第一條為了及時(shí)掌握基層組織黨建工作中發(fā)生的重要情況,切實(shí)加強(qiáng)基層組織黨建工作,根據(jù)《章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》和《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的工作方案》(吐某黨組字(**)11號(hào))文件的有關(guān)要求,結(jié)合我某實(shí)際,特制定本制度。

第二條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,嚴(yán)格杜絕弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

第三條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,是某委掌握基層黨組織黨建工作運(yùn)行情況,加強(qiáng)和改進(jìn)工作的一項(xiàng)重要措施。

第四條黨的基層組織黨建工作報(bào)告內(nèi)容

1、影響社會(huì)政治穩(wěn)定的情況;

2、基層黨組織軟弱癱瘓,需要集中整頓建設(shè);

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員各類問(wèn)題受到查處或群眾反映強(qiáng)烈;

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺或長(zhǎng)期外出在職不在崗;

5、違反程序發(fā)展黨員或連續(xù)2年以上未發(fā)展黨員;

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂,群眾反映強(qiáng)烈;

7、因工作原因,造成干群矛盾激化,可能出現(xiàn)越級(jí)群體*或在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊?

8、加強(qiáng)基層組織黨建工作的主要措施和有借鑒作用的典型經(jīng)驗(yàn)、事件或人物;

9、其它需要向上級(jí)報(bào)告的重要情況。

第五條重大事項(xiàng)報(bào)告程序:

(一)某直屬各黨(工)委和部門黨組在每月月底向某委組織部報(bào)告一次基層組織黨建工作情況,重大事項(xiàng)必須在事發(fā)當(dāng)日?qǐng)?bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)基層組織發(fā)生突發(fā)事件,各基層黨組織要及時(shí)組建由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的工作組進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出整改意見(jiàn),及時(shí)解決存在問(wèn)題,并將處理情況報(bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對(duì)于情況復(fù)雜,矛盾突出,發(fā)生問(wèn)題涉及面大,需要上級(jí)黨委協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)向某委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第六條對(duì)上報(bào)重大事件的處理程序:

(一)某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)基層黨工委上報(bào)內(nèi)容進(jìn)行整理,以送閱件形式送某委領(lǐng)導(dǎo)審閱;對(duì)需要處理的事項(xiàng)做進(jìn)一步調(diào)查、核實(shí),提出整改處理意見(jiàn)。

(二)某委組織部部務(wù)會(huì)對(duì)整改處理意見(jiàn)進(jìn)行研究審定,下發(fā)整改通知書。

(三)基層黨工委落實(shí)處理措施,進(jìn)行逐項(xiàng)整改并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究;

(四)有關(guān)基層黨工委按時(shí)限要求,專題報(bào)告處理情況;

(五)某委組織部每季度向某委、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題報(bào)告一次基層組織黨建工作情況。

第七條某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報(bào)電話,接受廣大黨員群眾對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第八條本制度由某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇2:建設(shè)集團(tuán)委員會(huì)黨建工作考評(píng)(暫行)辦法

建設(shè)集團(tuán)公司委員會(huì)黨建工作考評(píng)(暫行)辦法

為了全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,落實(shí)集團(tuán)總公司第一次黨代會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨建工作,保障和促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)總公司黨委《黨建工作考評(píng)(暫行)辦法》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定集團(tuán)公司黨建工作考評(píng)(暫行)辦法。

一、總體要求和基本原則

1、總體要求:以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮考評(píng)的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,不斷提高黨建工作的水平,為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

2、基本原則:堅(jiān)持黨建與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合的原則;堅(jiān)持加強(qiáng)黨建與建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的原則;堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則;堅(jiān)持突出重點(diǎn)與統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合的原則;堅(jiān)持在總結(jié)中提高的原則。

二、考評(píng)內(nèi)容與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

(一)黨的建設(shè)(21分)

1、總支(支部)組織健全,支委分工明確,認(rèn)真履行職責(zé),積極參與本單位重要事項(xiàng)的決策,較好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。(3分)

2、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,按照上級(jí)的部署,扎實(shí)有效開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。(3分)

3、黨員教育有計(jì)劃、有措施、有落實(shí);黨員管理規(guī)范;黨員模范帶頭作用發(fā)揮的好。(3分)

4、堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度。(3分)

5、黨員發(fā)展工作有計(jì)劃,有措施、有落實(shí)。(3分)

6、支部工作有特色、有創(chuàng)新。(3分)

7、支部工作和開(kāi)展的活動(dòng)有記錄、可驗(yàn)證,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料齊全。(3分)

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(21分)

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),按照上級(jí)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué),全年集中學(xué)習(xí)不少于4次。(4分)

2、班子團(tuán)結(jié),戰(zhàn)斗力強(qiáng),工作成績(jī)顯著,完成所簽責(zé)任書中確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。(5分)

3、認(rèn)真貫徹民主集中制,按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì),作風(fēng)民主,遇事能及時(shí)溝通、協(xié)商。(3分)

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定和決定,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。(3分)

5、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才的培養(yǎng)。(3分)

6、正確行使權(quán)力,能夠做到廉政勤政。(3分)

(三)宣傳思想政治工作(25分)

1、抓好形勢(shì)任務(wù)教育,全年不少于四次。(4分)

2、圍繞實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),思想政治工作能及時(shí)跟進(jìn),措施得力利,收效顯著。(3分)

3、認(rèn)真做好職工日常思想政治工作,解疑釋惑,理順情緒,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。每年年底分析一次職工思想動(dòng)態(tài),并作為年終工作總結(jié)的內(nèi)容向上級(jí)匯報(bào)。(3分)

4、落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,及時(shí)排查隱患,解決矛盾,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,本單位無(wú)群體*事件。(4分)

5、抓好宣傳報(bào)道工作,大力宣傳各項(xiàng)工作取得的新成績(jī)、新進(jìn)展和先進(jìn)典型,有通訊報(bào)道員,完成通訊報(bào)道指標(biāo)。(4分)

6、廣泛宣傳企業(yè)文化理念;落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定;組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊(cè),全年不少于四次。(4分)

7、關(guān)心職工,特別是困難職工,為他們辦實(shí)事、辦好事。(3分)

(四)紀(jì)檢監(jiān)察工作(14分)

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn),全年無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)案件。(5分)

2、按照上級(jí)的要求,抓好反腐倡廉主題教育活動(dòng)。(4分)

3、開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng),做到有自查記錄,有整改措施。(5分)

(五)群眾組織工作(19分)

1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)工會(huì)組織在跨越式發(fā)展中廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。(3分)

2、組織職工開(kāi)展為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、提合理化建議活動(dòng)。(2分)

3、維護(hù)職工的合法權(quán)益,把企業(yè)利益和職工利益有效結(jié)合起來(lái)。(3分)

4、組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng),營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。(3分)

5、工會(huì)組織健全,工作有特色、有創(chuàng)新;按時(shí)足額繳納經(jīng)費(fèi)。(5分)

6、根據(jù)本單位實(shí)際,組織團(tuán)員青年開(kāi)展活動(dòng)。(3分)

三、考核步驟及獎(jiǎng)罰

1、集團(tuán)公司各黨總支、直屬黨支部按照本考評(píng)辦法先自檢打分,寫出自查報(bào)告,并于每年11月30日前上報(bào)集團(tuán)公司黨委組織部。

2、集團(tuán)公司黨建工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將于每年12月上旬,采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料等方式,對(duì)各單位黨建工作進(jìn)行檢查和打分。

3、本辦法實(shí)行百分制,綜合考評(píng)達(dá)到70分為合格,達(dá)到80分為良好,達(dá)到90分為優(yōu)秀。對(duì)在黨建工作考評(píng)中獲得前三名的單位,集團(tuán)公司黨委在評(píng)先選優(yōu)工作中將重點(diǎn)考慮;對(duì)在黨建工作中居于末位和考評(píng)不合格的單位,視具體情況對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人予以誡免談話或調(diào)整工作崗位。

4、出現(xiàn)重大決策失誤的,出現(xiàn)赴省進(jìn)京*且造成重大影響的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的,單位主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)未完成年度計(jì)劃的,實(shí)行一票否決,視為黨建工作不合格。

5、在黨建工作考評(píng)中居于末位和考評(píng)不合格的單位,要認(rèn)真制定整改措施,落實(shí)整改任務(wù),盡快予以整改,并于次年1月31日之前將整改情況書面報(bào)集團(tuán)公司黨委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、為認(rèn)真做好黨建工作的考評(píng),集團(tuán)公司黨委成立黨建工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):劉長(zhǎng)清,副組長(zhǎng):張浩龍、胡克勤,成員:朱勇生、方利軍、徐康為、李軍、周蓮芳、孫躍星。

2、各單位要將考評(píng)內(nèi)容和全年工作部署及主要任務(wù)分解落實(shí)相結(jié)合,做到有計(jì)劃、有安排,全面落實(shí)。

五、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施,原《黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)考核評(píng)分辦法》同時(shí)廢止。

**建設(shè)集團(tuán)公司委員會(huì)黨建工作考評(píng)表

篇3:黨建工作職責(zé)范本

職責(zé)一:黨建工作職責(zé)

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議;發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員權(quán)利不受侵犯。

四、對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決同腐-敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

五、做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作,推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè);了解、反映群眾的意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實(shí)際困難。

六、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。

七、協(xié)助黨組管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民-主評(píng)議;對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。

八、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織,支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。

九、按照黨組織的隸屬關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

職責(zé)二:黨建工作職責(zé)

朝陽(yáng)南街設(shè)社區(qū)黨建工作是在南環(huán)街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,建立以社區(qū)黨組織為核心,轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加的,對(duì)本社區(qū)黨建實(shí)施共建共管的議事、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。通過(guò)協(xié)商,確保協(xié)商議事渠道暢通,逐步形成社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織“社區(qū)資源共享,精神文明共創(chuàng),社區(qū)事務(wù)共管,社區(qū)治安共保,黨的建設(shè)共建”的工作格局。其主要職責(zé)是:

1、宣傳和貫徹落實(shí)地方黨委、政府的方針、政策,把黨的工作滲透到社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域,充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為推進(jìn)社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。

2、加強(qiáng)對(duì)單位黨員八小時(shí)以外的教育、管理和監(jiān)督,通過(guò)座談將單位黨員在社區(qū)中的真實(shí)表現(xiàn),及時(shí)向單位黨組織反饋。

3、動(dòng)員和組織社區(qū)內(nèi)各單位黨組織和廣大黨員群眾積極參與社區(qū)共建精神文明的活動(dòng),為搞好區(qū)域性、群眾性、公益性事業(yè)和社會(huì)性的社區(qū)管理出謀獻(xiàn)策。

4、發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢(shì),將社會(huì)各層面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢(shì),推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。

5、支持社區(qū)黨組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨總支活動(dòng),切實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨總支的全面建設(shè)。

6、組織成員單位對(duì)社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、管理進(jìn)行調(diào)研,不斷提高社區(qū)黨建工作的整體水平。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì),互通情況,交流經(jīng)驗(yàn),努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面。

職責(zé)三:黨建工作職責(zé)——社區(qū)黨支部民主生活會(huì)制度

一、社區(qū)黨支部委員會(huì)每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)。

二、會(huì)前應(yīng)指派專人廣泛征求黨員群眾對(duì)支部的工作意見(jiàn)。

三、支部書記在簡(jiǎn)要總結(jié)工作的同時(shí),向支委反饋黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議。

四、各支部委員匯報(bào)近期工作情況和思想狀況,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

五、根據(jù)黨員群眾的意見(jiàn)和建議提出整改措施,解決存在的突出問(wèn)題。

六、會(huì)議應(yīng)有完整的記錄,并整理成文報(bào)上級(jí)黨委。

職責(zé)四:黨建工作職責(zé)——社區(qū)黨支部工作職責(zé)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議、決定,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、加強(qiáng)社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè),提高市民素質(zhì)和城市文明程度,促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定,為居民創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、積極向上的生活環(huán)境。

3、領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織,支持和保證它們依照法律和各自章程行使職權(quán),協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。

4、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設(shè)。

5、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,做好發(fā)展黨員工作。

6、做好社區(qū)工作者的教育和管理工作。

7、密切聯(lián)系群眾,搞好社區(qū)服務(wù),反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和要求,維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益。