20*年工會主席年終工作總結(jié)范本

如何扎實有效地推進科級領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)

*年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負責(zé)單位工會、行風(fēng)、信訪工作。

如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習(xí)實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。

一、明確責(zé)任是工作的目標

任職就要負責(zé)，就要承擔(dān)使命和任務(wù)。責(zé)任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的，因為有了責(zé)任，才能促進社會進步，有了責(zé)任，才能忘我工作，也正是因為責(zé)任，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任。以科學(xué)細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動態(tài)地適應(yīng)*****的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。

二、樹立高度的責(zé)任感是干好工作的基礎(chǔ)

認識到自己的責(zé)任，就要有高度的責(zé)任感，時時處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作，是一個合格科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責(zé)任心強，就會在其位，行其權(quán)，負其責(zé)，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作熱情是做好工作的前提

美國文學(xué)家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。

熱情是對工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責(zé)任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

四、工作能力是做好工作的基本要素

做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下，要做好工會工作，我認為應(yīng)具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ)。要切實維護好職工的利益，就要不斷學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策，用以指導(dǎo)自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應(yīng)，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步，不斷發(fā)展。

五、大局意識是做好工作的保障

大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng)，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認真領(lǐng)悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個人魅力。

在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實際工作中踐行先進性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

篇2:上半年中學(xué)工會主席工作總結(jié)

一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)"*****".*****是我們黨以*x理論和“****”重要思想為指導(dǎo).*****的核心就是以人為本，其目的就是要實現(xiàn)人與社會的和諧發(fā)展，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，代表和維護勞動者的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。以人為本的*****的要求與工會維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是完全一致的。堅持用以人為本的*****指導(dǎo)工會工作，就要充分尊重職工，堅決依靠職工，大限度地維護和實現(xiàn)職工群眾的利益。

認真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、堅持以*****為指導(dǎo)，必須不斷創(chuàng)新工作形式。認真思考和研究當前工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)。解放思想，加大工作力度，最大限度地把校園職工團結(jié)到工會中來，不斷推進工會工作的發(fā)展。要轉(zhuǎn)變工作方式，積極發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，努力提高工會工作水平，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手.如教職的吃飯問題，工資、補貼、醫(yī)藥費等問題，都及時督促。使廣大職工共享改革發(fā)展成果。從而不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

二、堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮廣大職工在建設(shè)中的主力軍作用。堅持以人為本，就是要尊重人的權(quán)利和尊嚴。工會工作堅持以人為本，就要尊重職工的民主權(quán)利。要以職代會為載體，繼續(xù)推進校務(wù)公開制度，完善程序，深化發(fā)展。對學(xué)校財務(wù)帳目要求每學(xué)期公布，增強透明度。每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。為我校又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧校園、和諧使者貢獻力量。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，大力提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)和激勵廣大職工在三個文明建設(shè)中勇當主力軍。工會堅持以人為本，必須在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的同時，把建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，作為促進職工全面發(fā)展的重要任務(wù)。構(gòu)建“學(xué)習(xí)型校園”、“知識型職工”，通過抓好員工各項培訓(xùn)，如手語的學(xué)習(xí)、電腦的培訓(xùn)，參加四城聯(lián)創(chuàng)知識競賽等多方面的工作，全面提升員工素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊伍，幫助職工提高綜合素質(zhì)，努力促進職工隊伍知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和班主任工作都較好地完成了教育教學(xué)任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

2、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

3、定期慰問老教師、看望生病和住院、生產(chǎn)的教師及家屬。把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。

4、維護教職工的權(quán)益，如組織教職工體檢，關(guān)心教師生活，積極籌備、使教室、宿舍、辦公室、餐廳都按時取暖，在校領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的大力支持下辦起了教工食堂，提高了生活水平。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

5、為進一步落實重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實有效地防止甲型H1N1流感疫情在學(xué)校流行，為學(xué)校教育教學(xué)一線服務(wù)，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序、把好開學(xué)入口關(guān)，每天測量學(xué)生體溫，確保廣大師生身體健康。嚴格控制外來人員進入校園。教育孩子多喝水，勤洗手，合理飲食，注意個人衛(wèi)生，不到人員密集的公眾場所，有病及時醫(yī)治.力爭最大限度地控制疫情蔓延.繼續(xù)堅持對學(xué)生晨檢、午檢制度，認真進行晨檢午檢登記，發(fā)現(xiàn)異常及時向疫情報告人匯報，及時正確處理。嚴格門禁制度，要求門衛(wèi)人員對外來人員、機構(gòu)，做好登記、檢測體溫工作，非本校人員須持單位介紹信或工作證，經(jīng)登記并檢測體溫正常情況下方可進入。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們要堅持以*****統(tǒng)領(lǐng)全局，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，調(diào)整發(fā)展思路，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工求真務(wù)實，為促進特殊教育事業(yè)又好又快發(fā)展，作出新的更大貢獻。