為了營造和諧的校園環(huán)境，為了加強(qiáng)化生學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，為了培養(yǎng)同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，為了提高每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)效率，做到勞逸結(jié)合，特對作息管理制度作出以下說明。

　　1.檢查時間固定為每周日晚11：00~11:30，宿舍檢測人員由學(xué)生會宿管部干部、干事以及各班班長組成;檢查對象為化生學(xué)院09級和10級全部宿舍;

　　2.當(dāng)檢查人員進(jìn)入宿舍后，請各位同學(xué)配合檢測，出示學(xué)生卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)冒充其他同學(xué)或者態(tài)度惡劣的情況，扣個人德育分2分;

　　3.如果周日晚不住在宿舍，需要寫請假條(自行準(zhǔn)備)，假條上必須有家長和輔導(dǎo)員簽名。注意：假條的有效期為2天(即下周周二)，請假的同學(xué)務(wù)必在下周二前找宿管部銷假;

　　4.當(dāng)晚個人的請假條不能用晚修請假條代替;

　　5.以個人為單位，如果違紀(jì)一次，將向家長通報情況;如果違紀(jì)三次，將取消其住宿資格并扣德育分10分。以宿舍為單位，違紀(jì)一次以上(包括三次)，取消水電費補(bǔ)助一個月;

　　6.對不配合檢查工作的宿舍和個人，通報批評(名單將公布于學(xué)院律委公告欄上);拒絕接受檢查的宿舍，直接記違紀(jì)一次。

篇2:課題組作息與C6考勤制度

為規(guī)范日常時間，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，經(jīng)過研究決定，于2014.4.1實行用C6記錄考勤，具體規(guī)定如下：

一、基本工作時間

1.工作日由負(fù)責(zé)人依據(jù)天津大學(xué)校歷，結(jié)合科研工作實際具體情況，進(jìn)行規(guī)定。

2.工作日的工作時間

（1）研究生（含正式進(jìn)入課題做畢業(yè)設(shè)計的本科生）：8：30-12:00，14:00-17:30。

（2）博士后、秘書及其它工作人員：8：30-12:00，13:00-16:30。

（3）晚上學(xué)習(xí)或自行安排工作時間不晚于22：00，以確保有足夠時間休息。

（4）如有變動，以具體通知為準(zhǔn)。

3.非工作日時間：按照實際工作需要具體安排，原則上不超過工作日的工作時間界限。

二、簽到制度

1.課題組執(zhí)行工作日上、下班用C6簽到、簽離制度，不簽到則不能簽退，全體成員都必須自覺遵守工作時間。

2.C6簽到為固定IP簽到，如果員工通過不在辦公室的計算機(jī)登錄系統(tǒng)，則不能進(jìn)行簽到、簽退。

3.遇有不能上網(wǎng)的情況，不能正常簽到引起的遲到，請立即告知行政，并在能正常上網(wǎng)時，進(jìn)行簽到，同時進(jìn)行考勤申訴，以便更正考勤。申訴操作步驟：我的考勤-考勤申訴。

4.因上課不能正常簽到的，需在到辦公室后，進(jìn)行簽到，并注明遲到原因，且進(jìn)行申訴，行政根據(jù)個人的課程表進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤，更正考勤。

5.出差、休假、外出需提前申請。操作步驟：我的流程-發(fā)起流程-人力資源管理-休假申請/出差申請/外出申請。

6.行政人員每兩周進(jìn)行匯總，并在大例會上匯報考勤具體情況。

提示：若登陸C6，顯示簽到項，但不能點擊，可在菜單-個人事務(wù)-我的考勤中進(jìn)行簽到與簽退。

三、請假制度

1.課題組成員請假均應(yīng)提前申請，所有的請假都須提供紙質(zhì)請假條，便于備案和行政人員統(tǒng)計。行政人員每周統(tǒng)計一次。

2.課題組同學(xué)單次請假時間在四小時以內(nèi)，由本組組長審批。請假時間超過四小時的，需提交課題組負(fù)責(zé)人審批。

3.得到相應(yīng)負(fù)責(zé)人（各組組長或者課題組負(fù)責(zé)人）確認(rèn)，并在假條上簽字后請假方可生效。如負(fù)責(zé)人外出或特殊情況，不能當(dāng)面審批，可以電話、短信、微信、郵件等形式請假，假后需要找到相關(guān)負(fù)責(zé)人補(bǔ)假條。

4.假條需在簽字后12小時交到行政組，以便于考勤統(tǒng)計，

5.在進(jìn)行紙質(zhì)假條請假的同時，需要在C6進(jìn)行申請，操作步驟：我的流程-發(fā)起流程-人力資源管理-休假申請。

6.除非特殊情況，每月累計請假時間不得超過12小時。

四、遲到和早退的規(guī)定

1.遲到、早退

(1)晚于規(guī)定的上班時間未到崗，并未請假者視為遲到。提前于規(guī)定的下班時間離崗而未請假者視為早退。

(2)遲到早退的處理辦法參照課題組會議遲到處理辦法，并計入課題組考核評定。

2.擅自離崗、曠工

(1)工作時間內(nèi)未請假而離開視為擅自離崗，離開工作崗位2～4小時以內(nèi)視為曠工半天，擅自離崗4小時至一天視為曠工一天。

(2)擅自離崗、曠工將直接影響個人津貼。

五、考勤忘簽到情況的規(guī)定

若出現(xiàn)忘記簽到的情況，必須按照要求填寫考勤忘簽到情況表（具體要求見附表）并及時交給行政組，否則行政在統(tǒng)計考勤時不再予以更正，一律按照遲到進(jìn)行處理。

六、考勤抽查

為了公平、公正實行考勤制度，營造良好的工作氛圍，考勤負(fù)責(zé)人將對課題組人員的考勤進(jìn)行不定期抽查，希望大家予以諒解和配合，遇有考勤不實等情況，將嚴(yán)肅處理。

七、本制度的廢止和修改權(quán)在實驗室，解釋權(quán)在課題組。

八、本制度從2014年9月5日正式執(zhí)行。

九、另注：為了落實課題組的工作筆記制度，工作日必須按時（不得晚于當(dāng)天22:00）提交工作日記，工作日提交筆記的時間晚于當(dāng)天22：00，計為超時。超時1天，需要補(bǔ)記3000字，依次類推。

請大家嚴(yán)格遵守。

篇3:機(jī)關(guān)作息值班及請銷假制度

機(jī)關(guān)作息、值班及請銷假制度

（一）作息制度

　　辦公室人員按時上下班，不遲到，不早退，不得無故缺勤;凡遇突擊性工作任務(wù)，有關(guān)人員必須加班加點按時完成;凡遇節(jié)假日基層有來辦事項，必須及時接待辦理。

（二）值班制度

　　實行辦領(lǐng)導(dǎo)按月值班，科室人員按周輪流值班制度。值周的同志負(fù)責(zé)當(dāng)日來人來訪接待、電話、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。凡遇節(jié)假日，由綜合科統(tǒng)一安排值班，值班者要搞好交接班，值班期間若有重大事項，及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

（三）請銷假制度

　　1、因事或因病請假者，均須寫請假條(不含半天)。半天內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天以上報辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時將假條交綜合科負(fù)責(zé)考勤的同志，并做好記錄和保存。

　　2、無故缺席或不假離崗者，按所耽誤天數(shù)，扣減津補(bǔ)貼，并寫書面檢查。

　　3、職工休公休假，應(yīng)年初提出休假計劃，以便統(tǒng)籌安排。