社區(qū)黨組織第一屆公推直選實(shí)施細(xì)則
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定和高新區(qū)工委組織部有關(guān)要求,結(jié)合**街道實(shí)際,制定本細(xì)則。
第二條社區(qū)黨支部書記及委員的選任,按照黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
第三條黨支部書記及委員任職條件:
1、有2年以上黨齡的*黨員;
2、組織關(guān)系在本街道;
3、高中以上文化程度,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
4、年齡55周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
5、身體健康。
第四條成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。街道黨工委成立公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),由黨工委書記任組長,黨工委副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。社區(qū)臨時(shí)黨支部要成立相應(yīng)的公推直選工作小組(以下簡稱工作小組)。
第五條選舉辦法。此次選舉采取書記提名委員的選舉辦法。黨員大會(huì)差額直選黨支部書記:在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上,確定書記候選人,由社區(qū)黨員大會(huì)差額直選黨支部書記。再由書記提名,提出委員候選人名單,經(jīng)組織考察后,召開社區(qū)黨員大會(huì)上選舉產(chǎn)生黨支部委員。
第六條選舉基本程序:發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、民主推薦、組織考察、確定候選人、公示、差額直選、選舉結(jié)果審批。
1、宣傳動(dòng)員(3月15日―3月23日)
要通過發(fā)布告示、入戶宣傳等多種形式,大力宣傳新光社區(qū)公推直選的目的、意義、原則、程序和操作辦法,公開社區(qū)黨支部書記及委員的任職條件,做到家喻戶曉。
3月17日,召開支部黨員大會(huì),宣布本支部的具體選舉辦法和本次選舉的具體工作程序及有關(guān)規(guī)定。
3月22日,社區(qū)居民小組(樓棟單元)要分別召開居民大會(huì),對此次支部選舉的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行宣傳動(dòng)員。選舉辦法和實(shí)施細(xì)則要張貼在社區(qū)醒目位置,并復(fù)印給各黨小組和居民小組(樓棟單元)。
2、黨員自薦(3月23日―4月3日)
3月23日、24日,黨員向社區(qū)工作小組提交自薦的書面申請和個(gè)人相關(guān)材料。自薦的黨員應(yīng)攜帶個(gè)人身份證原件、戶口簿原件、學(xué)歷證明原件及個(gè)人一寸照片1張,由本人填寫社區(qū)支部書記自薦登記表,并由工作小組上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)小組。
3月27日,領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名自薦的黨員進(jìn)行資格審查,確定初步候選人名單。
3月27日―4月3日,對初步候選人名單進(jìn)行公示。書記初步候選人原則上不少于3名。
3、公開推薦(4月4日―6日)
4月4日,各社區(qū)召開黨小組長和居民小組長(樓棟長)聯(lián)席會(huì)議將居民代表名額合理分配給各居民小組(或樓棟單元),并以居民小組(或院落、樓棟)為單位,組織居民群眾推選18周歲以上的居民代表150名以上。推選產(chǎn)生的居民代表和社區(qū)黨員參加推薦大會(huì)推薦社區(qū)黨支部書記。
4月5日召開推薦大會(huì),初步候選人在推薦大會(huì)上就自己的工作簡歷、實(shí)績和主要優(yōu)缺點(diǎn)等各方面情況作自我陳述(陳述時(shí)間不超過10分鐘)并回答黨員群眾的提問。參會(huì)代表根據(jù)初步候選人的陳述、問答情況及平常的德才表現(xiàn)分別以社區(qū)單位黨組織和社區(qū)居民群眾為單位,采用差額推薦辦法進(jìn)行推薦,按照社區(qū)單位黨組織和社區(qū)居民群眾各占50%的比例,綜合計(jì)算得票率,依據(jù)由高到低的順序確定考察人選3名。推薦結(jié)果當(dāng)場公布。
推薦大會(huì)參會(huì)代表必須超過應(yīng)到會(huì)代表的三分之二以上,方能進(jìn)行;收回的推薦票等于或少于發(fā)出的推薦票,推薦有效;收回的推薦票多于發(fā)出的推薦票,推薦無效,應(yīng)重新推薦。推薦1名支部書記。每張推薦票所推薦的人數(shù),多于應(yīng)推薦人數(shù)為無效票。如果出現(xiàn)綜合計(jì)票后得票率相同的情況,而又必須作出取舍時(shí),則對這部分初步候選人重新進(jìn)行投票推薦,再按得票率由高到低的順序依次確定考察人選。如再次出現(xiàn)得票率相同的情況,是否再次推薦由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
4、考察公示(4月6日―4月12日)
4月6日,領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦大會(huì)推選產(chǎn)生的社區(qū)黨支部書記考察人選進(jìn)行考察和測評。考察測評范圍包括街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、部分黨員群眾代表及其他有關(guān)人員等。
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察測評結(jié)果,報(bào)街道黨工委確定書記正式候選人2名。
4月6日―4月12日,領(lǐng)導(dǎo)小組將書記正式候選人在全社區(qū)進(jìn)行為期7天的公示。
書記正式候選人應(yīng)在4月12日前向領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出社區(qū)黨支部委員建議名單3名,領(lǐng)導(dǎo)小組對書記候選人提出的建議人選進(jìn)行考察審定。
5、黨員直選(4月14日)
正式候選人確定后,社區(qū)工作小組分別主持召開社區(qū)黨員大會(huì),首先由候選人作競職承諾,然后由社區(qū)黨員采取無記名投票的方式,進(jìn)行差額選舉,直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨支部書記。社區(qū)黨員大會(huì)有選舉權(quán)的黨員五分之四以上參加投票,選舉有效。候選人得票過半數(shù)且得贊成票最多者當(dāng)選。選舉結(jié)果須由街道黨工委審批后生效。
新一屆社區(qū)黨支部書記產(chǎn)生后,即可將其提出的、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的社區(qū)黨支部委員建議名單提交社區(qū)黨員大會(huì),由全體黨員采取無記名投票的方式,進(jìn)行差額選舉,得票多者當(dāng)選。選舉結(jié)果須由街道黨工委審批后生效。
第七條社區(qū)黨支部干部的監(jiān)督管理
1、承諾
當(dāng)選的新一屆社區(qū)黨支部書記應(yīng)根據(jù)自己在黨員大會(huì)上的承諾與街道黨工委簽訂《任職承諾書》,承諾內(nèi)容包括社區(qū)黨支部建設(shè)、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、充分就業(yè)工作和其它社會(huì)事業(yè)的具體目標(biāo),同時(shí)將任職承諾書在全社區(qū)進(jìn)行廣泛公示,主動(dòng)接受街道黨工委及黨員群眾監(jiān)督。
2、動(dòng)議
新一屆黨支部書記和委員如任期內(nèi)未完成年度工作目標(biāo)或有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,或有工作不力、工作業(yè)績與競選承諾不符等不稱職表現(xiàn),本社區(qū)黨支部10名以上黨員聯(lián)名提出罷免要求,經(jīng)街道黨工委調(diào)查確認(rèn)罷免理由成立的,則正式啟動(dòng)罷免程序,召開黨員大會(huì)進(jìn)行投票罷免。
3、罷免
罷免黨支部書記后,按公推直選的辦法進(jìn)行補(bǔ)選。由其提名產(chǎn)生的黨支部委員即自動(dòng)被免職,并按公推直選辦法進(jìn)行新一輪選舉。罷免黨支部委員后,按基層黨組織選舉的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)選。
第八條選舉紀(jì)律
1、選舉設(shè)唱票人1名、監(jiān)票人1名和計(jì)票人1名。監(jiān)票人負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。監(jiān)票人和計(jì)票人經(jīng)大會(huì)表決通過。
2、要嚴(yán)格選舉程序,及時(shí)掌握選舉動(dòng)態(tài),采取有力措施,杜絕“暗箱操作”、不公平競爭和拉票賄選現(xiàn)象發(fā)生。對于違反選舉紀(jì)律的,要及時(shí)糾正,追究相關(guān)人員責(zé)任;對于利用家族宗派、黑惡勢力、“小團(tuán)體”、非法串聯(lián)、暴力、威脅、欺騙、賄選、偽造選票等違法手段破壞選舉的,以及對控告、檢舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害的,要嚴(yán)肅查處;對于采取脅迫和賄選等手段當(dāng)選的,按規(guī)定取消其資格。
第九條其它
1、本實(shí)施細(xì)則由**街道黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
2、本實(shí)施細(xì)則自下發(fā)之日起施行。
篇2:學(xué)校黨委基層黨組織黨建工作責(zé)任制
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、*中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和中組部、中宣部、教育部黨組《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》、《湖南省普通高校黨建工作評估活動(dòng)方案(修訂)》的精神,制定本責(zé)任制。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)*****,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的學(xué)校基層黨建工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(二)基本原則
1、明確職責(zé),狠抓落實(shí)。從黨總支到基層黨支部,逐級明確責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實(shí)。
2、分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。從各黨總支、直屬黨支部的實(shí)際出發(fā),從在職教師黨員、離退休教師黨員和學(xué)生黨員的實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),不斷提高工作水平。
3、強(qiáng)化措施,提供保證。學(xué)校黨建工作要圍繞學(xué)校的改革發(fā)展和中心工作來推進(jìn)基層黨建工作,強(qiáng)化工作措施,提供堅(jiān)強(qiáng)保障,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),責(zé)任到人,措施到位。
二、主要責(zé)任
(一)學(xué)校黨委要切實(shí)把基層黨建工作責(zé)任制列入黨委工作的重要組成部分,學(xué)校黨委書記、黨委副書記、校長是學(xué)校黨建工作的第一責(zé)任人,校級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“一崗兩責(zé)”,即:既要對分管的工作負(fù)責(zé),同時(shí)也要認(rèn)真抓好分管部門的黨建工作。校黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部的工作匯報(bào),及時(shí)討論、研究基層黨組織在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)中的重要問題,并提出指導(dǎo)意見,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各級齊抓共管的機(jī)制。
(二)各基層黨總支書記、直屬黨支部書記是本單位黨建工作的第一責(zé)任人,在指導(dǎo)本單位黨的建設(shè)工作中負(fù)有第一位的責(zé)任。要認(rèn)真組織研究制定工作計(jì)劃和階段性工作意見,并具體抓好工作落實(shí)和監(jiān)督檢查。
(三)各黨總支、直屬黨支部要認(rèn)真履行《章程》賦予的職責(zé),不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),積極開展工作,完成《章程》和《普通高校基層組織工作條例》規(guī)定的基本任務(wù),做到黨建工作圍繞中心,服務(wù)大局。
(四)各黨總支、直屬黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)工作的決議、決定和指示,落實(shí)學(xué)校黨委在黨建工作方面的各項(xiàng)工作部署。
(五)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面貫徹黨的群眾路線,確定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的聯(lián)系點(diǎn)。定期深入基層開展調(diào)查研究,指導(dǎo)和推動(dòng)基層工作。
(六)堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”,一是堅(jiān)持思想政治工作與學(xué)校改革發(fā)展、教學(xué)科研等各項(xiàng)工作相結(jié)合;二是堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,使思想政治工作做到貼近基層、貼近職工、貼近群眾“三貼近”,更加具有針對性和有效性。
三、任務(wù)考核
(一)各黨總支、直屬黨支部書記年初與校黨委書記簽訂《基層黨建工作責(zé)任書》,與各項(xiàng)目標(biāo)考核一同部署,一同檢查,一同落實(shí),年終據(jù)此對各黨總支、直屬黨支部落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查、考評。
(二)責(zé)任書的考核結(jié)果將作為各基層黨組織年度評優(yōu)和各黨總支、直屬黨支部各級干部年終考核的重要條件。
(三)各黨總支、直屬黨支部書記,基層黨支部書記執(zhí)行黨建工作責(zé)任制情況,列入民主生活會(huì)和個(gè)人述職的重要內(nèi)容,接受黨員的監(jiān)督和評議。
(四)實(shí)施黨建工作責(zé)任追究制。要堅(jiān)持實(shí)事求是,分清責(zé)任,區(qū)別對待的原則,對不履行或不正確履行責(zé)任制的基層單位和個(gè)人,視情況給予取消年度評優(yōu)資格等不同方式的責(zé)任追究。
四、簽訂方式
《責(zé)任書》每年簽訂1次,由學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)與各黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人簽訂,一式兩份,一份由責(zé)任單位保存,一份由組織人事處存檔備查。
五、本責(zé)任制自發(fā)文之日起實(shí)施,由學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
篇3:黨組織加強(qiáng)調(diào)查研究工作的規(guī)定
根據(jù)**號關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究工作規(guī)定的文件精神,為加強(qiáng)管理,促進(jìn)調(diào)查研究工作的經(jīng)常化、制度化,推動(dòng)實(shí)際工作,提升綜合管理水平,特制定本制度:
一、調(diào)查研究的主要原則:
1、創(chuàng)新發(fā)展的原則。不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,堅(jiān)持通過集體研究創(chuàng)新體制、機(jī)制和工作方法,推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
2、突出重點(diǎn)的原則。圍繞中心工作,著重研究各項(xiàng)改革、發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作。
3、注重實(shí)效的原則。立足摸清現(xiàn)狀、理清思路,針對存在的問題,及時(shí)形成相應(yīng)的對策措施,貫徹、落實(shí)到實(shí)際工作中去。
4、密切聯(lián)系群眾原則。深入業(yè)務(wù)、深入實(shí)際工作,善于傾聽群眾的建議,不斷了解群眾的想法,在實(shí)際中尋求解決問題的方法。
二、調(diào)查研究的主要內(nèi)容:
1、中央和市委、區(qū)委重大方針、政策、決定,重要會(huì)議精神及重點(diǎn)工作部署在醫(yī)院的貫徹落實(shí)情況。
2、涉及改革與發(fā)展、精神文明建設(shè)等重大問題的有關(guān)措施的落實(shí)情況。
3、涉及干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)、以及干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
三、調(diào)查研究的主要方式:
1、綜合調(diào)研。以班子領(lǐng)導(dǎo)為主,各職能科長、科主任共同參與,每年年初安排1次工作研討會(huì)。主要圍繞推進(jìn)當(dāng)年將要開展的重點(diǎn)工作或醞釀和確定來年工作思路。
2、專題調(diào)研。由班子成員按個(gè)人條線分工,組織相關(guān)職能部門進(jìn)行分條線的調(diào)查研究,并制訂相應(yīng)措施與規(guī)定,提交班子和專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論后實(shí)施。
四、調(diào)查研究的工作要求:
1、班子根據(jù)每年的工作重點(diǎn),布置相關(guān)職能部門完成調(diào)研方案,并按階段完成,不斷調(diào)整、完善,促進(jìn)管理水平的提高。
2、職能科室定期與科主任溝通,并適時(shí)召開職工座談會(huì),聽取各類方案的實(shí)施意見,收集職工提出的“金點(diǎn)子”,融會(huì)貫通到實(shí)際工作中。