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骨干教師的發(fā)展規(guī)劃

2024-08-02 閱讀 3977

從新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和新教材開始實(shí)驗(yàn)至今已有好幾個(gè)年頭了。作為一名一直工作在一線的教師無論在教育理念、教學(xué)方法、教育評價(jià)、教材處理以及自身角色定位等方面都經(jīng)歷了前所未有的考驗(yàn),這其中有實(shí)踐后的驚喜,同時(shí)也伴隨著一些反思和困惑。新課程改革的關(guān)鍵在于教師,中小學(xué)骨干教師是提高基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的中堅(jiān)力量,是推動新的課程改革的生力軍,也是保證課程改革向縱深發(fā)展的重要力量。我有幸成為一名骨干教師,深感自己肩上的責(zé)任重大,為了能更好地勝任自己的歷史使命,現(xiàn)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃如下:

一、發(fā)展目標(biāo):

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

二、具體實(shí)施方案

1、勤于學(xué)習(xí),不斷豐厚自身內(nèi)涵

合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,閱讀各種有利書籍,擴(kuò)大視野,增長知識,制定個(gè)人學(xué)習(xí)的具體書目,學(xué)習(xí)教育教學(xué)專著的同時(shí)做好摘抄記錄,寫好心得體會,努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和個(gè)人素養(yǎng)。每年閱讀兩本教育專著。虛心學(xué)習(xí)專家的理論,學(xué)習(xí)他們獨(dú)具特色的思想,科學(xué)研究的智慧。發(fā)揚(yáng)與同伴互動、互助分享的精神,重視傾聽同伴的聲音,大家互相探討,互相借鑒,回到自己的課堂時(shí),才能主動建構(gòu)學(xué)習(xí)共同體,把互動分享的習(xí)慣帶到工作中去。

2、樂于動筆,提高教育科研水平,認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專著,及時(shí)積累專題研究的第一手資料;嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教學(xué)案例2篇;通過撰寫論文,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學(xué)論文,不斷提高論文質(zhì)量,力爭每學(xué)期至少有一篇論文獲獎或在縣級以上報(bào)刊雜志上發(fā)表1篇論文。

3、積極反思,提高教學(xué)質(zhì)量

反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式。通過對教育理念的反思,得到自我解剖和自身理念的提高。通過反思,使自己保持一種探究的心態(tài),從而調(diào)整自己的教學(xué)行為,找出自己教育教學(xué)過程中不符合教育理論和教育規(guī)律的做法,用教育教學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,增強(qiáng)自我完善的意識,明確自我前進(jìn)的方向,通過對典型案例的深入研究和反思,尋求科學(xué)、最佳的解決方案,把學(xué)習(xí)、科研、實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,大膽的嘗試、創(chuàng)新,使教育教學(xué)有新的突破,在課堂中努力探索學(xué)校的有效教學(xué),勤于思考。在備課中、講課后,更多詢問學(xué)生的感受,使自己的課堂教學(xué)更加成熟,更具有實(shí)效性。

4、關(guān)愛學(xué)生,保持工作激情

對于自己在教學(xué)方面和班主任工作方面,要強(qiáng)迫自己及時(shí)積累,深入思考,盡量做到通過實(shí)踐形成經(jīng)驗(yàn),做一個(gè)能抓住細(xì)節(jié)的有心人,擁有陽光、樂觀的心態(tài),用愛的陽光看學(xué)生,讓學(xué)生在肯定中成長,做每個(gè)學(xué)生喜歡的老師。

學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要。“嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

篇2:小學(xué)的骨干教師三年發(fā)展規(guī)劃

為了貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生班主任工作的意見》和《上海市中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,使自身的成長心路理性化、現(xiàn)性化,進(jìn)而明確自身的需求和專業(yè)發(fā)展的主要方向,并探索我校青年班主任人才梯隊(duì)建設(shè)體系的構(gòu)建和完善,在校內(nèi)班主任工作中起到帶頭的作用,使青年班主任快速成長,向?qū)I(yè)化發(fā)展。為此,我制訂三年發(fā)展規(guī)劃,謀求進(jìn)一步的發(fā)展與提升。

一、學(xué)校班主任隊(duì)伍的特點(diǎn):

(二)現(xiàn)狀分析

我校現(xiàn)有班主任17名,“小學(xué)高級教師”有12人,占70%;45歲及以上教師2人,占11%;青年教師15人,占89%;我校89%的班主任都是具有朝氣蓬勃的青年教師,這是一支有著較好協(xié)作氛圍教師隊(duì)伍,他們敢于實(shí)踐、勇于突破創(chuàng)新,為學(xué)校贏得了眾多的榮譽(yù)。

(三)班主任隊(duì)伍的優(yōu)勢與不足

隨著教育教學(xué)改革的發(fā)展,班主任專業(yè)化發(fā)展的需要。學(xué)校又面臨的挑戰(zhàn)為:骨干班主任教師層匱乏,現(xiàn)象;存在著年級之間、班級之間、教師之間班主任專業(yè)化發(fā)展的偏差,有些班主任的功能未能充分發(fā)揮出來,墨守成規(guī),憑經(jīng)驗(yàn)走老路的現(xiàn)象還有不同程度的存在;面對的是許多外來務(wù)工人員的子女,花在基礎(chǔ)內(nèi)容、基本作業(yè)、學(xué)習(xí)習(xí)慣上等教學(xué)上的時(shí)間較多,把班主任看作是教書的“副業(yè)”,既不看重這項(xiàng)工作,也不注重業(yè)務(wù)水平的提高,“兼一兼”、“代一代”、“熬一熬”、“幫一幫”的情況還相當(dāng)普遍。因此,存在著偏重于對學(xué)生各方面行為習(xí)慣上的培養(yǎng),而沒有周密思考到學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展,以及對班級集體建設(shè)能力的培養(yǎng),所有這些,對學(xué)校班主任工作的再發(fā)展構(gòu)成了阻礙。

二、發(fā)展思想與總體目標(biāo):

(一)理念:

全面貫徹班主任專業(yè)化理念,認(rèn)識到班主任專業(yè)化是實(shí)現(xiàn)班主任從教書的“副業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)橛说摹爸鳂I(yè)”的必由之路,也是班主任發(fā)展的專業(yè)要求和主要內(nèi)容。

(二)發(fā)展目標(biāo):

用三年左右的時(shí)間,結(jié)合班主任專業(yè)化實(shí)踐與研究,深化專業(yè)化發(fā)展,以弘揚(yáng)崇高師愛為重點(diǎn)的精神關(guān)懷為核心;以營造溫馨教室為抓手的班集體建設(shè)為重點(diǎn)。加快自身專業(yè)化發(fā)展的速度,并構(gòu)建一批具有愛崗敬業(yè)的專業(yè)道德;讀懂學(xué)生的專業(yè)知識;建班育人的專業(yè)能力青年班主任隊(duì)伍。

(三)班級體培養(yǎng)目標(biāo):

班級三年的目標(biāo):

(l)在學(xué)校“教育為本,學(xué)習(xí)為主,全面發(fā)展,學(xué)有特長”的教育思想的指導(dǎo)下,學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會健體,學(xué)會創(chuàng)造。做一個(gè)愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校、愛父母、愛老師、愛班級的人。

(2)全班同學(xué)都要認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識。

(3)全班同學(xué)都要達(dá)到體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn).人人都能掌握一種運(yùn)動方法和規(guī)則.人人愛清潔、人人講衛(wèi)生,尤其是要重視用眼衛(wèi)生,沒有新近視發(fā)病者。

(4)自尊自重,互敬互愛,人人在班內(nèi)有受人尊重的地位,也有尊重他人的義務(wù),使人人在班級里都感到溫暖和愉快。

(5)人人都要以實(shí)際行動為班級增光添彩,成為全校執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》最好的班級之一。

(6)人人都有自己的興趣和愛好,人人有自己喜愛的學(xué)科,人人有自己喜愛的勞動,人人都會l、2種小制作,人人都講普通話寫規(guī)范字,人人都能掌握文明禮儀,并能身體力行。

(7)在班主任指導(dǎo)下和隊(duì)干部的組織下,集體的事由集體討論決定。班委會、隊(duì)的事,都由自己管理,活動由自己開展。

(8)半年內(nèi)達(dá)到學(xué)校良好班集體水平,一年內(nèi)達(dá)到區(qū)級優(yōu)秀班集體水平,三年內(nèi)達(dá)到市級優(yōu)秀集體水平。

(9)人人都有為集體、為他人服務(wù)的崗位.堅(jiān)持為班級、為他人、為社會、為學(xué)校做好事。

(四)青年班主任培養(yǎng)目標(biāo):

建立“班主任工作坊”,通過優(yōu)秀班主任的身體力行,加大對青年教師的培養(yǎng),設(shè)想在三年后,將學(xué)校青年班主任基本培養(yǎng)成為具有5力,即學(xué)習(xí)力、研究力、反思力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力的專業(yè)化班主任。使之具備增強(qiáng)專業(yè)意識,發(fā)揚(yáng)專業(yè)精神,信守專業(yè)操守,保持專業(yè)自律,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,不斷提高專業(yè)實(shí)踐水平和建班育人質(zhì)量的班主任專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。

三、具體目標(biāo)與主要措施:

(一)德育工作:

1.班主任德育工作目標(biāo):

以“樹魂立根”為教育的主線,實(shí)施“主體性德育”,實(shí)現(xiàn)德育工作與課程的整合,加強(qiáng)文明禮貌、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的規(guī)范教育,把學(xué)生培養(yǎng)成逐步具備良好的學(xué)習(xí)、交往、生活習(xí)慣和樂觀向上的生活態(tài)度,具有良好的精神文明素質(zhì)、一定的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),以開展豐富多彩的德育活動為重要途徑,讓學(xué)生在活動中體驗(yàn),在生活中感受生命的價(jià)值和意義,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會聯(lián)動和開放的德育模式。

2.途徑與方法:

(1)班主任制度逐步規(guī)范、科學(xué)、齊全、適用,班主任職責(zé)明確,各司其職,各盡其責(zé),并互相支持。

(2)加強(qiáng)過程管理,提高班主任工作實(shí)效,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校班主任工作制度,使班主任工作逐步達(dá)到科學(xué)化、制度化,規(guī)范化,堅(jiān)持班主任領(lǐng)先,樹立全員育人意識,形成班主任在學(xué)校工作中導(dǎo)向和保證的作用。

(3)加大對青年班主任科研指導(dǎo),結(jié)合家庭教育進(jìn)行主題式研究,進(jìn)行校級研究及下屬的各自課題研究,形成一批有質(zhì)量的論文,并匯集出案例。

(4)以校園網(wǎng)的建成為契機(jī),依據(jù)學(xué)生的成長規(guī)律落實(shí)德育總體目標(biāo),以遞進(jìn)性,分層性原則,落實(shí)不同年齡階段的德育內(nèi)容和要求,開設(shè)心理“門診”室,加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會的能力。

(5)突出班級文化建設(shè),強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育,以完善日常評比機(jī)制,規(guī)范學(xué)生個(gè)體行為,發(fā)揮先進(jìn)集體的示范作用,以促進(jìn)校園文化建設(shè)進(jìn)一步提高,努力在學(xué)生個(gè)體與群體的行為自律,文明規(guī)范上見實(shí)效。

(6)加強(qiáng)青年班主任隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮“班主任工作坊”的功能,堅(jiān)持“班主任工作坊”活動的正常。加強(qiáng)對青年班主任培訓(xùn),建立競爭激勵機(jī)制,建立一支高素質(zhì)、新理念的班主任隊(duì)伍。

(7)提高學(xué)生的自我評價(jià)能力,讓學(xué)生參與到模塊情景中去感知、體驗(yàn)、內(nèi)化和自我發(fā)展,尤其要逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理、自我教育的意識,讓學(xué)生盡可能參與到組織管理之中,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生共性發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

(8)加強(qiáng)班級、學(xué)校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),挖掘、整合校內(nèi)外教育資源,充分發(fā)揮校內(nèi)外教育網(wǎng)絡(luò)作用,拓寬教育內(nèi)容與教育渠道,發(fā)揮家委會與社區(qū)的作用,幫助家長樹立正確的教育思想,改進(jìn)教育方法,提高家庭教育水平。

(二)隊(duì)伍建設(shè):

1.目標(biāo):

把握班主任專業(yè)發(fā)展的基本特征,分析班主任專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制,優(yōu)化“班主任工作坊”功能,提升青年班主任專業(yè)化發(fā)展的水平,青年班主任制定個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃,找準(zhǔn)自己的發(fā)展點(diǎn),努力建設(shè)一支教學(xué)思想先進(jìn),教育手段豐富,教育質(zhì)量提高,具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)化理論與時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的班主任隊(duì)伍。

班主任帶頭人:善研究,善指導(dǎo),引領(lǐng)人。承擔(dān)市、區(qū)級課題的研究工作,具有指導(dǎo)研究的能力;有自己的教育特色,有較高的班主任專業(yè)化知識;在“班主任工作坊”中起到引路人的作用。

骨干班主任:會研究、會指導(dǎo)、組織人。有明確的校、區(qū)以上科研課題研究項(xiàng)目,能帶領(lǐng)組員共同探討;有良好的班主任專業(yè)化知識,進(jìn)行各種教育研究,有較強(qiáng)的育人能力。

青年班主任:參與研究,善于合作。能參與科研課題的研究,每學(xué)期有經(jīng)驗(yàn)總結(jié);能運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕逃侄蝸碛耍焖僮呦虬嘀魅螌I(yè)化。

新班主任:學(xué)會研究,努力領(lǐng)會。積極參與教育研究活動;掌握教育的一般規(guī)律;獨(dú)立完成教育任務(wù),逐步走向班主任專業(yè)化。

2.途徑與方法:

(1)每學(xué)期按主題,聘請區(qū)的專家作為學(xué)校的首席講師,定期為教師做輔導(dǎo)講座,向教師們介紹班主任專業(yè)化知識,共同探討教育策略。

(2)主題性的學(xué)習(xí),從班級發(fā)展的實(shí)際出發(fā),針對班級教育工作中存在的突出問題、傾向性問題、難點(diǎn)問題組織專題性的學(xué)習(xí)和研討活動,不斷把學(xué)習(xí)研討和轉(zhuǎn)變觀念的活動引向深入。

(3)創(chuàng)設(shè)全新教師學(xué)習(xí)的形式,除了學(xué)校安排的集體講座以外,在更多的學(xué)習(xí)時(shí)間里,采用的是工作坊的形式,在工作坊里,按一定的主題,每一個(gè)人都可以發(fā)表想法,談?wù)摾Щ螅接懖呗裕饰霭咐窒斫?jīng)驗(yàn)。

(4)推行以點(diǎn)帶面為主的指導(dǎo),即以“班主任工作坊”為單位,進(jìn)行平時(shí)各方面的指導(dǎo)培養(yǎng),發(fā)現(xiàn)共性問題,集體研討解決,加強(qiáng)組內(nèi)互動互督作用。

(5)倡導(dǎo)合作探究,教育研究強(qiáng)調(diào)群體合作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)分享,推行“滾動式”帶教,即由校班主任帶頭人帶教各個(gè)年級的新班主任,將實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行傳授、評析,提高現(xiàn)有分析的思考深度,并完善教育的經(jīng)驗(yàn)積累,提煉上升成理念、原則等。

篇3:骨干教師的三年發(fā)展規(guī)劃

感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我成為宜賓市第一屆小學(xué)語文骨干教師培養(yǎng)人選研修班的學(xué)員,為我創(chuàng)設(shè)了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會!在欣喜之余,我也感到了自己肩上多了一份沉甸甸的責(zé)任。但是,沒有壓力就沒有動力,我將全身心地在學(xué)習(xí)、實(shí)踐與探索中,從實(shí)踐型教師向研究型教師邁進(jìn),嚴(yán)格要求自己,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展,起好骨干教師的帶頭、示范和輻射作用。

一、個(gè)人基本情況分析:

已取得的成績:我在特教這個(gè)無聲花園中已辛勤耕耘了12個(gè)年頭,擔(dān)任班主任12年,教研組長2年,有較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。12年中,我的教育教學(xué)有了跨越式的發(fā)展,科研意識也有所增強(qiáng),教學(xué)管理能力得到很大提高。我全身心地投入到了自己摯愛的特教事業(yè)中,關(guān)愛每一個(gè)殘疾孩子、對每一個(gè)殘疾孩子負(fù)責(zé)是我的教育教學(xué)宗旨。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真,是孩子喜歡、家長放心、同事認(rèn)可的教師。20**年,在第二屆全國特殊教育學(xué)校教師信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力大賽(聽障組)中獲單項(xiàng)獎;獨(dú)自撰寫教育教學(xué)論文,有15篇在參與國家級、省級、市級、區(qū)級各級論文評比活動中獲獎,有5篇在公開發(fā)行的教育刊物上發(fā)表,并兩次被評為市教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

不足:創(chuàng)新意識較弱,特別是課堂教學(xué)方法的設(shè)計(jì)方面有些陳舊,教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待提高;參與科研工作有熱情,但投入不夠,自我感覺功底較淺;缺乏反思、評課能力,缺乏理論支撐;平時(shí)多埋頭工作學(xué)習(xí),與同事、與朋友交際的時(shí)間比較少,今后分配一些時(shí)間在交流交往方面,提高與人合作的能力。

二、三年發(fā)展目標(biāo):

(一)讀書中求進(jìn)步

堅(jiān)持閱讀,積極進(jìn)取,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真參加每一次教育理論學(xué)習(xí),珍惜每次骨干教師培訓(xùn)的機(jī)會,認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)。抓住這一契機(jī)提高理論水平,同時(shí)積極利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備,在做中學(xué)、學(xué)中做,不斷積累經(jīng)驗(yàn),使自己在教育教學(xué)能力上、教研水平上有質(zhì)的飛躍。

(二)實(shí)踐中求發(fā)展

認(rèn)真學(xué)習(xí)聾校新課程實(shí)施方案,深刻領(lǐng)會其中的精神,根據(jù)聾生的身心特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等設(shè)計(jì)并開展有針對性的有效的教育教學(xué)活動。讓聾生真正學(xué)有所得,健康成長。在完成日常教學(xué)工作的同時(shí),經(jīng)常寫教育blog,寫教學(xué)反思。通過多種渠道進(jìn)行自學(xué),在日常教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勤反思,勤動筆。積極組織開展各種聽、評課活動,組織高質(zhì)量的教研活動,提高自己的教研能力和教學(xué)能力。

除了認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進(jìn)理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的教師請教,向教育名師教育專家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們長期積累下來的好經(jīng)驗(yàn)和方法,汲取優(yōu)秀課堂教學(xué)方法和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力求不斷地提高自己的教學(xué)水平,有新的突破。另外,作為一名骨干教師,要勇于在學(xué)校,在宜賓市的公開教育教學(xué)活動中,在合作交流中進(jìn)一步提高課堂教學(xué)技巧和教學(xué)水平,鍛煉中求發(fā)展。

(三)科研中求突破

在教育科研發(fā)面,我存在教育科研知識缺乏、教育科研能力較弱等問題,因此,我要珍惜每次骨干班的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會。首先,不斷進(jìn)取,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)識到教育科研的現(xiàn)實(shí)意義,不斷提高自己的理論水平和思想素養(yǎng);其次是要經(jīng)常進(jìn)行自我反思,重構(gòu)自己對教育教學(xué)理論與實(shí)踐的基本看法,不斷提高自身開展教育科研的興趣和能力。以《心理輔導(dǎo)促進(jìn)聾生心理健康發(fā)展的實(shí)踐研究》和《如何對學(xué)困聾生進(jìn)行心理輔導(dǎo)》的研究為基礎(chǔ),促進(jìn)自己科研能力的發(fā)展。

三、具體階段目標(biāo):

第一學(xué)年:

1、圍繞學(xué)校申報(bào)的市級課題《心理輔導(dǎo)促進(jìn)聾生心理健康發(fā)展的實(shí)踐研究》,從課題的采集、方案的撰寫、課題的申報(bào)及立項(xiàng)、開題等工作中,鍛煉自己,提高自己,組織課題組成員開展課題研究的常規(guī)工作,嘗試研究特殊教育學(xué)校中開展心理輔導(dǎo)的有效方法。向全體教師開設(shè)專題講座一次。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提升自己的師德修養(yǎng),經(jīng)常翻閱一些有關(guān)教育類、心理學(xué)等書籍,完善自己的知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自己的文化素養(yǎng)。爭取外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(20**年,上海,10月14日―20日),參加聾校語文學(xué)科培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,努力建構(gòu)自己的專業(yè)知識體系。

3、關(guān)注特殊兒童的心理,開展《如何對學(xué)困聾生進(jìn)行心理輔導(dǎo)》的個(gè)人研修,做好個(gè)案教育,及時(shí)總結(jié)反思教育有效性。

4、作為教研組長,認(rèn)真組織開展教研,形式多樣化,讓教師人人思考、人人交流,在實(shí)踐反思中提升教育理念、在交流探討中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、組織并開展一次全市特殊教育教師學(xué)科培訓(xùn)和心理健康教育培訓(xùn)活動,并做專題講座,不斷提升自己的能力。

第二學(xué)年:

1、圍繞龍頭課題《心理輔導(dǎo)促進(jìn)聾生心理健康發(fā)展的實(shí)踐研究》,各班、德育組開展系列研究,圍繞學(xué)習(xí)和研究專題,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐工作撰寫專題總結(jié)。體現(xiàn)教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐的緊密結(jié)合,從而增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)和反思自身教學(xué)行為的能力。

2、積極參加省、市教科所組織的專題講座、課堂觀摩、論文評比等教學(xué)研究活動,在活動中獲取信息、增長見識、樹立科學(xué)的理念、掌握先進(jìn)的教學(xué)方法。

3、作為教研組長,以教育科研為先導(dǎo),帶動教研組建設(shè),使教研組真正成為教師成長的基地。

4、重視對好課的研究、實(shí)踐,在探索、感悟、反思中豐富自己,使自己成為一個(gè)學(xué)者型教師。

第三學(xué)年:

1、通過撰寫論文,把學(xué)校的專題課題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量,本學(xué)年?duì)幦≡谑屑壱陨系目锷习l(fā)表論文。

2、引領(lǐng)、支持教研組成員爭取人人參與課題研究,引領(lǐng)教師向研究型、反思型發(fā)展。

3、認(rèn)真上好每一節(jié)課,在教學(xué)實(shí)踐中努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,走出一條屬于自己的教改之路。

4、在教學(xué)中,運(yùn)用新的理念,大膽實(shí)踐,在各種活動中發(fā)揮自己的特長,不斷提升自己的教育教學(xué)水平,敢于反思,不斷追求進(jìn)步,努力使自己成為一個(gè)反思型的教師。

5、具備多方面的能力:敏銳細(xì)致的觀察力、創(chuàng)造性思維能力、生動、流暢的口語表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織管理能力。

6、堅(jiān)持每學(xué)期讀幾本有價(jià)值的教育書籍,認(rèn)真做好批注和讀書筆記,以此豐富自己的教育思想。

教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。教學(xué)之藝,變化無窮,我將把“吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,常研究理論信息,推陳出新。”這句話銘記在心,努力工作,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,無愧于骨干教師這個(gè)光榮稱號。