學(xué)校信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書(shū)

　　為進(jìn)一步做好學(xué)校的信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)師生根本利益及學(xué)校和諧穩(wěn)定，依據(jù)港區(qū)教育局和龍王中心校信訪工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)管理考核辦法，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任人職責(zé)

　　1.各部門責(zé)任人為本部門信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人。責(zé)任人要明確目標(biāo)，層層夯實(shí)責(zé)任，確保本部門各項(xiàng)工作件件有落實(shí)，事事有人管。

　　2.經(jīng)常對(duì)本部門內(nèi)的教職工進(jìn)行法律法規(guī)及職業(yè)道德教育，及時(shí)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，確保教職工依法依規(guī)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。對(duì)信訪問(wèn)題堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭管理，采取有效措施，及時(shí)化解矛盾，把問(wèn)題及矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，避免*事件的發(fā)生。

　　3.實(shí)行信訪情況排查化解制度，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、心貼心交流、征求意見(jiàn)等多種方式了解情況、排查化解矛盾，解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)和諧文明發(fā)展。

　　4.堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)公開(kāi)制度，實(shí)行民主管理，對(duì)職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹(shù)先等熱點(diǎn)問(wèn)題，嚴(yán)格按照程序，及時(shí)公示。

　　5.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做到廉潔從教，嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償補(bǔ)習(xí)、及各種形式的亂收費(fèi)現(xiàn)象。

　　6.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰。加強(qiáng)安全教育與護(hù)導(dǎo)，加強(qiáng)安全巡視與排查，及時(shí)排除安全隱患，避免出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

　　6.學(xué)校交辦的來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪事件，應(yīng)及時(shí)調(diào)查、主動(dòng)處理，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。

　　7.實(shí)行突發(fā)之間和敏感信息直報(bào)制。各教師及自己所在部門發(fā)生重大事件后，第一時(shí)間報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校第一事件報(bào)上級(jí)主管部門。

二、考核與獎(jiǎng)懲

　　學(xué)校將于年底對(duì)各部門及各教師進(jìn)行年度信訪及安全穩(wěn)定情況考核，考核成績(jī)納入年度工作目標(biāo)綜合量化考核之中。

　　有下列情況之一者，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)行一票否決：

　　發(fā)生到中心校、教育局或上級(jí)單位*事件，并造成不良影響的;發(fā)生*事件后，部門責(zé)任人不按要求第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)處理或者處置不力而造成不良影響的;因管理不嚴(yán)，教育不當(dāng)，出現(xiàn)體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補(bǔ)習(xí)、及各種形式的亂收費(fèi)現(xiàn)象造成嚴(yán)重影響的。

　　責(zé)任人：

　　日期：20*年*月*日

篇2:班組長(zhǎng)與員工安全責(zé)任書(shū)

班組長(zhǎng)與員工安全責(zé)任書(shū)

　　為加強(qiáng)安全管理，保障員工安全和身心健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，明確員工的安全責(zé)任，班組長(zhǎng)與員工簽訂安全責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：

上班期間：

　　1、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

　　2、嚴(yán)禁在生產(chǎn)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必須動(dòng)火的，需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　3、嚴(yán)格按照工藝、設(shè)備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作，無(wú)安全操作規(guī)程的可拒絕操作。

　　4、做好勞動(dòng)防護(hù)工作，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，上班嚴(yán)禁打赤膊、穿拖鞋。

　　5、工作中如遇到緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門的處理。

　　6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機(jī)械設(shè)備、工(器)具，發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)立即通知維修部門，由專門人員維修排除故障。

　　7、裝卸貨物時(shí)不得野蠻裝卸，應(yīng)注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。

　　8、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用危險(xiǎn)化學(xué)品，嚴(yán)禁私自取用。

住宿期間：

　　1、應(yīng)遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險(xiǎn)品。

　　2、不得隨便亂動(dòng)或私自修理房間內(nèi)的電氣設(shè)備。

　　3、注意保護(hù)自己的私人財(cái)產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財(cái)產(chǎn)，不得損毀公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。

　　4、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒。

　　5、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，嚴(yán)禁和留宿非本公司員工。

　　6、嚴(yán)禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽(yáng)臺(tái)。

戶外期間：

　　1、上下班途中，嚴(yán)格遵守交通規(guī)程，嚴(yán)禁使用或搭乘無(wú)牌車輛。

　　2、不準(zhǔn)在道路扒車、追車、強(qiáng)行攔車或拋物擊車。

　　3、注意其他公共場(chǎng)所安全。

　　培訓(xùn)部門(蓋章、簽字)：

　　班組長(zhǎng)簽字：

　　接受培訓(xùn)員工簽字

篇3:護(hù)理員安全全工作責(zé)任書(shū)

護(hù)理員安全全工作責(zé)任書(shū)

　　為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開(kāi)展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書(shū)：

　　1、護(hù)理員對(duì)待本職工作要有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心。

　　2、對(duì)行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強(qiáng)看護(hù)，避免磕傷、摔傷。

　　3、每天上班要對(duì)老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)排除，解決不了的要及時(shí)上報(bào)。

　　4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。

　　5、夜間值班必須每?jī)尚r(shí)巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。

　　6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。

　　7、遇有老人突然發(fā)病，要及時(shí)通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的醫(yī)療救護(hù)工作，并備有記錄。

　　8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過(guò)安全通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。

　　9、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　上海工匯老年公寓(蓋章)

　　護(hù)理員(簽字)：

　　日期：年月日

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