一、責任內容

　　建立健全黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

二、責任分工

　　黨委集體

　　1.黨委要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見;充分發揮黨委在黨建工作中的領導作用，堅決執行黨的決議。

　　2.建立黨委成員抓基層黨組織工作聯系點制度。每個黨委成員按工作分管范圍，負責指導分管單位(部門)黨組織的黨建工作和“三個”文明建設工作。

　　3.堅持黨委中心組學習與自學相結合制度和黨委成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。

　　4.黨委成員積極參加所在支部的民主生活會和領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監督，模范執行黨風廉政建設的各項制度。

　　5.堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務干部，努力為全局黨建工作創造良好的工作環境。

　　6.按照上級規定，保證黨建活動經費。

　　黨委書記

　　1.帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好黨委班子自身建設。認真執行上級組織的決議和指示，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。

　　2.帶頭學習馬列主義、*思想、*理論，踐行“****”重要思想，落實*****，做到帶頭深入實際調查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

　　3.帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子團結，發揮班子整體功能。

　　4.帶頭密切聯系群眾，全心全意為人民服務，堅決執行上級黨組織關于領導干部廉潔從政的有關規定，落實黨風廉政建設責任制。

　　5.切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開1至2次黨委會議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作匯報，并根據上級有關部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

　　6.加強與教育行政、基層黨組織的聯系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。

　　黨委副書記

　　1.協助黨委書記抓好黨建工作，認真履行工作職責。

　　2.及時向基層黨組織傳達上級黨委決定、決議和重要工作部署，具體指導黨委各部門及基層黨組織圍繞黨委中心任務和重要部署開展工作。

　　3.組織落實黨委聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有1至2個黨建調研專題。

　　其他黨委成員

　　1.認真落實黨建工作責任制，對分管單位(部門)的黨建工作負直接領導責任。認真執行“一崗雙責”，做到業務工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實。

　　2.認真執行黨建工作聯系點制度，負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯系單位(部門)的落實情況。每季至少深入聯系點1至2次，具體指導黨建工作。

　　基層黨支部

　　――黨支部集體

　　積極開展黨支部創先活動，努力建設好的領導班子，培養好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創造好的工作業績，發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發展工作，切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務求實效。

　　――黨支部書記

　　黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，動員、組織廣大黨員干部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作。

　　認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規范化、科學化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

　　――黨支部委員

　　黨支部委員在支部委員會集體領導下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養，嚴守紀律，發揮表率作用。

　　――行政領導

　　行政領導要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核

　　1.局黨委負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

　　2.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

　　3.局黨委成員、局直黨委、支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

　　4.局黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好組織協調工作。

四、責任追究

　　有下列情形之一的，視情節給予黨紀處分或組織處理：

　　1.黨員領導干部履行責任制不負責任，致使本單位黨員

　　隊伍建設中發生重大問題的，給予直接責任人以黨紀處分;

　　2.黨員領導干部對本單位黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節給予負有直接領導責任人以黨紀處分;

　　3.職能部門人員在監督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理;

　　4.在年度黨建工作中，單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。

篇2:關于實行一定兩述三評制度落實基層黨建工作責任制的實施意見

關于實行“一定兩述三評”制度落實基層黨建工作責任制的實施意見

為貫徹中央“三級聯述聯評聯考”制度，強化各級黨組織書記基層黨建工作責任制落實，提升全市黨建工作科學化水平，現就實行“一定兩述三評”制度，落實基層黨建工作責任制，提出如下實施意見。

一、充分認識實行“一定兩述三評”的重要意義

堅持黨要管黨，是各級黨組織及其書記的首要職責。近年來，全市各級黨組織書記認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持“書記抓、抓書記”，帶頭落實基層黨建工作責任制，有力提升了全市基層黨建工作整體水平。但仍然存在一些問題，個別基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、措施不力、責任不到位，影響了基層黨建工作開展。實行“一定兩述三評”，是強化管黨意識、落實管黨責任的重要舉措，是鞏固基層組織建設年成果的有效途徑，是推動基層黨建規范化、系統化、科學化的有效載體。全市各級黨組織要高度重視“一定兩述三評”工作，進一步強化書記抓黨建工作責任，夯實基層黨建工作基礎，為建設武漢城市圈副中心城市、打造“***的蘇州”和魅力***提供堅強組織保證。

二、基本原則

1、堅持落實責任，一抓到底。著眼強基固本、提能增效，認真落實基層黨建工作責任制，強化書記抓、抓書記，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作體系。

2、堅持圍繞中心，服務大局。結合“四化同步”，推進“五個跨越”、建設“五個城市”來謀劃基層黨建工作，使黨的基層組織建設更好融入中心、推動發展，更好貼近基層實際、服務群眾，把基層黨組織打造成經濟社會發展的助推器，服務黨員群眾的先鋒隊。

3、堅持以人為本，群眾滿意。以黨員群眾滿意為根本，發揮基層黨組織聯系群眾、服務群眾、組織群眾作用，在推動發展、改善民生、促進和諧、服務黨員群眾上下功夫，注重辦實事、解難事、惠民生，把黨員群眾凝聚到黨組織周圍。

4、堅持分類指導，統籌推進。針對不同領域、不同行業特點，因地制宜，整合資源，平?推進，不斷增強基層黨建工作的針對性和有效性。

三、內容和形式

1、強化責任定目標，公開承諾。每年初，市委、縣（市、區）委制訂基層黨建工作計劃，結合各地各部門實際進行分解，制定年度目標責任書。市委書記與縣（市、區）委書記、市直單位黨組（黨委）書記簽訂責任書；縣（市、區）委書記與各鄉鎮（街道）、市直部門單位黨組織書記簽訂責任書；各地各單位黨組織主要負責人與下級黨組織主要負責人，黨員與所在單位黨組織負責人簽訂責任書。黨組織責任書結合工作特點，從班子建設、黨員隊伍、制度落實、活動開展、基本保障等方面提出目標和具體要求；黨員責任書結合個人崗位實際，從參與活動、作用發揮、工作實績等方面提出目標和具體要求。市、縣兩級組織部門分鄉鎮（街道）、建制村、社區、國有企業、“兩新”組織等領域，制定基層黨建工作年度考核細則，確立考核標準、方式辦法，建立縱向到底、橫向到邊的基層黨建目標管理體系。責任書簽訂后，采取會議承諾、書面承諾、公示承諾等形式，向上級黨組織和黨員群眾進行雙向承諾，接受監督。

2、雙層雙向述職責，創新形式。每年年中和年末開展兩次基層黨建專項述職，由下級黨組織書記向上級黨組織述職，黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職。下級黨組織書記向上級黨組織述職，重點突出“五講”，即：講管黨意識，重點???謀劃和指導黨建工作的思路，對基層黨建工作新情況新問題的研究和把握情況；講履責情況，重點是抓黨建工作的力度及落實的成效；講特色工作，重點是黨建工作創新成果以及服務大局的成效和經驗；講履責的差距，重點是查找基層黨建工作中的問題和薄弱環節；講下一步的工作舉措，重點是加強和改進基層黨建工作的思路和措施。黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職，主要是報告責任目標的落實情況。市縣兩級述職，一般召開全委會或黨代會年會進行；鄉鎮述職，一般召開黨員干部代表會議進行；村述職，召開黨員大會進行，并邀請部分群眾代表參加。市縣鄉召開述職大會，既可采取全部大會發言形式，也可采取部分大會發言、部分書面交流形式。

3、公正公開評業績，擴大參與面。結合基層黨建工作述職，市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）開展黨建工作民主測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個欄目，并按照“滿意度分值=（“滿意”比例×100

篇3:鎮黨建工作責任制規定

為進一步加強黨的執政能力建設，扎實推進強基工程，確保全鄉黨建工作有新突破，為實現健康、快速發展提供強有力組織保證，特制定本工作責任制。

一、責任原則

1、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹黨的路線、方針、政策，全面加強我鄉黨的思想、組織和作風建設。

2、實行黨建工作責任制，堅持黨要管黨，從嚴治黨;堅持對黨員尤其是黨員領導干部要嚴格教育、管理和監督;認真貫徹民主集中制原則，實行集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。要把黨建工作納入領導班子、領導班子成員目標管理，與日常工作一起檢查，一起考核，一起總結，實施有力領導。

二、責任體系

鄉黨委在縣委的領導下開展工作。鄉黨委書記主持黨委全面工作;黨委其他成員配合協作，齊抓共管;黨支部實行任期目標責任制，支部書記為主要責任人。

三、責任內容

1、鄉黨委在黨建工作中的責任：

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央、省委及市、區委關于加強黨的建設的部署和要求，定期分析研究我鄉黨的建設的狀況，研究制定鄉黨建工作計劃，認真組織實施，并督促、檢查全鄉黨的工作責任制落實情況。

(二)緊緊圍繞全鄉中心工作和重要部署，安排好黨的各項工作，積極完成縣委交辦的任務。定期向上級機關報告黨建工作情況。

(三)加強思想政治工作。堅持用馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想武裝黨員干部頭腦，不斷提高思想政治素質，重點抓好領導班子成員的理論學習。組織黨員學習科學、文化和業務知識;積極開展思想政治工作，抓好思想作風建設，促進全鄉業務工作的完成。

(四)加強黨組織自身建設，按時換屆選舉。鄉黨委成員如在任期內出缺，要按規定增補;委員按職責分工，各負其責。

(五)嚴格黨的組織生活，健全黨內生活制度。對黨員進行嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。定期檢查黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的情況，并向上級黨組織報告。

(六)嚴格執行黨的紀律，認真貫徹落實中央、省黨風廉政建設規定和我鄉黨風廉政建設責任制。對于在遵守黨紀、廉。

(一)對機關黨員干部進行考核和民主評議;對干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

(二)認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定做好發展黨員工作。

(三)定期分析工作人員的思想狀況，并緊密結合實際，有針對性地做好經常性的思想政治工作，保證和促進精神文明創建活動的深入開展。

(四)充分發揮婦聯、共青團等群眾組織的作用，支持他們根據各自的章程開展思想政治工作和有益于職工身心健康的活動。

2、村(社)黨組織在鄉黨委的領導下，全面負責所在部門的黨的工作：

(一)根據鄉黨委的工作部署和要求，結合實際制定黨總支(支部)黨建工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

(二)組織所在支部的黨員認真學習，宣傳、執行黨中央和上級黨組織的決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極完成本部門擔負的任務。

(三)加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度，每月至少召開一次黨小組會、支委會;每季度至少召開一次黨員大會，每半年上一次黨課。

(四)圍繞全鄉中心工作，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權益，做好群眾的思想政治工作。

(五)加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好發展黨員工作，保證新黨員的質量。

(六)加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象。

四、責任考核

6、鄉黨委每年對黨建工作責任制落實情況進行一次檢查，對檢查中發現的問題，要及時采取措施加以解決。

7、對黨建工作責任制執行情況的考核，應與民主評議黨員、開展創先爭優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

8、黨建工作責任制執行情況的考核結果，作為對干部的業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據;同時列為領導干部民主生活會和述職報告的一項重要內容。

五、責任追究

9、鄉黨委對各支部工作進行定期或不定期檢查，發現問題追究其支部書記責任。黨組織書記不能勝任或不稱職的，應及時調整。

10、各黨支部對本支部黨員負責，如黨員發生問題，應及時召開支委會研究討論，并提出處理意見，報鄉黨委。