安全生產責任制考核制度

安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從總經理到崗位人員以及各部門的安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明、各司其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產責任落實情況進行嚴格考核。

1.考核職責

1.1公司領導的安全責任制考核工作由公司安環部門負責。

1.2車間和班組長的安全責任制考核由各車間負責，考核結果報公司安環部門辦公室。

1.3生產部人員的安全生產責任制考核由車間經理負責，考核結果報安環部門辦公室。

1.3其它各部門人員的安全生產責任制考核由公司安環部門辦公室負責。

2.考核形式

安全生產責任制按分工職責考核，實行季度考核、年度總評的辦法，每季度五日前上報相應的主管部門。

3.考核標準

公司及各部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項作好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式，每項責任制的每一條款所占分數為一百除以條款數量。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分90分以上的為優秀，80-89分為合格，80分以下為不合格。

4.獎懲

各級管理人員、職能部門及從業人員的責任制考核結果，每季度一通報，年終進行總評，考評優秀的由考核單位報相應主管單位研究給予獎勵，考核不合格的由考核單位報相應的主管單位研究給予處罰。

對安全生產責任制不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安全領導小組研究給予處理，構成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。

總經理安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產法律法規,建立安全生產保證體系,建立健全本單位安全生產責任制

對國家安全生產法律法規和地方政府規范性文件，未傳達貫徹的扣15分，未及時傳達貫徹的扣10分

未建立公司安全生產責任體系的扣10分

未制定公司安全生產方針、目標的扣10分

未組織編制安全生產管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分

15分

2加強安全生產領導,依法建立適應的安全管理機構，簽訂確定崗位職責

未成立公司安全生產領導小組的扣10分

未與部門負責人簽約確認安全生產責任的扣5分

對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分

10分

3年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

4落實安全投入和教育培訓

未編制安全投入計劃的扣5分，未落實安全投入的扣10分

未編制教育培訓計劃的扣5分，未落實安全教育培訓的扣10分

15分

5組織制定并實施本單位的事故應急救援預案

未按上級有關部門的要求制定事故應急救援預案的扣10分，發生事故未能實施事故應急救援預案的扣15分

未能有效組織季節性、針對性專項安全檢查的扣10分

15分

6事故隱患或安全事故的處理與整改

發生事故未及時上報扣15分,未保護好現場扣10分

發現事故隱患或發生事故后,未及時提出整改措施,未對責任人提出處理意見的扣10分

15分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

財務部安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹國家安全生產方針、法律法規

未做好組織學習和貫徹落實相關安全生產管理規定扣10分

10分

2編制安全生產專項資金計劃

未編制安全生產專項資金計劃扣15分

15分

3安全技術措施和勞防用品費用的管理

專項費用未做到審核把關扣10分;專項資金未落實扣15分

15分

4安全生產宣傳教育和人員培訓費用的管理

宣傳教育和培訓專項資金未落實扣15分

15分

5保管各類費用的發生的憑證

未做好保管各類費用的發生的憑證扣15分

45分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

安環部安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣15分，落實不及時的扣10分

15分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3組織安全生產檢查識別與控制危險源

未能組織日常安全檢查的每次扣20分

未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15分

未能識別與控制危險源的每項扣10分

對安全工作整改督導不力的扣30分

30分

5事故隱患或安全事故的處理與整改

發生事故未及時上報扣15分,未保護好現場的扣10分

發現事故隱患或發生事故后,未及時從安全管理上提出整改措施,未對責任人提出明確處理意見的扣15分

15分

6安全資料的歸檔

安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分

10分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

生產部安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣10分，落實不及時的扣5分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3安全檢查與隱患整改

未能組織車間安全檢查的每次扣20分

未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15分

未能識別與整改隱患的每項扣10分

對整改督導不力的扣30分

20分

5安全活動

未能組織安全教育車間級、班組級安全教育每次扣10分

10分

6危險作業管理

未能落實特種作業審批手續，每次扣10

特殊作業未做好防護措施的，每次扣10分

違章作業、違章指揮的，扣20分

20分

7職業衛生管理情況

未對安全設施進行維護保養的，扣5分

未督促員工佩戴防護用品的，扣5分

5分

8其它

未及時歸檔各類安全資料的，扣5分

發生事故時，不配合事故調查的，扣5分

5分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

技術部安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣10分，落實不及時的扣5分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3安全檢查與隱患整改

未能組織車間安全檢查的每次扣20分

未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15分

未能識別與整改隱患的每項扣10分

對整改督導不力的扣30分

20分

5安全活動

未能組織安全教育車間級、班組級安全教育每次扣10分

10分

6危險作業管理

未能落實特種作業審批手續，每次扣10

特殊作業未做好防護措施的，每次扣10分

違章作業、違章指揮的，扣20分

20分

7職業衛生管理情況

未對安全設施進行維護保養的，扣5分

未督促員工佩戴防護用品的，扣5分

5分

8其它

未及時歸檔各類安全資料的，扣5分

發生事故時，不配合事故調查的，扣5分

5分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

市場部安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣10分，落實不及時的扣5分

未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣10分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3原料采購和產品銷售

對所采購的物品不符合標準的，扣20分

未及時傳達產品的信息給客戶的，扣10分

未定期識別采購與銷售風險的，扣10分

30分

4危化品報表的報送

未能及時上報有關報表的扣15分，未上報報表的扣30分，未能及時開具發票的扣15分

30分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

行政人事部安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣10分，落實不及時的扣5分

未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣10分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3教育培訓

未對員工組織培訓教育的，扣30分

未配合其他部門做好安全培訓工作的，扣10分

30分

4其它

未在合同簽訂時告知員工有關安全方面條文的，扣30分未對員工合理分配工作的，扣10分

30分

考核項目合計

100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

市場部人員安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣10分，落實不及時的扣5分

未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣10分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3原料采購和產品銷售

對所采購的物品不符合標準的，扣20分

未及時傳達產品的信息給客戶的，扣10分

未定期識別采購與銷售風險的，扣10分

30分

4危化品報表的報送

未能及時上報有關報表的扣15分，未上報報表的扣30分，未能及時開具發票的扣15分

30分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

財務部經理安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹國家安全生產方針、法律法規

未做好組織學習和貫徹落實相關安全生產管理規定扣10分

10分

2編制安全生產專項資金計劃

未編制安全生產專項資金計劃扣15分

15分

3安全技術措施和勞防用品費用的管理

專項費用未做到審核把關扣10分;專項資金未落實扣15分

15分

4安全生產宣傳教育和人員培訓費用的管理

宣傳教育和培訓專項資金未落實扣15分

15分

5保管各類費用的發生的憑證

未做好保管各類費用的發生的憑證扣15分

45分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

安環部人員安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣15分，落實不及時的扣10分

15分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3組織安全生產檢查識別與控制危險源

未能組織日常安全檢查的每次扣20分

未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15分

未能識別與控制危險源的每項扣10分

對安全工作整改督導不力的扣30分

30分

5事故隱患或安全事故的處理與整改

發生事故未及時上報扣15分,未保護好現場的扣10分

發現事故隱患或發生事故后,未及時從安全管理上提出整改措施,未對責任人提出明確處理意見的扣15分

15分

6安全資料的歸檔

安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分

10分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

生產部經理安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣10分，落實不及時的扣5分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3安全檢查與隱患整改

未能組織車間安全檢查的每次扣20分

未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15分

未能識別與整改隱患的每項扣10分

對整改督導不力的扣30分

20分

5安全活動

未能組織安全教育車間級、班組級安全教育每次扣10分

10分

6危險作業管理

未能落實特種作業審批手續，每次扣10

特殊作業未做好防護措施的，每次扣10分

違章作業、違章指揮的，扣20分

20分

7職業衛生管理情況

未對安全設施進行維護保養的，扣5分

未督促員工佩戴防護用品的，扣5分

5分

8其它

未及時歸檔各類安全資料的，扣5分

發生事故時，不配合事故調查的，扣5分

5分

考核項目合計

100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

生產部班組長安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

不貫徹執行有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度的扣10分，不規范的扣5分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3安全檢查

未落實隱患排查職責的，扣20分

未對檢查出的隱患及時上報的，扣10分

20分

5安全活動

未組織班組安全活動的，扣10分

未參與公司組織的各種安全安全教育活動的，扣10分

10分

6危險作業管理

未能落實特種作業審批手續，每次扣10

特殊作業未做好防護措施的，每次扣10分

違章作業、違章指揮的，扣20分

20分

7職業衛生管理情況

未對安全設施進行維護保養的，扣5分

未督促本班組人員佩戴防護用品的，扣5分

5分

8其它

未及時歸檔各類安全資料的，扣5分

發生事故時，不配合事故調查的，扣5分

擅離職守，不履行自己崗位職責的，扣5分

5分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

生產部人員安全生產責任制考核記錄

序號

考核項目

扣分標準

應得分

扣減分

實得分

1貫徹安全生產規程、規范、制度

不貫徹執行有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度的扣10分，不規范的扣5分

10分

2年度安全生產管理目標

未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分

未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分

30分

3安全檢查

未對自己崗位進行安全檢查的每次扣20分

未對檢查出的隱患及時上報的，扣10分

20分

5安全活動

未參與各種安全安全教育活動的，扣10分

10分

6危險作業管理

未能落實特種作業審批手續，每次扣10

特殊作業未做好防護措施的，每次扣10分

違章作業、違章指揮的，扣20分

20分

7職業衛生管理情況

未對安全設施進行維護保養的，扣5分

未佩戴防護用品的，扣5分

5分

8其它

未及時歸檔各類安全資料的，扣5分

發生事故時，不配合事故調查的，扣5分

擅離職守，不履行自己崗位職責的，扣5分

5分

考核項目合計100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

考核日期：*年*月*日

注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。

篇2:安全生產監督考核管理辦法

　　安全生產監督考核管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為加強集團對項目工程安全生產的監督管理，預防和減少安全事故的發生，根據國務院《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《山東省安全生產條例》等相關規定，提高集團安全生產監督管理工作制度化、標準化、規范化管理水平，結合集團實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于集團公司各部室(子公司)所屬的項目工程的新建、擴建、改建等建設項目。

　　第三條 安全生產監管工作實行年度目標責任考核制，集團每年年初與各相關部室(子公司)簽訂年度安全生產管理目標責任書，由工程管理部負責組織檢查工作，并列為各責任部室(子公司)年度考評的依據。

　　第四條 各相關部室(子公司)要牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，建立健全“一崗雙責”的責任體系，建立健全項目工程建設實施過程中的安全隱患排查治理、安全預防控制和應急救援機制，強化安全生產責任，加大安全監管力度，夯實安全生產工作基礎，提升安全生產治理能力。

　　第二章 職責與管理

　　第五條 全面落實安全生產責任制。

　　(一)強化領導責任。各項目工程的分管領導是項目工程安全生產第一管理責任人，對項目工程的安全生產負總責，必須樹立管業務必須管安全，管生產經營必須管安全的方針。建立健全各項安全生產責任制，加強項目工程安全生產管理機構的建設，按規定配備安全生產專職管理人員，切實履行安全生產法定職責，每年將安全生產工作作為年度工作目標及述職的一項重要內容。

　　(二)嚴格落實主體責任。各責任部室(子公司)項目負責人要嚴格執行安全生產相關法律法規，加強安全生產監管，加大安全生產管理力度，積極推進安全生產標準化建設，不斷提升安全管理水平。同時，加大對安全生產宣傳教育力度，不斷提高現場從業人員安全意識，強化事故應急管理，完善應急預案，及時報告安全生產事故，切實做好應急處置工作。

　　(三)充分發揮職能部室的監管作用。集團各職能部室要建立健全安全生產綜合考評制度，企業管理部、工程管理部要認真履行安全生產綜合監管職能，每半年對集團所有在建項目工程進行一次安全大檢查，切實做好監督檢查和服務工作，并建立安全信息互通共享機制，切實抓好安全生產的組織引導工作。

　　第六條 建立完善隱患排查治理體系。

　　(一)各項目工程安全生產管理單位，要建立完善隱患排查治理、隱患風險評估監控、隱患整改資金使用、隱患報告等工作制度及相關臺賬，督促各參建單位定期開展隱患分析、排查和治理，認真落實實施隱患排查、整改主體責任，并建立規范、持續、有效的安全管理工作程序等工作。推動各參建單位由被動接受安全監管向主動開展安全管理轉變，切實提高安全管理水平。

　　(二)健全隱患排查治理監管體系。由工程管理部組織，成立由集團總經理任組長的安全生產工作監查領導小組，對各項目工程的安全生產管理工作進行督查，對重大隱患實行督辦，在隱患排查內容、治理標準、檢查頻次等方面實施動態監管，不斷加強對隱患排查治理的監管能力。完善隱患排查治理工作績效量化考評制度，實行考核和事前追責，對因工作不力引發事故的，依法嚴厲查處并追究相關人員責任。

　　第七條 加強應急管理。

　　進一步做好應急管理工作，各項目工程要建立統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的安全生產應急管理機制，著力加強安全生產應急預案管理，加強應急救援隊伍建設，強化安全應急演練，切實提高快速反應能力。

　　第七條 做好安全生產基礎工作。

　　積極推進安全文化建設。廣泛開展安全教育行動，加強宣傳引導和教育培訓，全面普及安全防范和應急知識，不斷增強員工和從業人員安全意識。

　　第三章 考核與獎罰

　　第八條 工程安全生產管理納入項目負責人績效考核。對當年工程項目安全生產工作考核不達標的，追究其項目負責人責任，并依照有關規定不能評先、晉升和獎勵。造成安全生產事故的，根據國家集集團相關規定，依法追究其相關責任。

　　第十一條 集團企業管理部每年對工程安全生產情況進行綜合考核評定，考核項目以當年度在建項目為準，其考核情況予以通報。

　　第十二條成立集團考核領導小組

　　組長：

　　副組長：(各分管領導)

　　成員：(相關部室、子公司負責人)

　　本辦法自下發之日起執行。

篇3:《中華人民共和國安全生產法》學習考核試卷

地勘行業安全生產法學習培訓考核

2019年7月10日《安全生產法》學習考核試卷

為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。

新《安全生產法》共7章、114條,與原法相比增加17個條文、修改57個條文。其中第二十二條規定生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責:(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;(七)督促落實本單位安全生產整改措施。

由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于20**年6月29日通過公布，自20**年11月1日起施行。2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。

姓名：部門：成績：

一、單選題（每題4分，共15題）

1.生產經營單位的（）對本單位的安全生產工作全面負責。

A、法人

B、主要負責人

C、總經理

D、總工程師

2.生產經營單位的（）有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

A、全體人員

B、在職人員

C、從業人員

D、生產人員

3.有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于（）。

A、改善安全生產條件

B、保證安全組織措施

C、保證安全文明施工

D、購置安全施工器具

4.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟

悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握（），了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。

A、相關操作流程

B、安全組織和技術措施

C、本崗位的安全操作技能

D、標準化手冊

5.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者（）報告；

接到報告的人員應當及時予以處理。

A、專職安全管理人員

B、本單位負責人

C、分管領導

D、企業法人

6.因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關尚有獲得賠償的權利的，有

權向本單位提出（）賠償要求。A、刑事法律B、民事法律C、部門規章D、地方性法規

7.生產經營單位不得使用（）淘汰的危及生產安全的工藝、設備。

A、必須

B、應當

C、國家明令

D、計劃

8.生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件，安全生產費用在

（）中據實列支。A、利潤B、預算C、成本D、收入

9.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發現重大事故隱患，依規定向本單位有關負責人報告，有

關負責人不及時處理的，可（）。

A、自行處理

B、向紀律監察部門報告

C、向負有安全生產監督管理職責的部門報告

10.生產經營單位必須依法參加（），為從業人員繳納保險費。

A、失業保險

B、意外保險

C、工傷保險

D、醫療保險

地勘行業安全生產法學習培訓考核

11.事故發生后，任何單位和個人都應當支持、配合事故救援，并提供（）。

A、資金

B、器材

C、人力

D、一切便利條件

12.生產經營單位應當積極推進()，實現安全管理、設備設施、作業現場、操作過程的標準化，夯實

安全基礎，保證安全生產。

A、安全文化建設B安全生產標準化建設C、企業文化建設D、制度建設

13.發生生產安全責任事故，除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當對有失職、瀆職行

為的，追究()。A、刑事責任B、連帶責任C、法律責任D、同等責任

14.生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的（），并應當依法履行安全生產方面的（）。

A、責任權力

B、權力規定

C、權利規定

D、權利義務E權力義務

15.生產經營單位應在有較大危險因素的場所和有關設施、設備上，設置明顯的()標志。

A、安全警示

B、安全防護

C、應急處置

D、程序流程

二、多選題（每題4分，5小題）

16.安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落

實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、（）、（）、（）和（）的機制。

A、職工參與

B、政府監管

C、行業自律

D、工會監督

E、社會監督

17.生產經營單位的（）和（）必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管

理能力。A、主要負責人B、現場實習人員C、安全生產人員D、安全生產管理人員

18.從業人員在崗前進行安全生產教育和培訓后，應確保具備哪些知識技能（）。

A、必要的安全生產知識

B、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程

C、掌握本崗位的安全操作技能

D、了解事故應急處理措施E知悉在安全生產方面的權利和義務

19.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程（）。

A、同時設計

B、同時施工

C、同時投入生產和使用

D、同時完工E同時預算

20.根據現行標準規定，隱患主要有（）方面。

A、人的不安全行為

B、物的不安全狀況

C、環境的不安定因素

D、管理缺陷

三、簡答題（20分)

21.簡述《中華人民共和國安全生產法》立法目的。（10分）

答：

22.簡述《中華人民共和國安全生產法》第二十二條規定的生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生

產管理人員須履行的主要職責。（10分）

答：

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