小學學校活動制度
羅漢寺小學為使學校各項工作發揮長效有序機制，特制定本活動制度，望各處，各教研組，各辦公室認真履行各自的職能，相互協調，促進學校的全面健康發展。具體工作如下：
1、處室周例會。中層干部每周(一)第一節課在校長辦公室召開碰頭會，明確本周學校要完成的各項任務，會后打印周工作安排并發各辦公室。
2、制定詳細的會計報賬制度，每月最后一周學校教職工到會計處處理相關報銷事宜，會計在周三-周五去局財會室報帳前到校長辦公室核對賬目，確保賬目的明細。
3、安全排查制度。校長、政教處、分管安全的領導要每月的第一周對學校安全進行全面的檢查，發現問題及時解決，將危險降到最低，綜治辦主任做好檢查記錄及問題解決記載。
4、不定期查崗制。每周校級領導都要進行不定期的查崗，做好記載，并與績效工資發放掛鉤。
5、教師業務成長袋更新制度。擬定在每個學年的期中和期末各檢查一次。各位教師及處室注意及時將最新信息資料提交辦公室。
6、銷假制度。以便教師在銷假后有記載，以確保學校的正常教學。
7、“工作進行時”制度。上級布置工作始，相關部門和個人應將工作落在書面或電腦上，實行工作邊進行邊補充記錄，一改以往那種拖拖拉拉的現象，要上交的內容應擬定在規定時間內提前一天上交，以便審定完善。
8、政治業務學習常規制。每周四下午全體教師召開例會，匯報讀書心得，小結各處、教研組的工作。
9、教育教研常規制。教務副校長負責學期教研會議，每學期開學初，期中，期末三次;教研員負責每月一次的課題例會;各教研組長負責每周一次的教研組活動。
10、班主任培訓制。政教主任負責組織每月一次的班主任培訓及工作交流。
11、學生安全教育制度。每月學校由綜治辦負責組織一次全校安全教育活動;每學期由政教處負責組織2-3次安全演練;各班每周應有一次安全分項教育活動。
12、校園美化保障制度。各班每天應有清潔區保障機制，每周住宿生內務培訓活動;政教處每周五進行一次全校清潔檢查，每月進行一次文明班級或優秀寢室評比，每學期組織一次寄宿生內務整理展示或比賽活動。
13、學生體藝常規活動制度。學校組織每天陽光健身跑，每周一次國學誦讀展示或大家唱展示，每學期一次師生運動會，每學年一次“慶六一”文藝聯誼活動;各班每天組織國學經典誦讀訓練，每周大家唱大家跳訓練。
14、家校共建及留守生關愛制度。各班建立留守生檔案，學校匯總存檔。學校每月檢查一次學生家校聯系卡，每學期組織1-2次家長會或家長學校活動，每學期評比一次幫扶“愛心”教師，每學期進行一次留守生綜合能力展示或競賽活動;每周生活教師組織好留守生與家長的“愛心電話”聯絡;各班做好學期內家訪及假期電話家訪。
15、青年教師業務成長制度。學校做好青年教師的優幫結對工作，每月中旬教師博客展示評比，每月讀書交流及演講比賽，每學年五月、十月學習月基本功比賽。
16、黨小組活動制度。每月黨組組織一次黨員學習或入黨積極分子培訓，每月收繳黨費，每學期積極開展“爭先創優”活動，評比一次優秀黨員教師，每年七月組織黨組“慶七一”暨表先活動。
17、工會活動制度。每學期工會組織好傳統節日的慶祝聯誼及病離退教職工慰問活動，每學期組織召開好教代會。
18、教師教育教學責任制。每學期初與學校簽定教育教學責任書，學期中做學科教學工作小結，學期末做好個人工作述職報告。
19、才藝展示周制度。每月的最后一周全體教職工進行文藝活動，才藝展示，豐富業余生活。
篇2:深化黨員服務隊建設，開展規章制度落實督導年活動
威遠黨服隊：深化黨員服務隊建設，開展“規章制度落實督導年”活動
2月28日，國網威遠縣供電公司配電運檢班搶修、運維工作特點，開展自查自糾，進一步提升班組人員安全意識，做到遵守規程防止事故，杜絕違章保障安全。
在此次活動中，黨員服務隊緊密圍繞中心工作，學習了根據整體思路和工作目標，確定具體的計劃，建立制度落實問題。實現“一本臺賬”、“兩級整改”、“三項督查”、“四個體系”構建公司規章制度落實長效機制，明確領導干部、管理人員、班組一線員工制度落實的責任體系，確保上下聯動、有序推進。通過建立完善“有章可循、有章必依、執章必嚴、違章必究”制度管理長效機制，推進全面從黨和依法治企再上新臺階，推動公司高質量發展。
通過全員參與“規章制度落實督導年”活動，不僅可以深化黨員服務隊的搶修、幫扶工作開展情況和承諾履行情況，也可以對存在的問題加以改進，確保服務成效，豐富和完善黨員服務隊為民服務長效機制，推動為民服務創先爭優常態化。
篇3:關于開展補齊短板，完善制度活動的通知
關于開展“補齊短板，完善制度”活動的通知
公司各部門、各單位：
為鞏固前階段“找補短板，提質提能”活動取得的成果，進一步提升各部門（單位）以及公司管理能力和工作水平，結合公司2016年黨風廉政建設工作安排，經公司領導同意，決定開展“補齊短板，完善制度”活動（也作為今年的專項效能監察活動），現提出工作要求如下：
一、活動目的
通過開展專項活動，推動各部門、各單位對各類短板、問題的整改落實，重點檢查各項工作、業務流程是否有制度依據，全面糾正制度不落實、執行不到位的現象，努力形成按制度辦事、靠制度管人，用制度規范權力運行的良好機制，為公司進一步防范經營風險提供保障。
二、活動步驟
2016年以來“補齊短板，完善制度”的情況，主要包括：
⊥65⊥、自查。8月―9月。一是各部門、各單位根據前階段“找補短板，提質提能”活動中發現的制度缺失、不完善方面的短板和問題，對現有規章制度進行一次全面梳理，對照上級和公司制度體系建設的要求，及時制定健立和完善制度的時間和計劃。二是要針對制度執行過程中的短板，如有章不循、執行不力等現象，建立健全問責、獎懲制度，明確相關人員責任，不斷強化人員按章辦事的意識。
各部門、各單位根據自查情況列出需要制定和完善的制度清單，明確制定和完善制度的具體時間進度，9月15日前上報公司，由黨群工作部匯總后交公司領導審核。
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公司黨群工作部
2016年8月18日
附件：“補齊短板，完善制度”活動登記表格
序號
制度名稱
制訂/修訂
完成時間
責任部門