文印制度

　　為進一步加強文印工作管理，提高文印質(zhì)量和工作效率，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定本制度。

　　一、辦公室負責局文印工作。需打印或制版印制的文件和材料，須經(jīng)局領導或辦公室主任簽發(fā)后打印。

　　二、局辦公室承辦局辦發(fā)文、綜合性會議材料的打印工作;相關科室承辦涉及本單位的文字材料初稿的打印工作，并提供電子文檔交局辦公室統(tǒng)一排版印制。

　　三、局辦公室按來文的先后順序，本著輕重緩急的原則，安排好打印工作。急件經(jīng)辦人須填寫《文印申請單》經(jīng)局領導和辦公室主任批準后，優(yōu)先安排打印。

　　四、確需加班打印的文件、材料，各科室應事先填寫《文印申請單》經(jīng)局領導或辦公室主任同意后，安排文印工作人員加班。

　　五、有關科站和相關人員要認真校核文稿清樣，完成兩次校核文稿清樣，至少有一次是雙人校對。每次校對后，校對人必須在擬文稿(打印稿)上簽字。第三次校稿由辦公室負責完成。

　　六、局辦公室文印人員一律不接收與工作無關的文件、材料打印任務。

　　七、文印人員應嚴格遵守保密法規(guī)，同時愛護好文印設備，本著節(jié)約高效的原則，服務好本局的文印工作。

篇2:小學文印打字室安全管理制度

　　文化小學文印、打字室安全管理制度：

　　1、注意文件保密，打印的文件、試卷不得讓無關人員隨便翻閱，防止泄密。

　　2、非本室工作人員不準逗留室內(nèi)。

　　3、禁止將任何火種帶入室內(nèi)，嚴禁吸煙。

　　4、打字、文印人員必須保守秘密，不得將未公開的文件、試卷內(nèi)容傳播給他人

篇3:文印室工作管理制度

第一條為加強文印管理，節(jié)約文印費用開支，根據(jù)公司有關規(guī)定，結(jié)合機關文印工作實際，制定本制度。

第二條文印室在綜合管理部統(tǒng)一領導下開展工作。

第三條文印室工作范圍：打印各種文件、稿件、報告、總結(jié)、表格、簡報、信息、情況反映等其它需要打印的材料。

第四條文印室工作原則：提高質(zhì)量，講求效率，嚴守紀律，保守秘密，勤儉節(jié)約，熱情服務。

第五條文印室的工作職責及要求

1、按程序簽發(fā)各類公文、文件、文稿、紀要、決定等。

2、文稿要求隨到隨打印，不得拖延，不得有為難情緒，有規(guī)定時間的必須在規(guī)定時間內(nèi)完成打印任務。

3、公文、文書打印排版力求精美，天、地邊，行、字距設置合理，版面要求整潔干凈，無墨漬。

4、按原稿載明的份數(shù)印制，不得多印或少印，不得隨意修改原文。

5、打印做到認真細致，講求質(zhì)量，減少差錯率，文書差錯率不得超過1%。

6、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，熟練掌握各種打印設備和編輯軟件的使用方法。

7、勵行節(jié)約，避免浪費，文印室設備、耗材等任何物品，不得隨意送、借他人。

8、保持文印室干凈、整潔、物品擺放有序。

第六條受理打印任務需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意的方予打印。內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

第七條公司發(fā)文，需由起草人定稿抄正，經(jīng)有批準發(fā)文權的領導簽字同意后方準打印。

第八條私人資料不得在公司打印、復印或用公司傳真機遞送，以免影響公司的正常工作。

第九條文印室工作人員應認真做好本職工作，按時完成任務。對收到的文件資料，應及時給有關部門、人員送發(fā)，或及時通知有關人員到文印室來拿取回，不得延誤。

第十條文印室人員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、復印或傳真資料中有關商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項透露給他人，不得截留任何文件。

第十一條文印室對送來打印、復印、傳真的文件資料，應做好登記，并在月終作統(tǒng)計核算。

第十二條打印耗材由綜合管理部控制，可作為績效考核指標。

第十三條公司文件資料原則在公司文印室打印，有特殊情況需在外打印、復印、裝訂的必須經(jīng)部門經(jīng)理審批，行政副總經(jīng)理批準方可外出打印等。

第十四條本制度自二o一一年十月一日起實行。