成本控制部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制訂計(jì)劃：依據(jù)公司及集團(tuán)年度工作計(jì)劃，制訂本部門年度工作計(jì)劃，以支持公司年度工作計(jì)劃的落實(shí);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本管理：目標(biāo)成本的參與制定、分解、落實(shí)及監(jiān)督，編制成本控制作業(yè)指導(dǎo)書;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資測算編制及管理工作：信息資料收集，項(xiàng)目方案論證及可研報(bào)告相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析等;

4、協(xié)助招投標(biāo)管理工作：負(fù)責(zé)招標(biāo)文件經(jīng)濟(jì)條款的制定，負(fù)責(zé)招標(biāo)過程中有關(guān)經(jīng)濟(jì)、成本方面的答疑、匯總和數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)投標(biāo)結(jié)果經(jīng)濟(jì)方面的數(shù)據(jù)整理、分析并出具意見;

5、合同的管理工作：負(fù)責(zé)合同經(jīng)濟(jì)條款的制定，協(xié)助確定工程承包原則、總包管理模式及計(jì)量和計(jì)價(jià)的原則，建立合同臺(tái)帳及項(xiàng)目付款臺(tái)帳;

6、做項(xiàng)目投資過程的信息收集與匯報(bào)：定期收集、調(diào)整并及時(shí)匯報(bào)工程合同數(shù)據(jù)，定期整理匯報(bào)工程撥款數(shù)據(jù)、工程用款計(jì)劃等動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)整理工程洽商，據(jù)此調(diào)整合同款額，并及時(shí)匯報(bào);

7、現(xiàn)場變更洽商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理：配合工程部，編制現(xiàn)場變更洽商管理辦法，工程變更洽商定期辦理;

8、價(jià)格確定和審定：參與配合工程部對工程中甲方分包工程及甲方限制的相關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格確定，負(fù)責(zé)洽商、變更費(fèi)用的確定等;

9、工程結(jié)算：及時(shí)、準(zhǔn)確地組織、審核單體工程和項(xiàng)目工程的相關(guān)結(jié)算，及時(shí)分析已結(jié)算工程的相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，對比分析，找出差距原因，并提出解決和歸避設(shè)想或辦法;

10、部門制度：根據(jù)公司制度、部門職能及工作需要建立部門內(nèi)部制度以配合公司制度的實(shí)施，并對公司和部門內(nèi)部的制度進(jìn)行管理;

11、保密：對公司內(nèi)部事務(wù)及本部門內(nèi)部事務(wù)有保密責(zé)任，應(yīng)嚴(yán)肅對待;

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

篇2:成本控制專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行物業(yè)成本核算方案。

2.執(zhí)行物業(yè)成本控制方案。

3.撰寫物業(yè)成本分析報(bào)告。

4.提出成本控制改進(jìn)方案。

5.稽核各項(xiàng)目成本預(yù)算，并及時(shí)提出修正意見。

6.進(jìn)行成本檔案的管理和統(tǒng)計(jì)分析。

職位要求：

1.性別不限，35周歲及以下。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4.3年以上物業(yè)財(cái)務(wù)管理或銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.熟練掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程，熟悉物業(yè)管理的工作流程；具備UI標(biāo)示的基本設(shè)計(jì)常識(shí)。

6.原則性強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇3:成本控制經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)/任務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2.建立完善的成本控制制度，采取有效措施合理控制成本率，存貨周轉(zhuǎn)率。

3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的向管理層提供飲食成本，庫存物資及其他物品消耗的相關(guān)數(shù)據(jù)信息和控制分析情況。

4.通過年度預(yù)算進(jìn)行酒店成本管理。協(xié)助運(yùn)營部門完成年度經(jīng)營目標(biāo)，包含費(fèi)用目標(biāo)，餐飲毛利率目標(biāo)，利潤目標(biāo)。

5.監(jiān)督和指導(dǎo)收貨部和庫房每天的運(yùn)作情況。

崗位要求（學(xué)歷，年齡，經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)等方面）：

1.財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，年齡35以下，本市戶口優(yōu)先。

2.具備酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有酒店籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉各種物流，倉存，財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件及Excel，Word等辦公軟件。

4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年