戴，通訊設備的使用等。
(2)專業訓練。專業技術關系到應急隊伍的實戰水平，是順利執行應急救援任務的關鍵，也是訓練的重要內容。主要包括專業常識、堵源技術、搶運和清消，以及現場急救等技術。通過訓練，救援隊伍應具備一定的救援專業技術，有效地發揮救援作用。
(3)戰術訓練。戰術訓練是救援隊伍綜合訓練的重要內容和各項專業技術的綜合運用，提高救援隊伍實踐能力的必要措施。通過訓練，使各級指揮員和救援人員具備良好的組織指揮能力和實際應變能力。
六、應急救援演習類型
演習分為全面演習、組合演習和單項演習。可在室外也可在室內進行。演習既可由公司單獨進行，以指揮、通信聯絡為主要內容，也可由應急救援專業隊伍進行演練。
(1)單項演習。是為了熟練掌握應急操作或完成某種特定任務所需的技能。是在完成對基本知識的學習以后才進行的。根據不同事故應急的特點，單項演習的大體內容有：
a.通信聯絡、通知、報告程序演練;
b.人員集中清點、裝備及物資器材到位(裝車)演練;
c.化學偵察動作演練：對事故發生區邊界確認行動，對危害區邊界變化情況時判定行動，對滯留區地點及危害程度偵察等;
e.防護行動演練：指導公眾隱蔽與撤離，通道封鎖與交通管制，
疏散人員接待中心的建立，特殊人群的行動安排，保衛重要目標與街道巡邏的演練等;
(2)組合演習。是為了發展或檢查應急組織之間及其與外部組織之間的相互協調性而進行的演習。主要演習可涉及各種組織，
如化學監測、偵察與消毒去污之間的銜接;發放藥物與公眾撤離的聯系;各機動偵察組之間的任務分工及協同方法的實際檢驗;撲滅火災、消除堵塞、堵漏、關閉閥門等動作的相互配合練習等。
(3)全面演習。是應急預案內規定的所有任務單位或其中絕大多數單位參加的全面檢查執行預案可能性的演習。主要目的是驗證各應急救援組織的執行任務能力，檢查他們之間相互協調能力，檢驗各類組織能否充分利用現有人力、物力來減小事故后果的嚴重度及確保公眾的安全與健康。
七、編制演練方案
明確演練的課題、隊伍、內容、范圍、組織、評估和總結等。定期組織應急預案演練。組織相關人員開展應急處置、救援演練和專項演練。演練要從實戰角度出發，切實提高應急救援能力，深入發動和依靠職工群眾，普及運輸安全知識和技能。