為貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，加快實施農民科學素質行動，切實加強農民教育培訓和科學普及工作，努力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，全面提高農村勞動者的科學素質，特制定本大綱。

一、指導思想

　　以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，圍繞發展現代農業、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會的目標，按照政府主導、科學規劃、因地制宜、社會參與的原則，充分發揮廣大農民群眾的積極性和主動性，大力開展農民教育培訓和科學普及工作，加快培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，全面提高農村勞動者的科學素質，為農業農村經濟發展和全面建設小康社會提供智力支撐和人才保障。

二、目標任務

　　通過教育培訓和科學普及，使廣大農民的科學素質明顯提高，在廣大農村形成崇尚科學、移風易俗、學法守法、勤勞致富的新風尚;著力提高農民掌握和運用先進實用技術發展生產、增收致富的能力，提高農民節約資源、保護環境、建設生態家園的能力，提高農村富余勞動力向農村二、三產業和城鎮轉移就業的能力，提高農民經營管理和創業發展的能力，提高農民學習科學知識、適應現代文明、改善生活質量的能力。力爭到20**年，全國95%以上的農村勞動力能夠接受科學素質教育培訓，95%以上的鄉村能夠開展群眾性、社會性、經常性的科學普及活動，農民科學素質能夠基本適應全面建設小康社會的要求。

　　上述目標任務分三個階段實施。

　　第一階段：20**年至20**年，啟動實施農民科學素質行動，力爭全國30%以上的農村勞動力接受科學素質教育培訓，30%以上的鄉村開展群眾性、社會性、經常性的科學普及活動。

　　第二階段：20**年至20**年，深入推進農民科學素質行動實施，力爭全國70%以上的農村勞動力接受科學素質教育培訓，70%以上的鄉村開展群眾性、社會性、經常性的科學普及活動。

　　第三階段：20**年至20**年，全面實施農民科學素質行動，力爭全國95%以上的農村勞動力接受科學素質教育培訓，95%以上的鄉村開展群眾性、社會性、經常性的科學普及活動。

三、主要內容

　　20**年至20**年，農民科學素質教育的主要內容是：

　　1、學習*理論和“****”重要思想，深入貫徹落實*****，樹立正確的人生觀和價值觀。

　　2、了解公民的基本權利和義務，學法知法守法，樹立主人翁意識，積極參與民主選舉和農村社區事務。

　　3、樹立科學文明的新觀念，積極參與健康文明的文化娛樂活動，反對封建迷信，不信*，遠離“黃賭毒”。

　　4、樹立自強、自立意識，提高自我教育、自我發展的積極性和主動性，增強依靠科技增收致富的信心和能力。

　　5、樹立環境保護意識，崇尚生態文明，治理農村臟亂差，改善居住條件，建設生態家園。

　　6、了解黨的“三農”政策，運用惠農政策加快家庭經濟發展和鄉村建設。

　　7、學習科學種養技術，提高務農技能，積極應用新品種、新技術、新設備。

　　8、了解農產品安全生產知識，不使用國家明令禁止的農藥、獸藥等投入品，掌握動植物重大疫病和常見病蟲害的基本防治技術。

　　9、樹立節約資源意識，掌握節地、節水、節種、節肥、節藥、節電等技術，綜合利用農業廢棄物。

　　10、了解農業的多種功能知識，延長農業產業鏈條，合理利用當地資源條件，發展旅游、觀光、休閑等農業新產業，提高農業綜合效益。

　　11、了解農村生產生活安全常識，掌握農機操作技術，科學使用農藥，安全應用家用電器，遵守交通法規。

　　12、學習外出務工職業技能、掌握城市生活常識和安全生產知識，維護自身合法權益，預防職業病和傳染病。

　　13、學習應用廣播、電視、報刊、電話、互聯網等現代工具，獲取有效生產生活知識和信息。

　　14、掌握經營管理基本知識，科學配置家庭土地、人力、資金等農業生產資源，增強自主創業能力。

　　15、了解農村金融和財稅基本政策，合法運用農村信貸發展生產，反對高利貸，抵制亂收費、亂集資、亂攤派等非法行為。

　　16、了解農村合作經濟組織法律法規知識，樹立互助合作意識，積極參加農民專業合作社，提高進入市場的組織化程度。

　　17、了解農村社會保障基本知識，積極參加新型合作醫療、農村養老等社會保險，掌握災害防范基本常識，增強自我保護和救助能力。

　　18、掌握生活衛生和健康知識，預防生理和心理疾病，提倡合理膳食，堅持鍛煉身體，有病及時就醫。

　　19、掌握文明禮儀基本常識，誠信待人，處理好家庭和鄰里關系，建設和諧農村。

　　20、樹立不斷學習、不斷進取的好習慣，積極適應新形勢和新情況的變化，不斷提高自身素質，努力增強適應科技進步和經濟社會發展的能力。

四、保障措施

　　農民科學素質教育工作是一項長期性、艱巨性的戰略任務。各級黨委和政府要充分認識農民科學素質教育工作的重要性和緊迫性，采取有效措施，確保本大綱落到實處。

　　1.加強領導、科學規劃。各地要切實把提高農民科學素質作為發展現代農業、建設社會主義新農村與構建社會主義和諧社會的重要工作，列入本地區經濟社會發展總體規劃。要依據本大綱的要求，結合實際制定本地區農民科學素質行動實施方案，明確專門機構和人員，落實工作職責。

　　2.完善政策、加大投入。制定和完善農民科學素質教育工作的政策措施，引導和動員社會各方面力量積極參與農民科學素質教育工作。各地要大幅度增加農民科學素質教育投入，設立農民科學素質行動專項資金，推進農民教育培訓和科學普及工作，切實加強基礎條件和師資隊伍建設。

　　3.健全機制、強化考核。健全農民科學素質教育的工作制度，不斷提高農民科學素質行動的工作合力。整合社會教育培訓資源，努力構建多元化的農民科學素質教育工作格局。建立農民科學素質教育工作的目標評價制度，加強績效考核和獎懲，逐步建立提高農民科學素質的激勵機制。

　　4.檢查督導、注重實效。成立國家和省級農民科學素質教育工作督導組，加強對本大綱實施情況的指導、檢查和督促落實。加強輿論引導，強化社會監督，注重工作實效。要真正發揮農民的主體作用，尊重農民意愿，調動農民群眾的積極性，切實提高廣大農民科學素質。

篇2:農民用水戶協會章程和制度

協會章程

第一章總則

　　第一條本團體名稱:奇臺縣碧流河鄉農民用水戶協會。

　　第二條本協會是由碧流河鄉全體用水戶通過民主方式組織起來的從事農業供水管理的行業性社會團體，是地方性、非利益性的互助合作用水組織，具有法人資格。實行工程自我管理、自收自支，自負盈虧，自我發展，獨立核算的群眾組織。

　　第三條本協會的宗旨：以用水戶為主，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，全心全意提供有效的農業供水服務，促進農業穩產高產和節水高效。

　　第四條本協會接受碧流河鄉人民政府和奇臺縣水利局及碧流河水管站的具體指導和幫助，接受奇臺縣民政局的監督管理，切實做好業務工作。

　　第五條本協會的住所：碧流河鄉政府

第二章業務范圍

　　第六條本協會業務范圍。

　　1、全面負責協會轄區內灌溉工程的建設、維護、運行、管理和供水調度。

　　2、負責供水到戶工作，向用水戶供水并公開水費、水價、用水方量。

　　3、為用水戶提供與水利及灌溉有關的技術、咨詢服務。

第三章會員

　　第七條本協會以斗渠渠系水文邊界為基礎組建，在此范圍內的受益農戶戶主經自愿申請加入本協會，成為協會會員，協會成立時申請入會的農戶，今后在申請入會時，必須按規定補交前段工程部分建設和管理費。

　　第八條申請加入本協會，必須具備下列條件

　　1、本渠系范圍內用水戶;

　　2、有加入本協會的意愿;

　　3、擁護本協會的章程。

　　第九條：會員入會的程序

　　1、用水戶提出申請;

　　2、協會執行委員會或籌委會審查通過;

　　3、協會執行委員會發給會員證。

　　第十條會員享有下列權利

　　1、用水權;

　　2、選舉和被選舉為會員代表的權利;

　　3、向協會反映意見與要求的權利。

　　第十一條會員履行下列義務

　　1、按用水量交納水費;

　　2、執行協會各項決議，遵守協會各項規章制度;

　　3、節約用水。

　　第十二條會員退會應向執行委員會遞交書面報告，并交回會員證，退會農戶不再享受協會會員的權利和義務。

　　第十三條會員如有嚴重違犯本章程的行為，經執行委員會討論予以除名，其享有的權利和義務相應終止。

第四章組織機構和負責人的產生、罷免

　　第十四條本協會設七個用水組，為：東戈壁用水組;永豐渠村用水組;洞子溝村用水組;塘坊門村用水組;南溝村用水組;皇宮村用水組。用水組灌溉區域的劃分一般以斗農渠水文邊界及行政村管轄區域為基礎。

　　第十五條各用水組通過灌溉區域內所有會員參加的用水組會議選舉產生若干名代表。根據用水量、灌溉面積的大小，兼顧地理位置，每個用水組由一名用水組首席代表(組長)、2名副組長(其中一名副組長由水管站下派配水員擔任)、財務人員及若干名委員組成的用水組委員會。委員由代表通過協商或選舉產生，委員會領導本用水組的其他代表進行工作。

　　第十六條用水者代表同時也是用水組的管水員，其主要職責是：

　　1、參加用水者代表大會，執行用水者代表大會的決議。

　　2、制定和上報本用水組的用水計劃，負責本用水組的灌溉調度，平衡用水戶之間的利益，協調解決用水組內的水事糾紛。

　　3、根據協會的工程維修計劃和要求，組織本用水組用水戶做好內部灌溉工程的維修和管理工作。

　　4、負責或協助協會做好本用水組水費的收交工作。

　　5、及時反映用水戶的意見和建議。

　　第十七條用水組的會員大會是用水組的決策機構，其職責為：

　　1、選舉本用水組的用水者代表(管水員)。

　　2、審查和通過本用水組的用水計劃。

　　3、按照一事一議的辦法，審查和決定本用水組工程維修和集資興建灌溉設施的方案。

　　第十八條用水組會議每年至少召開2次例會，如果用水組內有2/3以上的會員提議，可以召開用水組會員特別會議，特別會議的職權與例會相同。

　　第十九條用水者代表(含首席代表)辭職，需事先寫出書面申請。首席代表辭職由執委員批準，用水者代表辭職由用水組會員會議批準，在未得到批準之前，必須繼續履行其職責。如果用水者代表缺員，應及時召開用水組會議補選。

　　第二十條由各用水組的代表組成本協會的用水者代表大會，代表大會采用無記名投票差額選舉的辦法，產生11名代表組成執行委員會(以下簡稱執委會)。其中主席1名，副主席2名，委員8名，主席是本協會的法人代表，負責全面工作;副主席及委員實行分工負責。

　　第二十一條本協會最高權利機構是委員(用水者)代表大會。

　　其權利是：

　　1、選舉和罷免執委會成員;

　　2、決定執委會成員的報酬;

　　3、審查、通過執行委員會的各項工作計劃、用水計劃和各項管理制度;

　　4、審查執行委員會的年度財務預、決算;

　　5、審議通過或修訂協會章程;

　　6、劃分協會用水組;

　　7、負責制定用水組的運行規則。

　　第二十二條會員代表大會一般每年召開1―2次，執行委員會有權決定臨時召開代表大會或者2/3以上的正式會員代表向執行委員會提出召開代表大會時也可臨時召開。代表大會必須有2/3以上的正式代表出席，協會代表大會決議，應由全體出席會議的正式會員代表表決，獲得半數以上贊同方可有效。

　　第二十三條會員代表大會每屆3年，因特殊情況需提前或延期換屆的，經業務主管部門和民政部門的批準同意，但延期換屆最長不超過1年。

　　第二十四條執行委員會是代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

　　第二十五條執行委員的職責

　　1、執行會員代表大會的決議并向其匯報工作;

　　2、籌備召開會員代表大會;

　　3、聘用協會工作人員;

　　4、制定與執行協會的各項管理制度，包括用水管理制度，工程建設維護管理制度，財務管理制度等。

　　5、制定年度用水計劃、工程維護，財務收支計劃及其他工作計劃，提交委員代表大會審批后執行。

　　6、全面負責本協會管理范圍的灌溉管理工作，并承擔資產的保值責任。

　　7、負責協調本協會內外部關系。

　　8、負責調解和處理灌溉中的水事糾紛。

　　9、任免用水組代表及首席代表;

　　10、決定其他重大事項。

　　第二十六條執委會成員必備下列條件：

　　1、政治素質好，堅持黨的路線、方針、政策。

　　2、有初中以上文化程度和一定的社會經驗及組織領導能力，具備一定的農業灌溉專業知識和業務能力。

　　3、熱愛灌溉事業，作風正派，公正廉潔，勤奮敬業，群眾威信高，全心全意為用水者服務。

　　4、身體健康，能堅持正常工作。

　　5、具有完成民事行為的能力。

　　第二十七條執行委員會每屆任期三年，可連選連任。執委會委員候選人年齡一般不超過50歲(優秀人員可適當放寬)。執委會成員辭職，需先提出申請，經用水者代表大會批準，在批準前應繼續履行其職責。如果執委會成員缺員，應及時召開用水者代表大會補選。

　　第二十八條為保證協會高效、有序地運轉，在今后的一段時間內，協會在鄉政府農民用水者協會領導小組具體領導下，開展工作。領導小組的職責是：支持、監督、保證用水者協會按章辦事，協調各方關系，調節處理用水者協會報告的水事糾紛，領導小組成員不在用水者協會領取報酬和報銷費用。

第五章資產管理使用原則

　　第二十九條本協會經費來源

　　1、會員交納的水費。

　　2、政府資助。

　　3、其他合法收入。

　　第三十條本協會按國家政策規定及本協會《水費收繳辦法》收取水費。

　　第三十一條本協會管理的渠系及其附屬建筑物工程為本協會使用的固定資產，依國家有關法規及本協會制定的《工程管理規定》予以管護。

　　第三十二條本協會建立《財務管理制度》，配備合格財務人員，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第三十三條本協會換屆或法定代表人離任之前必須接受業務主管單位和社團登記管理單位財務審計。

　　第三十四條本協會的資產任何單位、個人不得侵占，私分和挪用。

第六章章程的修改程序

　　第三十五條本協會章程的修改，由執行委員會負責提出修改意見，交會員代表大會審議。

　　第三十六條本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15天內經業務主管單位同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

　　第三十七條協會在1/2以上會員代表提出解散意見或由于分立、合并等原因需要注銷的，由執委會提出終止協議。

　　第三十八條執委會提出的終止協議須經代表大表決通過，并報業務部門審查同意。

　　第三十九條本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以后的活動，進行資產移交。向資產監管單位辦理資產和檔案移交手續，進行資產移交。

　　第四十條本協會終止后的剩余財產，在業務主管部門和社團登記管理機關的監督下，按國家有關規定和協會會員的要求進行處理。

第八章監督和獎懲

　　第四十一條本協會接受供水單位、鄉下府及有關部門在符合國家法律、法規前提下的監督與指導。

　　第四十二條本協會對工作卓有成效的會員及工作人員給予精神和物質獎勵。

　　第四十三條本協會對不履行章程中規定的會員義務的會員，工作失職造成損失的代表及工作人員給予處罰。處罰分為以下幾種：限期恢復或改正，賠償損失，減少供水，停止供水，罰款，送司法部門處理等。

第九章附則

　　第四十四條本章程經*年10月13日召開的用水者代表大會表決通過。

　　第四十五條本章程由協會執委會負責解釋。

　　第四十六條本章程自社會團體登記機關核準之日起生效。

灌溉管理制度

　　一、灌溉管理主要是依據全年和階段性供水計劃、適時供水、安全輸水、合理利用水資源、平衡供求關系、科學調配水量、充分發揮灌溉效益。

　　二、灌溉管理實行執委會調度管理責任制，實行按計劃供水、合理調配的原則。

　　三、每年灌溉前由用水組匯總統計各類作物種植面積。

　　四、每輪期灌溉前由協會根據水管站下達的配水計劃，向各用水組下達各組輪期配水計劃，各用水組織根據農作物種植面積或農戶人口數，制定本輪期農戶用水計劃。

　　五、實行先交款后供水，先開票后放水原則，由供水單位實施。

　　六、嚴禁人情水、關系水，嚴禁隱瞞或轉移水方，嚴禁以權謀私，私減水方。

　　七、科學調度，合理配水。堅持局部服從全局的原則，杜絕大水漫灌，做好節約用水工作。

　　八、認真做好渠道防汛安全工作。灌溉期各用水組必須派人巡提守水，分段把關，搶險堵口，實行行政區劃負責制。

　　九、認真做好水費計收工作。水量結算做到協會、用水組、用水戶三方相符。嚴格執行水價，不擅自提高收費標準，水費實行專款專用，不挪用、不截留。

　　十、遵守灌溉紀律，維護灌溉秩序，服從統一調度。不準偷水搶水，不準破壞建筑物放水，不準私自截留放水，不準在渠道管理范圍內種植作物或采沙取土。

　　十一、嚴格依法管水。對違章用水者應由協會根據情節按協會章程和有關規定進行處理，情節嚴重的報政府部門處理，觸犯刑律的交司法部門處理。

獎懲制度

　　一、本協會轄區內的灌溉工程遭到人為破壞，均應視其情節輕重由執委會作出限期修復、賠償損失、罰款、減少供水、停止供水等處理。

　　二、放水閘、節制閘等水工建筑物遭到人為損壞肇事者應在3日內修復，拒絕修復者處以500-*元罰款，由協會收取并組織修復。

　　三、偷水或搶水者罰款500-1000元。另，按已灌溉面積每平方米收取0.3元水費。

　　四、凡在渠道上任意扒口、攔水者按偷水行為論處，每次罰款500-1000元，并按已灌溉面積每平方米收取0.3元水費。

　　五、參與和協助偷水(搶水)事件者一律罰款500-1000元。

　　六、對因配水不公而造成嚴重損壞會員利益的代表(管水員)，罰款500―*元。

　　七、凡發生爭、搶水事件，在用水組范圍內的由用水組委員會處理，在用水組之間的由協會處理;發生打罵事件，報鄉(鎮)政府、村處理;造成經濟損失或人員傷亡的交司法部門處理。

　　八、協會會員不得拖欠水費，拖欠者必須按月交納5%的滯納金，并限期交清。在交清水費前協會對其停止供水。

　　九、協會通過的興辦或維修灌溉工程的集資分攤費用，每一個受益會員者必須足額交納，對拒不交納者，協會對其限制供水，直到停止供水。

　　十、本協會與其他組織之間的水事糾紛，由上級主管部門協調處理。

　　十一、協會每年年終召開用水者戶(會員)代表大會，對灌溉、工程管理、水費收繳成績突出的用水組織和用水戶給予表彰和獎勵。

　　十二、本協會對愛護灌溉工程設施、按規定交納水費、集資辦水利等成績突出的會員，隨時表彰和獎勵。

財務管理制度

　　一、本協會財務管理工作應遵守國家的法律、法規和財務管理制度，切實履行財務職責，如實反映財務狀況，接受主管財務機關的檢查、監督。

　　二、本協會按良性運行原則，建立盈虧平衡成本核算體制。

　　三、本協會配備合格的財務人員，并保持穩定性，在財務人員變動時應事先辦好審計和財務交接手續。

　　四、本協會現金支出憑證，除需要有經辦人簽字外，還必須有財務負責人(執委會成員兼任)或其授權人簽字。嚴格控制開支緊縮管理費支出。

　　五、水費收入和其他收入，以開出的財務票據留存聯作為入帳憑證及時入帳。

　　六、按照財務主管部門要求，對固定資產清查盤點，固定資產盈虧、毀損的凈收入或凈損失計入營業外收入或營業內收入。

　　七、對政府專項撥款必須按國家或上級供水部門規定的項目預算范圍列支，專款專用。

　　八、必須按照上級主管部門規定的時間和要求提交財務報告。

　　九、應將年度財務報告及會計憑證、帳薄和資料等建立檔案并妥善保存。

用水者協會水費征收、使用管理辦法

　　本辦地適用于本協會所用水組和用水戶，每一個用水戶有義務自覺地按時交納水費。

水費征收

　　一、正常灌溉水費征收。水費征收單價按物價部門核定批準的水價執行。

　　二、超計劃灌溉水費征收。以用水組為單位，凡是用水量超過計劃分配指標的，按政府規定的加價標準收超計劃灌溉水費(無此項規定的，協會不得擅自執行水價標準)。

　　三、水費征收實行開灌前預交，全年灌溉結束后結算的辦法。

　　四、各用水組在開灌前規定的時間內，根據計劃用水量和水價標準，按時、按規定程序向用水戶收取預交水費，并上交供水單位。

　　五、各用水組在全年灌溉結束后根據協會的規定，按實際用水量和水價標準向用水戶結清全年灌溉水費，并由協會開具正式收據或發票。

　　六、對于水費收取率低于規定額的用水組，長期拖欠水費或拒交水費的用水戶，按本協會獎懲制度，根據情節輕重，采取停止供水、暫緩供水、征收滯納金等措施。

水費的上繳和使用管理

　　七、協會收取的水費按財務管理制度建帳，并妥善保管，不得挪用。

　　八、水費上繳。收取的水費除按規定作為協會管理費外，根據供水單位實際供水量和政府部門和政府核定的供水單位的水價格，按供水合同規定每輪期向供水單位交清水費。

　　九、經政府核準進入協會供水成本中的協會管理費等，在征收水時一并收取，由協會保管使用，其開支范圍須經用水者代表大會批準通過。

　　十、按規定留存協會的水費使用范圍：

　　1、協會工作人員的工資;

　　2、行政管理費、業務生產費;

　　3、工程管理護費，包括工程小修、維護，小型設備維修、潤滑擦刷等所需經費，不包括工程大修、更新改造經費;

　　4、協會使用水費開支情況要定期向會員公布，做到帳務公開，民主監督。

工程管理制度

　　一、協會轄區內干渠外的渠道及建筑物的管理權和使用權為協會享有。

　　二、在灌溉期間，用水者代表、執委會成員均應巡堤護水，用水組必須組織勞動力對所轄渠加強檢查維護，保證渠道安全通水。

　　三、灌溉前，協會應對渠道進行全面檢查，對影響通水的渠道及建筑物應及時組織力量維修。

　　四、每次放水結束后，用水者代表(管水員)要對用水組轄區內渠道進行檢查，發現破損、垮塌問題應及時組織用水戶修復，發現較大安全問題，應上報協會執委會組織維修。

　　五、本協會工程管理實行分級責任制，支渠及其建筑物由協會統一管理，斗渠以下及其小型建筑物由用水組管理。

　　六、支渠及建筑物維修、配套、更新改造由協會制定方案報用水者代表大會審批，所需資金按用水組受益面積分攤。

　　七、斗渠以下渠道維修、配套、更新改造由協會制定方案，用水組會員大會通過后實施，所需資金由用水組各用水戶按受益面積分攤。

　　八、新建灌溉工程由很執委員會負責組織規劃設計，用水者代表大會審批，并與鄉、村領導協商實施，資金與勞務由新建工程的受益者按灌溉面積分攤。

　　九、工程日常維修費用的來源，可按歷年平均發生的該項費用計入協會的供水成本中預收，年終結算時按實際發生的日常維修費用結清。

　　十、工程大修、更新改造或新建、配套采用“一事一議”的方式，通過用水者代表大會討論，研究落實籌集工程所需資金。

　　十一、渠道綠化實行分級管理，由用水者代表與委員實施并管理。

　　十二、協會會員有完成灌溉工程維修和義務，任何會員不得拒絕。

執委會正、副主席職責

　　主席職責

　　一、執委會主席是本協會的法定代表人，在用水者代表大會閉幕期間，按章程及大會通過的決議行使權力，負責協會全面工作。

　　二、向本協會會員宣傳國家有關政策和供水單位的有關規定，依照代表大會的決議修改本協會章程中的有關條款和規章制度。

　　三、代表協會向供水單位反映用水者提出的合理化建議及要求，并力爭得到妥善解決。

　　四、對本協會資金的使用管理全面負責，嚴格審批各項開支，不得違章違紀。

　　五、建議召開用水者代表大會，向大會報告工作，根據新的情況決定新的工作計劃及方案，并通過新的決議。

　　六、每年年末向用水者代表大會報告年度工作情況。

　　七、負責召開執委會主席、副主席會議，安排日常工作。

　　八、對副主席及工作人員予以支持、檢查。

　　副主席職責

　　一、按照用水者代表大會章程負責灌溉管理工作。

　　二、適時與用水組協商制定年度或每輪供水計劃。

篇3:新生代農民大學生調查報告

　　新生代農民大學生調查報告

　　新生代農民工文化需求原因分析

　　1.新生代農民工受教育程度相對較高，學習欲望強烈。新生代農民工與上一代農民工相比，文化水平都比較高，基本上是初中以上，還有一部分是高中生，甚至有些接受過中專或高技類課程培訓，知識

　　一.經濟類：

　　1.科學發展觀對當地經濟建設的指導作用的調查研究

　　1.電子網絡發展對經濟影響的調查分析

　　2.大學生畢業三年內薪酬情況的調查

　　3.家庭收支狀況(不同層次、地位、職業)的調研

　　4.開拓農村市場調查

　　5.可持續發展調查分析

　　6.西部大開發戰略實施的調查分析

　　7.加入wto與中國的經濟發展調查

　　8.阻礙貧困地區脫貧致富的經濟因素調查分析

　　9.生態環境產業發展調查

　　10.當前我國名牌戰略案例分析

　　11.人才市場、技術市場發展調查與分析

　　12.商業保險問題調查與研究

　　13.農民收入問題調查

　　14.市場背景下的農民增收問題調查15.城鎮就業形勢調查16.國有資產流失問題調查17.國有資產管理機構設置的調查分析18.人民幣匯率變化調查

　　19.電子商務發展狀況調查

　　二.教育類;1.稅費改革對農村義務教育的影響2.當前學校亂收費問題調查研究3.當價大學生值值取向的調查分析4.當代大學生心理素質的調查分析5.大學生的就業實踐與高等教育改革調查研究與分析6.高等學校校園文化現狀的調查與分析7.我國遠程教育發展的調查與分析8.中國職業技術教育發展與改革調查研究9.高校畢業生就業問題調查研究10.大學生參加社會實踐的意義和途徑調查研究11.當前我國民辦教育發展情況調查12.經濟全球化對中國教育的影響13.當前中小學學生道德現狀調查14.當前中學新課改的跟蹤調查15.當前推進中小學素質教育的調查與研究16.當代大學生有關誠信教育的調查

　　三.社會學類：

　　1.城市的資源及環境保護調查2.下崗職工家庭生活狀況與生存策略調查3.電子網絡發展對社會影響調查4.未成年人思想道德狀況調查5.社會安全感現狀和問題調查6.生活方式的改變與生活滿意度的調查7.國有企業職工在改革中變化及其心態調查8.私有企業職工在改革中變化及其心態調查9.當地就業對人才需求狀況的調查10.用人單位對大學生的需求狀況調查11.就業方式、就業觀念變化調查12.社會誠信度現狀調查13.當前社區服務問題調查14.老年人家庭贍養問題調查15.當前新社會階層的調查研究16.目前企業的社會聲望調查研究17.網絡發展對青少年影響調查18.城鄉居民閑暇生活調查19.農地征用中侵犯農民利益情況調查20.當代社會變遷中消費調查

　　四.法律類：

　　1.中國實施反壟斷法的理論與實際調查2.“三農”問題有關立法爭議問題調查3.經濟全球化背景下法律問題調查4.當前中國法律援助的實踐調查5.當前中國《勞動法》實施調查6.加入wto后有關法律的修改調查

　　五.信息類：

　　1.信息咨詢服務業調查2.大型企業信息化建設調查3.中小型企業信息化建設調查4.網絡資源開發與利用狀況調查5.網民上網行為調查6.it產業發展狀況調查

　　7.計算機軟(硬)件產品市場營銷調查8.工業企業產品質量控制調查9.企業管理信息系統建設調查10.企業計算機信息管理人才需求調查11.家用電腦市場需求調查12.信息與計算科學專業人才就業狀況調查13.it專業人才就業與發展調查14.個體、私營等非公有制企業人才需求調查15.有關擴大就業門路問題調查16.大學生就業待遇調查

　　17.計算機網絡現存問題與發展狀況調查18.高效教育信息化建設調查19.信息化對企業價值增值作用調查20.企業、組織、政府信息化建設調查

　　六.其它：

　　1.當前人民群眾精神文化需求調查2.當前公民環境生態意識調查3.發展市場經濟中加強社會主義道德建設調查4.經濟全球化背景下中國發展先進文化先進文化調查5.當代大學生消費觀念調查6.當代大學生人生追求及信仰的調查7.當代青年個性化發展調查8.電子商務在某一行業應用的調查9.中國家族企業發展調查

　　10.中國企業家隊伍成長與發展調查11.醫療管理體制改革調查12.城市社區發展調查

　　13.當前產業結構調整和優化調查14.加入wto后商會(企業家協會)現狀調查15.當代大學生假期打工調查16.當前社區功能完善調查17.大學生假期生活調查

　　18.當前中小學生消費情況調查