大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審管理辦法
中南大研字〔20**〕11號
關(guān)于印發(fā)《中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審管理辦法》的通知
全校各單位：
經(jīng)學(xué)校研究生國家獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對《中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審管理辦法》(中南大研字〔20**〕13號)進(jìn)行了修訂。現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。
中南財經(jīng)政法大學(xué)
20**年1月17日
中南財經(jīng)政法大學(xué)辦公室
20**年1月17日印發(fā)
中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審管理辦法
(20**年12月制定，20**年6月第一次修訂，20**年1月第二次修訂)
第一章總則
第一條為發(fā)展中國特色研究生教育，深化研究生教育改革，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)研究生國家獎學(xué)金管理，根據(jù)《財政部
教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生國家獎學(xué)金管理暫行辦法〉的通知》(財教〔20**〕342號)，制定本辦法。
第二條研究生國家獎學(xué)金的評選對象為取得學(xué)校學(xué)籍、基本學(xué)制年限內(nèi)、檔案和工資關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的大陸全日制研究生，定向在職、委托培養(yǎng)、單獨(dú)考試等類別除外。
第三條研究生國家獎學(xué)金評審，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)教育法規(guī)，杜絕弄虛作假。
第二章評審條件
第四條研究生國家獎學(xué)金評審從研究生“思想品德”、“學(xué)習(xí)成績”、“科研與實踐能力”三個方面綜合考評，在分別達(dá)到申請基本條件前提下，擇優(yōu)選定。
第五條申請研究生國家獎學(xué)金應(yīng)符合以下基本條件：
(一)思想品德
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度;
3.思想覺悟高，誠實守信，道德品質(zhì)優(yōu)良。
(二)學(xué)習(xí)成績
1.英語專業(yè)研究生通過專業(yè)英語八級考試;其他專業(yè)研究生英語通過國家大學(xué)英語水平六級考試,或其他語種達(dá)到相應(yīng)水平;
2.已修課程加權(quán)平均成績不低于80分。
(三)科研與實踐能力
科研能力主要從發(fā)表論文、出版專著或譯著、主持科研課題、科研成果獲獎、參加學(xué)術(shù)科技競賽、參加學(xué)術(shù)會議等方面進(jìn)行考評。實踐能力主要以通過執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試進(jìn)行考評。
1.博士研究生必須滿足下列條件之一：
(1)在學(xué)校認(rèn)定的四類以上期刊獨(dú)撰或以第一作者身份發(fā)表論文一篇以上;
(2)出版本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專著或譯著一部以上;
(3)獨(dú)立主持省(部)級以上縱向科研課題一項;
(4)獨(dú)立主持的課題或獨(dú)撰論文、專(譯)著等獲省(部)級以上科研成果獎勵一項以上。
2.碩士研究生必須滿足下列條件之一：
(1)在《中文社會科學(xué)引文索引》(CSSCI)期刊(含來源期刊、擴(kuò)展版來源期刊、來源集刊)、《中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫》(CSCD)擴(kuò)展版入選期刊及更高級別刊物上獨(dú)撰或以第一作者身份發(fā)表論文一篇以上;
(2)在學(xué)校科研部認(rèn)定期刊目錄以外刊物(旬刊、半月刊、增刊、專刊等除外)上發(fā)表獨(dú)撰論文2篇以上，且每篇論文不少于5000字(以版面字?jǐn)?shù)最大化計算);
(3)出版本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專著或譯著一部以上;
(4)參加省級以上學(xué)術(shù)會議，且提交的獨(dú)撰或以第一作者身份撰寫的論文入選會議論文集一次(篇)，或在小組會議、大會上進(jìn)行報告一次以上;
(5)獨(dú)立主持的課題或獨(dú)撰論文、專(譯)著等獲省(部)級以上科研成果獎勵一項以上;
(6)獨(dú)立主持校級以上研究生實踐與科研創(chuàng)新課題一項;
(7)參加學(xué)術(shù)科技競賽獲省(部)級三等以上獎勵一項以上;
(8)通過國家級或國際性本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試，且成績優(yōu)異。
第六條研究生國家獎學(xué)金申請者，其成果須為在讀期間所取得，以評選當(dāng)年8月31日已取得原件為準(zhǔn)，用稿通知不予采信;且第一署名單位須為中南財經(jīng)政法大學(xué)。
第七條已獲得國家獎學(xué)金的，再次申請國家獎學(xué)金，其成果須為上一次獲獎后的新成果。
第八條本辦法所指的論文均不包含譯文(外語類專業(yè)除外)。與本人導(dǎo)師合撰論文，導(dǎo)師不計入作者排序。專著或譯著著者應(yīng)為著作版權(quán)頁的作者;多人合著的著作，申請者個人撰寫部分不少于5萬字，以在著作中注明寫作的內(nèi)容為準(zhǔn)。研究生主持或參與課題研究的，以該課題結(jié)項或階段性成果時間予以認(rèn)定;兩年制研究生獨(dú)立主持課題的，該課題以立項時間予以認(rèn)定。
第九條期刊分類以學(xué)校科研部《中南財經(jīng)政法大學(xué)核心期刊目錄》為基本依據(jù);科研成果積分計算以《中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生科研成果積分計算辦法》為基本依據(jù)。
第十條在符合基本條件的申請者中，按如下順序擇優(yōu)：
1.獲得省(部)級以上道德模范、優(yōu)秀學(xué)生黨員、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀支教生、優(yōu)秀公益活動者等先進(jìn)個人表彰，或個人先進(jìn)事跡被省級以上報刊、電視臺專題報道;
2.獲得省(部)以上科研成果獎勵;
3.科研成果積分較高;
4.學(xué)分績點(diǎn)較高。
第十一條研究生在讀期間有下列情形之一的，取消研究生國家獎學(xué)金評審資格：
1.違反國家法律法規(guī);
2.違反校紀(jì)校規(guī)并受記過以上處分;
3.在提交的國家獎學(xué)金申請材料中，隱瞞事實或有虛假內(nèi)容;
4.經(jīng)查實的學(xué)術(shù)失范行為;
5.學(xué)校認(rèn)定的其他情形。
第三章評審組織
第十二條學(xué)校成立由校主管領(lǐng)導(dǎo)、研究生院、黨委研究生工作部、宣傳部、科研部、校紀(jì)委、校團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人、研究生導(dǎo)師代表組成的研究生國家獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)制定學(xué)校研究生國家獎學(xué)金評審實施辦法;制定名額分配方案;統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評審、監(jiān)督學(xué)校評審工作;審定評審結(jié)果;裁決學(xué)生對評審結(jié)果的申訴。
第十三條學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“學(xué)校評審辦公室)，掛靠在研究生院(黨委研究生工作部)，負(fù)責(zé)學(xué)校研究生國家獎學(xué)金申報資格的復(fù)核，評審的組織與管理，統(tǒng)一上報、保存學(xué)校研究生國家獎學(xué)金評審材料。
第十四條各學(xué)院(中心)成立由院長(主任)任主任委員、黨委書記和分管研究生教育的副院長(副主任)為副主任委員、導(dǎo)師組組長、研究生導(dǎo)師代表、研究生工作秘書、研究生輔導(dǎo)員、研究生代表任委員的研究生國家獎學(xué)金評審委員會[以下簡稱“學(xué)院(中心)評審委員會”]，負(fù)責(zé)本學(xué)院(中心)研究生國家獎學(xué)金的申請、申報資格初審、初評、公示、復(fù)審、資料報送等工作。
第四章評審程序
第十五條研究生國家獎學(xué)金的評定每年9月份進(jìn)行，一年一次。
第十六條符合申請條件且有意愿申請國家獎學(xué)金的研究生，必須如實填寫《中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生國家獎學(xué)金申請審批表》，在當(dāng)年規(guī)定的時間內(nèi)向所在學(xué)院提交審批表和相關(guān)材料。
第十七條各學(xué)院(中心)評審委員會應(yīng)對申請人的基本情況和相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的核實，并依據(jù)本辦法和學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)，進(jìn)行初步評審。對在資格審查與初評中遇到的難以把握的政策性問題，及時與學(xué)校評審辦公室溝通。
第十八條初評結(jié)果須在本學(xué)院(中心)范圍內(nèi)以網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行不少于5個工作日的公示。有異議者，須在初評結(jié)果公示期內(nèi)向所在學(xué)院(中心)評審委員會提出復(fù)評申請，學(xué)院(中心)評審委員會應(yīng)及時研究或復(fù)評，并予以答復(fù)。公示結(jié)束后，學(xué)院(中心)評審委員會應(yīng)及時將初評與復(fù)評結(jié)果報學(xué)校評審辦公室。
第十九條復(fù)評申請者如對學(xué)院評審委員會復(fù)評結(jié)果或答復(fù)仍有異議的，須在學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組審定前，向?qū)W校評審辦公室提出復(fù)議申請。
第二十條學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組對各學(xué)院(中心)初評結(jié)果予以審定，對復(fù)議申請予以復(fù)議。審定結(jié)果須在全校范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個工作日的公示，復(fù)議意見以書面形式告知復(fù)議申請者本人。有異議者，須在審定結(jié)果公示期內(nèi)向?qū)W校評審辦公定提出申訴，學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時認(rèn)真研究，予以裁決。學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組的裁決為最終裁決。
第二十一條學(xué)校評審辦公室應(yīng)將評審工作情況和評審結(jié)果按要求上報教育部。
第二十二條學(xué)校將研究生獲得國家獎學(xué)金情況記入其學(xué)籍檔案，并頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的榮譽(yù)證書。
第五章指標(biāo)分配與獎勵標(biāo)準(zhǔn)
第二十三條根據(jù)教育部下達(dá)給學(xué)校當(dāng)年碩士研究生國家獎學(xué)金名額，與學(xué)校當(dāng)年符合本辦法規(guī)定評選對象人數(shù)的比例，分配各學(xué)院(中心)相應(yīng)指標(biāo);教育部下達(dá)給學(xué)校當(dāng)年的博士研究生國家獎學(xué)金名額，70%按照碩士研究生指標(biāo)分配辦法，下達(dá)到相關(guān)學(xué)院(中心)，另外30%作為機(jī)動指標(biāo)，由學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在全校范圍內(nèi)打通擇優(yōu)使用。
第二十四條如學(xué)院(中心)符合申請條件的申請人數(shù)多于學(xué)院(中心)指標(biāo)數(shù)，由學(xué)院(中心)按擇優(yōu)順序依次排名在指標(biāo)內(nèi)使用;如學(xué)院(中心)符合申請條件的申請人數(shù)少于學(xué)院(中心)指標(biāo)數(shù)，則剩余指標(biāo)并入機(jī)動指標(biāo)使用。
第二十五條博士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每年每生3萬元;碩士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每年每生2萬元。
第二十六條同一學(xué)年內(nèi)，研究生既獲評國家獎學(xué)金又獲評學(xué)校研究生科研獎學(xué)金的，可獲兩個榮譽(yù)稱號，但只獲其中較高的獎學(xué)金。
第六章資金來源和管理
第二十七條研究生國家獎學(xué)金由中央財政撥專款設(shè)立，在學(xué)校建立專門賬戶列支，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用等，其接受學(xué)校主管部門和審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的檢查和監(jiān)督。
第二十八條研究生國家獎學(xué)金在當(dāng)年國家規(guī)定時間內(nèi)一次性發(fā)放。
第七章附則
第二十九條本辦法從20**年9月起施行,原中南大研字[20**]13號頒布的《中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審管理辦法》同時廢止。
第三十條本辦法所稱“以上”、“以下”均含本數(shù)。
第三十一條各學(xué)院(中心)可在不違背本辦法原則的前提下，根據(jù)自身學(xué)科特點(diǎn)與研究生培養(yǎng)要求，制定實施細(xì)則和期刊分類目錄、單項成果計分標(biāo)準(zhǔn)，報學(xué)校評審辦公室備案后執(zhí)行。
第三十二條本辦法由學(xué)校研究生國家獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
主題詞：
抄送：
錄入抄送單位。
錄入印發(fā)單位
20**年1月17日印發(fā)
篇2:小學(xué)一級教師高級教師職稱量化評審辦法
小學(xué)一級教師高級教師職稱量化評審辦法
為進(jìn)一步規(guī)范全市中小學(xué)教師中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，做到客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和激勵作用，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[20*]14號)等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)重新制定我市中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格量化評審辦法。
一、量化評審原則
1.注重教學(xué)業(yè)績;
2.向基層一線教師傾斜;
3.客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
二、量化要素及分值
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范，分值15分;
(二)教育工作，分值20分;
(三)教學(xué)工作，分值35分;
(四)教科研工作，分值20分;
(五)其它工作，分值10分。
三、量化評審細(xì)則
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范(15分)
1.年度考核(10分)。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格及以上6分，年度考核優(yōu)秀每次2分。
2.綜合表彰(5分)。1任現(xiàn)職以來，獲得教育主管部門綜合表彰或政府綜合部門的表彰、嘉獎、記功。鎮(zhèn)校級每次1分，市(區(qū))級每次2分，泰州市級每次4分，省級及以上每次5分。其中，鎮(zhèn)校級累計不超過2分。
2任現(xiàn)職以來，獲得各類與教育教學(xué)工作及申報人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項表彰。市(區(qū))級每次1分，泰州市級每次2分，省級及以上每次4分。
(二)教育工作(20分)
1.教育管理(8分)
從教以來，擔(dān)任班主任(小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員)、團(tuán)委(總支)書記、少先大隊輔導(dǎo)員三年以上或課外活動小組指導(dǎo)教師等教育管理工作四年以上(其中，任現(xiàn)職期間從事教育管理工作不少于兩年)或教師擔(dān)任教研組長、年級組長、學(xué)校中層及以上干部四年以上5分。任現(xiàn)職以來，擔(dān)任上述工作兩年以上的，每增加一年加0.5分。
2.教育實績(8分)
1所帶班級或活動小組成績顯著，獲鎮(zhèn)校級表彰每次1分(鎮(zhèn)校級累計不超過4分)，市(區(qū))級每次2分，泰州市級每次3分，省級每次4分，國家級每次5分。其中同年度集體和個人表彰按得分高的算一次，不重復(fù)計分。
2任現(xiàn)職以來，輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門組織的競賽獲獎，市(區(qū))級每人次0.5分，泰州市級每人次1分，省級及以上每人次1.5分。同一學(xué)生參加同種競賽，以最高級別獎計分，不重復(fù)計分。
(三)教學(xué)工作(35分)
1.循環(huán)教學(xué)(8分)
勝任本學(xué)科教學(xué)，已從事申報學(xué)科本學(xué)段各年級的教學(xué)工作5分。擔(dān)任過小學(xué)3屆，或中學(xué)2屆以上畢業(yè)班，或本學(xué)科學(xué)段最高年級教學(xué)工作3分。
2.工作量(8分)
完成規(guī)定的教學(xué)工作量(因課時計劃、學(xué)校規(guī)模等原因課時量偏少的學(xué)科，任課教師必須有其他與教學(xué)相關(guān)的工作量作為補(bǔ)充)8分。
3.學(xué)生滿意度(5分)
任現(xiàn)職以來，學(xué)年度課堂教學(xué)測評學(xué)生滿意率均為80%以上3分;學(xué)年度課堂教學(xué)測評學(xué)生滿意率90%以上每次加0.5分。
4.公開課(6分)
任現(xiàn)職以來，開設(shè)公開課、示范觀摩課。鎮(zhèn)校級每次1分(鎮(zhèn)校級累計不超過3分)，市(區(qū))級每次2分，泰州市級每次3分，省級及以上每次4分。
5.基本功比賽(8分)
任現(xiàn)職以來，參加課堂教學(xué)競賽和各類教師基本功競賽獲獎。課堂教學(xué)競賽市(區(qū))級每次3分，泰州市級每次5分，省級及以上每次6分。基本功競賽鎮(zhèn)校級每次1分(鎮(zhèn)校級累計不超過4分)，市(區(qū))級每次2分，泰州市級每次3分，省級及以上每次4分。
(四)教科研工作要求(20分)
1.發(fā)表獲獎?wù)撐幕騾⒕幗虆?10分)
任現(xiàn)職以來，獨(dú)立或作為第一作者論文(申報學(xué)科至少有1篇)公開發(fā)表、獲獎。公開發(fā)表市(區(qū))級每篇1分，泰州市級每篇3分，省級每篇5分，核心刊物每篇8分;獲獎或?qū)ｎ}研討會交流，市(區(qū))級每篇1分，泰州市級每篇2分，省級每篇3分(同一篇論文不重復(fù)計分，按最高得分計);參加泰州市級及以上教育主管部門委托編寫的已正式出版的教材、教學(xué)參考資料5分
2.課題研究及教改實驗工作(10分)
市(區(qū))級及以上批準(zhǔn)立項課題研究，撰寫課題報告或課題研究論文6分。僅參與市(區(qū))級及以上批準(zhǔn)立項課題研究工作的3分;參加教改實驗取得一定效果，教育教學(xué)經(jīng)驗在市(區(qū))級及以上范圍推廣的5分。
(五)其它(10分)
1.教齡。從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。
2.進(jìn)檔。任現(xiàn)職至今，進(jìn)檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進(jìn)的另加1分。
3.學(xué)歷。小學(xué)教師本科畢業(yè)加1分，中、小學(xué)教師研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位3分，博士學(xué)位4分。
4.農(nóng)村任教。從教以來在農(nóng)村任教滿3年的1分、滿5年的2分、滿8年的3分;市(區(qū))內(nèi)支教1年1分，跨市(區(qū))支教1年2分，跨省支教1年3分。
篇3:達(dá)州職稱評審辦法
達(dá)州市職稱評審進(jìn)度安排
第一階段：工作籌備(20*年9月-12月)
1.明確職責(zé)任務(wù)。人力資源社會保障廳、教育廳按照“三定”職責(zé)，負(fù)責(zé)改革的組織實施、政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等工作。具體分工：人力資源社會保障廳統(tǒng)籌改革工作，牽頭制定全省總體實施方案和人員過渡實施意見，完善中小學(xué)教師崗位設(shè)置和聘用管理制度;教育廳發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，牽頭制定中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價辦法和標(biāo)準(zhǔn)條件，完善中小學(xué)教師考核制度和聘后管理措施，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。
2.開展調(diào)查摸底。按照新的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))等級體系和崗位設(shè)置管理的有關(guān)要求，深入調(diào)查研究，摸清底數(shù)，掌握各學(xué)校教師素質(zhì)情況、職稱評審情況、崗位設(shè)置和人員聘用情況等，為改革提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
3.制定配套措施。在充分調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定我省改革實施方案、人員過渡實施意見及評價標(biāo)準(zhǔn)條件、評價辦法等配套辦法，報人社部、教育部審批。
第二階段：動員部署(20*年1月-5月)
1.制發(fā)文件。包括：《四川省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案》和《四川省中小學(xué)教師職稱制度改革人員過渡實施意見》、《四川省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價辦法》、《四川省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價標(biāo)準(zhǔn)條件》。
2.動員部署。召開全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家改革工作精神，對改革工作進(jìn)行動員部署，明確目標(biāo)任務(wù)，提出工作要求。
3.輿論宣傳。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體及政策宣講、學(xué)習(xí)討論、印發(fā)文件等多種渠道和形式廣泛宣傳改革工作的主要精神和重大意義，介紹改革的內(nèi)容、步驟及具體要求等。
4.組織培訓(xùn)。分層次對涉及改革部門和單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人、工作人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
第三階段：組織實施(20*年5月―20*年12月)
1.人員過渡。按照原中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與統(tǒng)一后的職稱(職務(wù))體系，以及現(xiàn)聘任的職務(wù)等級直接過渡到統(tǒng)一后的職稱(職務(wù))體系，并統(tǒng)一辦理過渡手續(xù)。
2.組織評審。學(xué)校教師崗位出現(xiàn)空缺后，根據(jù)工作需要、人才結(jié)構(gòu)及“評而未聘”人員數(shù)量，合理確定高級、中級、初級職稱的推薦人數(shù)，組織開展首次評審工作。正高級教師推薦人數(shù)另行通知。
3.學(xué)校聘用。教師職稱評審?fù)ㄟ^后，學(xué)校根據(jù)崗位管理制度的有關(guān)規(guī)定，聘用教師到相應(yīng)崗位，并兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。
第四階段：總結(jié)驗收(20*年1月-20*年4月)
首次評聘工作結(jié)束后，各市州全面總結(jié)改革工作，研究提出有針對性的意見建議，形成書面材料于20*年2月底前上報人力資源社會保障廳和教育廳。人力資源社會保障廳和教育廳共同組織檢查市州改革工作實施情況，形成總結(jié)報告，上報人社部和教育部。
職稱評審條件
申報條件
⒈助理級：
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
⒉中級：
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⒊高級：
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
破格申報
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。
一破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人;地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在20*萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報高級職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
二破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：
1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)ＶＶ苯又鞒种行晚椖炕蛑行凸歉善髽I(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者3、。
4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。[3]
材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。
⑶字?jǐn)?shù)不少于3000字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字?jǐn)?shù)不少于1500字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
初級工程師
碩士生，如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師，過2年就可以評中級。如果你一畢業(yè)沒有初定助理工程師，那么過3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評上工程師。
中級工程師
年限要求
⒈中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為技術(shù)員，再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
⒉大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為技術(shù)員，再從事專業(yè)技術(shù)工作2年，可認(rèn)定為助理工程師。
⒊大學(xué)本科畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為助理工程師，再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。
⒋雙學(xué)士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定為助理工程師，再從事專業(yè)技術(shù)工作3年，可晉升工程師(中級)。
⒌碩士學(xué)位獲得者，在本專業(yè)工作1.5-3年，可認(rèn)定為工程師(中級).
中級工程師評定原則
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：
擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：
1、具備下列部門之一的條件
⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。
②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
⑵研究、設(shè)計部門
①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊)：
⑴材料目錄;
⑵學(xué)歷證書(復(fù)印件)1份;
⑶專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(復(fù)印件)1份;
⑷聘任書(或聘約書)(任期內(nèi)連續(xù))1套;
⑸外語考試合格證書(復(fù)印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份;
⑹計算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件)，屬于免試對象的提供計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;
⑺單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;
⑻《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;
⑼個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;
⑽專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;
若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：
⑴材料目錄(本冊);
⑵論文、論著或研究報告(復(fù)印件)，已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套;
⑶研究成果(復(fù)印件)1套;
⑷項目獲獎證書等(復(fù)印件)1套。
以下材料不需要裝訂：
⑴《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(不得打印和復(fù)印)3份;
⑵《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份;
⑶外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》(內(nèi)容與裝訂成冊中一樣)1份;
⑷計算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件，或計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;
⑸《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份(內(nèi)容與裝訂成冊中一樣);
⑹提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。
高級工程師
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。
并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang)
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機(jī)考試，同時必須有相關(guān)論文。