國稅局機關(guān)外事管理工作制度
國稅局機關(guān)外事管理工作制度
第1條*市國稅局的外事工作接受總局、省局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理，任何涉外公務(wù)活動都要按規(guī)定的審批權(quán)限進行報批，經(jīng)批準(zhǔn)后方能執(zhí)行;任何部門和個人未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行對外聯(lián)系和開展涉外公務(wù)活動。
人事處負(fù)責(zé)出國(境)人員的政審、出國(境)手續(xù)的辦理;所得稅處(國際稅務(wù)管理處)負(fù)責(zé)外事接待計劃的擬訂和具體組織實施;機關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)來訪接待及后勤安排;辦公室負(fù)責(zé)安排來訪期間局領(lǐng)導(dǎo)接見事宜及參加會見、會談的人員安排;其他需協(xié)調(diào)事宜由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)負(fù)責(zé)。
第2條系統(tǒng)和機關(guān)各級干部因公出訪須統(tǒng)一報市局人事處，局長批準(zhǔn)后由市局人事處按干部管理權(quán)限報國家稅務(wù)總局、山東省國家稅務(wù)局審批。市局外事主管部門統(tǒng)一組織出國任務(wù)立項報總局批準(zhǔn)，各單位不得越級進行出國任務(wù)立項。
第3條因業(yè)務(wù)需要，由政府機關(guān)部門邀請，系統(tǒng)人員可隨團出訪。應(yīng)由邀請方向國家稅務(wù)總局發(fā)出國任務(wù)通知。系統(tǒng)各級國稅機關(guān)、事業(yè)單位由地方政府立項組織出國團組或被邀請參加地方政府出國團組的，以正式文件報市局人事處審核后(附報市外辦出國任務(wù)通知書)，報主管局長同意，上報總局國際稅務(wù)司審批。憑總局開具的委托地方政府辦理護照簽證手續(xù)證明函和出國任務(wù)確認(rèn)件辦理出國手續(xù)。
國家稅務(wù)局系統(tǒng)組團由總局統(tǒng)一組織，市局人事處根據(jù)總局的出國任務(wù)批件，辦理有關(guān)出國手續(xù)。
第4條市局人事處負(fù)責(zé)*國稅系統(tǒng)正處(含)以下出國人員的政審，副局以上人員的出國政審由省局負(fù)責(zé)。人事處根據(jù)出國任務(wù)批件及市局主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的意見等辦理出國政審手續(xù)。
第5條國稅系統(tǒng)工作人員申請因私出國(境)的，必須符合《中華人民共和國出境入境管理法》的有關(guān)規(guī)定。國稅系統(tǒng)工作人員應(yīng)根
據(jù)*市委組織部、市公安局和市人事局的規(guī)定及時向公安部門備案登記。國稅系統(tǒng)人員申請因私出國(境)的，須提供有關(guān)證明材料，嚴(yán)格按干部管理權(quán)限，報經(jīng)市局外事主管部門批準(zhǔn)后，再到公安部門辦理出國(境)手續(xù)。其中：市局副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)分別報山東省國家稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。
第6條各級國稅機關(guān)、事業(yè)單位不得自行組織出國培訓(xùn)和稅務(wù)考察活動。不得參加公司、企事業(yè)單位或政府機關(guān)的掛靠單位邀請的出國團組，以及出訪費用畸高、帶有商業(yè)性質(zhì)或與稅收業(yè)務(wù)無關(guān)的團組。凡僅以招商引資、經(jīng)貿(mào)洽談、商業(yè)考察和開拓市場為主要目的的出訪團組，不論是否政府組團，稅務(wù)干部原則上不參加。
第7條外事管理。
1．國內(nèi)外事活動的內(nèi)容。
(1)會議與培訓(xùn)。會議分為國際會議和專業(yè)研討會。國際會議是指應(yīng)國際組織的指派或要求在我國境內(nèi)召開的有各國代表參加的世界性或區(qū)域性的稅收業(yè)務(wù)專業(yè)會議;專業(yè)研討會是指與國際組織、境外有關(guān)機構(gòu)、團體及跨國集團公司共同舉辦的有我國官員參加的稅收業(yè)務(wù)討論會。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是指邀請外國組織、機構(gòu)的專家來為我國稅務(wù)干部進行專業(yè)知識講座、授課等專業(yè)活動?？偩执_定在*市召開的會議與培訓(xùn)，按照市局會議制度的規(guī)定，經(jīng)市局局長審批后，由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)在國際稅務(wù)司的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、會務(wù)安排等工作。
(2)臨時來訪。來訪分為官方來訪和非官方來訪。官方來訪是指國際組織、外國政府官員來我局進行的拜會、工作等訪問。官方來訪在國際稅務(wù)司的指導(dǎo)下由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)制定詳細(xì)的接待計劃報外事和業(yè)務(wù)主管局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。接待規(guī)格一般按對等原則安排。對工作訪問經(jīng)批準(zhǔn)可提供用車和工作餐等。非官方來訪是指外國公司、企業(yè)、民間團體及學(xué)術(shù)機構(gòu)等人員來我局進行的拜會、咨詢等訪問。由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)根據(jù)來訪者要求協(xié)調(diào)安排會見。外方要求會見局領(lǐng)導(dǎo)的，報主管外事局領(lǐng)導(dǎo)及主要局領(lǐng)導(dǎo)批示。對要求商談具體稅政業(yè)務(wù)問題的，商有關(guān)業(yè)務(wù)處室給予安排。
2．外事紀(jì)律。
(1)*市國稅系統(tǒng)人員在外事工作和涉外活動中，要嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，不得自作主張，越權(quán)行事;不得泄露國家機密;不得做有損國格、人格的事情;不得利用職權(quán)牟取私利。
(2)在外事活動中要嚴(yán)格遵守涉外禮儀，做到守時、守紀(jì)、守信。人員儀表要端莊、舉止要文明、著裝要整潔得體。
篇2:國稅局機關(guān)借調(diào)人員管理制度
國稅局機關(guān)借調(diào)人員管理制度
第1條本制度所稱借調(diào)人員，是指*市國家稅務(wù)局機關(guān)從所屬基層單位借調(diào)到市局機關(guān)從事短期幫助工作的稅務(wù)工作人員。
第2條有下列情況之一者，機關(guān)各處(室)可提出借調(diào)申請。
(一)在機構(gòu)及人事制度改革中，工作職責(zé)、崗位設(shè)置發(fā)生變化，暫無法保證日常工作需要的;
(二)處(室)人員編制尚未達到核定人數(shù)的;
(三)全局階段性工作需要臨時增加人員的;
(四)國家稅務(wù)總局、山東省國稅局因工作需要借調(diào)的。
第3條借調(diào)人員的審批程序
(一)有第七十條前三款所列情況之一者，申請?zhí)?室)必須向人事處擬報借調(diào)書面申請，并填寫《*市國家稅務(wù)局機關(guān)借調(diào)人員審批表》;對第四款所列情況，由人事處報局領(lǐng)導(dǎo)審批。
(二)人事處根據(jù)擬報的借調(diào)書面申請進行嚴(yán)格審查，認(rèn)為確系工作需要，且符合借調(diào)范圍的，提出擬辦意見報市局主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)審批意見辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)借調(diào)人員的借調(diào)期限最長不得超過三個月，確因工作需要，需繼續(xù)延長借調(diào)時間的，應(yīng)重新填寫《*市國家稅務(wù)局機關(guān)借調(diào)人員審批表》，按上述程序?qū)徟５B續(xù)借調(diào)兩個期限后，不再續(xù)辦借調(diào)手續(xù)。
(四)對市局批準(zhǔn)需借調(diào)人員，由人事處填發(fā)《*市國家稅務(wù)局借調(diào)人員通知書》，并通知借調(diào)人員所在單位。
第4條借調(diào)人員的管理
(一)借調(diào)人員的日常管理和考核，按照市局機關(guān)工作人員管理規(guī)定執(zhí)行，并將考核結(jié)果按月或按季反饋給借調(diào)人員原所在單位。
(二)借調(diào)人員不改變?nèi)耸码`屬關(guān)系，工資、福利、獎金和年度考核等仍由借調(diào)人員原所在單位管理。
(三)借調(diào)人員的就餐，由機關(guān)服務(wù)中心按人事處提供的借調(diào)期限，按照有關(guān)規(guī)定向ic卡儲值。
(四)借調(diào)人員借調(diào)期滿后，由借調(diào)處(室)就該在借調(diào)期間思想、工作表現(xiàn)等寫出鑒定。
(五)借調(diào)人員在借調(diào)期間違反市局機關(guān)各項管理規(guī)定，考核不合格，又不能勝任本崗位工作的，退回原所在單位。
第5條借調(diào)工作紀(jì)律
(一)加強干部管理，嚴(yán)肅干部人事調(diào)配紀(jì)律，是做好市局機關(guān)各項工作的重要保證。因此借調(diào)處(室)主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格執(zhí)行人事調(diào)配工作紀(jì)律和調(diào)配工作程序，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借調(diào)基層工作人員或延長借調(diào)期限的，人事處一律不予審批，違者將報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)各基層局要依據(jù)市局填發(fā)的《借調(diào)人員通知書》派遣借調(diào)人員，對市局各處(室)擅自借調(diào)工作人員有權(quán)拒絕，并報告市局。
篇3:國稅局機關(guān)請假銷假制度
國稅局機關(guān)請假銷假制度
第1條機關(guān)干部的休假分為年休假，婚假、產(chǎn)假、護理假，喪假，事假、病假等，對假期的范圍及待遇，按照市局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第2條假期批準(zhǔn)權(quán)限及程序。
(一)機關(guān)工作人員申請年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、病假等的，要求本處(室)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后，報機關(guān)黨辦審批;其中，處(室)主要負(fù)責(zé)人要報局長審批后，送機關(guān)黨辦備案。
(二)機關(guān)工作人員申請事假，副處級(含副處)以下干部在青1天以內(nèi)的，由本處(室)領(lǐng)導(dǎo)審批，送機關(guān)黨辦備案;超過1天或離開*市區(qū)的，要經(jīng)本處(室)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后，報機關(guān)黨辦審批。處(室)主要負(fù)責(zé)人報局長審批后，送機關(guān)黨辦備案。
(三)機關(guān)工作人員申請各種假期，均須填寫《*市國家稅務(wù)局機關(guān)請、休假條》，假條一式二份，審批人簽字批準(zhǔn)后，存根聯(lián)留機關(guān)黨辦備案;另一份由請假人所在處室保管，作銷假時用。
(四)機關(guān)工作人員請假到期后，應(yīng)及時向準(zhǔn)假人和機關(guān)黨辦銷假，超過請假時間不銷假的視為曠工。
(五)因故需要延長假期的應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。情況特殊的，應(yīng)事前說明原因，事后辦理補假手續(xù)。
(六)銷假應(yīng)履行銷假手續(xù)，本人要在《請、休假條》的存根聯(lián)上簽字，并注明銷假時間。本人在休假內(nèi)提前返回工作單位的，銷假時也要一并注明休假時間。
第3條假期待遇。
(一)機關(guān)工作人員在批準(zhǔn)的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、事假和路程假期內(nèi)，工資保險福利待遇不變。途中的車船費等，全部由個人自理。機關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)工資計算，其他假期的工資及福利待遇，按照市局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)探親路費由本單位簽署意見報機關(guān)黨辦審核后，按照有關(guān)規(guī)定到市局機關(guān)服務(wù)中心財務(wù)部門報銷。按規(guī)定應(yīng)扣發(fā)的假期工資由機關(guān)黨辦直接通知市局機關(guān)服務(wù)中心財務(wù)部門扣發(fā)。
第4條因參加學(xué)歷教育復(fù)習(xí)、上課、考試或因其他個人事由需休假的人員，要首先使用本人的應(yīng)休假期;無假期的，在單位工作允許的情況下，可適當(dāng)給予時間，但要按規(guī)定程序報批。