國稅局機關思想政治工作制度
國稅局機關思想政治工作制度
第1條黨、政、工、青、婦組織齊抓共管思想政治工作,行政領導逐級負責。
第2條堅持思想政治工作和業務工作相結合的原則,做到“兩手抓,兩手都要硬”,行政領導在布置、檢查工作時要把思想政治工作貫穿其中,以保證各項工作任務的完成。
第3條局內各單位每年要召開1―2次思想政治工作例會,單位領導與支委成員參加,總結前段工作,分析本單位人員的思想動態,制定工作目標及措施。
第4條局領導與分管的處級干部,處級干部與本單位的人員,應經常開展談心活動;對有思想問題的人員,要及時談話,做好轉化引導工作,并根據干部的實際情況酌情進行家訪工作。
第5條對本單位人員的重要思想情況和重大事件,有關單位領導同志要及時向分管局領導報告。
第6條局機關黨委每年要對局內各單位的思想政治工作開展情況進行督促檢查。
篇2:機關事務局思想政治工作制度
機關事務局思想政治工作制度
1、要把思想政治工作納入重要議事日程,加大思想政治工作的力度,做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比,大力表彰先進和優秀思想政治工作者,弘揚正氣,遏制歪風,真正把思想政治工作落到實處。
2、定期組織黨員、干部學習,開展經常性的思想教育活動,組織干部職工進行“**”教育、為人民服務的宗旨教育、理想信念教育、法紀教育、黨性黨風教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業道德、家庭美德的教育,努力提~部職工的思想政治素質和遵紀守法的自覺性。
3、廣泛開展談心活動,加強思想政治工作的針對性。主要領導全年要找干部職工談心5―10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動,以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結、和睦共事。
4、定期匯報思想、工作情況。局機關成員每年在民主生活會上匯報一次,黨員每季度在組織生活會上匯報一次,特殊情況可隨時向本單位領導反映。從而使各級領導善于研究、及時了解和掌握干部職工的思想、工作情況,有的放矢,做好思想政治工作。
篇3:機關思想政治工作責任制度
為了認真落實領導干部業務工作與思想政治工作“一崗雙責”制度,加強對思想政治工作的領導,保證機關思想政治工作的落實,保證機關正確的政治方向,增強干部職工隊伍的凝聚力,建立思想政治工作責任制度。
一、思想政治工作是機關的根本性工作,省局各級黨組織必須加強領導。
省局黨組作為機關和全省地稅系統的領導核心,對機關的思想政治工作負有領導責任。要把思想政治工作納入黨組重要議事日程,定期分析形勢,部署工作,提出加強和改進思想政治工作的措施,指導思想政治工作的實施,檢查思想政治工作開展情況。省局機關黨委會負責機關思想政治工作的具體組織實施工作,對機關思想政治工作負有組織協調的責任。要認真落實上級黨組織和省局黨組關于思想政治工作的部署,了解和分析機關思想政治工作狀況,提出思想政治工作的意見建議,制定思想政治工作計劃,緊密結合機關思想政治建設的實際,組織實施全局性的思想政治工作。機關和直屬單位黨支部是思想政治工作的直接領導者,對本部門、本單位的思想政治工作負領導責任。要把思想政治工作納入黨支部議程,及時了解和掌握干部職工的思想情況,分析思想政治工作形勢,認真落實省局黨組和上級黨組織的關于加強思想政治工作的要求和工作部署,制定具體的工作計劃,緊密結合本部門、本單位思想政治建設的實際,有針對性地開展工作。
二、認真落實思想政治工作“一崗雙責”制度。
建立黨組織領導下的領導干部思想政治工作責任制度,各級領導干部不僅對本部門、本單位的行政業務工作負有領導責任,而且對思想政治工作同樣負有領導責任。省局黨組書記、局長是全局思想政治工作的主要領導者,對思想政治負有第一責任人的責任。省局黨組成員對分管的部門和直屬單位的思想政治工作負有領導責任,要結合行政業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。各部門、各單位的主要負責人是本部門、本單位思想政治工作的第一責任人,要堅持思想政治行政業務工作兩手抓,一并落實。
三、省局思想政治工作的主要內容和任務是:
(一)開展馬克思列寧主義、*思想、*理論和“**”重要思想的教育、黨的路線方針政策教育、法律法規教育、思想道德教育、形勢任務教育和黨風黨紀教育,開展經常性的思想政治工作,教育引導干部職工樹立堅定正確的政治方向和科學的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強各級黨組織建設,認真落實黨組織生活制度,組織開展黨組織活動,提高黨員素質,充分發揮各級黨組織的核心領導和戰斗堡壘作用,黨員隊伍的先鋒模范作用。
(三)加強機關精神文明建設,開展精神文明創建活動。開展學習型機關建設,不斷提高機關思想業務水平和創新能力。加強作風建設,建設服務型機關。開展扶貧助困活動。
(四)加強黨風廉政建設,進行反腐倡廉思想教育,落實黨風廉政建設各項制度,不斷加強機關廉政建設。
(五)開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動,活躍機關文化生活。
(六)加強共青團、工會組織建設,組織開展多種形式的活動,發揮共青團和工會的助手作用和團結凝聚職工的作用。
四、省局黨組和各級黨組織要加強對領導干部落實思想政治責任制情況的檢查督促,定期講評。
各級黨組織每半年要分析一次思想政治工作責任制落實情況,不斷完善措施。各級領導干部要結合述職和工作總結,認真回顧檢查組織實施思想政治工作的情況。對認真履行“一崗雙責”責任,注重加強思想政治工作的領導干部要給予表揚,成績顯著的要給予表彰獎勵,并注意總結經驗,樹立先進典型。對不能認真落實思想政治工作責任制,忽視思想政治工作的領導干部要給予批評教育,不能提拔使用。由于忽視思想政治工作造成后果的,要追究領導責任,并視情節給予紀律處分。