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幼兒教師管理制度

2024-10-31 閱讀 6099

  1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

  2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。

  3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。

  5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

  6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,

  7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。

  8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

  9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),當(dāng)班或值班時(shí)間,不能因私事離開孩子

  10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

  11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。

  12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶

  13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)無重大安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)教師100元

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  1、教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

  2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

  3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,曠工者扣20元/次。

  4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  5、工作中造成輕微責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)。扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,若無不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

  6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

  7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好。

  8、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。師生外出活動(dòng)時(shí),注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

  9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理)

篇2:教師常規(guī)管理獎(jiǎng)懲制度

教師常規(guī)管理獎(jiǎng)懲制度

(備課、作業(yè)批改)

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,規(guī)范我校教師工作作風(fēng),將教師的備課、學(xué)生作業(yè)批改獎(jiǎng)懲制度,特制定如下:

一、備課

1、要求超周備課,否則扣5分。

2、要求認(rèn)真?zhèn)湔n,步驟清晰完整,突出教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、目標(biāo)設(shè)計(jì)、板書及課后反思,特別是體現(xiàn)新的教學(xué)理念,學(xué)校不定期檢查,按要求備課不扣分,缺重點(diǎn)項(xiàng)扣3-5分。

3、一課時(shí)不備課扣10分。

4、兼任三科及三科以上的教師除主科外,可以提綱的形式備課。

二、作業(yè)方面

1、每大周的作業(yè)批改次數(shù),主科不低于8次(語(yǔ)文不包含抄寫生字、日記和聽寫),副科4次,不足次數(shù)的差一次,每人次扣1分(每次練習(xí)只能算一次)。

2、作業(yè)本,原則上把學(xué)生課本上課后練習(xí)題做在作業(yè)本上,另外補(bǔ)充一些針對(duì)性的作業(yè)。總之作業(yè)量,數(shù)學(xué)每次不低于四道大題,語(yǔ)文不低于三道大題,副科同語(yǔ)文題量。否則這次作業(yè)不算次數(shù)。

3、語(yǔ)文教師,要求學(xué)生作文隔周一次,日記隔周一次,作文詳批,日記簡(jiǎn)批,少一篇作文扣10分,少一篇日記扣3分。

4、每月抽5名學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查,批改少一次,每人次扣1分,同時(shí)分為好、中、差作為每月考核,達(dá)不到批改要求的相約扣分。

5、批改作業(yè)時(shí),出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,如核查屬實(shí),每名學(xué)生每次數(shù)扣5分。

6、教輔用書(如:課時(shí)練或百分百)作業(yè),必須全批全改,若未批改,每人次扣1分。

7、批改作業(yè)記錄及輔導(dǎo)記錄要求齊全,少一次扣3分。

為了更好落實(shí)教師的獎(jiǎng)懲制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)督查量化積分,并按以上要求認(rèn)真落實(shí)。

南宮市XX中學(xué)

篇3:XX小學(xué)教師約課制度

XX小學(xué)教師約課制度

“教師約課”,把主動(dòng)權(quán)給教師。教師約課,我們?nèi)ヂ牐寛?zhí)教教師處于一種自主的、有準(zhǔn)備的心理氛圍,自身的主動(dòng)性與能動(dòng)性得到了很好的發(fā)揮,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)系也顯得和諧融洽,把它當(dāng)做展示自己教學(xué)水平的平臺(tái)之一,會(huì)更有利學(xué)校工作開展。我校基于一線教師的心態(tài),提出了充滿"人情味"的約課。為了更規(guī)范化、高效率管理,現(xiàn)擬定以下約課制度:

1.以“小組合作學(xué)習(xí)”有效課堂教學(xué)為主題,每周約課4節(jié),時(shí)間:每周二上午2節(jié),數(shù)學(xué)語(yǔ)文各1節(jié),每周四上午2節(jié)其他學(xué)科,提前一周預(yù)約。

2.各位教師要提前一周上交約課單,及時(shí)交到教導(dǎo)處并由教導(dǎo)處周五下午發(fā)工作群上公布,約課登記包括約課節(jié)次、約課人員、約課課題、約課地點(diǎn)等。

3.約課后,由學(xué)校備課組協(xié)作,同科目的老師全力配合約課者進(jìn)行集體備課,及磨課研討工作。倡導(dǎo)先學(xué)后教,努力打造高效課堂。

4.約課教師在授課后兩天內(nèi)向教務(wù)處上交一份教案及教后反思。

5.約課期間如有時(shí)間沖突,推遲一周或自行另約時(shí)間。本學(xué)科的教師在約課開展期間,無特殊情況務(wù)必參加聽課,師徒約課教師必須參加。

6.學(xué)期結(jié)束教務(wù)處將約課情況進(jìn)行公示,并統(tǒng)計(jì),執(zhí)教者一律算一次校級(jí)公開課。

7.每位教師每學(xué)期至少約一節(jié)(50歲以上教師自愿參加),鼓勵(lì)多約。