工模主管深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司,金正江大五金職責(zé)描述:

1、根據(jù)模具交期協(xié)調(diào)安排日常生產(chǎn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)進度;

2、熟悉五金加工工藝流程,精通五金模具的結(jié)構(gòu)及制造過程;

3、能熟練的使用銑床、磨床、鉆床、火花機會CNC操機編程等機臺實際管理或加工經(jīng)驗,能對以上設(shè)備具有管理及具體指導(dǎo)技能;

4、能獨立設(shè)計整套五金模具,并跟進模具檢討修整方案。熟悉模具整個制作流程和加工,手工精細(xì),對工件的尺寸控制好,修模、改模能力強;

5、能夠解決模具出現(xiàn)的異常問題,具備處理模具加工過程疑難問題的能力;

6、能夠獨立開發(fā)模具,以及現(xiàn)場指導(dǎo)模具員工操作,能與客戶工程師溝通并處理模具產(chǎn)生的問題;

7、對模具行業(yè)各項專業(yè)理論知識扎實,動手能力強,有模具部門全局管理經(jīng)驗(有理論,有技術(shù),懂管理)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,10年以上五金模具行業(yè)經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。模具設(shè)計、制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用UG或CAD等軟件繪制2D/3D圖面;

3、熟悉模具設(shè)計、制作、工藝流程管理;

4、熟悉模具各類材料特性;

5、有強烈的責(zé)任感,工作積極主動,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;

篇2:工廠工模部生產(chǎn)主管工作責(zé)任制度

一、職務(wù)

1.認(rèn)真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務(wù);負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)排期的正常運轉(zhuǎn),督促、檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn);加工小組的工作落實情況;

2.明確自身的工作職責(zé)與下屬的工作情況;定期召開生產(chǎn)加工各小組會議;及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映;

3.加強自身對管理對技術(shù)的經(jīng)驗;不斷創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展?jié)撛谀芰?確保任職范圍內(nèi)的工作效率顯著;

4.堅持“用才”方針,一律杜絕搞個人斗爭;影響大局的局勢;正確達拔使用和培養(yǎng)各級管理人員;以身作則,樹立標(biāo)本人物,帶動整個生產(chǎn)人員工作氣氛;

5.定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題,征求得到上級的解決方案;

6.嚴(yán)格控制簽批領(lǐng)材料,杜絕任何費用,材料的浪費;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草,改善并督促加以執(zhí)行;

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的完備,生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂;

二、職責(zé)

1.對違背上級下達的工作任務(wù),私自利用職權(quán)影響生產(chǎn)負(fù)責(zé);

2.對由于管理不力,決策失誤,造成按時完成不了生產(chǎn)任務(wù),影響公司聲譽負(fù)責(zé);

3.對生產(chǎn)加工各小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴(yán)重人為破壞或粗心引起的不良后果負(fù)責(zé);

4.對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用法不當(dāng);人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔(dān)責(zé)任。

5.對生產(chǎn)加工各小組成員不團結(jié),不作不深,作風(fēng)不正派,組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂,造成流失人員強大,人心不一要負(fù)責(zé);

6.對生產(chǎn)加工監(jiān)控力度不夠,導(dǎo)致加工部門屢次返工,同樣要負(fù)責(zé)任;

7.對因管理不善,導(dǎo)致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求,要負(fù)責(zé);同時,對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管不當(dāng)或使用不當(dāng)而降低使用期限與精密度負(fù)責(zé);

三、職權(quán)

1.對生產(chǎn)加工本組成員的調(diào)動,獎勵與升級有審定權(quán);

2.對生產(chǎn)加工異常的問題,可以作及時處理權(quán);

3.對生產(chǎn)設(shè)備、物資、工具有集中管理權(quán);

4.對不合理使用物資有制止權(quán);

5.對生產(chǎn)用的動力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。

工模部加工小組組長崗位職責(zé)

一、職務(wù)

1.作到遵章守紀(jì),尊重同事,關(guān)心學(xué)員,帶領(lǐng)學(xué)員;

2.認(rèn)真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務(wù);負(fù)責(zé)落實所屬加工小級工作的正常運轉(zhuǎn);督促檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn);

3.強調(diào)制作過程以質(zhì)量的控制,管理。力求在制作過程中發(fā)現(xiàn),分析并匯報問題駕及時改進;明確使每一個成員認(rèn)識到質(zhì)量是每個人的責(zé)任;也是每個加工崗位的工作。

4.加強自身對管理對技術(shù)的提高;不斷以身作則充當(dāng)起“教師,師傅”身分傳授經(jīng)驗給學(xué)員;追求每個學(xué)員的所學(xué)技能到位;并努力創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展。確保內(nèi)職范圍內(nèi)的工作效率顯著;

5.以身作則,樹立標(biāo)本人物,帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能;配合本部門整體要求;

6.定期向上級匯報所屬組成員與學(xué)員的工作情況以及存在的問題,征求得到上級的解決方案;

7.加強對生產(chǎn)加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點;嚴(yán)格控制申請領(lǐng)用材料,杜絕任何材料的浪費;

8.負(fù)責(zé)起草便于所屬小組工作的開展,制定相關(guān)的管量制度;改善并督促加以執(zhí)行負(fù)責(zé)組職,安排設(shè)備的日常維修,清潔與保養(yǎng)工作;

9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)加工日常統(tǒng)計工作;

篇3:工模經(jīng)理崗位職責(zé)

工模制作經(jīng)理惠州立興金屬制品廠有限公司惠州立興金屬制品廠有限公司,惠州立興職責(zé)描述:

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級工作安排;

2.配合本公司的年度目標(biāo)和發(fā)展計劃,制定出模具的工作目標(biāo),并負(fù)責(zé)達到目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)制定工模制作工作計劃,確定加工工藝,審核加工工藝要求是否符合模具圖紙,確定加工流程,合理安排人員跟進;

4.對加工各種機械熟悉,如:線切割,磨床,熱處理,CNC加工中心,車場,修模等;

5.指導(dǎo)技術(shù)組人員的模具制作技術(shù)和制作程序;

6.負(fù)責(zé)部門人員的管理和考核,對部門行政紀(jì)律的執(zhí)行,員工表現(xiàn)記錄;

7.參與模具上產(chǎn)生問題的設(shè)計分析,解決問題,部門人員相互溝通,把模具在生產(chǎn)中所發(fā)生的事件、注意事項,并做記錄,使員工不斷提高工作效率;

8.時程策劃,安排材料交期及質(zhì)量跟蹤;

9.負(fù)責(zé)新模及交期跟進生產(chǎn)進度,確保新模如期完成;

10.負(fù)責(zé)新模制作的核對檢查,并做好狀態(tài)記錄,對存在的問題進行改善;

11.制定模具維修方案,確保最快速對生產(chǎn)模具進行維修及改進,保證生產(chǎn)進度;

12.對部門生產(chǎn)成本的核查及控制;

13.總結(jié)經(jīng)驗:為求上進,在工作中不斷提高自身素質(zhì)的同時,為公司創(chuàng)造更可觀的經(jīng)濟效益。

任職要求:

1、40歲左右,大專或以上學(xué)歷,15年以上專業(yè)從事模具工作及制造經(jīng)驗。

2、熟悉五金沖壓模(高速模、連續(xù)模、拉伸模),6年以上工模部管理經(jīng)驗

3、溝通能力強,能承受工作壓力,能獨立管理50以上人員的技術(shù)部門。

4、具有一定的粵語、英語水平優(yōu)先。