干部工作保密制度

　　(1)對干部推薦、考察、醞釀、討論決定和監督管理過程中的任何信息必須嚴格保密。

　　(2)不準向外透露推薦干部的有關情況，不準在發布考察公告前向外透露考察對象。

　　(3)不準向外透露干部考察中的民意測驗、民主評議結果，考察談話內容以及反映問題的談話人或舉報人。

　　(4)不準向外透露征求意見內容和溝通、醞釀情況。

　　(5)不準向外透露討論決定干部任免會議與會人員的個人發言內容和表態意見。

　　(6)不準向外透露公示舉報問題及調查情況，不準向外透露干部監督聯系工作和日常舉報工作中的有關信息

　　(7)不準擅自向外透露領導干部重大事項報告內容。

　　(8)違反上述規定，視情節輕重，給予責任人黨紀政紀處分，或做出組織處理。

篇2:公司領導干部保密制度

第一條總則

　　保守黨和國家的秘密，是領導干部必須遵守的政治紀律。為適應公司改革和發展的需要，維護保障公司的政治利益和經濟利益，根據國家有關法律和上級保密部門的有關規定，特制訂本制度。

第二條秘密的范圍

　　應包括以下幾方面：

　　1、上級下達的秘密事項。

　　2、公司組織、勞資、財務、審計、安全等工作中的秘密事項。

　　3、《“秘書工作”*公司商業秘密保護暫行規定》(*黨發[1999]24號)中的秘密事項。

　　4、《“秘書工作”*公司關于加強計算機系統安全保密工作的規定》(*黨發[*]5號)中的秘密事項。

　　5、不屬于國家秘密范疇，但對企業的生存與發展有重大影響的各類技術信息和經營信息，以及經濟技術合作中需要承擔保密義務的事項。

　　6、由公司保密辦確定的其他秘密事項。

第三條保密要求

　　1、領導干部要增強保密觀念，學習保密知識，能夠識別秘密的標識和保密期限，帶頭遵守保密法規和制度，杜絕失泄密。

　　2、妥善保管密級文件，離開辦公室要把文件鎖入文件柜內，閱辦后及時退交機要人員。不得攜帶密級文件回家閱辦、外出。

　　3、參加上級會議帶回的密級文件、資料，要及時交有關部門登記，需要時在履行借閱手續。公司內部會議內容涉密的，必須采取相應的保密措施。未經會議批準傳達或公布的事項，必須嚴守機密，不得向外泄露。

　　4、在涉外活動中，要堅持內外有別的原則，嚴格遵守保密制度。

　　5、不準在家屬、子女和無關人員面前談論各種秘密事項。不準在普通電話、私人通信、網絡郵件中涉及秘密事項。

第四條附則

　　1、本制度由公司黨委保密辦負責解釋。

　　2、本制度自年月日起施行。