工模部管理職責
工模部管理職責
一、模具辦公室管理職責
1.主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施;
2.協調各部門關系;
3.做好員工思想教育，解決其困難;
4.搞好工具設備的管理，監控;
5.員工教育訓練;
6.辦理人員人事工作;
7.檔案文件系統的設立與修訂;
8.績效獎勵基準的設立與修定。
二、模具生產科管理職責
1.生產計劃的設立修訂;
2.訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理;
3.生產負荷統計，平衡調度;
4.人員調度，進度安排與控制;
5.用料管理及異常追蹤改善;
6.交貨期異常反應及處理;
7.交貨期與質量協調;
8.安全生產的實施;
9.外協加工的監控;
10.生產設備的維修保養;
11.生產加工技術的標準的確立與提升;
12.生產報表編制及重大異常改善追蹤。
三、模具工程科管理職責
1.各標準技術的設立，修訂;
2.工作方法改善，簡化，策劃及推行;
3.各科年預算編制及全部門匯編(資源的統計);
4.制訂對異常反應的處理及追蹤;
5.每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告;
6.成本的核算;
7.生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備;
8.新技術的使用推廣;
9.外來資料產品在設計上的研究與改善;
10.資料樣品的保管;
四、模具品質科管理職責
1.原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理;
2.過程中的質量檢查記錄;
3.成品檢查及記錄;
4.成品各項功能性測驗;
5.檢驗器具的使用及保管;
6.質量異常自理及追蹤;
7.客訴質量異常的跟蹤處理;
8.各項質量有關工作協調;
9.執行質量管理的各種活動;
10.質量不良原因分析報告;
11.外協加工質量檢驗;
12.品質標準的建立與修訂;
13.儀器設備的校正。
篇2:工模經理崗位職責
工模制作經理惠州立興金屬制品廠有限公司惠州立興金屬制品廠有限公司,惠州立興職責描述:
1.遵守公司的各項規章制度,服從上級工作安排;
2.配合本公司的年度目標和發展計劃,制定出模具的工作目標,并負責達到目標;
3.負責制定工模制作工作計劃,確定加工工藝,審核加工工藝要求是否符合模具圖紙,確定加工流程,合理安排人員跟進;
4.對加工各種機械熟悉,如:線切割,磨床,熱處理,CNC加工中心,車場,修模等;
5.指導技術組人員的模具制作技術和制作程序;
6.負責部門人員的管理和考核,對部門行政紀律的執行,員工表現記錄;
7.參與模具上產生問題的設計分析,解決問題,部門人員相互溝通,把模具在生產中所發生的事件、注意事項,并做記錄,使員工不斷提高工作效率;
8.時程策劃,安排材料交期及質量跟蹤;
9.負責新模及交期跟進生產進度,確保新模如期完成;
10.負責新模制作的核對檢查,并做好狀態記錄,對存在的問題進行改善;
11.制定模具維修方案,確保最快速對生產模具進行維修及改進,保證生產進度;
12.對部門生產成本的核查及控制;
13.總結經驗:為求上進,在工作中不斷提高自身素質的同時,為公司創造更可觀的經濟效益。
任職要求:
1、40歲左右,大專或以上學歷,15年以上專業從事模具工作及制造經驗。
2、熟悉五金沖壓模(高速模、連續模、拉伸模),6年以上工模部管理經驗
3、溝通能力強,能承受工作壓力,能獨立管理50以上人員的技術部門。
4、具有一定的粵語、英語水平優先。
篇3:工模主管崗位職責
工模主管深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司,金正江大五金職責描述:
1、根據模具交期協調安排日常生產,嚴格控制生產進度;
2、熟悉五金加工工藝流程,精通五金模具的結構及制造過程;
3、能熟練的使用銑床、磨床、鉆床、火花機會CNC操機編程等機臺實際管理或加工經驗,能對以上設備具有管理及具體指導技能;
4、能獨立設計整套五金模具,并跟進模具檢討修整方案。熟悉模具整個制作流程和加工,手工精細,對工件的尺寸控制好,修模、改模能力強;
5、能夠解決模具出現的異常問題,具備處理模具加工過程疑難問題的能力;
6、能夠獨立開發模具,以及現場指導模具員工操作,能與客戶工程師溝通并處理模具產生的問題;
7、對模具行業各項專業理論知識扎實,動手能力強,有模具部門全局管理經驗(有理論,有技術,懂管理)。
任職要求:
1、大專以上學歷,10年以上五金模具行業經驗,5年以上生產管理經驗。模具設計、制造相關專業優先;
2、熟練使用UG或CAD等軟件繪制2D/3D圖面;
3、熟悉模具設計、制作、工藝流程管理;
4、熟悉模具各類材料特性;
5、有強烈的責任感,工作積極主動,有較強的溝通和協調能力、執行能力;