一、值班人員必須按時(shí)到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報(bào)辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實(shí)履行職責(zé)，處理好各項(xiàng)事務(wù)，落實(shí)好上級(jí)交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識(shí)，做好機(jī)關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。

　　五、值班期間，要認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，遇有重要事情，要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)和保管一切財(cái)務(wù)。

　　七、對(duì)于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對(duì)于臨時(shí)外出、學(xué)習(xí)、開會(huì)等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天;男同志值班的，給于適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)助費(fèi)。

　　十、節(jié)假日期間，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

　　十一、對(duì)于因值班缺位和不負(fù)責(zé)任造成損失、影響的，給與公開批評(píng)和和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　十二、值班時(shí)間安排：男同志負(fù)責(zé)夜班，晚8點(diǎn)――次日早8點(diǎn);女同志負(fù)責(zé)白班，分為2班，早8點(diǎn)――下午2點(diǎn)，下午2點(diǎn)――晚8點(diǎn)。每周值班表由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。

　　十三、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

篇2:公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度

第一條為維護(hù)公司秩序，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，規(guī)范值班管理工作，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。

第三條值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成，是公司生產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)與防范工作的直接責(zé)任人。

第四條員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。值班時(shí)間規(guī)定如下：

夜間值班：晚七點(diǎn)至第二天早上八點(diǎn)。

節(jié)假日值班：實(shí)行24小時(shí)值班制度，交接班時(shí)間

為每天早上8點(diǎn)。

第五條值班地點(diǎn)為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、

生活區(qū)和施工區(qū)域等。

第六條值班人員應(yīng)服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)調(diào)處理以下

各項(xiàng)事務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，要按規(guī)定進(jìn)行

巡邏檢查，加強(qiáng)對(duì)公司所屬設(shè)施、設(shè)備的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)排除，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

（二）負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)，做好各項(xiàng)臨時(shí)工作

任務(wù)的安排部署和外來(lái)人員來(lái)訪接待工作。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部突發(fā)情況進(jìn)行緊急處理，遇

有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施。

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

第七條工作要求

（一）值班人員必須按時(shí)上下班，不得遲到早退，

如有事必須事先請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。凡未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的，按曠工處理。

（二）值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點(diǎn)食宿。凡值班期間無(wú)故離崗的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。

（三）值班人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，如實(shí)填寫值班臺(tái)帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

（四）值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)。

第八條夜間值班為義務(wù)值班，節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計(jì)發(fā)工資。

第九條本制度由行政辦公室解釋、補(bǔ)充、實(shí)施，經(jīng)公司董事會(huì)審核同意，從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3:值班管理制度

第一篇：企業(yè)值班管理制度

企業(yè)值班管理制度

第一條本企業(yè)于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

1、臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

2、指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

3、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。

4、隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

5、企業(yè)交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條本企業(yè)員工值班時(shí)間規(guī)定如下：

1、自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

2、例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止。夜班下午五時(shí)起至次日上午八時(shí)止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本企業(yè)內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示上司辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門主管處理。

3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)上司。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使企業(yè)減少損失者，企業(yè)視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條本企業(yè)員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第十二條本制度解釋權(quán)歸行政部。

第十三條本制度從公布之日起執(zhí)行。

第二篇：保安值班管理制度

保安值班管理制度

一、具有良好的職責(zé)意識(shí)：值班時(shí)必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)，早晚準(zhǔn)時(shí)開關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

二、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進(jìn)出時(shí)，應(yīng)在大門站立，并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅(jiān)持原則，秉公辦事。

四、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)來(lái)訪人員問明情況后，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在《來(lái)訪人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件，方可放行。對(duì)政府機(jī)關(guān)等上級(jí)部門來(lái)訪，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時(shí)間內(nèi)，值班保安必須對(duì)外出員工進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì)。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí)，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報(bào)辦公室。

六、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出安全及對(duì)外來(lái)車輛注冊(cè)登記，貨物出門一定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進(jìn)出，平時(shí)不得隨意打開大門。

七、對(duì)消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護(hù)，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。

八、對(duì)視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查，注意人、財(cái)、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進(jìn)行盤查及查看，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報(bào)時(shí)，應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)查看情況，有異常時(shí)，及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110。下班后值班人應(yīng)及時(shí)到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度，確保財(cái)產(chǎn)安全。

十、按規(guī)定時(shí)間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應(yīng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行安排后方可離開，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)配合處理。

以上規(guī)定如有違者，將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第三篇：節(jié)假日值班管理制度

物業(yè)服務(wù)中心

節(jié)假日值班管理制度

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運(yùn)行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁撤離職守；

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按程序工作，完成班上應(yīng)完成

的作業(yè)；

3.當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作。認(rèn)真巡查財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)及放置易燃、易爆

物品等重要場(chǎng)所和要害部位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時(shí)可請(qǐng)求幫助，當(dāng)重大事件發(fā)生

時(shí)，要立即報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報(bào)；

5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)值班紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其

責(zé)任均由值班人員自負(fù)；

6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄；

7.每天值班日志要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，交班要清楚、全面，一般情況不得把本班未

解決的問題遺交下班；

8.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管，

確保物業(yè)服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)安全。

物業(yè)服務(wù)中心

2014-1-25

第四篇：廚房值班管理制度

廚房值班管理制度

1為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制

度。一、值班人員按表值班，不得無(wú)故調(diào)換人員及崗位，值班時(shí)間不得無(wú)故脫崗，值班時(shí)間視為上班時(shí)間，應(yīng)嚴(yán)格按照廚房規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。二、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)廚房后期出品的質(zhì)量，保障廚房設(shè)備的安全運(yùn)用及時(shí)關(guān)閉沒有用的電器開關(guān)以及水、電、油、氣。注意節(jié)約，避免浪費(fèi)，保持廚房?jī)?nèi)環(huán)境衛(wèi)生。三、值班時(shí)間定為14：00至16：(轉(zhuǎn)載需注明來(lái)源)30、21：00至收市，此期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，如檢查發(fā)現(xiàn)不在崗，按章予以處罰。四、值班實(shí)行簽名制度，在值班時(shí)間內(nèi)由值班負(fù)責(zé)人實(shí)行不定時(shí)簽名制度，并負(fù)責(zé)在值班記錄上記錄值班時(shí)情況。（如：零臺(tái)定單情況、半成品加工情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、安全運(yùn)行狀況及不值班人員的注明。）以上制度望大家嚴(yán)格執(zhí)行！第一條：根據(jù)工作需要，廚師長(zhǎng)安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)時(shí)上班第三條交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認(rèn)真核對(duì)交接班日志，確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容第五條：值班人員應(yīng)自覺完成交代工作；工作時(shí)間不得擅離工作崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情第六條：值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時(shí)供應(yīng)第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作第八條：值班人員下班時(shí)要填定寫好交接班日志，及時(shí)關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時(shí)間離崗第九條：廚師長(zhǎng)抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)值人員有責(zé)任解釋清楚，并及時(shí)改進(jìn)

gxg365.org男裝品牌,gxg官網(wǎng),gxg官方旗艦店

第五篇：學(xué)校值班管理制度

一、學(xué)校每周安排一名教師值班，負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的管理，維護(hù)正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序。

二、值班教師每天必須提前半小時(shí)到校，做好校園晨檢及教育教學(xué)活動(dòng)的安排等工作。

三、值班教師要及時(shí)做好報(bào)紙的收發(fā)、來(lái)人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應(yīng)等日常性事務(wù)。

四、對(duì)突發(fā)性事情能解決的要自己解決，不能解決的要采取必要的應(yīng)急措施并及時(shí)匯報(bào)。

五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。

六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代班，并提前匯報(bào)行政辦公室。

更多其他好范文：

節(jié)假日值班管理制度

宿舍值班管理制度

煤礦值班管理制度

值班管理制度

值班管理制度