工模部各組員職責細節

一、制模組

　　1.組長：負責審核圖紙，安排生產，溝通協調各個部門，控制模具質量，培訓新進員工;試模過程的跟進和確認，模具制作的進度跟進;

　　2.技工：負責審核結構圖，另件圖，模具外觀尺寸精設確認，試模前技術處理和協助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一個工件;

　　3.學員：負責另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責機械模具的保養，工具的收放，作出間單的另件加工，協助師傅的裝配，fit模工作。

二、省模組

　　1.組長：負責分配工作，跟進生產進度，控制質量，發現有異常情況即時商討解決，以身作則，不斷加強下屬的工作效率和素質;

　　2.師傅：配合組長對工作的安排，省好自己手頭上的模具，不可故意拖延時間，協助組長對補師及學員的培訓;

　　3.學員：有上進心，責任心，不斷地提升自己和配合組長對自己技術的培訓;負責大平面和水口的加工，整理臺面的清潔工作和工具的擺放;

三、線切割組

1.組長;

　　(1)督促管理本部門的工作;

　　(2)調度、安排人員的工作，配合制模的生產;

　　(3)加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配;

　　(4)加工圖和3d圖的審核分模;

　　(5)定期對機械的保養(每周六)和人員的培訓。

2.技工：

　　(1)配合組長的生產管理和員工技術的提升;

　　(2)銀決生產中的加工故障和自檢的工作;

　　(3)程式和尺寸的控制;

　　(4)做好程式的編寫工作;

　　(5)機械的問題，保養工作的解決。

3.學師：

　　(1)聽從上級的教導，不斷地提升自我;

　　(2)服從安排，負責機器的操作，工件的加工;

　　(3)負責機臺的保養和本部門的衛生，并作好記錄;

　　(4)對于工件加工的質量，如有問題及時提出，并參與解決。

四、cnc組

1.組長：

　　(1)對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作;

　　(2)協調生產科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作;

　　(3)控制本部門的生產動態，合理做好排期工作;

　　(4)培訓本部門員工，提升工作技術水平;

　　(5)安排人員每周六對機臺的保養工作。

2.技工：

　　(1)對工程圖紙的開模，編程式和及時完成程式;

　　(2)按工程的需要，搞好火花機數和線割圖線;

　　(3)協助組長做好員工的技術提升工作;

　　(4)加工前后的自檢工作;

　　(5)合理的選用刀具和運用。

3.學員：

　　(1)服從安排做好產品加工，負責cnc機臺操作;

　　(2)負責機臺保養和本部門的衛生，空調的清洗，并做好記錄;

　　(3)對工件加工的質量，如有問題及時反映，并參也解決;

　　(4)聽從上級的教導，提升自己的技術水平。

五：火花機組

1.組長：

　　(1)調配、指導和檢查組員的工作;

　　(2)對外發的工件，必須重復核對加工圖紙;

　　(3)審核制模組的加工圖，合理分配工作;

　　(4)注意機臺和本部門的清潔，機器、空調的保養(每周六);

　　(5)不斷培訓員工，提高工作效率和人員的素質。

2.技工：

　　(1)配合組長，積極調配、指導組員的工作;

　　(2)對加工前后合理調試參數和自檢工作;

　　(3)協助組長做好員工技術的提升;

　　(4)生產中的故障解決及時解決。

3.學員：

　　(6)服從安排，做好產品的加工，負責機臺的操作;

　　(7)負責機臺保養和本部門衛生，空調的清潔，并做好記錄;

　　(8)對工件加工的質量，如有問題及時提出并參與解決。

篇2:工模經理崗位職責

工模制作經理惠州立興金屬制品廠有限公司惠州立興金屬制品廠有限公司,惠州立興職責描述:

1.遵守公司的各項規章制度,服從上級工作安排;

2.配合本公司的年度目標和發展計劃,制定出模具的工作目標,并負責達到目標;

3.負責制定工模制作工作計劃,確定加工工藝,審核加工工藝要求是否符合模具圖紙,確定加工流程,合理安排人員跟進;

4.對加工各種機械熟悉,如:線切割,磨床,熱處理,CNC加工中心,車場,修模等;

5.指導技術組人員的模具制作技術和制作程序;

6.負責部門人員的管理和考核,對部門行政紀律的執行,員工表現記錄;

7.參與模具上產生問題的設計分析,解決問題,部門人員相互溝通,把模具在生產中所發生的事件、注意事項,并做記錄,使員工不斷提高工作效率;

8.時程策劃,安排材料交期及質量跟蹤;

9.負責新模及交期跟進生產進度,確保新模如期完成;

10.負責新模制作的核對檢查,并做好狀態記錄,對存在的問題進行改善;

11.制定模具維修方案,確保最快速對生產模具進行維修及改進,保證生產進度;

12.對部門生產成本的核查及控制;

13.總結經驗:為求上進,在工作中不斷提高自身素質的同時,為公司創造更可觀的經濟效益。

任職要求:

1、40歲左右,大專或以上學歷,15年以上專業從事模具工作及制造經驗。

2、熟悉五金沖壓模(高速模、連續模、拉伸模),6年以上工模部管理經驗

3、溝通能力強,能承受工作壓力,能獨立管理50以上人員的技術部門。

4、具有一定的粵語、英語水平優先。

篇3:工模主管崗位職責

工模主管深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司深圳市金正江大五金塑膠制品有限公司,金正江大五金職責描述:

1、根據模具交期協調安排日常生產,嚴格控制生產進度;

2、熟悉五金加工工藝流程,精通五金模具的結構及制造過程;

3、能熟練的使用銑床、磨床、鉆床、火花機會CNC操機編程等機臺實際管理或加工經驗,能對以上設備具有管理及具體指導技能;

4、能獨立設計整套五金模具,并跟進模具檢討修整方案。熟悉模具整個制作流程和加工,手工精細,對工件的尺寸控制好,修模、改模能力強;

5、能夠解決模具出現的異常問題,具備處理模具加工過程疑難問題的能力;

6、能夠獨立開發模具,以及現場指導模具員工操作,能與客戶工程師溝通并處理模具產生的問題;

7、對模具行業各項專業理論知識扎實,動手能力強,有模具部門全局管理經驗(有理論,有技術,懂管理)。

任職要求:

1、大專以上學歷,10年以上五金模具行業經驗,5年以上生產管理經驗。模具設計、制造相關專業優先;

2、熟練使用UG或CAD等軟件繪制2D/3D圖面;

3、熟悉模具設計、制作、工藝流程管理;

4、熟悉模具各類材料特性;

5、有強烈的責任感,工作積極主動,有較強的溝通和協調能力、執行能力;