黨建工作責任制度

為了進一步加強和改進黨的建設,推進黨建工作,保證黨中央和省委、市委關于加強黨的建設工作的貫徹落實,保證和促進各項工作任務的完成,根據章程規定,制定本制度。

一、指導思想

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,以馬列主義、毛主席思想和鄧*理論為指導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”,的重要思想,堅持對黨員尤其是黨員領導干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督;堅持集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實。把黨的工作納入領導班子、領導干部目標管理內容,與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二、責任人

庫黨支部對黨建工作負有領導責任,對庫黨組織負有指導職能。庫黨支部書記是黨建工作的第一責任人,對庫黨建工作負全責,支部副書記具體負責黨建工作,具體負責貫徹落實黨建工作的各項工作部署。

三、責任內容

(一)庫黨支部和黨支部成員責任范圍:

1、按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想要求,領導庫黨建工作。把庫黨的建設作為黨支部總體工作的重要組成部分,列入工作議程。每年至少兩次專題聽取各黨小組的工作匯報,討論黨的工作,研究黨的思想、組織作風建設的重要問題,提出指導意見。加強黨內監督,落實黨風廉政建設責任制。

2、抓好理論學習,堅持不懈地用科學理論武裝黨員干部。庫黨支部成員要堅持中心組學習制度,認真寫好心得體會和讀書筆記。同時,重視和支持黨組織抓好黨員干部的理論學習

3、發揮黨支部在完成本各項工作任務中的協助、監督作用。經常通過黨組織了解干部和職工的思想動態,聽取他們對單位重要決策、領導干部廉潔自律等方面的意見和建議。

4、黨支部成員要以身作則,發揮表率作用。支持黨組織履行監督職責,積極參加黨的活動,堅持參加雙重組織生活,按期召開民主生活會,開展批評與自我批評,接受黨組織和黨員的監督。督促各級黨員干部,認真執行黨支部的決議,做好黨的工作。

5、按照有關規定,解決好黨組織機構和人員配備問題;重視和關心黨務干部的使用、培訓;在經費、時間等方面為開展黨的活動提供必要的條件。

(二)黨支部的責任范圍:

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策。貫徹落實中央、省委、市委關于加強黨的建設的工作部署和要求,定期分析研究機關黨的建設的狀況,根據局黨組的工作部署和要求,結合實際,研究制定黨建工作計劃和措施,明確責任人,并組織實施。

2、加強思想政治教育。堅持用科學理論武裝機關黨員干部,不斷提高黨員干部思想政治素質。協助黨組織抓好黨員干部的理論學習,堅持和完善庫黨組中心組理論學習制度、黨員領導干部理論學習考核制度。組織黨員認真學習馬列主義、毛主席思想、鄧*理論和江***“三個代表”的重要思想,學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。宣傳、執行黨中央和上級黨組織的決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、加強黨支部自身建設。按期做好換屆選舉工作,以“好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業績”為目標,深入開展創建“五好”黨支部活動。

4、嚴格黨的組織生活,健全黨內生活制度。對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。加強對黨員的教育管理。嚴格執行“黨會一課”制度,對黨員實行目標管理,開展民主評議黨員工作,加強黨費收繳管理工作,增強黨員的組織觀念。

5、加強和改進思想政治工作,促進精神文明建設。定期分析職工的思想狀況,緊密結合本單位實際,圍繞中心任務,積極主動有針對性地做好經常性的思想政治工作,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,做好群眾的思想政治工作。

6、加強對入黨積極分子的教育、培養和考察,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好發展黨員工作,確保黨員的質量。

7、加強黨風廉政建設。開展經常性的黨性黨風黨紀教育,監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定,自覺抵制不良傾向和各種消極貪腐現象,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

四、責任考核

1、庫黨支部執行黨建工作責任制的情況,列入領導班子、領導干部任期考核和年度考核的重要內容,接受上級組織部和有關部門考核,對考核中發現的問題,及時研究整改。

2、黨支部執行責任制情況的考核由局黨組負責,考核應與每年度民主評議黨員和創建“五好”黨支部活動的考評工作結合起來,廣泛聽取黨內群眾的意見,及時解決存在的問題。

3、黨建工作責任制執行情況的考核結果,作為對黨員領導干部的業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據,同時列為黨員領導干部民主生活會和述職報告的一項重要內容。

4、各科室應將貫徹落實機關黨建工作責任制的情況,列入年度工作報告內容,及時向庫黨支部報告。

五、責任追究

黨員領導干部和黨組織負責人違反本規定而造成不良影響的,視情節輕重,按干部管理權限,采取責成改正、談話誡勉、取消評先評優資格等形式,由主管部門分別追究其責任。黨組織主要負責同志和分管領導工作不到位、不履行或不正確履行職責的,庫黨支部應及時進行談話提醒,促其改正。對多次教育仍不改正的,可根據給予調整。

篇2:公司黨建工作制度范本

公司黨建工作制度

1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。

3、堅持理論聯系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質。

黨日活動制度

1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。

2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。

3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。

三會一課

1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。

2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。

3每個黨員要置身于組織和群眾的監督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。

黨費收繳制度

1、黨員必須自覺交納黨費。

2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調節稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調節稅后)交3%。

3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,經支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。

4、嚴格按時按規定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

民主生活會制度

1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。

2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。

3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。

4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。

黨內外監督制度

一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰斗力的堅強堡壘。

二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。

三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想匯報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監督。

四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。

五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。

七、共產黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監督之下,自學接受黨紀的約束。

黨員廉潔制度

一、每個黨員必須認真學習,堅決執行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規定。

二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。

三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。

四、嚴格財經紀律,做到厲行節約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。

民主考評黨員制度

一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。

二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。

三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。

四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

黨日活動日制度

一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監督。

二、加強黨員的管理和監督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想匯報,學習文件,開展批評與自我批評。

三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。

四、沒有正當理由,黨員連續三次不參加組織生活,不能評為優秀黨員;連續六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。

黨員培訓制度

一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。

二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。

三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。

四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。

創優爭先制度

一、開展評選優秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。

二、黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評選優秀黨員的規定和條件。

三、創建黨員模范崗和黨員責任區活動。

四、發動黨員積極參加創先進黨支部和一流班子,爭當優秀黨支部,爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。

五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。

黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照章程和黨內有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模范作用,表彰優秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。

黨建工作制度

*湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰斗力,使黨委成為領導社會主義現代化事業的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現。

一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變為廣大干部員工的自覺行動。

二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養、吸引、用好人才為基本環節,進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。

四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監督的各項制度,不斷提高黨組織的戰斗力、凝聚力、吸引力,充分發揮政治核心作用。

五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。

六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。

民主生活會制度

一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。

三會一課制度

一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。

二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。

五、黨課一般1―2月開展一次。聯系實際,采取多種形式,使黨員真正受到啟發和教育。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員,要求按照章程規定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。

三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發表意見,并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。

四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。

五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。

發展新黨員制度

一、支部堅持把組織發展工作列入議事,堅持發展黨員工作的方針和原則,制訂發展黨員工作計劃,做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。

二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數,采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。

三、支部指定兩名

黨員培養一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學習*理論,實踐“三個代表”要求

四、嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持工作程序,實行發展黨員公示制,確保黨員發展質量。

黨員“十要十不要”

“十要”

1、要帶頭學習黨的各項方針、政策,做“三個代表”忠實實踐者;

2、要遵守黨的紀律、國家的法律法規,積極完成黨組織分配的工作;

3、要出色完成本職工作任務,爭做單位先進工作者;

4、要積極為單位發展出謀劃策,分憂解維;

5、要經常與黨組織保持聯系,向黨組織匯報自己的思想、工作、生活情況;

6、要及時、足額繳納黨費;

7、要密切聯系群眾,反映群眾呼聲,維護單位的整體利益和干部群眾的合法權益;

8、要配合單位黨組織做好干部群眾的思想政治工作,幫助干部群眾解決工作和生活上的實際困難。

9、要自覺維護單位形象,積極倡導并參與精神文明建設活動;10、要帶頭執行國家的計劃生育政策。

“十不要”

1、不要信謠傳謠,做有損黨和國家利益、形象的事;

2、不要信教或參與任何宗教活動;

3、不要參與單位、社會非組織的活動;

4、不要參加封建迷信活動;

5、不要組織和參與大操大辦活動;

6、不要參與集體*、鬧事的活動;

7、不要參與賭博活動;

8、不要拒交、遲交、少交黨費;

9、不要游離于黨組織之外,擅自行動;

10、不要不思進取,把自己等同于甚至落后于普通群眾。

黨組織書記主要職責

1、負責單位黨組織全面工作,召集黨員大會和黨組織委員會議;2、組織全體黨員學習貫徹落實上級組織的決議和指示;

3、積極宣傳黨的路線、方針、政策,引導和監督單位把黨的方針、政策同本單位實際結合,創造性地開展工作;

4、經常聯系干部群眾,支持單位在國家政策允許范圍內開展工作,對單位發展的重大問題獻計獻策;

5、圍繞單位中心工作,策劃組織開展黨建主題活動,做好經常性的思想政治工作,協調單位內部各方面工作的關系,為干部群眾排憂解難;

6、加強黨員的教育、管理、監督,充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期組織黨員過組織生活,及時足額交納黨費。做好培養入黨積極分子和發展黨員工作,及時把符合條件的優秀群眾吸收到黨內來;

7、幫助建立健全工會、共青團等群團組織,支持其按照有關法律法規和各自章程獨立自主地開展工作;

8、在單位干部群眾的支持下,創造性地開展單位精神文明創建活動。

黨組織職責

1、宣傳和執行黨的路線、方針和政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成單位所擔負的任務;

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識;

3、對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員履行義務,保障黨員權利不受侵犯;

4、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想政治工作;

5、充分發揮黨員和群眾的積極性和創造性,發現、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵、支持他們在改革和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智;

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視在生產、工作一線和青年中發展黨員;

7、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益;

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭;

9、領導工會、共青團等群眾組織,支持、領導他們依照法律和

各自章程獨立自主地開展工作,并主動幫助他們解決實際困難;

10、完成上級黨組織分配的其它工作。

黨員的義務

一、認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加gg開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻。

四、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決議,服從組織分配,積極完成黨的任務。

五、維護黨的團結和統一,對黨忠誠,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。

七、密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。

八、發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危急時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。

黨員的權利

一、參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。

二、在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、

在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權、選舉權,有被選舉權。

六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直到中央提出。

八、向黨的上級組織直到中央提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給予負責的答復。

篇3:某公司黨建工作制度

公司黨建工作制度黨風建設制度

1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。

3、堅持理論聯系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質。

黨日活動制度

1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。

2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。

3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。

三會一課

1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。

2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。

3每個黨員要置身于組織和群眾的監督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。

黨費收繳制度

1、黨員必須自覺交納黨費。

2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調節稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調節稅后)交3%。

3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,

經支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。

4、嚴格按時按規定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

民主生活會制度

1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。

2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。

3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。

4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

黨員標準

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身,永遠是勞動人民的普通一員。

黨內外監督制度

一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰斗力的堅強堡壘。

二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。

三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想匯報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監督。

四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。

五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。

七、共產黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監督之下,自學接受黨紀的約束。

黨員廉潔制度

一、每個黨員必須認真學習,堅決執行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規定。

二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。

三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。

四、嚴格財經紀律,做到厲行節約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。

民主考評黨員制度

一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。

二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。

三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。

四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

黨日活動日制度

一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監督。

二、加強黨員的管理和監督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想匯報,學習文件,開展批評與自我批評。

三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。

四、沒有正當理由,黨員連續三次不參加組織生活,不能評為優秀黨員;連續六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。

黨員培訓制度

一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。

二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。

三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。

四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。

創優爭先制度

一、開展評選優秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。

二、黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評

選優秀黨員的規定和條件。

三、創建黨員模范崗和黨員責任區活動。

四、發動黨員積極參加創先進黨支部和一流班子,爭當優秀黨支

部,爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。

五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。

黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照章程和黨內有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模范作用,表彰優秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。

黨建工作制度

*湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰斗力,使黨委成為領導社會主義現代化事業的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現。

一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變為廣大干部員工的自覺行動。

二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養、吸引、用好人才為基本環節,進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。

四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監督的各項制度,不斷提高黨組織的戰斗力、凝聚力、吸引力,充分發揮政治核心作用。

五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。

六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會

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公司黨建工作制度議,專門研究黨支部工作的開展。

民主生活會制度

一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。

三會一課制度

一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。

二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。

五、黨課一般1―2月開展一次。聯系實際,采取多種形式,使

黨員真正受到啟發和教育。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員,要求按照章程規定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。

三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發表意見,并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。

四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。

五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。

發展新黨員制度

一、支部堅持把組織發展工作列入議事,堅持發展黨員工作的方針和原則,制訂發展黨員工作計劃,做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。

二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數,采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。

三、支部指定兩名黨員培養一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學習*理論,實踐“三個代表”要求,讓他們在ぷ魘導