20*年退休人員勞務(wù)合同范本

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________

電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條

本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________

___________________________________________________________________.

第三條

乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條

乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

_______________________________________________________________.

第七條

乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條

乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條

依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條

本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

日期：*年*月*日

日期：*年*月*日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字：

與乙方關(guān)系：

身份證號碼：

篇2:下崗人員延遲退休勞動合同

下崗人員延遲退休勞動合同最新范本

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《___________省人事代理暫行辦法》和___________市人事局《關(guān)于試行人才派遣深化人事代理制度的意見》等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到______________________單位工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同：

一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關(guān)系

(一)甲方為人才派遣機構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項目、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關(guān)的人事管理服務(wù)。

(二)乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。

(三)用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務(wù)。

二、合同期限

(一)本合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___________種形式。

1.有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.無固定期限：自______年______月______日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至雙方約定的工作任務(wù)完成時止。

其中雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作方式

(一)甲方根據(jù)用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事____________崗位工作。

(二)乙方應(yīng)服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責的要求完成工作任務(wù)。具體崗位工作職責由用人單位根據(jù)工作需要依法確定。

(三)試用期內(nèi)，如租賃單位按工作標準考核、考評后，確認乙方不能勝任本崗位工作，可以調(diào)換乙方的工作崗位;也可以將乙方退還。本合同履行期內(nèi)，用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，也可變更乙方的工作崗位。

四、工作安全、衛(wèi)生

(一)甲方應(yīng)當要求租賃單位為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的防護用品。

(二)甲方應(yīng)當要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對乙方進行工作安全衛(wèi)生教育。

(三)乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應(yīng)當要求租賃單位按照有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。

(四)甲方應(yīng)當要求租賃單位嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五、工作時間和休息、休假

(一)租賃單位安排租賃人員執(zhí)行____________工時工作制。

1.執(zhí)行標準工時工作制：每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

2.執(zhí)行綜合計算工時工作制：平均日、周工作時間不超過法定標準工作時間。

3.執(zhí)行不定時工作制：在保證完成租賃單位工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排。

(二)因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排。

(三)甲方應(yīng)當要求租賃單位按照國家、省、市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當享受法定休假日以及國家、省、市規(guī)定的探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等帶薪休假待遇。

六、工作紀律

(一)乙方應(yīng)遵紀守法，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理，愛護租賃單位的財物。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。

(二)乙方應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應(yīng)當依法承擔賠償責任。

七、工資福利和支付方式

(一)乙方的工資標準由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定，并征得乙方的認可。

(二)乙方的工資采取下列________方式支付。

1.租賃單位按月將工資直接支付給乙方。

2.租賃單位將工資按月在次月5號前支付給甲方，然后由甲方在10號前支付給乙方(需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳)。

(三)甲方應(yīng)當要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對工作表現(xiàn)良好的人員，每月給予________元以上的獎勵(試用期間不享受獎勵)，獎金可由租賃單位支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。

(四)每年年終，甲方應(yīng)當要求租賃單位根據(jù)效益情況，發(fā)放適當?shù)男б妾劷稹＊劷痤~由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和考核情況確定。效益獎可由租賃單位直接支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方。

(五)乙方若是從事特種職業(yè)(駕駛、一線施工、焊接等)的人員，出工補助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方。

八、保險福利待遇

(一)租賃單位同意給乙方按每月________元的基數(shù)為其繳納________(①基本養(yǎng)老保險;②失業(yè)保險;③工傷保險;④生育保險)項保險;以每月________元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險。

(二)若乙方所從事的工作屬________(①一般②特種)職業(yè)，租賃單位________(①同意②不同意)為其辦理________(①意外傷殘保險②重大疾病保險)等輔助性保險。

(三)乙方的各類保險費用中，應(yīng)由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方;應(yīng)由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續(xù)，并將辦理的情況及時反饋給乙方。

(四)如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構(gòu)，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定進行處理。社保之外所發(fā)生的相關(guān)費用，按有關(guān)規(guī)定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔。

(五)在合同期內(nèi)，乙方因患病或非因公負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)在合同期內(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病，由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)如乙方系女性，在合同期內(nèi)，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、被派遣人員的退還

(一)乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。

1.在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.嚴重違反租賃單位規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的;

4.泄露租賃單位商業(yè)秘密，給租賃單位造成損失的;

5.拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關(guān)證明材料的;

6.無理取鬧給甲方聲譽造成損失的;

7.被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償：

1.乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的;

2.因租賃單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：

1.乙方患病或負傷，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方系女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)乙方患職業(yè)病或因公負傷，并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟補償，同時解除本合同。

(五)有下列情形之一的，甲方可以隨時通知租賃單位召回乙方：

1.在試用期內(nèi)的;

2.租賃單位以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方工作的;

3.租賃單位未按合同約定支付乙方工作報酬或提供合同規(guī)定的工作條件的;

4.租賃單位不按合同約定支付人才租賃管理服務(wù)費的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶籍管理

(一)甲方依照有關(guān)規(guī)定，管理乙方的人事關(guān)系和人事檔案，內(nèi)容包括：

1.負責人事檔案材料的收集、鑒別、清理、歸檔、保管等工作，按規(guī)定負責人事檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞工作;

2.認定乙方參加工作時間、計算連續(xù)工齡;

3.為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級，代辦初聘職稱，核定、記載檔案工資。

4.為乙方代為申報專業(yè)技術(shù)資格評審(報考);

5.出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明;

6.管理、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系;

7.認定并保留乙方原身份，流動時按國家規(guī)定辦理流動手續(xù);

8.協(xié)助租賃單位對乙方進行年度考核，并將考核結(jié)果記入本人檔案;

9.辦理乙方(大專以上)戶籍遷至_______或落入市人才服務(wù)中心集體戶的遷移手續(xù)，并負責乙方的計劃生育管理工作;

10.為乙方建立個人誠信檔案;

11.其他與檔案、戶口有關(guān)的代理服務(wù)。

(二)乙方遵守現(xiàn)行的人事關(guān)系、人事檔案和戶籍管理的有關(guān)規(guī)定，配合甲方和租賃單位做好管理工作，具體包括以下內(nèi)容：

1.協(xié)助甲方和租賃單位將其人事關(guān)系、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，以便辦理托管手續(xù);

2.乙方因特殊原因不能將其人事關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)入甲方的，應(yīng)配合甲方與其原單位簽訂借用合同，并提供與檔案有關(guān)的證明材料，以便為其建立個人臨時檔案和誠信檔案;

3.乙方應(yīng)向甲方提供戶籍所在地證明和計劃生育證明材料，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計劃生育管理工作;

4.若乙方在租賃單位特殊崗位上工作(如會計、出納、營銷等)，還需提供擔保材料;

5.乙方系黨員的，如租賃單位有黨組織，應(yīng)積極參加組織活動，按時繳納黨費;如租賃單位無黨組織，其黨費繳給甲方黨組織。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報材料，如實反映自己的思想、工作情況。乙方系預(yù)備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照章程規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

6.乙方應(yīng)積極參加年度綜合考核，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。

十一、派遣人員管理費的分擔

(一)乙方的人事檔案管理費、戶籍管理費和租賃人員管理服務(wù)費由租賃單位承擔;

(二)乙方辦理流動手續(xù)的費用由乙方個人承擔;

(三)由甲方為乙方代辦的單項人事代理業(yè)務(wù)(如職稱評審或職稱資格考試等)，費用由乙方承擔。

十二、合同續(xù)簽和解除

(一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應(yīng)當提前30日以書面方式向甲方提出。

(二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù)。

(三)如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，本合同解除。

(四)如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同。

(五)因不可抗力事件致使本合同無法履行時，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。

十三、違約責任

(一)甲方在合同期內(nèi)無故辭退乙方，應(yīng)按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資、保險費標準依法承擔賠償責任。

(二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù)，給甲方、租賃單位造成損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。

十四、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可依法向市人事(勞動)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。

十五、其他約定

(一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)乙方在解除或終止合同后

個月內(nèi)，應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密。

(三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請派遣新的單位，也可通過人才市場自主擇業(yè)。

(四)本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽定補充合同，與本合同具有同等效力。

(五)本合同一式叁份，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

附件

委托人事代理人員基本情況登記表(略)

甲方：___________________________

法定代表人

或委托代理人：(簽字)___________

乙方：(簽字)___________________

租賃單位：(蓋章)_______________

合同簽訂時間：___________________

篇3:聘用退休人員合同書

公司(退休人員聘用協(xié)議)

甲方(單位)：

地址：郵編：

聯(lián)系電話：傳真：

乙方(退休人員)：

住址：聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本聘用勞務(wù)協(xié)議。

1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年日生效，至月31日終止。

2、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、工作崗位(部門、工種或職務(wù)為：，

乙方的工作任務(wù)或職責是：見職位說明書，工作地點：。

3、乙方提供勞務(wù)的方式為：。

4、甲方安排乙方每日工作乙方每周至少休息一天，休息日和法定休假日，甲方因生產(chǎn)(工作)需要，延長乙方工作時間的，依法支付延長工作時間的工資報酬，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日和休假日加班的，依法安排補休或支付加班費。

5、乙方正常工作時間工資;基本工資元/月(日)，獎金/月(日)。

6、甲方在每月__________________

7、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括(見附件)。

8、乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，若乙方違反勞動紀律，損害公司利益，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任;

9、發(fā)生包括但不限于下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他：。

10、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知甲方。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方聘用勞務(wù)關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

11、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

12、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付相應(yīng)期間的勞務(wù)費(報酬);

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼;

(3)因乙方為退休人員，在甲方工作期間，其僅按法律規(guī)定僅享受退休人員社會保險的相關(guān)待遇;

(4)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金;

(5)其他：______________________________。

13、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

14、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法定代表人：乙方：

簽訂時間：

聘用退休人員勞動合同書

勞務(wù)合同雙方基本情況

甲方(單位)名稱：實際經(jīng)營地：

登記注冊地：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：性別：文化程度：身份證號碼：聯(lián)系電話：郵政編碼：戶籍所在地：實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_____年，于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條甲方安排乙方在__________崗位工作，工作時間為：__________，月勞動保護用品發(fā)放標準：__________。

第三條乙方提供工作方式為：

第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

第五條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況(簽定本合同前需進行體檢)，能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方;確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式和發(fā)放時間：。

第七條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止;

1、本合同期滿;

2、用人單位解散(分流/減員)，或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

4、出現(xiàn)其他法定終止條件的;

第九條、合同變更、解除：

1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

⑴乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的;

⑵乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的;⑶乙方違反國家相關(guān)政策的;

⑷乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

⑸乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的;

⑹乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門工作不能正常進行的(無時間下限、實施行為即認定);

⑺乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;

⑻乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的;

⑼乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:

①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應(yīng)當說明的情況;

⑽乙方使用他(她)人身份證件報名或以他(她)人名義簽定本合同的。

(11)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償，甲方保留進行追償?shù)臋?quán)利。

第十二條乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病.接受醫(yī)療期間內(nèi)，一切醫(yī)療費用自理。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

第十五條本合同首頁甲乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由過錯方負責。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

附乙方身份證復(fù)印件。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

年月日年月日