時間飛逝,轉眼間又快到了年末了,自從在宿管部,成為一名干事，接下來經歷了將近年度學期的工作，作為一名宿管部的干事，我有以下體會：

第一：從工作內容和性質上講，加入男生宿舍管理以來一直抱著虛心態度。

可展開工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來是追求完美的，是來做事情的，是來學習的。我記得在一次干事培訓時聽說過一句話：“干事就是要干事情，就要負的起責任。”原來，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復始。有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個月的宿舍衛生檢查工作，我總會把我自己應該完成的先完成，并力求做到最好.

第二：從體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。

每個成員在崗位中都有自己的身份。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時比較忙，而我就應該給理解，即主動并且積極的完成自己部的任務。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。

第三：從具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。

我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應該主動與領導溝通，自我組織，自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時，我心里才有數，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個干事發揮自己特長的機會，讓工作能順利完成。因為大家來學生會都希望能有更多的經歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學習，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己要審時度勢，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程.

第四：對我個人而言，經過一年工作后，對工作的熱情仍舊如初。

我認為，不管什么身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

希望下個學期工作更加順利，學生會工作更上一層樓!

宿管員：

年月日：

篇2:學院學生會宿管部工作條例

學生會宿管部工作條例

第一條為了規范我院學生會的管理，更好的開展我們部門的工作，促使我部朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，宿管會參照《學生手冊》、《學生會章程》和《學生會考核辦法》并結合我部的實際情況，特制定出此條例。

第二條本條例適用于鄭州校區院學生會宿管部全體成員。

第三條本部門的宗旨是：全心全意為廣大同學服務，代表廣大同學的利益，反映學生意見，充分發揮學生和學院的橋梁紐帶作用，參與學院的民主管理。我們的口號是：求團結，樹形象，做服務，引思潮!

第四條成員的義務：努力培養自己的思想道德品質，提高自己的政治修養;刻苦學習專業知識，完成學習任務;嚴格遵守校規校紀;尊敬師長團結同學;講究衛生，積極參加學校各種活動;維護本部利益，竭力為學生會服務;及其它應盡義務。

第五條考核形式：采用分級制的形式，分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，最后考核結果將作為決定去留的依據。考核結果為良好(含良好)以上者可參加學期末學生會內部評優;考核結果為優秀者可參加院級的評優評先。具體考核細則參照《學生會考核辦法》。

第六條我部定期召開工作例會。特殊情況下將提前或推遲，屆時已通知為準。每次開會應提前五分鐘到場，如果有事必須提前請假，每學期會議、活動無故遲到六次或缺席四次以上者，將上報主席團將其開除，并將結果進行通報。因違反校規校紀或個人能力難以勝任本職工作者，予以辭退。

第七條個人辭職時間必須在學期末或學年末的換屆時間，必須寫出辭職報告上交部門。其他時間不予辦理辭職手續。

第八條平時例會做好會議記錄，學期末每人寫出個人工作總結。不安心本職工作，玩忽工作者予以嚴重警告或辭退。

第九條本條例由院學生會宿管部負責最終解釋。

第十條本條例自頒布之日起生效施行。

篇3:學生住宿管理實施細則

為搞好學生宿舍管理，培養學生講文明、講衛生、守紀律、愛勞動的良好習慣和團結友愛、互助合作的集體主義精神，為學生創建良好的學習、生活環境,創建良好的校風、學風，特制定學生住宿管理實施細則。

第一條管理機構

(一)學生處下設學生宿舍管理部，由學生處成員、舍務老師和學生干部組成，對學生宿舍實行全面、科學管理。

(二)學生處指定專人負責學生宿舍的管理以及夜間值班，負責學生在宿舍的衛生紀律評比和教育。男女生宿舍樓分別安排兩名舍務管理員，除此之外，舍管部給每層樓選派2名優秀的學生干部負責該層樓的日常管理工作。

(三)學生處及時與各系溝通聯系，齊抓共管，定期例會，研究解決宿舍管理工作中的問題，把優質服務與管理教育結合起來。

(四)學生處與總務后勤及時聯系，加強學生宿舍修繕和維護。

第二條管理方法

(一)實行校系兩級管理，學生處及舍管部負責學生在宿舍區的紀律、日常行為、衛生、安全及公共財產、水、電等方面的檢查、評比及考核，凡違反有關規定者，舍管部有權對其進行批評、教育。各系黨支部書記全面負責本系學生管理工作，要加強對學生的思想政治教育以及日常行為規范的監督與管理。對違紀嚴重且不接受教育的學生，建議并報請學校給予紀律處分。

(二)學生處及舍管部和各系共同開展學生宿舍的管理工作，在加強學生思想工作的同時，著重加強對學生宿舍內務衛生、紀律的檢查和督促。

(三)學生處將宿舍檢查情況以整改通知單的形式通報各系，并提出整改要求，各系應及時采取措施，及時解決落實。

(四)學生在宿舍的表現直接與學生的獎學金及各種評優、評先掛鉤。

第三條學生住宿管理規定

(一)在我校注冊入學并取得學籍的學生，必須按學校規定統一在校內住宿。

(二)特殊情況，在學校住宿確有困難的學生，必須符合以下情況方可批準走讀。①家在市內的學生，且交通方便，市內有親屬住宿方便的學生。②患有疾病，須在家治療的學生，須二甲級以上醫院診斷證明。③其它特殊原因。

(三)申請走讀的學生必須學生本人向所在系提出書面申請，經系里核準同意，填寫《走讀申請表》，家長親自到學校簽字，由所在系報學生處批準備案。

(四)走讀學生在校外發生被盜、人身安全事故等狀況，由本人及監護人負責。

第四條學生宿舍物品擺放要求

(一)在宿舍內不準亂貼、亂釘、亂掛、亂畫。

(二)拖鞋要整齊擺放在床下，鞋跟朝外。

(三)被褥按要求疊好，統一靠床頭擺放。

(四)個人皮箱放在床下，放不進床下的較大皮箱在不影響寢室其他同學起居方便的前提下，可放在室內合適位置。

(五)暖瓶一律放在窗臺上，洗漱用具放在床下。

第五條學生作息時間規定

(一)早上7點起床。

(二)8點20分前要離開宿舍，提前進入課堂。

(三)晚間21點查寢，熄燈前洗漱完畢。

(四)21點30分熄燈后，不允許洗漱，不允許在走廊走動喧嘩，按時就寢。不得影響他人休息。

(五)任何學生除中午休息外，白天不得躺在床上，如果確實生病需要臥床，必須出具帶有輔導員簽字的假條。

第六條愛護并妥善使用宿舍的公物和設施

(一)不準在寢室內使用酒精爐及電熱器具，不準私接電源。

(二)不準私自安裝非配套設施及拆卸學校統一配備的設施。

(三)不準往窗外潑水、亂扔雜物果皮。寢室內做到無雜物、垃圾。

(四)自覺維護走廊、洗漱間的衛生。

(五)節約用電，做到室內人走燈滅。注意節約用水，做到隨手關閉水閥。

(六)宿舍公物設施如有損壞要按價賠償，并到學生處填寫報修單，由學校統一維修。

第七條學生宿舍行為文明的規定

(一)見到老師，要講文明懂禮貌，自覺接受老師的詢問和檢查。

(二)要保持室內肅靜，不準大聲喧嘩、超音量播放音樂和制造其它噪音。

(三)不準在寢室內就餐及存放易腐爛食物。

(四)不準在寢室內賭博或變相賭博。

(五)未經允許，禁止晚歸寢和夜不歸寢。嚴禁串寢、混寢。

(六)不準私自調換房間、床位和留宿外來人員(含親屬)。

(七)要服從學校舍務管理人員的查寢管理，不得無理取鬧，甚至侮辱、謾罵管理人員。

第八條寒暑假宿舍管理規定

(一)寒暑假期間學生要將自己的貴重物品帶離寢室，以免丟失。

(二)寒暑假期間任何學生不得留校住宿。

(三)必須按照學校規定時間離校和返校，不準時返校或無故延期返校，按《學生違紀處分管理規定》相應條款予以處理。

第九條寢室長職責

(一)寢室長負責管理本寢室同學的內務整理、值日安排及本宿舍的紀律。

(二)如有同寢室的同學生病或有事臨時不住宿的，寢室長應及時向值班老師報告。

(三)寢室長及時反映同寢室同學生活上、管理上的意見和建議，獻計獻策，作好寢室管理工作。

(四)寢室長應鼓勵同寢室同學爭當優秀寢室，如發現同寢室同學有違反學校住宿制度的現象，應及時制止，如不聽勸告，應向學生處老師反映。

(五)寢室長應關心同寢室同學的生活起居，關心愛護寢室環境，營造良好的住宿氛圍。

(六)發現本寢室同學擅自離校或逾期不歸者，及時向輔導員或學生處反映。

(七)寢室長享有評選優秀寢室長的權利，文明寢室長作為一種榮譽記錄在學生檔案中。評為文明寢室的給予表揚或獎勵。

第十條值班教師崗位職責

(一)值班教師必須準時到崗，按時交接班，并認真做好值班記錄。

(二)負責對值班的學生干部進行管理、協調和指導。

(三)在當班時間要不定時對校內各部位進行檢查，掌握全校學生動態，嚴防發生不安全事故。

(四)發現個別學生有不良行為傾向要及時制止、勸導，對違紀學生要及時妥善處理。

(五)按規定時間查寢，嚴格記錄曠寢學生，督促學生按時就寢和按時起床。熄燈后要嚴防學生串寢。

(六)對晚歸寢學生要問清原因，進行教育，并做好記錄，次日向學生處報告。

(七)雙休日值班重點加強對舞蹈小班學生的監督和管理，小班學生外出必須經值班教師批準，并需按時歸校銷假。舞蹈小班學生無故不許外出。

(八)夜間值班男教師需在學生樓值班室住宿，當班期間不允許喝酒、玩電腦游戲、看電視等，不得離崗。

(九)值班教師交班時須將當日值班情況向學生處匯報。

(十)夜間值班時間為：下午4：00至第二天8：20(周一至周四值班教師如有課，可下午五點到崗)，雙休日白天值班時間：早8：20至下午4：30。

第十一條值班學生干部崗位職責

(一)值班學生干部必須準時到崗，按時值班，并認真做好值班記錄。

(二)協助值班教師對校園各部位進行檢查，保證校園的安全。

(三)負責查寢，對曠寢的學生認真記錄，并填寫查寢記錄，督促學生按時就寢和按時起床。

(四)督促教育學生保持宿舍及走廊的環境衛生，熄燈后進行簡單的衛生清掃。

(五)深入學生當中，了解學生間的矛盾和不良苗頭，做好調和化解工作，對學生中尖銳的矛盾要及時匯報給值班教師，以便妥善處理。

(六)不允許隨意串班串崗，有事情要提前向學生處請假，并找好替班。

(七)學生干部要嚴格要求自己，以身作則，要講究工作方法和工作藝術，做學生的典范。