為進一步增強駕駛員服務(wù)意識，不斷提高營運管理水平，更好的促進公交營運服務(wù)工作上新臺階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會效益和經(jīng)濟效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。

一、適用范圍

　　本辦法適用參與公司所屬線路營運的駕駛員。

二、星級設(shè)置

　　駕駛員星級設(shè)置一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。

三、獎勵規(guī)定

　　經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎勵。

　　1星級駕駛員每月獎勵30元;

　　2星級駕駛員每月獎勵50元;

　　3星級駕駛員每月獎勵80元;

　　4星級駕駛員每月獎勵120元;

　　5星級駕駛員每月獎勵200元。

四、考評標(biāo)準(zhǔn)

　　1、1星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)完成當(dāng)月營運計劃，無遲到、早退、缺勤;

　　(2)按時參加安全生產(chǎn)每月例會一次，分公司安全例會二次;

　　(3)每月駕駛員百分制考核90分以上，無來電來信投訴;

　　(4)無違法違規(guī)駕駛行為，無有責(zé)交通事故;

　　(5)無有責(zé)機械事故。

　　2、2星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)達到一星級標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)每月駕駛員百分制考核95分以上，無來電來信投訴;

　　(3)車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、3星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)達到二星級標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)每月駕駛員百分制考核98分以上，無來電來信投訴;

　　(3)月票款收入(含卡金、免費卡)不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。

　　4、4星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)連續(xù)三個月達到三星級標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，三個月內(nèi)有來電來信表揚(此條件可持續(xù)評比);

　　(3)當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名(含第三名)。

　　5、5星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)連續(xù)三個月達到四星級標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。

五、組織設(shè)置

　　成立考評小組，組長：副組長：小組成員：

　　考評小組職責(zé)：每月負責(zé)收集、整理星級考評資料(交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營收情況、百公里耗油情況)，對照考評標(biāo)準(zhǔn)實施公平、公正、公開考評，負責(zé)考評反饋意見并處理，稽查人員應(yīng)對所有駕駛員進行百分制考評，并每月不得少于5次，及時登記來電、來信表揚和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評分、統(tǒng)計匯總工作，次月5號交考評小組。

篇2:小車駕駛員管理規(guī)定

小車駕駛員管理規(guī)定

　　1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。

　　2、全隊人員應(yīng)積極參加公司組織的各項活動。

　　3、車隊對車輛統(tǒng)一安排調(diào)度，無出車任務(wù)時，駕駛員應(yīng)在公司待命，接到出車任務(wù)不得無故推諉，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，第一次給予批評教育，屢教不改給予停駛檢查，停駛期間，取消駕駛員享受的一切待遇。

　　4、嚴禁出私車(凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員擅自將車輛開出，均視為出私車)，凡發(fā)現(xiàn)出私車，第一次予以批評教育，屢教不改者停駛檢查。因擅自出車，造成一切后果，由駕駛員自負。

　　5、嚴禁酒后違章開車，確保行車安全。

　　6、司機手機費每月報銷100元。

　　7、嚴禁虛報冒領(lǐng)停車費、過路費，發(fā)現(xiàn)一次全額退賠，發(fā)現(xiàn)二次以上，停駛檢查。

　　8、按照公司安排的車輛駕駛，不得私自更換車輛，不得擅自將車輛以任何方式給其它人員駕駛，違反規(guī)定者，造成的經(jīng)濟損失或其他后果，均由駕駛員本人承擔(dān)。

　　9、在公司內(nèi)部，行車要緩慢，倒車要小心，如造成公司財產(chǎn)損壞者要全額賠償。

篇3:運輸公司駕駛員安全管理制度

運輸公司駕駛員安全管理制度

　　一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

　　1、須持有合法的駕駛執(zhí)照;

　　2、年齡不超過60周歲;

　　3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;

　　4、經(jīng)公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

　　1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務(wù)。

　　2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產(chǎn)即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

　　4、公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)和考試，考試不合格的，不得上車。

　　四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。