機電設備維修管理目標責任書

　　為進一步加強設備管理，落實責任，明確義務，做到人、機的有機結合，根據工作需要和崗位職責特簽定如下責任目標：

　　甲方：分公司經理(以下簡稱甲方)

　　乙方：分公司維修工、電工、操作工(以下簡稱乙方)

　　丙方：公司機電部(以下簡稱丙方)

　　1.甲方將以下機器設備交由乙方負責保養、維護，并實施督促、檢查，根據有關規定和實際情況對乙方實施獎懲，乙方應當接受。甲方每周將檢查結果和獎懲情況報丙方，核查落實、批準后執行。

　　2.乙方要對設備認真檢查，精心維護保養，確保正常運行。否則將按規定扣減薪酬。

　　乙方所負責設備的完好標準及考核辦法見本責任書的相關條款。具體的機器設備明細及乙方人員見附表。

　　3.丙方負責所有設備的管理和對使用維護保養工作的監督以及本責任書落實情況的檢查，并對甲方的工作情況和實績進行直接考核，對乙方進行間接管理。丙方應每周向分管經理匯報工作實績并接受分管經理的檢查、考核及獎懲。

第一部分設備完好標準

　　設備要做到整體完好無損、無松動，防腐到位，衛生整潔無污，漆見本色鐵見亮。運轉時平穩、無異常聲響，溫度正常，潤滑良好。

　　1.爐排及減速器、給煤機

　　(1)運轉平穩、平衡，無摩擦、無異常聲響，部件和緊固螺栓等無松動。

　　(2)減速箱油箱，保持適量潤滑油量，無泄漏。

　　(3)給煤機鏈條松緊適度，油潤良好。

　　(4)爐排軸和軸套潤滑良好，不缺油。

　　(5)爐排松緊度適當并且受力均勻，不跑偏，爐排片無破損。

　　(6)電機運行電流、溫度正常。

　　(7)機器及機臺衛生整潔，無油污及浮塵、雜物。

　　2.鍋爐手動操縱裝置

　　(1)操縱機構靈活完好，操作自如。

　　(2)手柄及手輪無破損，無油污。操作位置及地面無妨礙操作的雜物及油污。

　　(3)操縱裝置的轉動和滑動部位，潤滑良好，動作靈活。

　　3.鼓風機、引風機

　　(1)運轉平穩，無異常聲響，有無螺栓松動，無部件松開。

　　(2)風機殼體完好嚴密，無破損，無漏風。

　　(3)油箱油位適當，無泄漏。

　　(4)手動調節風量的裝置完好，其滑動、轉動部位靈活好用。

　　(5)電機電流、溫度正常，無異常聲響，運行無振動。

　　(6)機器、機臺衛生整潔。

　　4.出渣機、出灰機

　　(1)刮板機鏈槽完好，無破損變形，托輥完好無缺失，且運轉靈活，無異常聲響。

　　(2)刮板鏈松緊適度。

　　(3)油箱潤滑油適量，無泄漏。

　　(4)外齒部分保持油潤，無干嚙合現象。傳動鏈條松緊適度并保持油潤。

　　(5)傳動皮帶按規定數量及規格配置，無損壞，無缺失。

　　(6)刮板鏈槽儲水部分密封良好不漏水，進水及溢水口暢通。

　　(7)機器及機臺整潔無雜物。

　　5.上煤機、粉碎機、振動器

　　(1)上煤機的皮帶、刮板無變形和損壞，松緊適度，托輥完好并轉動靈活。

　　(2)皮帶運行無跑偏，托輥轉動靈活，調偏托輥靈活有效。

　　(3)傳動機構、固定裝置及機器本身無螺栓松動及部件松開、開裂現象。傳動皮帶完好無缺少。

　　(4)減速機潤滑油量適當，無泄漏。

　　(5)保持機器及機臺衛生的整潔。無積存雜物，無積存余煤。

　　6.循環泵、補水泵、灰水泵

　　(1)水泵泵體及相連閥門、儀表等完好無缺少，無破損，無松動。

　　(2)運轉平穩，無摩擦，無異常聲響。

　　(3)泵體、閥體、儀表及接口無漏水。

　　(4)聯軸器連接螺栓緊固，橡膠墊塊無損壞。

　　(5)閥門操作手輪完好，潤滑部位無缺油。

　　(6)機器及機臺、相連管道干凈無污。

　　7.沉淀池、儲煤倉起重行車

　　(1)操縱手柄、按鈕，完好靈敏，安全限位裝置、制動裝置有效。

　　(2)鋼絲繩磨損及斷絲情況符合要求，并且保持油潤。

　　(3)大車行走和電動葫蘆行走機構運行平穩，潤滑部位不缺油。

　　(4)抓斗的各銷鎖連接良好，運轉部位不缺油，抓斗張合順暢。

　　(5)各減速箱油位，潤滑油油位正常，無泄漏。

　　(6)行車軌道平整，堅固無松動，無損壞。

　　(7)所有部件運轉、運行無異常聲音，無異常振動。

　　(8)機器外觀整潔，各平臺、橫梁等處無堆放或懸掛無關物品。

　　(9)運行電流平穩，溫度正常。

　　8.電氣、自控設備的保養

　　(1)電器柜外觀干凈整潔，無損毀。

　　(2)柜內線路、電器元件布置整齊，無積灰、無雜物。

　　(3)各接線接頭螺絲堅固，無接觸不良現象。

　　(4)箱柜四周通風良好，無雜物。

　　(5)防水、防鼠設施完整。

　　(6)照明設施完整齊備正常。

第二部分設備考核辦法

　　1.責任人員未巡檢或巡檢未發現運轉異常聲響、設備破損、松動、缺失等，責任人扣減20元。

　　2.檢查發現油箱不符合油位(包括不足或超過)，或油杯、油嘴未按時注油，責任人扣減30元。

　　3.機器及機臺衛生不整潔，責任人扣減20元。

　　4.未按規定時間調整爐排松緊度，導致爐排松緊不適，每次責任人扣減30元。

　　5.操作手柄、手輪不完好、不靈活，責任人扣減10元。

　　6.設備及機臺有漏油及油污，責任人扣減10元。

　　7.水泵、閥門、管件等，有漏水現象，每臺次責任人扣減10元。8.電機運轉超過允許溫度，或有異常聲響，未報告處理的，責任人扣減20元。

　　9.電控柜內衛生不整潔，責任人扣減20元。

　　10.以上考核項目累次出現，將對當事人加倍處罰，視情節給予相應的行政處分。

　　11.爐排、出渣、上煤的設備，一個月安全運行無設備事故，獎勵責任組每人120元。

　　12.其它責任組一個月安全運行無設備事故，鍋爐本體衛生良好，獎勵責任組每人80元。

　　13.各分公司一個月設備安全運行無事故獎勵分公司經理及助理每人200元，維修班長、司爐班長每人100元，否則追究相應的責任。

　　如因為缺少規定的檢查、維護、保養，造成設備損壞，和設備事故的，要按包機責任組獎勵指數2倍的處罰，造成事故的要按《設備運行事故管理考核制度》嚴肅處理。

　　責任人：

　　日期：*年*月*日

篇2:學校黨建目標責任書

學校黨建目標責任書

　　為全面貫徹落實**鎮委員會《*鎮20*年基層黨組織黨建工作責任狀》,全面推進我校黨建工作和教育教學工作的開展，特制定本責任書。

一、黨建工作目標

　　以落實黨建規范化建設為抓手，以主題活動為平臺，以黨建基礎性、長效性工作研究為突破，不斷豐富黨建工作的形式和內容，以其達到：學習實踐活動出成效，規范化建設上臺階，隊伍素質有提升，主題活動有特色，創新工作有新突破，常規工作更扎實，黨建工作整體實效有提升。以黨的和*屆四中全會精神為指針，貫徹落實*****，圍繞“促進均衡、提升質量、樹立形象”的工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深化教育綜合改革，著力促進教育公平，全面提高教育質量，促進學校教育持續健康發展，全力推進“義務教育發展基本均衡市”創建，辦好人民滿意的教育，為實現教育強市的目標提供堅強的思想和組織保證。

二、具體工作和責任人

(一)班子建設

　　1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結;按要求及時匯報專題工作。

　　責任人:

　　2、圍繞學校中心工作，支持和協助校長完成目標任務;支部制度健全，定期召開支委會，并有記錄;按時召開民主生活會，有記錄;開展領導干部考核工作。

　　責任人:

　　3、加強中層干部隊伍建設，為青年干部成長搭臺鋪路。

　　繼續做好后備干部的培養工作。在上級部門支持基礎上，進一步做好后備干部培養培訓工作，促進早日成才。抓好校長、園長、學校教導的選拔任命和使用，拓寬選人用人的渠道。

　　責任人:

(二)組織建設

　　1、堅持“三會一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費上交;按時保質完成市委教育工委和九都鎮黨委交給的各項工作任務。

　　責任人:

　　2、認真組織“創先爭優”活動。根據市委教育工委和九都鎮黨委部署，學校黨支部研究決定，圍繞學校中心工作開展“教師隊伍作風建設”為主題的創先爭優活動。號召廣大黨員和教職工行動起來，教學一線的黨員要努力做好教學工作，練好內功、提升內力，強化質量意識，抓好課堂管理，努力提升教育教學質量與水平;教育教學行政管理的黨員要發揮作用，努力為教學一線和學生提供良好的服務。

　　責任人:

　　3、加強發展新黨員工作，不斷擴大黨員隊伍。

　　認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個。加大對重點人的考察和培養，為他們成長搭建平臺，促其早日加入黨組織。年內完成發展2―3名新黨員的工作計劃，發展黨員按照規定程序，落實發展黨員“公示”、“票決”制度。關心入黨積極分子的思想、工作和生活，保持與他們交流溝通，重點把一線、青年優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

　　責任人:

　　4、開展好民主評議黨員工作。

　　支部決定20*年民主評議黨員工作12月底進行。根據鎮黨委的要求和部署，組織好黨員的學習，對照黨員標準檢查自己，按照評議目的、原則、內容和步驟開展民主評議黨員活動。

　　責任人:

　　5、完善教代會制度。完善“三重一大”制度，支持校長負責制，發揮黨總支政治核心作用，推動教代會民主管理水平。推行校務公開，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督，關注教職工反映的熱點問題，努力做好教職工的思想政治工作，努力為教職工解決后顧之憂，調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

　　責任人:

　　6、加強陣地建設。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》、《黨員電教工作人員職責》、《黨員電教設備管理制度》和《黨員電教信息反饋制度》，討論記錄簿規范整齊。

　　責任人:

(三)黨員教育

　　充分利用黨員政治學習時間，在黨員中廣泛開展以***主義理論體系為主要內容的理想信念教育，以章程為主要內容的黨紀教育，以樹立正確績效觀為主要內容的宗旨教育，以廉潔從教為主要內容的廉政教育，以學習愛崗敬業模范事跡活動為主要內容的模范教育。保證完成普通黨員24學時、一般干部32學時、黨政一把手40學時的培訓任務。做到真學、真懂、真信、真用，加強黨性修養，保持政治上的堅定。做到領導干部帶頭學，形成良好的學習氛圍。

　　責任人:

(四)作風建設

　　1、深入貫徹*中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，牢記黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，增強憂患意識，常懷憂黨之心。積極踐行社會主義核心價值觀，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

　　責任人:

　　2、繼續開展“黨員作風建設活動”。以深入學習實踐*****為根本要求，不斷加強黨性修養，推動黨員特別是黨員領導干部作風建設，強化宗旨意識，密切黨群干群關系，保質保量完成學校教育教學、校安工程等項工作，推動學校和諧發展。

　　責任人:

(四)黨風廉政建設

　　1、組織黨員、干部進行廉政教育;認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。深入學習中紀委五次全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任明確到人。

　　責任人:

　　2、把廉政風險防范管理作為加強黨風廉政建設的切入點，加強廉政風險分析、監控和管理，實現關口前移、預防在先。認真貫徹鎮黨委20*年開展廉政風險防范管理工作的實施方案，在原有工作基礎上，繼續開展查找風險點工作，制定和完善防范措施，增強廉潔自律意識，規范從教行為，促進學校教育教學又好又快的發展。

　　責任人:

(五)群團工作

　　1、加強學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習活動、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

　　責任人:

　　2、加強對團隊工作的指導。指導團委和少先隊加強思想和組織建設，積極組織開展多種形式的主題教育活動，加強學生的思想教育，不斷豐富教育形式，努力使學生成為貌端品正的合格學生。

　　責任人:

　　3、繼續做好老干部和退教協工作。認真落實老干部的兩個待遇，關心離退休老同志的學習生活和身心健康。組織干部認真學習《南安市教育系統離退休教職工管理服務工作條例》，制定好老干部工作計劃，利用教師節、新年等節日組織開展多種形式的活動，組織好老教協文藝匯演和春游、秋游，豐富退休教職工生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事，定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、建議。

　　責任人:

　　4、繼續做好統戰工作。重視統戰工作，認真學習和掌握統戰工作基本知識，深入貫徹落實黨的統戰精神，認真規范完成各項統戰任務。

　　責任人:

三、有關要求

　　1、全體黨員、干部要結合實際，在學校黨建工作領導小組領導下，統一思想和認識，認真落實黨建工作責任制，結合“創先爭優”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為實現學校的可持續發展奠定組織基礎。

　　2、目標責任人要對照任務，切實履行職責，精心組織和實施，在今年年底前完成工作目標。

　　責任人：

　　日期：*年*月*日

篇3:鎮政府各村消防安全目標責任書

鎮政府各村消防安全目標責任書

　　為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產安全，為我鎮經濟發展和建設“平安**”、“和諧**”創造良好的消防安全環境，鎮政府與各村簽訂二0*年度消防安全目標責任書。

一、工作目標

　　履行消防工作職責，認真落實各項消防法律、法規，深入貫徹《國務院關于進一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結合，組織集中排查與建立長效機制相結合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災隱患，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作責任制，打擊違反消防法律法規的行為，查處假冒偽劣消防產品，切實改善全社會消防安全環境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生。

二、責任分工

　　消防安全工作按照“政府統一領導、部門各負其責”的原則，由鎮政府統一組織，相關部門按照各自職責，積極參與，形成合力，具體工作職責如下：

　　派出所負責對消防安全工作進行業務指導，負責“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉結合部人員密集具有“三合一”性質的中小加工企業的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監所對消防安全工作進行協調和督促，并負責危險化學品生產、經營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負責各學校、幼兒園的消防工作;鄉村辦負責建筑工地及農民工宿舍的消防工作;工商所負責集貿市場的消防工作;旅游部門負責旅游景區飯店的消防工作;衛生部門負責各類醫院的消防工作;民政所負責福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統、行業主管部門負責本系統、本行業所屬單位的消防工作;各辦事處具體負責監督各行政村的消防工作;各行政村具體負責村域內消防工作。

三、整治排查內容

　　消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮從事第二產業和第三產業的全部法人單位、生產活動單位和個體工商戶，重點整治以下五類火災隱患：

　　1、自動消防設施方面：建筑火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施缺少、損壞，擅自停用自動消防設施，消防聯動設備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產品等問題。

　　2、常用滅火設施器材方面：室內外消火栓數量、壓力不足，室內消火栓配件不全，滅火器數量、型號達不到標準等問題。

　　3、安全疏散設施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標志、應急照明缺少或損壞，在公共區域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。

　　4、區域方面：成片毗連市場群或集生產、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

四、目標考核

　　鎮政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內容。對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，將嚴格追究行政責任和法律責任;消防安全工作成績突出的，鎮政府予以表彰獎勵。

　　**鎮人民政府：責任人：

　　單位：責任人：

　　二0*年三月三日