安全生產(chǎn)工作考核辦法

第一章總則

　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，防止事故發(fā)生，確保某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)順利完成，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、辦法和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適于本集團(tuán)公司所屬企業(yè)及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(以下簡稱“責(zé)任人”)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核。

　　第三條考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會，安委辦具體組織實(shí)施。

第二章考核內(nèi)容

　　第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容是：考核集團(tuán)公司所屬企業(yè)貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)工作部署的情況和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的落實(shí)情況;各項(xiàng)管理制度是否健全;安全基礎(chǔ)工作開展情況;各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況;所屬各企業(yè)是否采取有效措施控制其隸屬范圍安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)責(zé)任人是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　第五條安全生產(chǎn)責(zé)任人履職考核的具體內(nèi)容是：

　　(一)安全生產(chǎn)責(zé)任人是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn);

　　(二)貫徹執(zhí)行國家、省等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及集團(tuán)公司有關(guān)部署是否得力;

　　(三)有無制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo);

　　(四)有無建立安全生產(chǎn)激勵和自我約束機(jī)制，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍;

　　(五)有無組織安全生產(chǎn)檢查，解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題，對重大事故隱患，是否采取嚴(yán)密的防范措施并實(shí)行整改;

　　(六)有無建立健全安全生產(chǎn)檔案;

　　(七)有無組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及做好重大危險源管理和登記工作;

　　(八)是否重視安全生產(chǎn)的宣傳教育工作;

　　(九)對本企業(yè)發(fā)生的事故，是否按規(guī)定及時上報并做好事故調(diào)查處理。

第三章考核辦法

　　第六條考核采取分級考核辦法。集團(tuán)公司對所屬企業(yè)實(shí)施考核。

　　第七條企業(yè)和責(zé)任人的考核，分自評考核和組織考核，堅(jiān)持自評考核與組織考核相結(jié)合。

　　第八條自評考核每年一次。所屬企業(yè)及責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核細(xì)則進(jìn)行自評考核，填寫自評考核表，于次年1月31日前，報集團(tuán)公司安委辦。

　　第九條集團(tuán)公司安委辦于次年2月底前，組織完成對被考核的企業(yè)和責(zé)任人自評考核表的初審工作，并報集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會審批。

　　第十條對企業(yè)及責(zé)任人的組織考核原則上每年進(jìn)行一次，也可視情況不定期考核，但對安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的考核，任期內(nèi)不得少于一次。

　　第十一條集團(tuán)公司安委辦提出年度組織考核計劃，報經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會同意后實(shí)施。考核組由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門人員組成。

　　第十二條考核采取聽、查、訪、問、抽的方式進(jìn)行。即聽取安全工作匯報，查閱相關(guān)文字、數(shù)據(jù)材料、會議記錄等;召開座談會或詢問有關(guān)問題，或抽查基層單位。通過以上工作，對照評分細(xì)則逐項(xiàng)評分，提出評分意見上報集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會審定。

　　第十三條考核實(shí)行計分制，滿分100分(企業(yè)和責(zé)任人具體考核細(xì)則在年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核通知一起下發(fā))。考核結(jié)果分四個等級：90分(含90分)以上為優(yōu)秀，80分(含80分)至89分為良好，60至79分為合格，不滿60分為不合格。考核評分時，單項(xiàng)扣分可至零，不計負(fù)分。

　　第十四條安委辦在組織初步考核后，經(jīng)評估程序和報集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)，將考核結(jié)果書面通知被考核企業(yè)和被考核責(zé)任人。

第四章獎懲辦法

　　第十五條集團(tuán)公司發(fā)文通報考核結(jié)果，并將其作為評價所屬各企業(yè)和責(zé)任人工作業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容及評先的依據(jù)。

　　第十六條對考核獲得優(yōu)秀、良好的企業(yè)及責(zé)任人，集團(tuán)公司予以獎勵，并按《安全生產(chǎn)責(zé)任書》有關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。

　　第十七條對考核為不合格的企業(yè)，集團(tuán)公司予以通報批評，取消各類評先資格，并責(zé)令限期達(dá)標(biāo);考核為不合格的有關(guān)責(zé)任人不得評先受獎。凡因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，將追究該企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章附則

　　第十八條被考核的企業(yè)和負(fù)責(zé)人弄虛作假，提供假情況、假資料的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

　　第十九條考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

　　第二十條所屬各企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定其下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法，報集團(tuán)公司安委辦備案。

　　第二十一條本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十二條本辦法自公布之日起施行。

篇2:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)考核試卷

地勘行業(yè)安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核

2019年7月10日《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)考核試卷

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，制定本法。

新《安全生產(chǎn)法》共7章、114條,與原法相比增加17個條文、修改57個條文。其中第二十二條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;(三)督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;(七)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于20**年6月29日通過公布，自20**年11月1日起施行。2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的決定，自2014年12月1日起施行。

姓名：部門：成績：

一、單選題（每題4分，共15題）

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的（）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

A、法人

B、主要負(fù)責(zé)人

C、總經(jīng)理

D、總工程師

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的（）有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

A、全體人員

B、在職人員

C、從業(yè)人員

D、生產(chǎn)人員

3.有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于（）。

A、改善安全生產(chǎn)條件

B、保證安全組織措施

C、保證安全文明施工

D、購置安全施工器具

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟

悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握（），了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

A、相關(guān)操作流程

B、安全組織和技術(shù)措施

C、本崗位的安全操作技能

D、標(biāo)準(zhǔn)化手冊

5.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者（）報告；

接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

A、專職安全管理人員

B、本單位負(fù)責(zé)人

C、分管領(lǐng)導(dǎo)

D、企業(yè)法人

6.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有

權(quán)向本單位提出（）賠償要求。A、刑事法律B、民事法律C、部門規(guī)章D、地方性法規(guī)

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用（）淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

A、必須

B、應(yīng)當(dāng)

C、國家明令

D、計劃

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)費(fèi)用在

（）中據(jù)實(shí)列支。A、利潤B、預(yù)算C、成本D、收入

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，依規(guī)定向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告，有

關(guān)負(fù)責(zé)人不及時處理的，可（）。

A、自行處理

B、向紀(jì)律監(jiān)察部門報告

C、向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加（），為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。

A、失業(yè)保險

B、意外保險

C、工傷保險

D、醫(yī)療保險

地勘行業(yè)安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核

11.事故發(fā)生后，任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故救援，并提供（）。

A、資金

B、器材

C、人力

D、一切便利條件

12.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)()，實(shí)現(xiàn)安全管理、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場、操作過程的標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)

安全基礎(chǔ)，保證安全生產(chǎn)。

A、安全文化建設(shè)B安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)C、企業(yè)文化建設(shè)D、制度建設(shè)

13.發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，除了應(yīng)當(dāng)查明事故單位的責(zé)任并依法予以追究外，還應(yīng)當(dāng)對有失職、瀆職行

為的，追究()。A、刑事責(zé)任B、連帶責(zé)任C、法律責(zé)任D、同等責(zé)任

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的（），并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的（）。

A、責(zé)任權(quán)力

B、權(quán)力規(guī)定

C、權(quán)利規(guī)定

D、權(quán)利義務(wù)E權(quán)力義務(wù)

15.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在有較大危險因素的場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的()標(biāo)志。

A、安全警示

B、安全防護(hù)

C、應(yīng)急處置

D、程序流程

二、多選題（每題4分，5小題）

16.安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落

實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、（）、（）、（）和（）的機(jī)制。

A、職工參與

B、政府監(jiān)管

C、行業(yè)自律

D、工會監(jiān)督

E、社會監(jiān)督

17.生產(chǎn)經(jīng)營單位的（）和（）必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管

理能力。A、主要負(fù)責(zé)人B、現(xiàn)場實(shí)習(xí)人員C、安全生產(chǎn)人員D、安全生產(chǎn)管理人員

18.從業(yè)人員在崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后，應(yīng)確保具備哪些知識技能（）。

A、必要的安全生產(chǎn)知識

B、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

C、掌握本崗位的安全操作技能

D、了解事故應(yīng)急處理措施E知悉在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)

19.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程（）。

A、同時設(shè)計

B、同時施工

C、同時投入生產(chǎn)和使用

D、同時完工E同時預(yù)算

20.根據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，隱患主要有（）方面。

A、人的不安全行為

B、物的不安全狀況

C、環(huán)境的不安定因素

D、管理缺陷

三、簡答題（20分)

21.簡述《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》立法目的。（10分）

答：

22.簡述《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十二條規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生

產(chǎn)管理人員須履行的主要職責(zé)。（10分）

答：

地勘行業(yè)安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核

篇3:山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法

最新版山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法2019.7.1施行

山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法

山西省政府辦公廳日前印發(fā)了《山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》，以進(jìn)一步增強(qiáng)煤礦礦長遵法守紀(jì)意識，推動煤礦落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將從2019年7月1日起執(zhí)行。

第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)煤礦礦長(董事長、總經(jīng)理,下同)遵法守紀(jì)意識,切實(shí)推動煤礦嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于山西省境內(nèi)所有煤礦礦長。

第三條煤礦是預(yù)防生產(chǎn)安全事故的責(zé)任主體。礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故負(fù)主要責(zé)任。

第四條煤礦礦長必須對本礦的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),依法依規(guī)組織生產(chǎn)或建設(shè)。煤礦礦長的安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括:

(一)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī);

(二)建立、健全本礦安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(三)組織制定本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(四)組織制定并實(shí)施本礦安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;

(五)保證本礦安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

(六)檢查本礦的安全生產(chǎn)工作;

(七)有效管控安全風(fēng)險,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

最新版山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法2019.7.1施行

(八)組織制定并實(shí)施本礦的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(九)及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故;

(十)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

第五條任免機(jī)關(guān)在作出任免煤礦礦長決定后的5個工作日內(nèi),要按照明確的煤礦分級屬地監(jiān)管職責(zé),向市或縣應(yīng)急管理部門(地方煤礦安全監(jiān)督管理部門)報告。市或縣應(yīng)急管理部門(地方煤礦安全監(jiān)督管理部門)在接到報告后的5個工作日內(nèi),要將煤礦礦長的任免決定,逐級報告至省應(yīng)急管理廳(省地方煤礦安全監(jiān)督管理局)。

第六條針對煤礦落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位,出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及其他情形,在依據(jù)法律法規(guī)實(shí)施行政處罰的同時,對煤礦礦長實(shí)行安全生產(chǎn)考核記分制度。

第七條煤礦礦長安全生產(chǎn)考核累積記分周期(即記分周期)為12個月,從每年1月1日起計算。

第八條煤礦礦長在一個記分周期內(nèi)調(diào)整的,按以下規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)考核記分:

(一)新任職的礦長,從任職之日起開始安全生產(chǎn)考核記分;

(二)調(diào)任其他煤礦的礦長,在原安全生產(chǎn)考核記分的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行累加。

第九條根據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度、發(fā)生生產(chǎn)安全事故的等級及其他情形,一次考核記分的分值為12分、6分、3分三種。

最新版山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法2019.7.1施行

第十條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長12分:

(一)煤礦無證照、證照不全或失效擅自組織生產(chǎn)的;

(二)煤礦建設(shè)項(xiàng)目未取得有關(guān)部門的開工批復(fù)擅自組織施工建設(shè)的;

(三)未按規(guī)定進(jìn)行復(fù)產(chǎn)復(fù)建驗(yàn)收擅自恢復(fù)生產(chǎn)或建設(shè)的;

(四)被責(zé)令停產(chǎn)停建整頓煤礦繼續(xù)組織生產(chǎn)或建設(shè)的;

(五)圖紙作假、隱瞞采掘工作面的;

(六)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后謊報或瞞報的;

(七)發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的;

(八)有其他一次記煤礦礦長12分情形的。

第十一條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長6分:

(一)煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》帶班下井并履行職責(zé)的;

(二)井下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)的;

(三)煤與瓦斯突出礦井未進(jìn)行防治突出措施效果檢驗(yàn)或者防突措施效果檢驗(yàn)不達(dá)標(biāo)仍然組織生產(chǎn)建設(shè)的;

(四)有透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的;

(五)有自然發(fā)火征兆沒有采取相應(yīng)的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)建設(shè)的;

(六)未進(jìn)行沖擊地壓預(yù)測預(yù)報,或者采取的防治措施沒有消除沖擊地壓危險仍組織生產(chǎn)建設(shè)的;

(七)發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故的;

(八)有其他一次記煤礦礦長6分情形的。

最新版山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法2019.7.1施行

第十二條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長3分:

(一)煤礦礦長未按規(guī)定每月組織開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查,或者未組織制定并實(shí)施重大事故隱患專項(xiàng)治理方案的;

(二)煤礦礦長未按規(guī)定開展年度或?qū)ｍ?xiàng)安全風(fēng)險辨識評估、未組織制定并實(shí)施重大安全風(fēng)險管控措施,以及未每月開展一次重大安全風(fēng)險管控措施落實(shí)情況和管控效果檢查分析的;

(三)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)有一條重大事故隱患的(除本辦法第十、十一條所列重大事故隱患外);

(四)非生產(chǎn)安全事故原因被撤銷或降低安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級的;

(五)煤礦對井下作業(yè)人員未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無證上崗的;

(六)井下作業(yè)人數(shù)不符合《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)限員規(guī)定(試行)》的;

(七)煤礦建設(shè)項(xiàng)目在取得有關(guān)部門的開工建設(shè)批復(fù)后,未按規(guī)定向所在地的市或縣應(yīng)急管理部門(地方煤礦安全監(jiān)督管理部門)書面報告的;

(八)有其他一次記煤礦礦長3分情形的。

第十三條煤礦同時存在多種記分情形的,應(yīng)當(dāng)分別計算,累加分值記給煤礦礦長。

第十四條按照“誰執(zhí)法、誰考核、誰記分”的原則,由縣級以

最新版山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法2019.7.1施行

上應(yīng)急管理部門(地方煤礦安全監(jiān)督管理部門)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為及其他記分情形,對煤礦礦長進(jìn)行安全生產(chǎn)考核記分,并在考核記分后5個工作日內(nèi)錄入山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)。省應(yīng)急管理廳(省地方煤礦安全監(jiān)督管理局)根據(jù)煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故的記分情形,對煤礦礦長進(jìn)行安全生產(chǎn)考核記分。

第十五條山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)由省應(yīng)急管理廳(省地方煤礦安全監(jiān)督管理局)負(fù)責(zé)建設(shè)和管理。

第十六條省應(yīng)急管理廳(省地方煤礦安全監(jiān)督管理局)根據(jù)煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分結(jié)果,按本辦法相關(guān)規(guī)定對煤礦礦長進(jìn)行處理。

第十七條煤礦礦長在一個記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到12分(含本數(shù))以上的,責(zé)令其重新參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核。經(jīng)考核不合格的煤礦礦長,書面告知其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位。

第十八條煤礦礦長未履行本辦法規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,按以下規(guī)定進(jìn)行處理:

(一)對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的,終身不得擔(dān)任煤礦礦長;

(二)因其他生產(chǎn)安全事故受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任煤礦礦長。

第十九條一個記分周期結(jié)束后,煤礦礦長在該周期內(nèi)的記分分值予以消除。下一個記分周期開始重新對煤礦礦長進(jìn)行安

最新版山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法2019.7.1施行

全生產(chǎn)考核記分。

第二十條對在煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分工作中考核不嚴(yán)、記分不實(shí),特別是弄虛作假的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第二十一條省應(yīng)急管理廳(省地方煤礦安全監(jiān)督管理局)負(fù)責(zé)解釋本辦法,并根據(jù)工作需要,對其他一次記煤礦礦長12分、6分、3分的情形作出規(guī)定。

第二十二條本辦法自2019年7月1日起執(zhí)行。

2019年煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分周期為6個月。