青協策劃書

一、前言

新學期新氣象，在這秋高送爽的日子里，成都職業技術院*屆新生在經過為期12天的軍訓后終于回來了。屆時，院青年志愿者協會全體成員歡迎大家的回歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。

二、招新主題

“用志愿者的雙手，托起綠色新希望”

三、委員會簡介

*技術院青年志愿者協會與學院的院團委、院學生會、院社團聯合會統稱為院三委。是獨立于學院的一個委員會。其下分設：?活動部;?宣傳部;?秘書部;④外聯部。四個部門在主席團的指導下分工合作，相互協作。秉承“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的宗旨，致力于志愿者的相關活動。

四、委員會招新要求

㈠、招新對象

*技術學院高新校區*屆全體新生

㈡、招新要求

1、熱愛青年志愿者的工作，有責任心，樂于奉獻，團結友善;

2、遵守青年志愿者章程，自覺遵守青年志愿者協會的各項規章制度;

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好;

4、工作積極，勇于創新;

5、有信心處理好學習與志愿者工作的關系。

㈢、招新人數

具體人數在招新工作結束后確定，但報名人數不限。

㈣、招新形式

?張貼貼海報宣傳;

由宣傳部根據本次招新主題畫好招新海報(包括：一張院青協海報，四張部門海報);

?寢室宣傳;

分組進去新生寢室，宣傳院青協，和新生交流，并給他們看青協活動照片，鼓勵他們關注青協微博、qq、貼吧。并留下聯系方式。

?貼吧、微博宣傳。

提前發青協的活動照片，增加關注度，讓新生對青協有初步的了解，增加他們的興趣。并在貼吧、微博上與他們進行互動，鼓勵他們加入青協。

五、活動流程

㈠、報名

時間：09--168:00--18:00

地點：籃球場

報名方式：填制由三委會統一印制的報名表并及時交回報名點㈡、面試

時間：09--1619:30

地點：教學樓

㈢、篩選、確定新成員

㈣、進行培訓

六、工作安排

㈠前期宣傳

㈡中期活動

㈢后期活動

活動部總結招新活動;秘書部撰寫招新新聞稿。

各部門計劃進行新成員培訓內容：

?宣傳部：pop體、繪畫、照相、photoshop、ppt;?活動部：策劃書、總結、ppt;?秘書部：會議記錄、新聞稿、ppt;

④外聯部：搜集新聞、拉贊助、ppt。

篇2:助理干事招新活動方案

一：活動的目的及意義

面向廣大新生吸收一批有能力的同學，為院團委的工作發展引進新的人才，注入新的活力，增強發展動力，是院團委結構完整，分工明確，更好的開展各項工作。

二：招新時間

初試9月13日

復試9月21號

三：招新地點

理b樓

四：活動的具體流程

1準備階段（1）召開全體大會，討論招新的有關細節，完善招新流程，收集各方建議，并對各干部進行具體任務分配（2）申請面試所需教室

2宣傳階段（1）安排干部下寢宣傳，向新生介紹各部門工作，性質及回答新生對招助干的各種疑惑，發院部門簡介表及報名表（2）在一，三食堂設立咨詢處，供新生對院招干之事進行詳細咨詢（3）張貼海報進行宣傳，公布招新時間地點（4）院廣播站對招新之事進行宣傳并提醒參選新生注意招新時間地點（5）在招新地點安排人員現場介紹和指導同學報名

3正式招新階段

組織初試（1）初試前召集干部開短會，詳細工作流程，安排具體工作人員，說明注意事項（2）布置候場室和面試室（3）工作人員將參加面試者帶入候場區，收上報名表，并排好序（4）帶隊人員將排上序的同學帶入面試室等候區（5）面試工作人員對面試者進行提問交流

短信通知通過初試者參與復試

組織復試直接由幾個部門一起組織參賽者進行三分鐘左右的演講

掃尾工作，打掃好教室衛生

六：各部門工作分配明細

1各部長統領全局，副部長全力協助

2策劃部活動策劃

3外聯部活動贊助

4宣傳部宣傳工作并就活動過程進行拍攝紀念

5保衛部協調管理好紀律并對一些突發情況進行處理

七：注意事項

1工作人員嚴格遵守紀律，團結協作，高效作業

2不能及時到崗的工作人員要提前請好假，部長及時協調補缺

3工作人員要態度友好，與參賽人員溫和交流

4突發情況靈活處理

八：經費預算

宣傳冊，報名表，海報

篇3:社團招新活動方案范文

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。二、招新時間：待定三、招新地點：教學樓四、活動的具體流程：1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；五、正式的招新工作階段：第一階段1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）3.機構服設計（開學兩周內完成）4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）5.傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。其它參照會議記錄第二階段1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處3.打印傳單。第三階段1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）第四階段1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。3.發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮第五階段1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。2.現場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。第六階段復試各部門自行提前策劃。復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的復試，成為就業方舟**-**年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****六、招新總結工作階段〈9月25日―9月28日〉；在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。七、招新人員分工：社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。（一）、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。（二）、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。（三）、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。九、經費預算：1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。5、pop海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8．活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。合計：1010元