加油站安全培訓教育制度

為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定安全生產教育培訓制度

1各類人員安全教育培訓。

1.1管理人員培訓教育

(1)公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職;并根據規定，接受再培訓。

(2)其他管理人員、專業工程技術人員的安全培訓教育由企業人事部門會同安全生產監督管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。

安全培訓教育的主要內容有：

(1)國家安全生產方針、法律、法規和標準;

(2)公司安全生產規章制度及職責;

(3)安全管理、安全技術、職業衛生等知識;

(4)有關事故案例及事故應急管理等。

1.2從業人員培訓教育

(1)公司對從業人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。

培訓的內容主要有：安全生產意識和安全生產規章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。

(2)公司應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織從業人員人員進行基本功訓練，提高從業人員人員的技術技能。

(3)公司應組織從事特殊作業的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業資格證書，并按規定定期參加復審。公司從事?；愤\輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。

未取得特種作業資格證書、未按規定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業。

(4)公司技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業。

(5)公司所有的從業人員人員都應該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業。

1.3新從業人員培訓教育

新員工安全培訓實行三級安全培訓，即公司一級培訓，加油站三級培訓，加油站班組三級培訓。

新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容：

(1)國家有關安全生產的法律、法規和文件，講解安全生產的重大意義;

(2)介紹企業安全生產方面的一般情況，油站內特殊危險部位;

(3)講解石油產品的危險特性，根據特性所采取的各項措施，剖析以往事故發生的原因;

(4)講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法;

新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內容簽名確認，并要經過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。

二級安全培訓應有以下內容：

(1)介紹本加油站周圍環境及站內一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。

(2)各種消防器材的使用;

(3)加油機、機構設備以及一般電器的使用和注意事項;

(4)加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規定的安全教育培訓;

(5)加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工;

(6)加油站治安和自我保護以及隨季節變化應注意的安全事項。

二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。

新員工三級安全培訓由加油班(組)長或班組安全員(安全員必須要有3個月以上的工作經驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能)負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級安全培訓可采用講解的實際表演相結合的方式，但應有以下內容：

(1)本崗位操作規程以及本崗位基本常識，三懂三會的內涵;

(2)本崗位的安全職責及工作特點和注意事項;

(3)本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用;

(4)現場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施;

(5)消防器材的保管和使用。

三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時(每周至少一次)跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。

1.4其他人員培訓教育

從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。

施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協議，施工人員進入施工現場，在施工前，加油站站長或現場管理員派專人負責現場監護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。

2.日常安全教育

公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產管理部門應結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于1個小時，并將具體教育內容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。

班組安全活動主要內容包括：

(1)傳達貫徹上級安全會議(或文件)精神，安排日常安全生產工作;

(2)組織學習油站安全規章制度及有關安全報刊;

(3)發動員工查隱患，提合理化意見;

(4)分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施;

(5)重大節日前及季節變化時安全注意事項;

(6)分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。

(7)開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練;

(8)開展崗位安全技術練兵、比武活動;

(9)開展查隱患、反習慣性違章活動;

(10)開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相;

(11)熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施;

(12)其它安全活動。

3.培訓教育管理

(1)公司應健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。

(2)公司應依據國家、地方及行業的規定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。

(3)安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。

(4)安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。

(5)安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。

(6)公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。

(7)公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育。

篇2:有限空間作業安全培訓制度

有限空間作業安全教育培訓制度

為加強施工人員的安全防范意識，杜絕或減少安全事故的發生，根據安全生產法和有關法律、法規，進行公司、項目、班組的三級安全教育培訓工作，提高施工人員的安全素質，增強防范能力，特制訂本制度。

1、凡是進入施工現場的人員必須接受“公司級、項目級、班組級”三級不少于50學時的安全教育培訓;進入有限空間的人員還要接受專項的安全教育培訓;

2、公司安全部具體負責本單位從業人員安全培訓工作，按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定，建立健全安全培訓工作制度。

3、公司應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、有限空間作業人員、特種作業人員和其他從業人員。

4、有限空間作業人員應當接受專項安全培訓，熟悉有限空間作業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

5、未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

6、必須對新上崗的員工進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。

7三級教育培訓的主要內容：

(1)公司級培訓不少于20學時：

有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

有限空間分為三類：密閉設備：如船艙、貯罐、車載槽罐、反應塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;地下有限空間：如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池等;地上有限空間：如儲藏室、酒糟池、發酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

(2)項目級培訓不少于20學時：中毒危害，有限空間容易積聚高濃度有害物質。有害物質可以是原來就存在于有限空間的也可以是作業過程中逐漸積聚的。缺氧危害：空氣中氧濃度過低會引起缺氧。燃爆危害：空氣中存在易燃、易爆物質，濃度過高遇火會引起爆炸或燃燒。

其他危害：其他任何威脅生命或健康的環境條件。如墜落、溺水、物體打擊、機械傷害、電擊等。地下有限空間作業分為三級作業環境：進入第三級環境中作業，應對作業面氣體濃度進行實時監測;進入二級環境中作業，作業者應攜帶便攜式氣體監測報警儀

公司可以第七條

公司新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。車間操作員公司規定崗前培訓時間為40小時。

第八條

廠級崗前安全培訓內容應當包括：

(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;

(二)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;

(三)從業人員安全生產權利和義務;

四)有關事故案例等。

第九條

車間級崗前安全培訓內容應當包括：

(一)工作環境及危險因素;

(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;

(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

(六)本工段安全生產狀況及單位內規章制度;

(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

(八)有關事故案例;

(九)其他需要培訓的內容。

第十條

班組級崗前安全培訓內容應當包括：

(一)崗位安全操作規程;

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

(三)有關事故案例;

(四)其他需要培訓的內容。

第十一條

從業人員在本公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受班組級的安全培訓。

公司實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

第十二條

公司的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

特種作業人員的范圍和培訓考核管理辦法，另行規定。

年度和平時安全教育培訓

第十三條

公司在年度生產淡季，由生產單位或安全生產管理部門進行全員相關的崗位安全培訓，培訓內容參照員工入廠時的廠級和車間級培訓內容，參見第十一條、十二條。

第十四條

公司在消防方面的安全教育培訓、消防演習在消防管理制度中另行規定。

第十五條

公司各單位在班前會或班后會或部門、車間集合會議時，在布置生產任務、檢討質量等問題的同時，要講安全預防工作。

第十六條

在發生事故調查處理時，要公布調查處理的事故原因、預防措施、責任人處分等情況，以教育全體人員。

第十七條

可以采取各種教育培訓方式，比如張貼標語、漫畫，放映相關影視等。

安全培訓的組織實施

第十八條

公司除主要負責人、安全生產管理人員、有限空間作業人員、特種作業人員以外的從業人員的安全培訓工作，由公司組織實施。

第十九條

公司應當以自主培訓為主;可以委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業人員進行安全培訓。

第二十條

公司應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓工作所需資金。

第二一條

公司應建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況。

第二十二條

公司安排從業人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。

第六章監督管理

第二十三條

公司安全管理部門對各單位安全培訓及其持證上崗的情況進行監督檢查，主要包括以下內容：

(一)安全培訓制度、計劃的制定及其實施的情況;

(二)公司主要負責人和安全生產管理人員培訓的情況;

(三)特種作業人員操作資格證持證上崗的情況;

(四)建立安全培訓檔案的情況;

(五)其他需要檢查的內容。

第七章附則

第二十四條

公司主要負責人是指本公司的最

2、作業班組要定期進行培訓需求識別，及時制定培訓計劃，按計劃落實培訓工作，將培訓教案、考勤、試卷、成績、評估等相關材料定期歸檔保存。

3、通過培訓使作業人員熟悉關安全生產規章制度和安全規程，具備必要的安全生產知識，掌握有限空間操作的安全技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、未經培訓合格的人員，不得從事有限空間作業。

二、崗前安全教育

1、凡新員工入職，職工離崗三個月以上返崗等人員都必須進行有限空間作業安全教育培訓，經閉卷考試80分以上，考核合格后才能參與有限空間作業。

2、有限空間培訓內容包括：

(1)有限空間的危險有害因素和安全防范措施。

(2)有限空間作業的安全操作規程

(3)檢測儀器、勞動防護用品的正確使用。

(4)緊急情況下的應急處置預案

(5)有限空間管理制度、有關事故案例等。

項目作業區班組級安全培訓教育工作由工程主管組織實施。

3、有限空間作業安全教育后，要將個人考試成績及試卷要歸檔保存。

4、離崗三個月以上重新上崗前，處應當接受廠級和作業區班組級安全培訓教育外必先經過對有限空間安全教育考試合格后方可上崗作業。

5、每季度由區域負責人組組織本班組職工進行有限空間作業的安全知識培訓考試，試卷要存檔備案。

高唐昌盛紡織有限公司

20**年3月15日

篇3:有限空間作業安全培訓教育制度

有限空間作業安全培訓教育制度

1、總則

⑴為加強和規范有限空間作業安全培訓教育工作，提高職工的安全素質，增強防范傷亡事故的能力，根據安全生產法和有關法律、法規，制定本制度。

⑵所有有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員都應當接受安全培訓和教育，熟悉有關安全生產規章制度和安全規程，具備必要的安全生產知識，掌握有限空間操作的安全技能，增強事故預防和應急處理能力。

⑶未經培訓合格的人員，不得從事有限空間作業。

2、有限空間作業安全教育

⑴凡新調入有限空間作業班組職工或離崗三個月以上返崗等人員都必須進行有限空間作業安全教育培訓，經閉卷考試80分以上，考核合格后才能參與有限空間作業。

⑵有限空間培訓內容包括：

1)有限空間的危險有害因素和安全防范措施;

2)有限空間作業的安全操作規程;

3)檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;

4)緊急情況下的應急處置措施;

5)有關事故案例等。

⑶每年由部門負責人組織本部門有限空間作業相關人員的安全知識培訓考試，將培訓教案、考勤、試卷、成績、評估等相關材料定期歸檔保存。

3有限空間安全教育常識

⑴有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。

⑵有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

⑶有限空間分為三類：

1)一是密閉設備：儲罐、罐車、攪拌車、鍋爐、煙道、壓力容器、浮筒、管道、立式磨、球磨機、選粉機、烘干機、收塵器、熱風爐、分解爐、旋風筒、篦冷機、回轉窯、增濕塔等設備。

2)二是地下有限空間：地下管道、地下室、地坑、池(垃圾池、蓄水池、污水池、化糞池)溝(地溝、地下電纜溝、排水溝、下水道)井(建筑孔樁、電梯井道)等。

3)三是地上有限空間：倉庫、料倉、儲庫、儲藏室、垃圾儲站、垃圾轉運站、封閉廠房等。

⑷有限空間作業安全技術要求

1)檢測

①施工單位應嚴格執行“先檢測、后作業”的原則;

②檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應檢測下列三項：氧濃度(應在19.5-23.5%范圍內)，易燃/可燃氣體濃度(應<最低爆炸極限的10%)，一氧化碳濃度(應<20mg/m3);

③未經檢測合格，嚴禁作業人員進入有限空間;

④在作業環境條件可能發生變化時，應對作業場所中危害因素進行持續或定時檢測;

⑤實施檢測時，檢測人員應處于安全環境，檢測時要做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。

2)危害評估

①實施有限空間作業前，應根據檢測結果對作業環境危害狀況進行評估;

②制定消除、控制危害的措施，確保整個作業期間處于安全受控狀態;

③危害評估應依據GB8958-20**《缺氧危險作業安全規程》、GBZ2.1-20**《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》等標準進行。

3)通風

①生產經營單位實施有限空間作業前和作業過程中，可采取強制性持續通風措施降低危險，保持空氣流通;

②嚴禁用純氧進行通風換氣。

4)防護設備

①應為作業人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品;

②當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求，作業人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等;

③防護裝備以及應急救援設備設施應妥善保管，并按規定定期進行檢驗維護，以保證設施的正常運行。

5)呼吸防護用品

①呼吸防護用品的選擇應符合GB/T18664-20**《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求;

②缺氧條件下，應符合GB8958-20**《缺氧危險作業安全規程》要求。

6)配備應急救援裝備

①全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具;

②應急通訊報警器材;

③現場快速檢測設備;

④大功率強制通風設備;

⑤應急照明設備;

⑥安全繩，救生索，安全梯等。