學(xué)校總務(wù)科科長的職責(zé)權(quán)限與能力要求

　　1.崗位名稱：總務(wù)科科長

　　2.直接上級(jí)：校長

　　3.直接下級(jí)：科員

4.職責(zé)與權(quán)限：

　　4.1職責(zé)：執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決議，組織管理本科室的日常工作。

　　4.1.1在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持總務(wù)科的工作，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策和校領(lǐng)導(dǎo)及校長辦公會(huì)的決定決議。

　　4.1.2根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校計(jì)劃及教學(xué)、訓(xùn)練和生活需要，組織擬訂科內(nèi)各項(xiàng)工作的管理細(xì)則和工作計(jì)劃，合理組織人力物力落實(shí)實(shí)施了，督促所屬人員高效率的開展工作。

　　4.1.3認(rèn)真審核、檢查年度預(yù)決算和各項(xiàng)資金使用情況及有關(guān)購置，支出計(jì)劃，采購措施，堵塞漏洞，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約開支，為校長當(dāng)家理財(cái)當(dāng)好參謀助手

　　4.1.4全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)情況，組織好學(xué)校基建和各類維修工作，抓好學(xué)校基本設(shè)施建設(shè)，不斷提高學(xué)校的各類設(shè)施的完好率和利用率。

　　4.1.5督促有關(guān)人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助有關(guān)部門辦好職工生活福利，解除后顧之憂。

　　4.1.6主持總務(wù)科工作會(huì)議，在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注意抓職工的職業(yè)道德培養(yǎng)，使大家做到敬業(yè)愛崗，主動(dòng)奉獻(xiàn)。負(fù)責(zé)本科室職工的考核工作，對(duì)職工的使用，、獎(jiǎng)懲、需求提出意見和建議。

　　4.1.7負(fù)責(zé)各類物資物品購置，了解市場(chǎng)、篩選供貨單位，起草訂貨合同，監(jiān)督合同的履行情況，保障教學(xué)、訓(xùn)練需求。

　　4.1.8負(fù)責(zé)全校園的綠化、美化工作。

　　4.1.9完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　4.2.1對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　4.2.2對(duì)本部門職工的工作紀(jì)律、態(tài)度、責(zé)任負(fù)責(zé)。

　　4.2.3對(duì)提高本部門職工的業(yè)務(wù)水平負(fù)責(zé)。

　　4.2.4對(duì)本部門的文件、資料的保管和使用負(fù)責(zé)。

　　4.2.5對(duì)本部門主控過程的實(shí)施結(jié)果及有效性負(fù)責(zé)。

4.3.主要權(quán)限：

　　4.3.1對(duì)下屬員工有調(diào)度權(quán)、指揮權(quán)、檢查權(quán)、考核權(quán)和外出派遣權(quán)。

　　4.3.2橫向工作有協(xié)調(diào)權(quán)。

　　4.3.3向上級(jí)有請(qǐng)示權(quán)、匯報(bào)權(quán)和建議權(quán)。

　　4.3.3向上級(jí)報(bào)告權(quán)。

　　4.3.4對(duì)職責(zé)范圍所發(fā)生的問題的處理權(quán)

5.能力及要求

　　5.1受過高等教育，并具有本科或以上學(xué)歷，是中國共產(chǎn)黨黨員

　　5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決議。

　　5.3具有較高的政治素養(yǎng)和熟練的政治業(yè)務(wù)水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達(dá)能力，

　　5.4具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、社會(huì)實(shí)踐和掌控本科室全局的能力

　　5.5具備調(diào)查、分析、匯總的能力。

篇2:總務(wù)二科科長崗位職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理和教育所屬員工，牢固樹立為醫(yī)療一線服務(wù)的思想，不斷創(chuàng)新，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。

2.堅(jiān)持原則、遵守制度，嚴(yán)把采購物資價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。

3.經(jīng)常深入科室班組征求意見,了解物資材料需求情況，凡急需物資一定從速優(yōu)先解決，常規(guī)物資保障供應(yīng)。

4.加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法,做到經(jīng)常督促,定期檢查，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。

6.負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護(hù)工作，做到環(huán)境美化、亮化、凈化。

7.嚴(yán)格管理，認(rèn)真審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，做好節(jié)支工作。

8.堅(jiān)守崗位,抓好全科職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。

篇3:總務(wù)一科科長崗位職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，提高管理水平。

2.負(fù)責(zé)供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理，車輛管理、環(huán)境保護(hù)等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，報(bào)據(jù)人力、物力和財(cái)力，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格控制工程造價(jià)和所屬各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。

5.認(rèn)真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)檢査，嚴(yán)防事故發(fā)生。

6.負(fù)責(zé)做好鍋爐用煤管理工作，嚴(yán)格遵守進(jìn)煤管理制度，嚴(yán)把價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。

7.按照《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)要求，認(rèn)真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達(dá)標(biāo)排放。

8.堅(jiān)持原則，遵守各項(xiàng)制度，抓好各項(xiàng)合同的落實(shí)，嚴(yán)格管理工程隊(duì)和承包人，認(rèn)真審核各項(xiàng)支出經(jīng)費(fèi)。

9.加強(qiáng)對(duì)所屬人員的教育，認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。