工模主管深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司,金正江大五金職責描述:

1、根據模具交期協調安排日常生產,嚴格控制生產進度;

2、熟悉五金加工工藝流程,精通五金模具的結構及制造過程;

3、能熟練的使用銑床、磨床、鉆床、火花機會CNC操機編程等機臺實際管理或加工經驗,能對以上設備具有管理及具體指導技能;

4、能獨立設計整套五金模具,并跟進模具檢討修整方案。熟悉模具整個制作流程和加工,手工精細,對工件的尺寸控制好,修模、改模能力強;

5、能夠解決模具出現的異常問題,具備處理模具加工過程疑難問題的能力;

6、能夠獨立開發模具,以及現場指導模具員工操作,能與客戶工程師溝通并處理模具產生的問題;

7、對模具行業各項專業理論知識扎實,動手能力強,有模具部門全局管理經驗(有理論,有技術,懂管理)。

任職要求:

1、大專以上學歷,10年以上五金模具行業經驗,5年以上生產管理經驗。模具設計、制造相關專業優先;

2、熟練使用UG或CAD等軟件繪制2D/3D圖面;

3、熟悉模具設計、制作、工藝流程管理;

4、熟悉模具各類材料特性;

5、有強烈的責任感,工作積極主動,有較強的溝通和協調能力、執行能力;

篇2:工廠工模部生產主管工作責任制度

一、職務

1.認真執行上級下達的指示與工作任務;負責落實生產排期的正常運轉,督促、檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產;加工小組的工作落實情況;

2.明確自身的工作職責與下屬的工作情況;定期召開生產加工各小組會議;及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映;

3.加強自身對管理對技術的經驗;不斷創造機會給下屬發展潛在能力;確保任職范圍內的工作效率顯著;

4.堅持“用才”方針,一律杜絕搞個人斗爭;影響大局的局勢;正確達拔使用和培養各級管理人員;以身作則,樹立標本人物,帶動整個生產人員工作氣氛;

5.定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題,征求得到上級的解決方案;

6.嚴格控制簽批領材料,杜絕任何費用,材料的浪費;

7.負責生產管理制度的起草,改善并督促加以執行;

8.負責生產資料的完備,生產技術標準的修訂;

二、職責

1.對違背上級下達的工作任務,私自利用職權影響生產負責;

2.對由于管理不力,決策失誤,造成按時完成不了生產任務,影響公司聲譽負責;

3.對生產加工各小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責;

4.對生產加工設備的使用法不當;人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任。

5.對生產加工各小組成員不團結,不作不深,作風不正派,組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂,造成流失人員強大,人心不一要負責;

6.對生產加工監控力度不夠,導致加工部門屢次返工,同樣要負責任;

7.對因管理不善,導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求,要負責;同時,對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責;

三、職權

1.對生產加工本組成員的調動,獎勵與升級有審定權;

2.對生產加工異常的問題,可以作及時處理權;

3.對生產設備、物資、工具有集中管理權;

4.對不合理使用物資有制止權;

5.對生產用的動力有指揮、協調、調配權。

工模部加工小組組長崗位職責

一、職務

1.作到遵章守紀,尊重同事,關心學員,帶領學員;

2.認真執行上級下達的指示與工作任務;負責落實所屬加工小級工作的正常運轉;督促檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產;

3.強調制作過程以質量的控制,管理。力求在制作過程中發現,分析并匯報問題駕及時改進;明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任;也是每個加工崗位的工作。

4.加強自身對管理對技術的提高;不斷以身作則充當起“教師,師傅”身分傳授經驗給學員;追求每個學員的所學技能到位;并努力創造機會給下屬發展。確保內職范圍內的工作效率顯著;

5.以身作則,樹立標本人物,帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能;配合本部門整體要求;

6.定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題,征求得到上級的解決方案;

7.加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點;嚴格控制申請領用材料,杜絕任何材料的浪費;

8.負責起草便于所屬小組工作的開展,制定相關的管量制度;改善并督促加以執行負責組職,安排設備的日常維修,清潔與保養工作;

9.負責做好生產加工日常統計工作;

篇3:工模經理崗位職責

工模制作經理惠州立興金屬制品廠有限公司惠州立興金屬制品廠有限公司,惠州立興職責描述:

1.遵守公司的各項規章制度,服從上級工作安排;

2.配合本公司的年度目標和發展計劃,制定出模具的工作目標,并負責達到目標;

3.負責制定工模制作工作計劃,確定加工工藝,審核加工工藝要求是否符合模具圖紙,確定加工流程,合理安排人員跟進;

4.對加工各種機械熟悉,如:線切割,磨床,熱處理,CNC加工中心,車場,修模等;

5.指導技術組人員的模具制作技術和制作程序;

6.負責部門人員的管理和考核,對部門行政紀律的執行,員工表現記錄;

7.參與模具上產生問題的設計分析,解決問題,部門人員相互溝通,把模具在生產中所發生的事件、注意事項,并做記錄,使員工不斷提高工作效率;

8.時程策劃,安排材料交期及質量跟蹤;

9.負責新模及交期跟進生產進度,確保新模如期完成;

10.負責新模制作的核對檢查,并做好狀態記錄,對存在的問題進行改善;

11.制定模具維修方案,確保最快速對生產模具進行維修及改進,保證生產進度;

12.對部門生產成本的核查及控制;

13.總結經驗:為求上進,在工作中不斷提高自身素質的同時,為公司創造更可觀的經濟效益。

任職要求:

1、40歲左右,大專或以上學歷,15年以上專業從事模具工作及制造經驗。

2、熟悉五金沖壓模(高速模、連續模、拉伸模),6年以上工模部管理經驗

3、溝通能力強,能承受工作壓力,能獨立管理50以上人員的技術部門。

4、具有一定的粵語、英語水平優先。