煤礦安全生產責任狀考核自檢自查情況報告

　　根據《臨滄市經濟委員會關于對臨滄市*年度煤礦安全生產責任狀進行考核的通知》文件要求，我縣對*年度煤礦安全生產責任狀執行情況進行了認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、落實安全生產責任制(滿分10分，自評9分)

　　(一)“落實安全生產責任目標到部門和各煤礦企業。”依據與市政府簽訂的“責任狀”，結合本縣實際，將煤礦安全生產控制指標和工作職責以“責任狀”的方式分解到煤礦監管部門(縣經濟局)及各產煤鄉鎮，并責成縣經濟局與各煤礦企業簽定了《滄源縣*年度煤礦安全生產責任狀》。此項滿分6分，自評6分。

　　(二)“上半年對責任狀實施情況進行檢查并在年終進行考評獎懲。”*年上半年，縣經濟局會同公安、安監、國土等部門在春節、“五一”及狂歡節、六月安全月和雨季期間對各煤礦企業進行綜合性安全生產專項整治檢查，督促落實責任狀。年終對縣域3戶煤礦企業進行安全生產目標管理責任制考核，但由于縣財政困難，獎勵暫緩，目前尚未兌現。此項滿分4分，自評3分。

二、落實“打非”工作責任、制度，強化日常監管(滿分12分，自評12分)

　　(一)“落實鄉(鎮)、村打擊非法礦井工作責任。”立足大局、強化監管、嚴格執法，努力構建安全生產長效機制。根據縣政府制定下發的《煤礦重特大事故應急救援預案》(滄政辦發[*]6號)方案，明確各安全生產成員單位及煤礦礦井所在地鄉(鎮)、村的安全工作職責及承擔義務。此項滿分4分，自評4分。

　　(二)“落實監管工作組織機構、人員、經費及工作措施。”*年以來，責成縣經濟局為煤炭行業監管部門，成立了以局長為組長，分管煤礦安全生產副局長為副組長，煤礦安全生產監管股安監人員為成員的安全生產工作領導小組，確保工作經費，制定詳細的工作措施，切實落實監管職責。此項滿分2分，自評2分。

　　(三)“加強監管，及時、有效炸封取締關閉非法礦井。”

　　為進一步將煤礦資源開發管理工作引向深入、鞏固小煤礦關閉成果和防止關閉小煤窯死灰復燃，擴大專項整治成果，制定了加強煤礦安全生產管理和防止非法開采的有力措施，嚴防嚴治以往無證開采和私挖亂采的現象。此項滿分6分，自評6分。

三、控制各類事故(滿分41分，自評41分)

　　*年度，市政府下達我縣煤礦事故總死亡人數控制指標為零，我縣煤礦企業全年無煤礦死亡事故和人員重傷事故發生，事故發生起數和人員死亡數均未突破年度控制指標。此項滿分41分，自評41分。

四、加強領導、研究解決工作中的重大問題(滿分15分，自評15分)

　　(一)“召開本年度煤礦安全工作會議、部署工作。”為貫徹落實省、市煤礦安全生產一系列會議和文件精神，春節前，組織召開了各煤礦企業主要負責人參加的煤礦安全生產工作會議，全面部署了年度煤礦安全生產工作任務，研究解決煤礦安全生產工作的困難和問題。此項滿分4分，自評4分。

　　(二)“綜合研究安全工作每年不少于2次并有記錄。”一年來，責成縣經濟局組織各煤礦企業召開綜合性研究會議3次，研究分析當前煤礦的安全生產形勢，制定措施解決存在的突出問題，并有會議記錄。此項滿分3分，自評3分。

　　(三)“專題研究安全工作每季度至少1次并有記錄。”一年來，切實做到了每季度專題研究安全生產工作，特別是節假日、雨季和冬季原煤高峰期，對安全生產工作都作了詳細的安排部署。此項滿分4分，自評4分。

　　(四)“部署重大節日和重大活動的安全生產工作。”在春節、兩會、“五一”及司崗里歡節、六月安全月、國慶節、元旦節等節假日期間，組織縣安全生產成員單位深入各煤礦企業檢查安全生產工作，發現安全隱患及時要求煤礦企業進行整改。此項滿分4分，自評4分。

五、開展安全生產隱患治理工作(滿分13分，自評13分)

　　(一)“制定本轄區煤礦安全生產隱患排查治理工作方案，并督促部門、企業認真組織實施。”堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“一通三防”(防瓦斯、防煤塵、防火)、頂板管理、水患、運輸、機電設備和人員管理等，研究制定隱患排查治理工作方案并組織實施。此項滿分4分，自評4分。

　　(二)“綜合性安全大檢查不少于4次。”*年度，多次組織煤礦安全生產綜合性大檢查，并要求煤礦企業建立完善消防安全管理制度，做好消防措施和落實工作，制定預防方案并加以落實，督促并避免煤礦企業在產煤高峰期存在超生產能力、超強度、超定員、越界越層生產等情況，保證了煤礦企業生產的安全。此項滿分6分，自評6分。

　　(三)“對檢查出的安全隱患限期進行整治，突出的重大事故隱患實施“掛牌”督辦。”在開展煤礦安全生產隱患排查工作和煤礦礦井初步安全生產評估工作檢查落實過程中，發現安全隱患和不符合安全生產要求的企業，勒令其及時排除，限期整改，并跟蹤復查。此項滿分3分，自評3分。

六、開展安全生產宣傳教育活動(滿分5分，自評5分)

　　(一)“召開會議安排部署“安全生產月”和安全宣傳工作。”*年6月，召開全縣煤礦企業安全生產專題會議，安排部署了以“治理隱患、防范事故”為主體的安全生產月活動。此項滿分2分，自評2分。

　　(二)“開展“安全生產月”等宣傳教育活動。”“六月安全生產月”活動期間，切實對煤礦企業職工進行安全生產宣傳教育，認真宣傳《國務院關于預防煤礦生產安全事故特別規定》(國務院第446號令)、《煤炭法》、《安全生產法》等法律法規，共粘貼宣傳標語26條，開展煤礦從業人員安全教育培訓278人次。此項滿分2分，自評2分。

　　(三)“對‘安全月’活動進行總結。”*年6月根據省、市相關要求，開展了以“治理隱患、防范事故”為主題的安全宣傳月活動，縣域3戶煤礦企業及縣經濟局均以書面形式進行了總結。此項滿分1分，自評1分。

七、建立重大特大事故應急救援體系(滿分4分，自評3分)

　　(一)“建立和完善重特大事故應急救援預案，并報市經委備案。”制定了《煤礦重特大事故應急救援預案》(滄政辦發[*]116號)，并報市經委備案。此項滿分2分，自評2分。

　　(二)“開展應急救援演練1次和及時組織事故應救援。”

　　*年度，針對煤炭行業未開展應急救援演練，但各煤礦企業均已儲備安全生產應急物質，防范于未然，全年未發生重特大安全事故。此項滿分2分，自評1分。

　　以上總分100分，自評98分。

篇2:公司駕駛員安全生產責任書

　　公司駕駛員安全生產責任書

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針，提高廣大交通參與者的安全防范意識，切實加強安全生產管理工作，讓駕駛員時時重安全，天天保安全。根據總公司相關管理規定，為保障公司安全生產控制目標實現，特制訂本責任書。

一、總體目標

　　1、考核年度內無責任行車安全事故。

　　2、考核年度內無搶闖信號燈、超速行駛、行駛中使用手機、行駛中抽煙、開門運行及發生門上事幫的違法、違章行為。

　　3、枳極參與各種安全教育活動。

二、量化考核

　　1、發生責任重、特大事故根據總公司管理規定執行，關取消當年安全先進個評選資格。

　　2、發生責任安全事故取消當年安全先進個人評選資格;發生經濟損失*元(含)以上一般安全責任事故每次扣40分，發生經濟損失*元(不含)以下輕微安全責任事故每次扣30分。

　　3、考核年度內發生搶闖信號燈、超速行駛、行駛中使用手機、行駛中抽煙、開門運行及發生門上事故的違法、違章行為，取消當年先進個人評選資格，并每次扣20分(以**、安全科、稽查科、分公司處理賃據為準)。(*年度自本責任書簽定之日起執行，簽訂之前每次違章行為扣15分)

　　4、灑后駕車取消當年安全先進個人評選資格，并每次扣40分;醉酒駕駛的取消當年安全先進個人評選資格，按本責任書獎懲兌現30分(含)以下條款考核，并于當月實施。

　　5、未經允許將車輛交由他人駕駛的取消當年安全先進個人評選資格，并每次扣20分。

　　6、未參加安全學習及其它安全活動的，每缺席一次扣5分。

　　7、因不服從公司管理、不聽從安排工作，與調度、路隊長、分公司管理人員、總公司管理人員發生沖突的，每次扣5分。

　　8、全年各類請假時間累計不超過30天(含)，超出考核天數的取消當年安全先進個人評選資格。

三、考核辦法

　　1、年初由分公司與駕駛員簽訂本責任書，年底分公司按責任書有關條款在自查，自評組織進行目標考核，并上報相關部門審核，總公司考核結果兌現獎懲。

　　2、*年考核年度為*年12月26日至*年12月26日。

四、獎懲兌現

　　年終考核90分(不含)以上的全額兌現安全先進個人獎勵;80分(不含)至90分(含)的按80%兌現安全先進個人獎勵;80分(含)至60分(含)的不獎不懲;60分(不含)至30分(不含)的處500元的安全信譽賠償，并下車待崗15天;30分(含)以下的處800元的安全信譽賠償，正式用工下車待崗30天，社會用工解除勞動用工合同。

　　五、本責任書一式二份，經雙方簽字生效，由雙方各自保存一份。

　　分公司領導(或路隊長)簽字：

　　駕駛員簽字：

篇3:車間員工安全生產管理目標責任書

　　車間員工安全生產管理目標責任書

　　為了貫徹好上級政府部門安全生產文件指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保*年度安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書：

　　第一條：全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防范”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生。

　　第二條：對于陌生人員進入公司辦公室或車間，應提高警惕，有權過問其來歷，如發現是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，并禮貌讓其走人，不要與其發生沖突。

　　第三條：認真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程，嚴禁違規、帶病、酒后、野蠻作業，特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗。

　　第四條：了解公司公布在倉庫門前“應急救援預案”。

　　第五條：嚴禁在禁煙區吸煙，非禁煙區吸煙時必須將煙頭扔進煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導致煙頭燃燒;或將煙頭沒素質亂扔。

　　第六條：管好自己作業區安全生產，并留意其他區域安全，發現不安全隱患及時向公司主管領導反映。

　　第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改。

　　第八條：未經允許禁止進入危險地帶(高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區)。

　　第九條：有責任維護好公司安全消防設施，并會使用滅火器，了解逃生常識。

　　第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對于自己沒把握事，一定要請示上級領導再操作。

　　第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，自己不堆放物資。

　　第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利于安全生產行為。

　　第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責任由當事人承擔。

　　第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，并參與搶救，堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過)，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

　　第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育。

　　第十六條：工作場所或宿舍內，未經公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責任有當事人承擔。

　　第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗。

　　第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”。

　　本安全生產責任書、雙方簽字后生效。

　　公司安全生產管理代表簽名：____年____月____日

　　車間全體員工簽名：